Recordatorio. Algunos procesos extraordinarios de consolidación de empleo recientes la Comunidad de Madrid [y en el SaCyL]

[16/06/2015] Recientemente estamos asistiendo a la finalización - ver por ejemplo la adjudicación de plazas de Titulado Superior, Psicología del pasado viernes 12(06/2015 -  de diversos procesos extraordinarios de consolidación que la Comunidad de Madrid emprendió para diferentes categorías bajo su Convenio Laboral de la CM de conformidad con lo establecido en la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público [EBEP], que reconocía el derecho en 2007 a los puestos con más de 2 años de antigüedad a procesos extraordinarios destinados a la consolidación del personal temporal de larga duración como tal, si bien, restringiéndolos siempre a que fueran concurso-oposición en el que la puntuación de la fase de concurso no superara la de la obligada oposición.

Por otro lado, tenemos el ejemplo muy cercano del proceso consolidación de empleo de los interinos de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), la "empresa pública" de la Comunidad de Madrid que lleva la informática regional y del resto de Consejerías y tiene ciertas competencias en la Consejería de Sanidad (básicamente los SSII  no sanitarios)

Por ejemplo: los procesos extraordinarios de consolidación de empleo, convocados por la Dirección de la Función Pública de la Comunidad de Madrid (entonces bajo la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior),  para el acceso a plazas de carácter laboral en el ámbito de la Comunidad de Madrid de las categorías profesionales de:

Publicada en BOCM la instrucción de trienios para el temporal del SERMAS

Acaba de publicarse en el BOCM de hoy (nº 36 de 12/02/2016) la "Resolución de 5 de febrero de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se dictan instrucciones sobre reconocimiento de trienios al personal estatutario temporal que presta servicios en las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud", que fue presentada en la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 5/02/2015 y por la que se  que se otorga de oficio el cobro de los trienios por antigüedad al personal estatutario temproal en nómina a efectos desde 1 de Enero de 2016 y además, sólo tras una solicitud del interesado que se incluye ene el ANEXO, el cobro de los posibles atrasos (es decir de nóminas de meses anteriores en los que se hubiera cobrado ya trienios de haberlos tenido reconocidos) con una retroactividad de 4 años (salvo ciertas situaciones excepcionales.

En concreto:

• si nunca se realizó una solicitud en el pasado de trienios al SERMAS o alguno de sus centros, se percibirán los atrasos de 4 años desde la fecha que se presente la solicitud recogida en el anexo de esta orden, solicitud para la que no hay fin de plazo

Recordatorio. Publicada OPE 2015 extraordinaria tras la sentencia de anulación de unas oposiciones de la Comunidad de Madrid

[04/12/2015] En el día de ayer se publicó en el BOCM nº 287  el DECRETO 238/2015, de 1 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba una Oferta de Empleo Público Adicional de la Comunidad de Madrid para el año 2015 de 106 plazas en  las categorías Técnicos Superiores de la  Administración General, Ingeniería Superior, Arquitectura Superior, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Técnica y Gestión de Empleo , concretamente.

Este sorprendente y urgente oferta de empleo público adicional viene a colación de la sentencia 671/2015 de 11 de noviembre de 2015 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sección séptima por la que estima el recurso contencioso administrativo interpuesto por el Abogado del Estado (P.O. 856/2014-01) contra las convocatorias de 28/04/2014 de los procesos selectivos del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General, Escala de Ingeniería Superior, Escala de Arquitectura Superior y Escala de Gestión de Empleo, sentencia que declara nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen),  por  haber superado el plazo improrrogable de 3 años  que marca el Estatuto Básico del Empleado Público desde su anuncio en una Oferta Público de Empleo. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del  TSJ no había estimado la suspensión cautelar. 

