Informa la e-revista del sindicato médicto AMYTS en su última edición 15/11/2015 que el pasado 11 de Noviembre cerca de un centenar de profesionales se
concentraron, frente a la Dirección
General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS),
convocados por AMYTS, APISCAM, la Federación Estatal de Sindicatos de Técnicos Superiores
Sanitarios (Fesitess) y la Plataforma de Logopedas, para demandar que se
cambien las bases de la oferta de empleo público (OPE) de 2015 del
Servicio Madrileño de Salud por discriminar al personal temporal de mayor antigüedad al limitar
el número de aspirantes que accede a la fase de concurso de méritos al
equivalente del doble de plazas convocadas por cada categoría.
La
revista se hace eco detallado de la "amplia repercusión" en prensa de
la concentración: Informativos de Madrid [N.E. durante 3 días, desde la nota de prensa hasta el día tras la concentración] de la
CADENA SER, EL MUNDO, LA VANGUARDIA , ACTA SANITARIA , ISANIDAD CONSALUD.ES, EL BOLETÍN, MADRIDPRESS y DIARIO MÉDICO.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
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lunes, 16 de noviembre de 2015
jueves, 12 de noviembre de 2015
[El Mundo] Trabajadores temporales de Sanidad de Madrid protestan contra las oposiciones de la Comunidad de Madrid [que ofrecen sus puestos de trabajo sin reconocer su experiencia profesional]
Informa El Mundo hoy que ayer 11 de Noviembre "cerca de un centenar de afectados" profesionales de la Consejería
de Sanidad ("odontólogos, logopedas, informáticos, técnicos
especialistas, higienistas dentales") se concentraron ayer por la tarde frente a la sede Dir. Gral de RRHH del SERMAS porque las convocatorias de la OPE 2015 de plazas de los puestos temporales de estos profesionales con muchos años de antigüedad "no reconocen la experiencia profesional" [N.E.: y los abocan a un injusto despido] pese a su enorme antigüedad en algunos casos [N.E. : el de todos o la gran mayoría de los colectivos que protestaban ayer] en los que la antigüedad acumulada según los organizadores es responsabilidad de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid por no haber convocado oposición alguna en el pasado [N.E. : es el caso de todos los colectivos que protestaban ayer, y en casi todos, los afectados son la gran mayoría de los profesionales actuales del SERMAS].
El medio de prensa refleja la declaración del Vicesecretario Gral del sindicato AMYTS, Gabriel del Pozo, informando que se había expuesto el problema al Consejero de Sanidad, quien "ha optado por seguir adelante con el procedimiento presentándolo como un hecho consumado" [N.E: en la Mesa Sectorial de Sanidad de 30/10/2015, vía su Dir. Gral. de RRHH],
El medio de prensa refleja la declaración del Vicesecretario Gral del sindicato AMYTS, Gabriel del Pozo, informando que se había expuesto el problema al Consejero de Sanidad, quien "ha optado por seguir adelante con el procedimiento presentándolo como un hecho consumado" [N.E: en la Mesa Sectorial de Sanidad de 30/10/2015, vía su Dir. Gral. de RRHH],
[Diario Médico] Varias organizaciones como AMYTS y APISCAM piden cambiar bases de la OPE 2015 por no considerar al personal con antigüedad
Informa Diario Médico de la demanda de varias organizaciones, entre ellas APISCAM, el sindicato médico Amyts y (FESITESS) para que se anulen las convocatorias de la OPE 2015 y se realicen otras convocatorias que tenga en cuenta la experiencia del personal temporal cuyos puestos de trabajo son de muchos años en algunos casos [como informáticos precisamente] por no haber convocado oposición previa nunca el SERMAS, dando el conocido medio del sector médico más detalles a continuación del impacto en las categorías de médicos.
El vicesecretario gral del sindicato médico AMYTS declara que "lo justo en realidad sería establecer una nota de corte para la prueba y que se revisaran los méritos de todos los que superaran el examen".
