Las presentaciones y audios disponbile son las siguientes:
Blog de APISCAM
martes, 18 de diciembre de 2012
Seminario "RRHH en las AAPP (VIII): Situación y perspectivas de los profesionales TIC", con participación de APISCAM. Disponibles las ponencias y audios.
Las presentaciones y audios disponbile son las siguientes:
lunes, 10 de diciembre de 2012
Recordatorio. Seminario "RRHH en las AAPP (VIII): Situación y perspectivas de los profesionales TIC", con participación de APISCAM. Programa actualizado
Este seminario contará entre sus ponentes con el Presidente de APISCAM, Domingo Sánchez Ruiz.
martes, 4 de diciembre de 2012
Seminario "RRHH en las AAPP (VIII): Situación y perspectivas de los profesionales TIC", con participación de APISCAM
Este seminario contará entre sus ponentes con el Presidente de APISCAM, Domingo Sánchez Ruiz, y el Director General de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, Miguel Ángel López González.
miércoles, 10 de octubre de 2012
'Radiólogos e informáticos apuntan al “estándar compatible” para aprovechar las TIC sanitarias'
martes, 3 de julio de 2012
' Los informáticos que trabajan para el SERMAS temen por su futuro y por la viabilidad de algunos proyectos asistenciales'
viernes, 15 de junio de 2012
II Congreso de Sanidad TIC
El sistema sanitario español se enfrenta a importantes desafíos, siendo el principal su propia sostenibilidad. Transformar el modelo parece ser la única vía para poder tener en España un sistema de sanidad de calidad perdurable en el tiempo. En esta transformación tienen un papel fundamental las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). Éstas son claves para incrementar la productividad y eficiencia de los profesionales del mundo sanitario y, por tanto, para mejorar la calidad asistencial que se presta al ciudadano. Con el objeto de debatir acerca de estos aspectos y sobre los últimos avances que se están produciendo en lo que respecta a la sostenibilidad del sector sanitario, ComputerWorld, conjuntamente con SEIS (Sociedad Española de Informática de la Salud), organiza, en el marco del II Congreso Computerworld de Sanidad TIC. El evento está patrocinado por Carestream, CSC, GE e Intersystems.
lunes, 21 de mayo de 2012
'Todos a una en la informática madrileña PARA AUMENTAR LA CALIDAD'
La Comunidad de Madrid quiere homogeneizar la informática de sus hospitales. Y tiene varias razones para ello. A los beneficios que puede tener funcionar con herramientas similares se une, cómo no, la crisis, la bendita crisis. Si duplicar esfuerzos nunca ha tenido sentido, en escasez de recursos aún menos.
jueves, 26 de abril de 2012
'Madrid analiza “las buenas prácticas TIC” en el sector sanitario EN COLABORACIÓN CON APISCAM Y LA AGENCIA LAÍN ENTRALGO'
viernes, 30 de marzo de 2012
'Tercer plan piloto para implantar en Madrid la receta electrónica. El centro de salud de San Martín de la Vega ya ha prescrito 2.521 e-recetas'
viernes, 10 de febrero de 2012
#RedSos refunda la plataforma con nuevas incorporaciones y anuncia acciones y propuestas para el respeto de la libertad en la Red'
jueves, 9 de febrero de 2012
'Aguirre "resucita" la implantación de la receta electrónica.Sanidad ultima un proyecto piloto este mes en las farmacias de San Martín de la Vega '
viernes, 9 de diciembre de 2011
'Comunidad [de Madrid] gastará 9,9 millones en comprar y actualizar licencias de Microsoft'
La propuesta de adjudicación por la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad (ICM) fue llevada al Consejo de Gobierno del pasado 1 de diciembre, tal y como se recoge en los puntos tratados de la reunión, y acaba de ser resuelta a favor de BT, según ha informado la Asociación de Profesionales de Informática de la Sanidad de la Comunidad de Madrid (Apiscam).
martes, 10 de mayo de 2011
Jornadas APISCAM: El valor de los S.I.S. para el usuario es lo importante
'El pasado día 4 de mayo estuve en la primera parte de las I Jornadas Técnicas de APISCAM de Informática Sanitaria desarrolladas en el Hospital Ramón y Cajal de Madrid. Las jornadas tenían como foco la integración en Sistemas de Información Sanitarios y estaban enfocadas a los miembros de esta asociación de profesionales madrileños, aunque tuvieron la participación de algunos profesionales de otras comunidades y de algunos representantes de la industria.
