tag:blogger.com,1999:blog-73582841643239791492024-03-19T03:24:20.438+01:00APISCAMBlog de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid: los profesionales de tecnologías de la información de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, informática sanitaria, eSalud, Sanidad de Madrid y más ...Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.comBlogger4224125tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-65073195600241116702024-03-18T17:31:00.053+01:002024-03-18T18:37:12.865+01:00Coalición Canaria presenta una Proposición No de Ley para instar al Gobierno a que legisle cumpliendo con la reciente sentencia del Tribunal de justicia dela UE y , mientras tanto, se prorrogen los plazos de la Ley 20/2021Coalición Canaria vía su diputada del l Grupo Parlamentario Mixto, Cristina Valido García, ha presentado una Proposición no de Ley (nº expediente 162/165) sobre "la estabilización del
personal laboral al servicio de las administraciones públicas en abuso de temporalidad",
tras la importante sentencia del Tribunal de Justicia de la UE del 22/02/2024. Nótese que es una propuesta Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-64415262442333422802024-03-18T07:57:00.001+01:002024-03-18T10:37:38.329+01:00Recordatorio. Expectación ante las posibles sentencias de fijeza de la Sala de Social del Tribunal Superior de Madrid a los 3 casos de empleados públicos laborales de la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 22/02/2024. [ADDENDUM: convocado Pleno de la Sala el 18 de Marzo para deliberar las sentencias] [Recordatorio de entrada publicada el 26/02/2024] Este pasado jueves 22/02/2024 tuvo lugar la importante sentencia del Tribunal de Justicia de la UE a los asuntos acumulados C-59/22, C-110/22 y C-159/22 o asuntos "Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid/UNED/AMAS de la Comunidad de Madrid" , todos por cuestiones "prejudiciales" de la Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com46tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-86922649973429678152024-03-18T07:52:00.001+01:002024-03-18T13:12:25.600+01:00Especial de la Revista de la SEIS sobre Inteligencia Artificial Generativa
El nº 158, de Febrero de 2024, de la Revista de la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] y que acaba de ser publicado, es un especial titulado "Inteligencia Artificial Generativa" , contando como número especial, este número de la revista una serie de artículos específicos sobre este tema
-alguno de los cuales por su relevancia para la temática de este blog
de Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-46810470228507218952024-03-17T23:59:00.022+01:002024-03-18T00:07:11.868+01:00 Entradas más vistas de la semana 11/03/2024-17/03/2024 en este blog: Contencioso del Supremo sigue rechazando admitir a trámite recursos de fijeza, sentencia del Tribunal de Justicia de la UE al asunto "Croce Rossa Italiana", Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León paraliza procesos judiciales sobre ceses de personal en abuso tras la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la UE, ...Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
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La
Sala de lo Contencioso del Tribunal Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-47880860079083952022024-03-15T07:46:00.002+01:002024-03-15T08:47:17.908+01:00Publicadas en el BOCM las primeras declaraciones de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021:categorías de Maestro Industrial y TapiceroEste 14/03/2024 se han publicado en el BOCM y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos las primeras declaraciones de personas que han superado el proceso de convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según Ley estatal 20/2021 de reducción de Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-51287189447307570442024-03-12T07:52:00.002+01:002024-03-14T09:32:59.039+01:00El Tribunal de Justicia de la UE, en su sentencia del asunto "Croce Rossa Italiana" de 25/01/2024, reitera que un tribunal "supremo" no está obligado a plantearle cuestiones prejudiciales sólo si la interpretación correcta del Derecho de la Unión le es tan evidente "que