El vicesecretario gral del sindicato médico AMYTS declara que "lo justo en realidad sería establecer una nota de corte para la prueba y que se revisaran los méritos de todos los que superaran el examen".
miércoles, 11 de noviembre de 2015
[El Boletín] Concentración de médicos, informáticos, técnicos, logopedas, ... esta tarde en RRHH de Sanidad para protestar contra las bases de OPE 2015. Piden a la Presidenta que rectifique al Consejero de Sanidad en su decisión de mantenerlas
Informa El Boletín hoy 11/11/2015 del contenido de la nota de prensa de AMYTS, APISCAM, FESITESS y Plataforma de
Logopedas por la discriminación de la OPE 2015 'El consejero de Sanidad mantiene el mismo desprecio por su
personal que el anterior equipo de Gobierno, esperamos que la presidenta
Cifuentes le haga rectificar' y la correspondiente Concentración de HOY 11 Noviembre a las 17h en la Dir.
Gral de RRHH del SERMAS .
[Acta Sanitaria] Concentración de médicos, informáticos, técnicos, logopedas, ... esta tarde en RRHH de Sanidad para protestar contra las bases de OPE 2015. Piden a la Presidenta que rectifique al Consejero de Sanidad en su decisión de mantenerlas
Informa Acta Sanitaria el 10/11/2015 del contenido de la nota de prensa de AMYTS, APISCAM, FESITESS y Plataforma de
Logopedas por la discriminación de la OPE 2015 'El consejero de Sanidad mantiene el mismo desprecio por su
personal que el anterior equipo de Gobierno, esperamos que la presidenta
Cifuentes le haga rectificar' y la correspondiente Concentración de HOY 11 Noviembre a las 17h en la Dir.
Gral de RRHH del SERMAS
[MadridPress] Los sanitarios protestan por las bases de las oposiciones
Informa MadridPress el 10/11/2015 del contenido de la nota de prensa de AMYTS, APISCAM, FESITESS y Plataforma de
Logopedas por la discriminación de la OPE 2015 'El consejero de Sanidad mantiene el mismo desprecio por su
personal que el anterior equipo de Gobierno, esperamos que la presidenta
Cifuentes le haga rectificar' y la correspondiente Concentración de HOY 11 Noviembre a las 17h en la Dir.
Gral de RRHH del SERMAS.
lunes, 6 de julio de 2015
[MATS-Madrid] APISCAM denuncia que el Gobierno regional saliente aboca al “despido masivo” al personal informático del SERMAS
Reflejaba MATS-Madrid este 01/07/2015 el contenido de la nota de prensa de APISCAM "El Gobierno saliente de la Comunidad de Madrid desprecia a su personal informático del SERMAS y lo enfrenta al despido masivo"
viernes, 3 de julio de 2015
[AMYTS] APISCAM denuncia que el Gobierno regional saliente lo aboca al “despido masivo” e impugna la OPE 2015
Refleja AMYTS este 2/07/2015 gran parte del contenido de la nota de prensa de APISCAM "El Gobierno saliente de la Comunidad de Madrid desprecia a su personal informático del SERMAS y lo enfrenta al despido masivo" reseñando que esta asociación impugna la OPE [N.E. en su parte relativa a las plazas de las categorías de informática, se entiende]
jueves, 2 de julio de 2015
[Acta Sanitaria] Informáticos del SERMAS denuncian que el Gobierno saliente de la Comunidad de Madrid los aboca “al despido masivo”
Refleja Acta Sanitaria gran parte del contenido de nuestra nota de prensa "El Gobierno saliente de la Comunidad de Madrid desprecia a su personal informático del SERMAS y lo enfrenta al despido masivo"
viernes, 8 de mayo de 2015
[Comunidad de Madrid] 'La Comunidad facilita la formación de sus profesionales en Tecnologías de Información Sanitaria'
'La Comunidad de Madrid ha impartido, a través de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria de la Consejería de Sanidad, el
programa de Competencias en Sistemas y Tecnologías de la Información y Comunicación Sanitaria, que ha permitido a un total de 176 alumnos del Servicio Madrileño de Salud, formarse y actualizar los conocimientos y
habilidades transversales y específicas en el aprovechamiento y gestión de las Tecnologías de la Información Sanitaria.
habilidades transversales y específicas en el aprovechamiento y gestión de las Tecnologías de la Información Sanitaria.