Yo tuve el placer de participar en una mesa debate inicial sobre el debate sistemas centralizados o distribuidos. Pero antes hubo una breve inauguración presentada por el Presidente de APISCAM Domingo Sánchez en la que intervinieron el Dr. Javier Maldonado, Director Gerente del hospital anfitrión y Zaida Sampedro, Directora General de S. I. Sanitaria del SERMAS.
El Dr. Maldonado opinó que cuando los clínicos, los gestores y los informáticos hablan juntos sin traductores se consiguen proyectos realmente exitosos y afirmó que asumía para su plan estratégico la declaración de intenciones institucional de APISCAM sobre el rol de las TIC en sanidad y que ofrecía el Hospital para alojar las segundas jornadas.
Z. Sampedro agradeció a la APISCAM y al Hospital Ramón y Cajal la iniciativa y resaltó el esfuerzo y dedicación del colectivo allí presente y señaló que, como defensora de contar con la industria, eso plantea nuevos retos adicionales como gestores, evaluadores, etc de los proyectos.
Según Zaida, los principales retos del SERMAS estos últimos años han sido el proceso de digitalización de los hospitales, comenzado de la mano de los 8 nuevos, la libre elección puesta en marcha en muy poco tiempo y que en seis meses el centro de atención personalizado ya ha gestionado un millón de citas, todo ello fruto del esfuerzo conjunto de informáticos, admisiones y equipos directivos, la Historia Clínica Compartida, un proyecto en marcha con un despliegue del 40%, que con la involucración de profesionales de todas las áreas está superando los naturales problemas de puesta en marcha, y, sobre todo, el proyecto Horus de compartición de la Historia Clínica, con accesibilidad a más de 78 millones de episodios accesibles desde cualquier hospital del SERMAS.
Continuó resaltando la importancia del alineamiento de la organización, con grupos funcionales multidisciplinares operativos para Horus, farmacia y alertas. También se mostró partidaria de incorporar experiencias de otros sectores , sobre todo en temas de gobernanza y acabó con una mención a la disponibilidad del próximo CPD corporativo para garantizar la continuidad de los sistemas sanitarios.
Tras la inauguración hubo una mesa redonda moderada por Domingo Sánchez en la que se trataba de valorar el tema de tener sistemas distribuidos o centralizados. Alberto Sáez, de la Oficina de Integración de SACYL, explicó que en Castilla-León la apuesta es por la distribución de los sistemas hospitalarios, excepto los servicios transversales y que su oficina es la encargada de fijar los estándares técnicos y validar que se apliquen.
Angel Luis Sánchez, responsable de los CPDs del SERMAS comenzó explicando la gran evolución de los CPDs corporativos en el SERMAS, que pasaron de dar servicio en los últimos 4 años de 75 a 182 aplicaciones corporativas y de 3 aplicaciones de misión crítica a 67 ahora, resaltando que las exigencias han pasado a requerir sistemas con acceso seguro, fiable e instantáneo durante las 24 horas del día. Para 2011 se está trabajando en una nueva arquitectura de aplicaciones con un modelo activo-activo entre los CPDs corporativos, consolidar los nuevos hospitales en el CPD corporativo, desplegar la fase 1 del proyecto Atene@ en modo distribuido por los hospitales con estandarización de arquitecturas y respaldo en el central y continuar el despliegue centralizado de AP-Madrid.
