'El
próximo 7 de Febrero t
odos los empleados públicos temporales de la Comunidad de Madrid tenemos una cita importante en nuestra Asamblea. De lo que allí se decida, dependerá en gran parte nuestro futuro laboral.
En el
Pleno de ese día
se debatirá si se procede o no a la tramitación de la Ley presentada por el Grupo parlamentario Podemos,
que permitirá, entre otras cosas, poder optar a una plaza fija mediante
un proceso de selección por méritos, (tomando la experiencia como valor
fundamental), recogiendo lo contemplado en los artículos 61.6 y 61.7
del Estatuto Básico del Empleado Público.
La importancia de este Pleno radica en el siguiente hecho: finalizará
con una votación que en caso de ser negativa, significaría el final de
la Proposición de Ley, y en el caso de ser positiva, significaría que el
proceso continúa con la presentación de enmiendas y debate
parlamentario de su contenido. En caso de aprobación final, llegaría al
rango de Ley.
Por lo tanto
es necesario, más que nunca, acudir a la concentración el día 7,
para orientar el voto de forma positiva a la consecución de esta Ley.
Si dicha Ley se aprobara para el SERMAS, dejaría el camino abierto para
el resto de empleados públicos. Ya no habría excusa, por parte de la
Administración, que justificase la no aplicación de tal Ley al resto de
los Sectores.
Debemos advertir a los grupos políticos, que deben definir ya claramente
sus posturas. Si apuestan de verdad por un empleo público fijo y de
calidad, que redunde en el bienestar de los usuarios, o si siguen
apostando por un modelo de permanente precariedad laboral y de reducción
de empleo público, donde se ponga en riesgo continuamente la seguridad y
salud de trabajadores y usuarios.
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