El programa que ha sido impartido durante 2014 ha contado con un total de 59 profesores integrados por personal propio de la Consejería de Sanidad y de empresas colaboradoras, que han impartido un total de 334 horas lectivas en las que se ha profundizado en el contexto actual de las Tecnologías de la Información y Comunicación en sus dimensiones, regional, nacional e internacional.
El programa, ha sido desarrollado por la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria, en colaboración con la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid, APISCAM, y ha contado con el apoyo de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid, ICM, y la Sociedad Española de Informática y Salud, SEIS.
martes, 10 de febrero de 2015
[El País] Gasto millonario en la campaña publicitaria del SERMAS
El País trata en una noticia de su edición de hoy la campaña publicitaria de la Consejería de Sanidad y los concursos
de 1 millón y medio de euros relacionados, de los que ya nos hicimos eco
aquí en otra entrada.
El País comenta la respuesta de la Consejería de Sanidad a la pregunta del País de que el gasto también está destinado -sin especificar reparto- a otra campaña del Programa de Detención Precoz de Cáncer de Colon y Recto. Recuerda la redactora de la noticia que la Ley de Publicidad y Comunicación Institucional de 2005 prohíbe el uso de publicidad institucional para hacer autopromoción y comenta que APISCAM recopiló la información en una entrada de la semana pasada .
viernes, 17 de octubre de 2014
[Acta Sanitaria] 'Madrid prepara su encuesta de satisfacción de los usuarios de la sanidad'
'La Asociación de Profesionales de Informática de la Sanidad de la
Comunidad de Madrid (APISCAM) comenta que, recientemente, se ha hecho
pública la adjudicación, por 112 mil euros, a la empresa COTESA del
concurso “Servicio de evaluación de la opinión y el grado de
satisfacción de los usuarios de los servicios de asistencia sanitaria
pública de la Comunidad de Madrid 2014”, que contaba con un
presupuesto de 175 mil euros y un plazo de ejecución hasta el 30 de
marzo de 2015 y que era una nueva edición de las ya famosas encuestas
anuales de satisfacción que realiza la Consejería de Sanidad entre los
usuarios. Como en ediciones anteriores, la adjudicataria evaluará tanto
el ámbito de Atención Primaria como el de Atención Especializada (en
este caso consultas externas hospitalarias, urgencias hospitalarias,
hospitalización y cirugía mayor ambulatoria), debiendo haber finalizado
el trabajo de campo antes del 12 de diciembre de 2014. COTESA ya fue la
adjudicataria del concurso en 2012 (entonces por 136 mil euros).'
lunes, 4 de agosto de 2014
[CSIF] 'Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad'
'Por su interés, reproducimos la carta abierta de APISCAM al consejero de sanidad.
Desde CSI-F apoyamos su reivindicación, por que nos parece justa, y
difundiremos esta y otras iniciativas mediante nuestros canales de
comunicación, en apoyo a los compañeros de APISCAM.