no deja lugar a ninguna duda razonable" y si está convencido de que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y otros tribunales nacionales de última instancia opinarían lo mismo. Y reitera, en el caso de los trabajadores temporales de la Cruz Roja italiana durante décadas, su doctrina previa de que es abuso de temporalidad, que requiere una sanción y que si no hay niguna sanción recogida en la norma, puede ser la fijezaEl pasado 25 de Enero, la Sala Sexta del Tribunal de justicia de la Unión Europea , la misma Sala que la de la famosa sentencia de 22/02/2024, dictó sentencia en otro asunto con el tema la temporalidad pública, nuevamente sobre un colectivo italiano: el asunto C-389/22 o asunto "Croce Rossa Italiana y otros", una "petición de Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com8tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-89091983351053665672024-03-12T07:48:00.001+01:002024-03-12T07:48:00.122+01:00Recordatorio [epoli.gr] El tribunal regional de Atenas sentencia la fijeza a empleados públicos temporales, dejando de aplicar la prohibición de la constitución griega y aplicando una norma del derecho laboral , como solución "interpretación conforme" de su derecho nacional tras la sentencia del Tribunal Europeo de 11/02/2021 #Agios Nikolaos [Recordatorio de entrada publicada el 28/02/2022 OJO hace dos años]
Publicaba el medio griego epoli.gr el pasado 29/03/2021 como importante novedad jurídica que el Tribunal de apelación de Atenas [ Εφετείο Αθηνών ] , es decir ,el tribunal regional de segunda instancia, dictó el 18/03/2021 su sentencia número 5933/2020, por la que declaraba la fijeza a unos empleados públicosApiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-76448445048048848172024-03-11T15:22:00.005+01:002024-03-11T15:22:54.012+01:00Recordatorio. Resumen de la comparecencia del Dir. Gral de RRHH en Comisión de Sanidad sobre OPE 2021 del SERMAS: fue absorbida por OPE 2022 de estabilización por concurso de méritos, que está en fase de resolución de recursos de alzada de los resultados definitivos. Las convocatorias por concurso-oposición de facultativos especialistas de Diciembre 2021 tendrán sus exámenes después de la resolución del siguiente concurso de méritos de las OPEs 2022-23 ordinarias. Las publicaron "desconociendo" que días después el Estado publicaría la ley 20/2021 [Recordatorio de entrada publicada el 05/03/2024] Este lunes 04/03/2024 tuvo lugar reunión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid contando en su orden del día , entre otros puntos, con la comparecencia (C 1191/23) del Director General de RRHH y Relaciones Laborales del SERMAS,,
a
petición del Grupo VOX, al objeto de informar de las "sobre efecto Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-11655218197373350742024-03-11T07:58:00.058+01:002024-03-11T12:06:11.326+01:00Ceses masivos, sin indemnización, de Auxiliares Administrativos tras la resolución final de los procesos por oposición de las OPEs ordinarias de 2017-2019 de Administración General de la Comunidad de Madrid , 760 plazas temporales ya todas más de 5 añosSe ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de este 01/03/2024, la "ORDEN de 1 de marzo de 2024, de la Consejería de Economía, Hacienda y
Empleo, por la que se nombran 760 funcionarios de carrera del Cuerpo de
Auxiliares de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, dela Administración General y Servicios de la
Comunidad de Madrid" por la resolución del proceso selectivoApiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com20tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-69435495714717965632024-03-11T07:50:00.010+01:002024-03-11T21:07:58.212+01:00Recordatorio. INFORSALUD 2024. XXVII Congreso nacional de Informática de la Salud, de la SEIS, del 12 al 14 de Marzo en Madrid. Programa . Ponentes de la C. de Madrid [Recordatorio de entrada publicada el 06/03/2024] Del 12 al 14 de Marzo tendrá lugar en el Hotel NH Eurobuilding de
Madrid el XXVII Congreso nacional de Informática de la Salud o INFORSALUD
2024 organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] con el lema "La cooperación clave para el éxito de la transformación digital del SNS".