2,5 millones de euros/año por el alquiler del SERMAS con Metrovacesa por Sollube

Acaba de publicarse en el BOCM (nº 30 de 5/02/2016)  la renovación del contrato de alquiler del SERMAS con Metrovacesa para los años 2016, 2017 y 2018 de los espacios que tiene en el Edificio Sollube la plaza de Carlos Trías Bertrán por casi 8 millones de euros , saliendo a 2,5 millones por año por tanto

Firmado contrato con ATOS para el control de la migración a HP-HCIS de los hospitales tradicionales

Acaba de  publicarse en el BOCM (de 29/01/2016) la formalización del contrato con fecha 28/12/2015 correspondiente a la adjudicación de la que ya nos hicimos eco aquí a ATOS por 363 mil euros el  concurso para la Oficina Técnica de control del proyecto de migración a HP-HCIS de los hospitales tradicionales,  de plazo de ejecución de 6 meses, con posibilidad de prórroga de otros 6, con inicio previsto el 1 de Enero de 2016 y que contaba con  un presupuesto base de  372 mil euros para la duración de 6 meses.  El criterio de adjudicación único era el precio, siendo al final la única oferta presentada. permitiéndose un nivel máximo de subcontratación del 50%.

Reiteremos que , tal y como recordaban  los propios pliegos de prescripciones técnicas el SERMAS ha puesto en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales, habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 DE Octubre, Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja)) la  migración al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP,  HP-HCIS. Todos ellos cuentan con anterioridad  la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientes tambíen de HP y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc. Recordemos que, en cambio, en el resto de hospitales se está extendiendo el sistema de HCE basada en Selene de Siemens (ahora de Cerner) que empezó en los NNHH inaugurados en 2008.

Publicada en BOCM las instrucciones y sueldos del Personal de la Comunidad de Madrid para 2016

El pasado 29/01/2016 se publicaba en el BOCM la  ORDEN de 22 de enero de 2016, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2016

Recordatorio: Concurso para una Oficina Técnica de Telemedicina de la Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS

[14/01/2015] Se acaba de publicar en el BOCM (nº 10 de 13/01/2016) la convocatoria por parte del Servicio Madrileño de Salud, bajo la promoción de su Dir. Gral de SSII Sanitaria,  del concurso público de servicios   denominado "Oficina técnica de telemedicina de la Comunidad de Madrid” especificándose que el contrato tendrá un presupuesto base de 165 mil euros [1] y una duración de 1 año, con posibilidad de prórroga de 1 año más, siendo su inicio previsto el 1 de Mayo de 2016. El criterio de adjudicación único es el precio,  permitiéndose un nivel máximo de subcontratación del 50%. 

Según los pliegos de prescripciones técnicas el objeto del contrato lo constituyen los servicios de oficina técnica de gestión y soporte a la "Estrategia de Telemedicina de la Comunidad de Madrid" , contemplado dos líneas de servicios:

Finalizado el proceso el proceso extraordinario de consolidación de empleo de Matronas en el SERMAS

En en el BOCM de este lunes 18/01/2015 se publico la resolución  de la Dirección General de Función Pública, por la que se resuelve el proceso extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de titulado Medio Especialista, Matronas(Grupo II, Nivel 8, Área D) .

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• [16/06/2015] Algunos procesos extraordinarios de consolidación de empleo recientes la Comunidad de Madrid

Concurso para una Oficina Técnica de Telemedicina de la Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS

Se acaba de publicar en el BOCM (nº 10 de 15/01/2016) la convocatoria por parte del Servicio Madrileño de Salud, bajo la promoción de su Dir. Gral de SSII Sanitaria,  del concurso público de servicios   denominado "Oficina técnica de telemedicina de la Comunidad de Madrid” especificándose que el contrato tendrá un presupuesto base de 165 mil euros [1] y una duración de 1 año, con posibilidad de prórroga de 1 año más, siendo su inicio previsto el 1 de Mayo de 2016. El criterio de adjudicación único es el precio,  permitiéndose un nivel máximo de subcontratación del 50%. 