Carta abierta al
Consejero de Sanidad sobre conversión de eventuales a interinos y
regularización pendiente de la plantilla de personal informático del
SERMAS
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida
a la atención del Consejero de Sanidad con copia a la atención del
Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y los Directores Generales de
Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada en la tarde de ayer 29/07/2014
[CARTA ABIERTA CON COPIA A LA ATENCIÓN DEL VICECONSEJERO DE ASISTENCIA
SANITARIA Y DE LOS DIR. GRALES DE RRHH Y DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
SANITARIA DEL SERMAS]
Estimado Señor Consejero :
jueves, 31 de julio de 2014
[Acta Sanitaria] 'Por la estatutarización de los Profesionales de Informática de Sanidad de Madrid' . 'Carta abierta [de APISCAM] al Consejero de Sanidad sobre la especial situación de sus representados'
'Ante el proceso abierto para la estaturización como
personal interino de gran número de eventuales del Servicio Madrileño de
Salud (SERMAS), el presidente de la Asociación de Profesionales de
Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), ha dirigido
una carta abierta al Consejero de Sanidad sobre la especial situación de
sus representados.
Estimado Señor Consejero :
APISCAM es la Asociación de Profesionales que representa los intereses del colectivo del personal informático propio del SERMAS, contando entre sus socios con la mayoría del personal de este colectivo, colectivo que sufre de un grado de temporalidad excepcionalmente elevado (65%) e injusto, ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en categorías propias porque la creación de las categorías TIC estatutarias se demoró excesivamente en el tiempo.
Aún peor, sigue pendiente de completar el proceso -iniciado por el anterior consejero- de regularización en plantilla de dichas categorías TIC para la mitad de este personal, pese a llevar realizando las funciones propias de las categorías durante muchos años. En concreto, sigue pendiente para el personal con nombramiento eventual y para el de categorías de la Función Administrativa (con nombramientos de sustitución o en grupo D).
Estimado Señor Consejero :
APISCAM es la Asociación de Profesionales que representa los intereses del colectivo del personal informático propio del SERMAS, contando entre sus socios con la mayoría del personal de este colectivo, colectivo que sufre de un grado de temporalidad excepcionalmente elevado (65%) e injusto, ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en categorías propias porque la creación de las categorías TIC estatutarias se demoró excesivamente en el tiempo.
Aún peor, sigue pendiente de completar el proceso -iniciado por el anterior consejero- de regularización en plantilla de dichas categorías TIC para la mitad de este personal, pese a llevar realizando las funciones propias de las categorías durante muchos años. En concreto, sigue pendiente para el personal con nombramiento eventual y para el de categorías de la Función Administrativa (con nombramientos de sustitución o en grupo D).
miércoles, 8 de enero de 2014
[eHealthWars] 'Foros, eventos y congresos de eHealth'
'Comenzaremos el repaso por los principales eventos que tienen lugar en
España. A nivel nacional nos encontramos con los eventos anuales de la
SEIS (Sociedad Española de Informática de la Salud),
la institución con más solera, que comenzó focalizada en la informática
sanitaria. Está compuesta principalmente por los CIO y los
profesionales TIC del sector sanitario público español y es un buen
punto de referencia para tomar el pulso al enfoque de la administración.
El evento principal, de carácter anual, es “Inforsalud”, suele tener
una duración de tres días y suele caer sobre el mes de Marzo. Las
últimas ediciones han sido en Madrid. Además de “Inforsalud” la SEIS
suele promocionar otros foros a lo largo del año, como los foros de
interoperabilidad (sobre Mayo), de gobernanza (sobre Octubre), de
telemedicina (sobre Noviembre), o las jornadas de informática sanitaria
de Andalucía (sobre Junio).'
viernes, 13 de diciembre de 2013
[Comunidad de Madrid] 'El Ramón y Cajal acoge las III Jornadas de APISCAM de informática sanitaria. ASISTIERON MÁS DE 100 INFORMÁTICOS DE LA SANIDAD MADRILEÑA'
'El Hospital Universitario Ramón y Cajal ha organizado junto con la
Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de
Madrid -APISCAM- las III Jornadas técnicas de Informática Sanitaria,
bajo el lema: Las TIC para la colaboración entre profesionales y con pacientes, dirigidas
a los empleados públicos con funciones de Tecnologías de la Información
y Comunicaciones (TIC) de la Consejería de Sanidad y sus centros.