Su opinión es que el debate descentralizado/centralizado no es importante. Lo que interesa es el valor que se ofrece, los ahorros de costes que se consigan y el tratar de dar más por menos. Ello implica a veces centralizar y otras distribuir, según cada caso.
Luego me dieron la palabra y me adherí totalmente al planteamiento anterior de Angel Luis, haciendo notar que los vientos tecnológicos van por la centralización, clouds, virtualizaciones, etc. pero que cada caso depende del contexto. Si es una solución que parte de cero, una centralización parece la más adecuada, en otro caso depende del valor de los activos existentes, aunque se debería plantear un camino de consolidación de servicios.
Como uno de los modelos a seguir cité el Centro de Excelencia SOA de Osakidetza que está permitiendo el alineamiento con las políticas corporativas, definición y puesta en servicio de las mejores prácticas y asunción del conocimiento por la organización. El uso intensivo de arquitecturas orientadas a servicios, ha permitido un vuelco radical en muy pocos meses, ofreciendo más de 30 servicios integrados y un catálogo corporativo de recursos y datos.
Finalmente, mi opinión la resumí por ir a centralizar, interoperar y ofrecer progresivamente mayor número de servicios comunes.
Francisco José Sáez, presidente de la Sociedad Madrileña de Médicos Generales y de Familia, dijo que los médicos prefieren la descentralización y puso como ejemplo el programa Hipócrates, desarrollado por su sociedad. Centralizar resta flexibilidad para manejar los datos, cosa que ellos necesitan para su trabajo y se quejó de que AP-Madrid se ha lanzado con funcionalidades inferiores a la aplicación distribuida existente en los centros. Señaló que el participó en la definición de la historia resumida del SNS (HCDSNS) y que el SERMAS ha optado por Horus para ofrecer los datos resumidos de la Historia. Alertó de que un sistema de historia clínica poco eficiente mueve a los profesionales a buscarse salidas como anotar en notas electrónicas en vez de en los campos estructurados y ello puede llevar en poco tiempo a tener muchos datos pero poca información de valor.
Roberto Molero, de Intersystems, comentó que la tecnología de integración de su empresa es válida tanto para entornos distribuidos como centralizados y que lo importante es la usabilidad. Señaló que su solución puede integrar sin alterar las aplicaciones existentes y señaló distintas experiencias nacionales e internacionales, la mayoría de las cuales son entornos mixtos.
En el debate posterior se aclaró que SERMAS es consciente de varios problemas de la implantación de AP-Madrid, muchos de los
cuales ya están solucionados y otros en cartera, lo que venía a contestar a las lamentaciones del Dr. Sáez. Alberto Sáez comentó que no veía viable la historia clínica resumida, ya quedaban abiertos interrogantes sobre qué prevalece en caso de solapamientos. Le comenté que en Lombardía se había diseñado un tipo de cita para el médico de familia que era la apertura de historia digital,en el que en diálogo con el paciente y, a la vista de los datos existentes, construía un resumen electrónico de partida.
El Dr. Maldonado, gerente del H. Ramón y Cajal, intervino para poner en relieve la falta de una variable en todo este debate y es que el profesional sanitario o tiene soluciones informáticas o se las busca y que este "salir del paso" era una trampa para el futuro. Y todo ello viene por la falta de soluciones válidas por parte de las organizaciones.
El Dr. Sáez insistió en que los profesionales quieren tener acceso a los datos para atender a sus pacientes. Como no hubo tiempo para más, la contestación que le quería dar tuve oportunidad de hablarla con él en la cafetería. Le traté de explicar que, sin entrar a valorar la necesidad o conveniencia de sus reclamaciones de acceso a datos, la tecnología es bastante neutral en eso y que esas prestaciones se pueden dar hoy en día perfectamente en entornos centralizados. Es cuestión de que la organización quiera y efectivamente se ofrezca el servicio. 'Fuente y noticia completa: Eloy M. Rodríguez, de Oracle, en blog TIC en Sanidad 9/5/2011
Imagen: idem
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miércoles, 27 de abril de 2011
APISCAM reclama reconocimiento y estabilidad para todos los informáticos de la sanidad madrileña
Desde esta asociación, que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de los hospitales del Servicio Madrileño de Salud, Atención Primaria y SUMMA, denuncian que siguen contratados por la Consejería de Sanidad en puestos de función administrativa, con una "elevadísima" temporalidad laboral (más de un 60%), por no existir puestos de informática donde consolidar adecuadamente su experiencia y conocimiento.