Ya está disponible el Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-87703165909449164802024-03-10T20:33:00.003+01:002024-03-10T20:33:32.855+01:00Entradas más vistas de la semana 04/03/2024-10/03/2024 en este blog: Tribunal Supremo planteará cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de la UE sobre el modo de aplicar la fijeza en el empleo público, convocada reunión de la Comisión de Seguimiento de la Estabilización por el Ministerio de Función Pública, .. Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
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IMPORTANTE
[Poder Judicial] 'El Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-20531031759132294712024-03-08T07:59:00.007+01:002024-03-08T09:10:08.102+01:00 Publicadas exclusión, por renuncia expresa, de un aspirante al concurso de méritos de Ley 20/2021 del SERMAS para la categorías de Técnico Superior en Sistemas y.T.I.Este 07/03/2024 se ha publicado la Resolución de 4 de marzo de 2024 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud , por la que declara la exclusión de una aspirante en el proceso selectivo del Concurso de Méritos de la Ley 20/2021 del SERMAS para la categoría de Técnico Superior en Sistemas y.T.I. por Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-77420913741505917972024-03-08T07:55:00.004+01:002024-03-08T09:21:59.691+01:00Recordatorio [21/11/2018] El Tribunal de Justicia de la Unión Europea en su 2ª sentencia sobre el caso de la laboral pública interina de sustitución prolongada De Diego Porras, tras las dudas del Supremo en rebajar o ni dar indemnización alguna, responde que no es contraria a la norma europea la ley española que no indemniza al laboral interino de sustitución cesado por la cobertura normal de su puesto, salvo que se constate abuso de temporalidad para lo que debe existir al menos una medida eficaz para sancionarlo, algo que deja dirimir al Supremo. Y responde con carácter orientativo que la indemnización ante el cese planteada no es una medida suficiente por sí sola para sancionar el abuso en duración de temporalidad, si bien también le incumbe apreciarlo al juzgador nacional, en este caso un Tribunal Supremo que sostuvo que el pago de 12 días por año contemplado para los ceses de laborales por obra y servicio o por tiempo determinado sí sería una medida adecuada [Recordatorio de entrada publicada el 21/11/2018 OJO hace más de 5 años] El Tribunal de Justicia de la Unión Europea [TJUE] acaba de hacer pública su sentencia del asunto C-619/17 o 2º asunto Ana De Diego Porras , una "cuestión prejudicial" planteada por la sala de lo Social del propio Tribunal Supremo español (durante el recurso de casación 3970/2016
)). La cuestión, tres cuestionesApiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-14937214102911646632024-03-07T07:49:00.000+01:002024-03-07T09:51:26.499+01:00Recordatorio. El Proyecto de Ley de medidas urgentes por el Plan de recuperación en función pública y otras materias, derivado del RDL 6/2023, recibe enmiendas parciales esta semana: una oportunidad para introducir medidas de cumplimiento de la normativa y sentencias europeas en materia de abuso de temporalidad en empleados públicos [Recordatorio de entrada publicada el 04/03/2024] El Gobierno del Estado aprobó el 19/12/2023 el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el "que se
aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia,
función pública, régimen local y mecenazgo", de cuya publicación el Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-14439986590493951142024-03-06T07:58:00.229+01:002024-03-11T21:12:01.147+01:00INFORSALUD 2024. XXVII Congreso nacional de Informática de la Salud, de la SEIS, del 12 al 14 de Marzo en Madrid. Programa . Ponentes de la C. de MadridDel 12 al 14 de Marzo tendrá lugar en el Hotel NH Eurobuilding de
Madrid el XXVII Congreso nacional de Informática de la Salud o INFORSALUD
2024 organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] con el lema "La cooperación clave para el éxito de la transformación digital del SNS".