La mesa inaugural, la presidió la directora general de Sistemas de Información Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud, Zaida Sampedro, acompañada por el director gerente del Hospital Universitario Ramón y Cajal, Javier Maldonado, el director médico del hospital, Daniel Álvarez, y el presidente de APISCAM, Domingo Sánchez Ruiz.
En su intervención Zaida Sampedro recalcó la importancia de la reciente aprobación por el Consejo de Gobierno de la contratación de los servicios para la migración de los actuales sistemas de información clínica de siete hospitales públicos, entre ellos el Hospital Universitario Ramón y Cajal, a un sistema de información clínica de “hospital digital” , calificándola como “el gran reto que va a tener los próximos años el Ramón y Cajal”.
La mesa inaugural, la presidió la directora general de Sistemas de Información Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud, Zaida Sampedro, acompañada por el director gerente del Hospital Universitario Ramón y Cajal, Javier Maldonado, el director médico del hospital, Daniel Álvarez, y el presidente de APISCAM, Domingo Sánchez Ruiz.
En su intervención Zaida Sampedro recalcó la importancia de la reciente aprobación por el Consejo de Gobierno de la contratación de los servicios para la migración de los actuales sistemas de información clínica de siete hospitales públicos, entre ellos el Hospital Universitario Ramón y Cajal, a un sistema de información clínica de “hospital digital” , calificándola como “el gran reto que va a tener los próximos años el Ramón y Cajal”.
jueves, 28 de noviembre de 2013
[Diario Médico] [III Jornadas APISCAM] 'TIC para compartir y relacionarse con pacientes. Las redes profesionales, difíciles de regular'
'La necesidad de la tecnología en la sanidad no es
discutible, pero para poder encontrar la herramienta adecuada y al menor
coste posible es necesario tener claro qué se quiere resolver. Ésta ha
sido una de las reflexiones que se han aportado durante las III jornadas técnicas de la Asociación de Profesionales de Informática de la Sanidad de la Comunidad de Madrid (Apiscam), que concluyeron ayer.
Entre las herramientas que facilitan la comunicación entre los especialistas, abundan las redes profesionales y los grupos cerrados en redes sociales. El problema de estas redes es "la dificultad de regularlas", según Julio Mayol, director de la Unidad de Innovación del Hospital Clínico San Carlos, en Madrid. Para solventar esta cuestión, Sergio Vañó, dermatólogo y coordinador del Grupo de Innovación en Tecnologías Médicas del Hospital Universitario Ramón y Cajal, en Madrid, propone que "lo ideal sería crear un dispositivo institucional con el que se comunicaran los médicos en el lugar de trabajo".
Entre las herramientas que facilitan la comunicación entre los especialistas, abundan las redes profesionales y los grupos cerrados en redes sociales. El problema de estas redes es "la dificultad de regularlas", según Julio Mayol, director de la Unidad de Innovación del Hospital Clínico San Carlos, en Madrid. Para solventar esta cuestión, Sergio Vañó, dermatólogo y coordinador del Grupo de Innovación en Tecnologías Médicas del Hospital Universitario Ramón y Cajal, en Madrid, propone que "lo ideal sería crear un dispositivo institucional con el que se comunicaran los médicos en el lugar de trabajo".
martes, 5 de noviembre de 2013
[RTVE] Noticia del acto de inauguración del Programa de desarrollo de competencias en Sistemas y TIC para personal TIC del SERMAS
[Noticia en Titulares y minutos 8'25"-9'50" en Informativo Territorial Primera Edición y en minutos 2'15-3'45" de la Segunda Edición]
jueves, 29 de agosto de 2013
[SER] 'El Corte Inglés amplía su negocio en la sanidad madrileña. La consultora de este grupo, IECISA acaba de renovar la adjudicación para el mantenimiento informático [de Gestión Económica] de todos los centros dependientes de la Consejería de Sanidad de Madrid'
'Fue la única oferta presentada y admitida. Con esos dos factores, el resultado de la ecuación era sencillo, la adjudicación a Informática El Corte Inglés, S.A. (IECISA) era inminente.