Sin procesos selectivos de consolidación
Según APISCAM, a esta elevada tasa de temporalidad se suma una situación de contratación laboral irregular, ya que la mayor parte del personal temporal tiene una contratación eventual (fuera de plantilla o en sustitución de un propietario ajeno a la función informática), pese a llevar realizando una labor "esencial" durante muchos años (más de diez en la mayoría de los casos). Reclaman que, de acuerdo con la legalidad vigente, deben regularizarse en puestos de plantilla (de categoría informática) donde adscribir a dicho personal como interinos. Asimismo, una parte importante del personal está contratado en categorías de grupos retributivos D/E pese a contar con titulación de grupo C y realizar funciones técnicas consideradas siempre como mínimo de grupo C, según demuestra el hecho de que la categoría informática mínima es de grupo C.
A la vista de que el proceso de integración en puestos de categorías de informática ya en curso sólo regulariza la situación del personal fijo de grupos retributivos A, B y C , APISCAM ha vuelto a presentar una carta a la Consejería para reclamar la regularización simultanea y "sin más dilación" del resto de personal informático (mayoritario en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud), mediante los correspondientes nombramientos de carácter interino en puestos reconocidos de categorías de informática, de acuerdo con la legalidad vigente.
Según la misiva, de esta forma la Comunidad de Madrid contaría con un Cuerpo propio de informáticos reconocido y estable con el que abordar mejor algunos de los "importantes retos" relacionados con las nuevas tecnologías de la información. Indican que la participación de este colectivo es vital, no sólo para el mantenimiento diario de muchos hospitales y centros sanitarios, sino también para el desarrollo de nuevos proyectos de tecnologías de información, incluidos importantes programas centrales.
Fallos en AP-Madrid y externalización
Esta asociación pone como ejemplo el caso del nuevo sistema informático de gestión clínica centralizado de la Comunidad, 'AP-Madrid', que con una única base de datos central de historiales clínicos accesibles desde todos los centros y completamente externalizado no está implantado en la mayoría de los centros de Atención Primaria, a pesar de ser "imprescindible" para el ejercicio de la libre elección en la región. Mientras tanto, un sistema diseñado por personal informático propio, PANACEA, es el que está resolviendo el día a día de los centros sanitarios. Precisamente, denuncian que este personal propio de Atención Primaria tiene que trabajar en un entorno laboral con anuncios del cierre de las unidades de informática, a los que se suma un modelo de externalización casi total de la función técnica informática.'
Fuente: Acta Sanitaria 27/04/2011
Entradas relacionadas:
- [22/10/2010] Informáticos de Sanidad piden a la Comunidad de Madrid que aborde la regularización completa del colectivo (Europa Press, El Médico Interactivo)
- [13/04/2011] Carta abierta a la Administración de la Comunidad de Madrid reclamando la regularización de TODO el personal informático propio de Sanidad (entrada nuestra)
- [14/04/2011] APISCAM reclama el reconocimiento y estabilidad laboral para todos los informáticos de Sanidad (entrada nuestra)
viernes, 22 de octubre de 2010
Informáticos de Sanidad piden a la Comunidad de Madrid que aborde la regularización completa del colectivo
"Entendemos muy conveniente, a la vista de situaciones como la presente, que se replantee, si es que no se está haciendo ya, la externalización total prevista de la función técnica informática, en aras de un mejor aprovechamiento de los recursos públicos y un mayor control y conocimiento propio real de algo tan sumamente importante y delicado en Sanidad como es la informática", señalan los informáticos en un comunicado.