Ya está disponible el programa
que contará
con: las
habituales Mesas de Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-68518614875269954832024-03-06T07:47:00.000+01:002024-03-06T08:47:51.990+01:00Recordatorio. [22/02/2024] El Tribunal de Justicia de la UE, en su sentencia de este 22/02/2024 a asuntos acumulados Consejería de Presidencia C.M./UNED/AMAS, reafirma la figura del indefinido no fijo como un temporal que mantenido durante años sufre nuevo abuso de temporalidad , tumba tanto la figura del indefinido no fijo para abuso de temporalidad del laboral público como que , en general, puedan valer como sanción indemnizaciones al cese ni procesos de consolidación abiertos [como es la ley 20/2021]. Si el tribunal remitente entiende que se puede hacer la interpretación de que es constitucional, la solución para el laboral público en abuso es la fijeza. Posible futuro cambio jurisprudencial de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y posible exigencia de la Comisión Europea de más cambios legislativos con medidas completamentarias a la ley 20/2021 [Recordatorio de entrada publicada el 22/02/2024] Este mismo jueves 22/02/204 a las 09:30, como estaba previsto ha tenido lugar la lectura y publicación de la importante sentencia del del Tribunal de Justicia de la UE de los asuntos acumulados C-59/22, C-110/22, C-159/22 o asuntos "Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid/UNED/AMAS de Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-66824931837360633272024-03-06T07:42:00.000+01:002024-03-06T08:43:04.622+01:00Recordatorio [05/05/2023] El Tribunal Supremo reitera que las anteriores leyes de estabilización de 2017/2018 no vulneran la normativa europea sobre abuso de temporalidadal interpretar que no se sigue de las sentencias europeas que sea "ineludible" establecer una sanción si no está ya contemplada en la legislación española y servir esos procesos para la finalidad de aumentar la contratación indefinida en el empleo público [Recordatorio de entrada publicada el 05/05/2023 OJO hace casi 1 un año] Acaba de publicarse en el CENDOJ la sentencia de 21/04/2023 de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo al recurso de casación n•5972/2021 del Sindicato Nacional de Trabajadores Temporales de la Administración [SINTTA], contra la OPE de estabilización de 2019 de la Administración de Asturias, uno Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-42065191450969169382024-03-06T07:11:00.002+01:002024-03-06T10:20:52.723+01:00Carmen Cabanillas, nueva Directora General de Gobernanza Pública del EstadoEl Consejo de Ministros de ayer acordó el "REAL DECRETO por el que se nombra Directora General de Gobernanza Pública a Dª. MARÍA DEL CARMEN CABANILLAS SERRANO." Carmen Cabanillas era la Subdirectora General de Gobernanza de los Registros en la misma Dirección General y había sido la presidenta durante 4 años de la Asociación Profesional de Cuerpos Superiores de Sistemas y Tecnologías de la Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-34335178948516855032024-03-05T07:59:00.016+01:002024-03-05T09:47:22.214+01:00Recordatorio. Carta abierta al Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS [ Solicitud sobre procesos selectivos de categorías de S.T.I. del SERMAS: que no haya ceses por el de concurso de méritos y que los siguientes de OPEs ordinarias sean también por concurso de méritos] [Recordatorio de entrada publicada el 08/02/2024] [NOTA DEL EDITOR PREVIA: CARTA ABIERTA DE APISCAM A L DIIR. GRAL DE RRHH Y RRLL DEL SERMAS , Miguel Ángel Rodríguez Roiloa, registrada este 08/02/2024]
Estimado Señor Director General: Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad
de la Comunidad de Madrid (APISCAM) -asociación Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com28tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-20439259220234330662024-03-05T07:59:00.009+01:002024-03-05T09:36:38.847+01:00Resumen de la comparecencia del Dir. Gral de RRHH en Comisión de Sanidad sobre OPE 2021 del SERMAS: fue absorbida por OPE 2022 de estabilización por concurso de méritos, que está en fase de resolución de recursos de alzada de los resultados definitivos. Las convocatorias por concurso-oposición de facultativos especialistas de Diciembre 2021 tendrán sus exámenes después de la resolución del siguiente concurso de méritos de las OPEs 2022-23 ordinarias. Las publicaron "desconociendo" que días después el Estado publicaría la ley 20/2021Este lunes 04/03/2024 tuvo lugar reunión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid contando en su orden del día , entre otros puntos, con la comparecencia (C 1191/23) del Director General de RRHH y Relaciones Laborales del SERMAS,,