La Agencia de Informática y Consumidores de la Comunidad de Madrid (ICM) adjudicó el pasado 12 de julio
a IECISA el "Mantenimiento del software Ecofin para centros
dependientes de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid".
Tras la firma del Consejero Delegado de la Agencia ICM, José Martínez Nicolás, IECISA se va a encargar durante los próximos 11 meses del mantenimiento del Software de Gestión Económica de todos los centros dependientes de la Consejería de Sanidad. Es decir, todos los centros de Atención Primaria, la Unidad Central de Radiodiagnóstico (UCR), de los siete nuevos hospitales (los seis que se acaban de privatizar, más el Hospital Puerta de Hierro) y los Servicios Centrales del SERMAS.
Por todo ello, la consultora del servicio tecnológico de El Corte Inglés cobrará 180.457 euros en 2013 y otros 270.686 por el trabajo hecho en 2014. En total, 451.143 euros.
Tras la firma del Consejero Delegado de la Agencia ICM, José Martínez Nicolás, IECISA se va a encargar durante los próximos 11 meses del mantenimiento del Software de Gestión Económica de todos los centros dependientes de la Consejería de Sanidad. Es decir, todos los centros de Atención Primaria, la Unidad Central de Radiodiagnóstico (UCR), de los siete nuevos hospitales (los seis que se acaban de privatizar, más el Hospital Puerta de Hierro) y los Servicios Centrales del SERMAS.
Por todo ello, la consultora del servicio tecnológico de El Corte Inglés cobrará 180.457 euros en 2013 y otros 270.686 por el trabajo hecho en 2014. En total, 451.143 euros.
martes, 9 de abril de 2013
[FADSP] 'La privatizacion sanitaria y la estrategia para defender la sanidad pública'
NOTA DEL
EDITOR: Este informe menciona la existencia de un convenio en Aragón
entre los Colegio de Farmacéuticos de allí y APISCAM [sic].
Naturalmente, debe tratarse de una simple errata, ya que desde luego
que esta Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la
Comunidad de Madrid tiene convenio alguno con los Colegio de
Farmacéuticos de Aragón, y , probablemente se refiera a los convenios
entre convenios entre los colegios de Farmaceúticos y el servicio aragonés de SALUD.
[...] ' El proceso de privatización sanitaria se ha venido desarrollando de manera lenta pero continuada desde principios de los años 90 , siguiendo las pautas marcadas por el Informe Abril que planteaba una serie de medidas destinadas a crear un mercado sanitario con la competencia entre proveedores públicos y privados: separar la financiación de la provisión de servicios (imprescindible para crear un mercado de compra-venta de los mismos), pagar por la asistencia (copago), potenciar el aseguramiento y trasformar los centros sanitarios en empresas. Aunque estas medidas fueron paralizadas en un principio por la enérgica respuesta de los sindicatos y de la FADSP, los sucesivos gobiernos, centrales y autonómicos, las han ido desarrollando de manera más o menos solapada (en cómodos plazos).
[...] ' El proceso de privatización sanitaria se ha venido desarrollando de manera lenta pero continuada desde principios de los años 90 , siguiendo las pautas marcadas por el Informe Abril que planteaba una serie de medidas destinadas a crear un mercado sanitario con la competencia entre proveedores públicos y privados: separar la financiación de la provisión de servicios (imprescindible para crear un mercado de compra-venta de los mismos), pagar por la asistencia (copago), potenciar el aseguramiento y trasformar los centros sanitarios en empresas. Aunque estas medidas fueron paralizadas en un principio por la enérgica respuesta de los sindicatos y de la FADSP, los sucesivos gobiernos, centrales y autonómicos, las han ido desarrollando de manera más o menos solapada (en cómodos plazos).
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