En su opinión, "si la libre elección finalmente ha entrado en vigor y está funcionando es gracias, entre otras cosas y al menos provisionalmente, un sistema informático, 'Panacea', el denominado 'visor de historias clínica' en las respuestas de la Consejería ante las correspondientes preguntas de la prensa sobre la poca implantación de AP-Madrid". '
Fuente: Europa Press 20/10/2010 vía El Médico Interactivo
Entradas relacionadas:
- [19/10/2010] NOTA de APISCAM sobre el comienzo de la libre elección en Atención Primaria, los sistemas informáticos y el personal informático propio (entrada nuestra)
- [20/10/2010] La Libre Elección funciona en Madrid gracias a un sistema desarrolado por informáticos públicos (Acta Sanitaria)
miércoles, 13 de octubre de 2010
Sitio web de madrid.org para el proceso de integración del personal de tecnologías de la información en las categorías de informática
El enlace es éste y puede llegarse a él navegando desde http://www.madrid.org => Sanidad => Profesional => Personal => Personal de tecnologías de la información.
Entradas relacionadas:
- [16/04/2010] Situación laboral y censo del personal informático de instituciones sanitarias del SERMAS (> 60% de temporalidad) (entrada nuestra)
- [26/04/2010] Carta Abierta de APISCAM a la Administración de la Comunidad de Madrid. Reclamaciones laborales sobre informáticos de instituc. sanitarias del SERMAS (entrada nuestra)
- [29/06/2010] Nota de APISCAM sobre el Proyecto de Decreto de Integración (entrada nuestra)
- [04/10/2010] Publicado en el BOCM Decreto de integración en las categorías de informática (BOCM)
lunes, 13 de septiembre de 2010
VII Reunión Foro Técnico en Informática de la Salud el 5 y 6 de Octubre en Zaragoza [con la colaboración de APISCAM]
OBJETIVOS
Un año más, el Foro Técnico en Informática de la Salud creado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) anuncia la celebración de su VII Reunión Anual.
El Foro Técnico tiene, entre otros fines, promover y difundir las actividades realizadas por los profesionales especializados en la implantación y gestión de las TIC en las organizaciones sanitarias.
De esta manera el Foro Técnico pretende cumplir algunos de los objetivos de la SEIS consistentes en contribuir al desarrollo profesional especializado en informática de la salud, mediante el establecimiento de programas educativos y encuentros científico-técnicos.
El Comité Ejecutivo del FORO TÉCNICO en Informática de la Salud, en el que participan todas las asociaciones de informáticos sanitarios de las distintas comunidades autónomas, así como profesionales de la industria y de las instituciones, ha preparado un programa de máximo interés que esperamos satisfaga todas las expectativas de los profesionales.
Este programa pretende suscitar un entorno de comunicación del conocimiento e intercambio de información científico-técnica entre los profesionales técnicos en informática de la salud. Para así, aprovechando la reunión, poder opinar, compartir y debatir las diferentes ideas aportadas por todos vosotros, los profesionales en informática de la salud.
Debido al éxito conseguido en la edición anterior, este año vamos a mantener el formato de la primera mesa redonda, mesa de debate tipo plató de TV, a la que hemos invitado a participar a profesionales de distintos campos, para intercambiar ideas y propuestas respecto al liderazgo en la gestión de procesos sanitarios que puede ser el nuevo rol de los directores de sistemas de información.
Directores de Sistemas de Información de los diversos modelos de gestión hospitalarios, Gerente, Director Médico, Director de Enfermería, Director de Gestión, Técnicos, será el perfil de los ponentes. Con esta composición la mesa promete ser tan interesante o más que en la edición anterior.
La Jornada se complementará con una mesa en la que con el formato de sesión formativa abordaremos “los otros mundos de la informática sanitaria” la idea es ir un poco más allá del HIS, del cliente, del servidor y de las bases de datos.