a
petición del Grupo VOX, al objeto de informar de las "sobre efecto que
puede tener la tramitación de Ofertas Públicas de Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com8tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-85371449589297589382024-03-05T07:48:00.002+01:002024-03-05T09:55:35.125+01:00 Publicadas las plantillas correctoras de los exámenes de este 3/03/2024 por las convocatorias de Junio de 2021 por concurso-oposición de las OPE de estabilización anteriores del SERMAS con plazas temporales de antes de 2014 de varias categorías, que habrían sido convocadas a concurso de méritos por la ley 20/2021Este 04/03/2024 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de pruebas selectivas para personal estatutario fijo de las convocatorias publicadas en Junio de 2021 , las plantillas correctoras del examen celebrado es 3 de marzo de 2024 de las categorías de Grupo Técnico de la Función Administrativa, Grupo Gestión de la Función Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-3489152024497702572024-03-05T07:05:00.000+01:002024-03-07T11:11:21.445+01:00Comisión de Digitalización de la Asamblea de Madrid este 5 de Marzo con preguntas sobre el Centro de Innovación y Salud Digital del H. Isabel Zendal y la directiva europea de Inteligencia Artificial Este martes 05/03/2024 desde las 10:30 tendrá lugar reunión de la Comisión de Digitalización de la Asamblea de Madrid contando en su orden del día , entre otros puntos, con:
La pregunta (PCOP 1346/24) del Grupo Parlamentario Socialista, al Gobierno regional: "¿Cómo valora la labor del Centro de Innovación y Salud Digital del Hospital Público Isabel Zendal?"La Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-65351999242442373202024-03-04T16:48:00.002+01:002024-03-04T17:13:19.159+01:00Recordatorio [Octubre de 2023]. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo rechaza plantear cuestiones al Tribunal europeo sobre que la figura del indefinido no fijo valga como sanción al abuso de temporalidad porque no tiene "duda razonable de la adecuación de nuestra norma" al derecho de la UE y reitera que debe aplicarse igualmente al personal en abuso de las sociedades mercantiles públicas si no han superado un proceso selectivo para fijo [Recordatorio de entrada publicada el 25/10/2023, es decir hace más de 4 meses] Recientemente se ha publicado en en el CENDOJ la Sentencia de la Sección 1ª de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 29/09/2022
al recurso de casación nº 2068/2019 - recurso del Abogado del Estado en
nombre de RTVE contra la sentencia de fijeza del Tribunal Superior de
Justicia de Madrid ante un caso Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com8tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-9713215285254431552024-03-04T07:58:00.019+01:002024-03-04T12:23:31.663+01:00El Proyecto de Ley de medidas urgentes por el Plan de recuperación en función pública y otras materias, derivado del RDL 6/2023, recibe enmiendas parciales esta semana: una oportunidad para introducir medidas de cumplimiento de la normativa y sentencias europeas en materia de abuso de temporalidad en empleados públicosEl Gobierno del Estado aprobó el 19/12/2023 el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el "que se
aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia,
función pública, régimen local y mecenazgo", de cuya publicación el 20/12/2023 nos hicimos eco en otra entrada en cuanto a sus Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com45tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-41193418996197871242024-03-04T07:57:00.022+01:002024-03-05T08:53:50.116+01:00 Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid este 4 de Marzo con la comparecencia del Dir. Gral de RRHH para informar del efecto que puede tener tramitar la OPE 2021 del SERMAS Este lunes 04/03/2024 desde las 16:30 tendrá lugar reunión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid contando en su orden del día , entre otros puntos, con:
La comparecencia (C 1191/23) , en principio del Director General de RRHH y Relaciones Laborales del SERMAS,, a
petición del Grupo VOX, al objeto de informar de las "sobre efecto que puede tener la Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.com0