Según los pliegos de prescripciones técnicas el objeto del contrato lo constituyen los servicios de oficina técnica de gestión y soporte a la "Estrategia de Telemedicina de la Comunidad de Madrid" , contemplado dos líneas de servicios:

• a) Soporte integral y gestión TIC de la estrategia de Telemedicina: incluyendo para las diferentes fases del mismo (lanzamiento, planificación, ejecución, seguimiento, control y finalización) distintos enfoques en función del ámbito de actuación: funcional, operativo,  técnico, organizativo o de recursos.
• b) Soporte técnico-funcional especializado: la Oficina darâ soporte técnico y funcional especializado (en la medida que se determine para cada caso) a las actividades relacionadas con todas las etapas y ámbitos que abarque la estrategia de Telemedicina,
• así como los servicios complementarios,de seguimiento, control  y gestión de la Oficina que se deban plantear de manera común a todas las actividades, como la presentación y el control de los indicadores de avance y cumplimiento con los objetivos del servicio de la Oficina.

En la introducción de los pliegos la necesidad de este contrato se justifica así: 

Recordatorio. Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid publicados - I: articulado de recursos humanos, subida del 1% del sueldo, recuperación de otro 1/4 más de la paga extraordinaria de 2012. Trienios.

[04/01/2016] El pasado 30/12/2015 se publicaba en el BOCM (nº 310 de 2015) la Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2016, tras su paso por la Asamblea de Madrid.

Como ya hicimos cuando el Gobierno de la CM aprobó el proyecto de ley,  dedicamos una serie de entrada a los presupuestos -ya con su texto defintivo- empezando por eśta  ésta que señala de su Libro I "Articulado de la ley"  algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad:

SUELDOS

• [Artículo 23] Subida del sueldo un 1% para el personal  estatutario de Sanidad
• [Artículo 27 ] retribuciones complementarias del personal estatutario, todas ellas experimentarán una subida del  1%;
  
  Un año más, "con carácter excepcional"  no entrará en vigor lo acordado en Mesa Sectorial de 5/12/2006 sobre carrera profesional de licenciados sanitarios y diplomados sanitarios, por lo que no se procederá al reconocimiento y pago del nivel IV de carrera profesional; además "se supenden los nuevos reconocimientos de niveles I, II y II a los que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016".
  
  Tampoco se procederá al reconocimiento y pago a cuenta del 3º y 4º nivel de promoción profesional acordado en la misma Mesa Sectorial de 5/12/2006, suspendiéndose igualmente los nuevos reconocimientos de los niveles 1º y 2º a que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016.
• [Disposición adicional 19ª] Recuperación de parte de  la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 , en concreto "la parte proporcional correspondiente a 46 días de la paga extraordinaria" (es decir la devolución de un cuarto más, el que será el tercer cuarto)
  
  
• [Artículo 30] como desde hace algunos años, se mantiene el reconocimiento de trienios a los funcionarios interinos , tal como marcaba la Ley estatal del Estatuto Básico del Empleado Público, pero sigue sin mencionarse explícitamente al personal estatutario. Recordemos  que, en todo caso, en la nota de prensa de presentación de los presupuestos el gobierno anunció que "se destinan 12 millones de euros [de estos presupuestos] para reconocer la antigüedad del personal estatutario temporal de la Consejería" [Ver a este respecto esta nota de UGT] y que el Consejero de Sanidad ha declarado que dicho reconocimiento de oficio para los estatutarios temporales daría comienzo con la nómina de Enero de 2016

Publicada en el BOCM la formalización de los contratos millonarios de las adjudicaciones a COS y Oesia para migrar de Windows XP a Windows 8.1 los puestos informáticos de trabajo de la Comunidad de Madrid

Se acaba de publicar en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (nº 5 de 07/01/2016) la formalización el pasado 25/11/2015 de los contratos de las adjudicaciones por 4,4 millones de euros de las que ya nos hicimos eco aquí  de la Agencia Informática de Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) para los dos lotes del concurso millonario para los trabajos de migración de Windows XP a Windows 8.1 en todos los puestos de la administración de la Comunidad de Madrid, incluida Sanidad:

• Lote 2 (el de ámbito las Consejería de Sanidad): a COS Mantenimiento por 2.24 millones de euros en 2 años y  44.200 los puestos estimados que migrar en este ámbito, siendo necesario renovar entre ellos 8172 equipos por incapacidad de HW y 7710 para soportar el SW requerido en los sistemas de información sanitaria
  
  

Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid publicados - I: articulado de recursos humanos, subida del 1% del sueldo, recuperación de otro 1/4 más de la paga extraordinaria de 2012. Trienios.