En formato de sesión formativa, tendremos la oportunidad de aprender de las últimas tecnologías sobre Cloud Computing y las posibilidades que ofrece en el Sector Salud la aplicación de este nuevo modelo de procesos, aplicaciones y servicios a prestar por las organizaciones sanitarias.
También presentaremos la evolución de la encuesta sobre la situación del personal informático, tanto en las instituciones como en las áreas de salud de todas las comunidades autónomas y del propio Ministerio. Mostraremos el termómetro de la situación actual e intentaremos dar esta misma aproximación en los países hispanoamericanos.
Este año la reunión será en Zaragoza, gracias a la invitación del Departamento de Salud de Aragón y del Servicio Aragonés de Salud.'
Fuente y noticia completa: Blog de la SEIS-Foro Técnico 7/9/2010
jueves, 2 de septiembre de 2010
El blog de APISCAM nuevo enlace en el Portal FlashTicSalut de la Generalitat de Cataluña
'Asociación de Profesionales de Informática de la Sanidad de la Comunidad de Madrid
APISCAM es la única asociación profesional que representa los intereses del colectivo del personal informático propio del Servicio Madrileño de Salud y que trabaja para mejorar las condiciones laborales de este sector. En su blog se pueden encontrar las noticias más destacadas de la informática de la sanidad, aunque también hay espacio para la salud, las nuevas tecnologías, aspectos de la gestión hospitalaria, temas sindicales y política sanitaria, en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
URL: http://apiscam.blogspot.Fuente: Sección Enlaces , categoría Telemedicina, de FlashTicSalut desde 2/09/2010
martes, 29 de junio de 2010
Nota de APISCAM sobre el Proyecto de Decreto de Integración en las categorías de informática de Sanidad
- es un paso necesario y positivo que debe aprobarse y ejecutar sin más demora: este paso complementa al importantísimo paso dado al comienzo de año con la creación de las categorías informáticas que abría la posibilidad de procesos de regularización del colectivo; cuando se apruebe este proyecto de Decreto se iniciarán los primeros procesos de regularización así como el reconocimiento del papel trascendental del personal propio en las tecnologías de la información de la Sanidad pública madrileña
- no es suficiente si es la única medida que el Gobierno de la Comunidad decidiera realizar para dar respuesta a la demanda, efectivamente histórica, del colectivo, dado que, a juicio de esta asociación, este proyecto, si no viene acompañado de otras medidas que deben ejecutarse en paralelo, sólo regulariza la situación de menos de la mitad del personal que en la actualidad realiza la función informática (en concreto, sólo regulariza la del personal fijo e interino en categorías A, B y C).
APISCAM lleva desde hace años reclamando estabilidad para TODO ese personal en categorías de informática en Sanidad [4 , 5 y 6] dada la injusta situación de no reconocimiento (contratados en puestos de función administrativa) y elevadísima temporalidad laboral (más de un 60% [7]) precisamente por no existir puestos de informática donde consolidar adecuadamente nuestra experiencia y conocimiento.
A esta elevada tasa de temporalidad se suma una mayoritaria situación de contratación laboral irregular [7], ya que:
- la mayor parte del personal temporal tiene una contratación eventual bien fuera de plantilla bien en sustitución (de un propietario ajeno a la función informática) pese a llevar realizando una función informática esencial durante muchos años (más de 10 años en la mayoría de los casos) en puestos por tanto que deben ser claramente considerados estructurales y, en acuerdo con la legalidad vigente, [8] deben regularizarse en plantilla orgánica (de categoría informática) donde adscribir a dicho personal como interinos
- no se ha previsto procesos selectivos de consolidación de los puestos temporales que son en la práctica estructurales (es decir, tanto los pocos ocupados por interinos en la actualidad como los descritos en el apartado anterior)
- una parte importante del personal está contratado en categorías de grupo D/E pese a contar con titulación de grupo C y realizar funciones técnicas consideradas de grupo mínimo C (la categoría informática mínima creada es de grupo C)
A la vista de que el Proyecto de Decreto en curso sólo regulariza la situación del personal fijo e interino en grupos A, B y C, APISCAM ha vuelto a presentar mediante escrito a la Administración una propuesta de solución [ 9] que, de acometerse en esa forma u otra equivalente, significaría la regularización de la práctica totalidad del colectivo en acuerdo a la legalidad vigente y representaría la satisfacción de la demanda histórica del colectivo. De esta forma la Comunidad de Madrid, por fin, contaría con un Cuerpo propio de informáticos reconocido y estable con el que abordar mejor de forma conjunta varios de los importantes retos relacionados con las nuevas tecnologías de la información.
Esperemos, tal y como el Consejero de Sanidad en una reciente carta [10] nos expresaba que era su confianza, que esta regulación concluya cuanto antes de manera satisfactoria para todos los profesionales.
[30/06/2010] Reflejo de la nota en Acta Sanitaria
Referencias:
- [1] El Consejo de Gobierno de la CM acuerda la remisión al Consejo Consultivo del Proyecto de Decreto de Integración en las Categorías informáticas (Comunidad de Madrid 17/06/2010)
- [2] Los informáticos de la Sanidad madrileña contarán con nuevas categorías laborales (Comunidad de Madrid 17/06/2010)
- [3] Borrador de Decreto de integración en las nuevas categorías informáticas en instituciones sanitarias del SERMAS presentado en Mesa Sectorial (16/04/2010)
- [4] Problemática y reclamaciones del colectivo de informáticos de la sanidad pública de Madrid (APISCAM 12/12/2007)
- [5] Situación injusta de los informáticos de Sanidad y carta abierta de APISCAM a la Administración (APISCAM 29/10/2009)
- [6] Carta Abierta a la Administración de la CM y propuesta de solución laboral (APISCAM 23/04/2010)
- [7] Situación laboral y censo del personal informático de instituciones sanitarias del SERMAS (> 60% de temporalidad) (APISCAM 16/04/2010)
- [8] Acuerdos de 2006 refrendados por Consejo de Gobierno sobre interinización de puestos eventuales y convocatorias de OPEs
- [9] Carta de APISCAM al Dir. Gral de RRHH del SERMAS. Reclamaciones laborales sobre informáticos de instituc. sanitarias del SERMAS (APISCAM 07/06/2010)
- [10] El Consejero de Sanidad responde a la carta de bienvenida y presentación de APISCAM (19/05/2010, Carta del Consejero de Sanidad)
viernes, 18 de junio de 2010
La Comunidad regulariza a los informáticos de Sanidad de cara al área única
El colectivo de informáticos de Sanidad lo componen 179 profesionales (171 propios más 8 autónomos) que llevan, en el 85% de los casos, trabajando como informáticos propios en Gerencias de Atención Primaria, SUMMA y hospitales del SERMAS desde hace más de 10 años. Ellos son los que soportan los sistemas, por ejemplo, de los grandes hospitales tradicionales de Madrid. En este tiempo han permanecido como personal administrativo sin posibilidad de consolidación de sus puestos y en condiciones, por tanto, de precariedad laboral (sólo 1/3 de la plantilla es fijo, mientras que el 40% ni si quiera está en plantilla porque no es fijo ni interino, sino eventual, autónomo, una sustitución).
Con vistas a su colaboración en la implantación del área única -que necesita de una interconexión entre todos los centros y la posibilidad de que un médico consulte desde cualquier lugar la historia médica de su paciente- la Comunidad de Madrid tuvo en previsión para este 2010 el crear tres categorías profesionales propias para que pudiesen desarrollar su carrera laboral (técnico superior de sistemas y tecnologías de la información, técnico de gestión de sistemas y tecnologías de la información y técnicos especialistas. Este jueves, el Consejo de Gobierno regional aprobó la remisión del decreto de creación al Consejo Consultivo, pero la propuesta es con mucho "insuficiente" a juicio de los implicados.
La asociación que reúne al 60% de ellos es Apiscam (Asociación de Profesionales de Informática de la Sanidad de la Comunidad de Madrid). Su presidente, Domingo Sánchez, denuncia que el proyecto "sólo integraría al 40% de la plantilla actual". El resto, advierte, se quedaría fuera dado que la Comunidad quiere centralizar todos los servicios informáticos y externalizarlos para adjudicarlos a empresas privadas. "Nosotros queremos la regularización del 100% de la plantilla, máxime cuando lo que quieren es que colaboremos en un escenario de centralización y externalización", subraya.
La creación de las categorías fue presentada a Apiscam y al resto de sindicatos hace semanas. Como explicó este jueves el vicepresidente regional y portavoz, Ignacio González, tras el Consejo de Gobierno, la adscripción a estas categorías será "voluntaria", pero Apiscam advierte que ni se ha negociado ni se les han dado opciones. Por ello, y como ya advirtieron a los representantes de la Consejería de Sanidad, o la implantación informática se hace con su colaboración, o la Comunidad no podrá poner en marcha el área única y la libre elección de médico en condiciones de eficacia en el tiempo y forma que ha anunciado (a partir del mes de octubre). Eso, o hacerlo con mayores costes económicos.'
Fuente: Madridiario 17/06/2010
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- [11/03/2009] Comunicado de APISCAM sobre el Proyecto de Área Única y sus consecuencias sobre los informáticos de Atención Primaria (entrada nuestra)
- [02/04/2009] La creación de las categorías informáticas de sanidad, tratadas en el Consejo de Gobierno de hoy (entrada nuestra)
- [08/10/2009] Dictamen de 13 de Mayo del Consejo Consultivo sobre el proyecto de Decreto de categorías de informática de Sanidad
- [18/12/2009] Resumen de las reclamaciones a la vista del proyecto de Ley de creación de categorías de informática (entregado a partidos, sindicatos y Sanidad) (entrada nuestra)
- [30/12/2009] ¡Creadas las categorías de informática con la publicación en el B.O.C.M. de la Ley de Acompañamiento!. Pendiente la adscripción y consolidación (BOCM)
- [01/01/2010] Nota de APISCAM sobre la creación de las categorías de informática. Feliz Año 2010 (entrada nuestra)
- [16/04/2010] Situación laboral y censo del personal informático de instituciones sanitarias del SERMAS (> 60% de temporalidad) (entrada nuestra)
- [16/04/2010] Borrador de Decreto de integración en las nuevas categorías informáticas en instituciones sanitarias del SERMAS presentado en Mesa Sectorial (entrada nuestra)
- [20/04/2010] FEMYTS: Síntesis de lo tratado en la Mesa Sectorial del 16 de abril [I.T., Plan de Absentismos y Categorías de Informáticos] (FEMYTS)
- [21/04/2010] Nota de CCOO sobre la mesa sectorial del 16 de Abril y la integración en las categorías de informática (entrada nuestra)
- [22/04/2010] CSIT-UP: Resumen de la Mesa Sectorial del día 16 de Abril de 2010. [I.T., Plan de Absentismos y Categorías de Informáticos] (CSIT-UP)
- [26/04/2010] Carta Abierta de APISCAM a la Administración de la Comunidad de Madrid. Reclamaciones laborales sobre informáticos de instituc. sanitarias del SERMAS (entrada nuestra)
- [21/05/2010] La reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de ayer Jueves 20 trató la integración del personal informático en las nuevas categorías estatutarias (Entrada nuestra)
- [24/05/2010] FEMYTS. Resumen de la Mesa Sectorial del día 20 de mayo (FEMYTS)
- [26/05/2010] CSIT-UP. Resumen de la Mesa Sectorial del día 20 de Mayo. [Integración de informáticos en nuevas categorías ] (CSIT-UP)
- [17/06/2010] El Consejo de Gobierno de la CM acuerda la remisión al Consejo Consultivo del Proyecto de Decreto de Integración en las Categorías informáticas (Comunidad de Madrid)