El pasado 30/12/2015 se publicaba en el BOCM (nº 310 de 2015) la Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2016, tras su paso por la Asamblea de Madrid.

Como ya hicimos cuando el Gobierno de la CM aprobó el proyecto de ley,  dedicamos una serie de entrada a los presupuestos -ya con su texto defintivo- empezando por eśta  ésta que señala de su Libro I "Articulado de la ley"  algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad:

SUELDOS

• [Artículo 23] Subida del sueldo un 1% para el personal  estatutario de Sanidad
• [Artículo 27 ] retribuciones complementarias del personal estatutario, todas ellas experimentarán una subida del  1%;
  
  Un año más, "con carácter excepcional"  no entrará en vigor lo acordado en Mesa Sectorial de 5/12/2006 sobre carrera profesional de licenciados sanitarios y diplomados sanitarios, por lo que no se procederá al reconocimiento y pago del nivel IV de carrera profesional; además "se supenden los nuevos reconocimientos de niveles I, II y II a los que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016".
  
  Tampoco se procederá al reconocimiento y pago a cuenta del 3º y 4º nivel de promoción profesional acordado en la misma Mesa Sectorial de 5/12/2006, suspendiéndose igualmente los nuevos reconocimientos de los niveles 1º y 2º a que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016.
• [Disposición adicional 19ª] Recuperación de parte de  la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 , en concreto "la parte proporcional correspondiente a 46 días de la paga extraordinaria" (es decir la devolución de un cuarto más, el que será el tercer cuarto)

Nombramientos de perrsonal estatutario fijo de las oposiciones de Auxiliar de Efnermeŕia del SERMAS convocadas en 2012

Acaba de pubicarse en el BOCM la RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2015, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Auxiliar de Enfermería del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.

Publicada en BOCM una OPE 2015 extraordinaria tras la sentencia de anulación de unas oposiciones de la Comunidad de Madrid

En el día de ayer se publicó en el BOCM nº 287  el DECRETO 238/2015, de 1 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba una Oferta de Empleo Público Adicional de la Comunidad de Madrid para el año 2015 de 106 plazas en  las categorías Técnicos Superiores de la  Administración General, Ingeniería Superior, Arquitectura Superior, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Técnica y Gestión de Empleo , concretamente.

Este sorprendente y urgente oferta de empleo público adicional viene a colación de la sentencia 671/2015 de 11 de noviembre de 2015 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sección séptima por la que estima el recurso contencioso administrativo interpuesto por el Abogado del Estado (P.O. 856/2014-01) contra las convocatorias de 28/04/2014 de los procesos selectivos del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General, Escala de Ingeniería Superior, Escala de Arquitectura Superior y Escala de Gestión de Empleo, sentencia que declara nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen),  por  haber superado el plazo improrrogable de 3 años  que marca el Estatuto Básico del Empleado Público desde su anuncio en una Oferta Público de Empleo. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del  TSJ no había estimado la suspensión cautelar. 

Entra en vigor hoy , tras su publicación en BOCM ayer, el Acuerdo de la Mesa General de Empleados Públicos de la CM sobre la recuperación total de la extra de 2012 y de días adicionales libres y de vacaciones por antigüedad

Acaba de publicarse en el BOCM de hoy el Acuerdo de 24 de noviembre de 2015, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid] para el abono de las cantidades pendientes de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 y la concesión de días adicionales de permiso por asuntos particulares y de vacaciones por antigüedad.

Por su interés extractamos algunas de las partes del texto del acuerdo de l a Mesa General :

Publicadas las relacionas provisionales de admitidos y destinos adjudicados de los concursos de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores del Servicio Madrileño de Salud

Se acaba de publicar en el BOCM de hoy la Resolución de 26/11/2015 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos con puntuación asignada y destinos adjudicados, y de excluidos, en el concurso de traslados voluntario a plazas de personal estatutario de la categorías de Auxiliar de la Función Administrativa  y de Celador del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, publicando  en la página web de la Comunidad de Madrid las relaciones provisionales de adjudicación de plazas:

• Categoría de  Auxiliar de la Función Administrativa:
• Resolución y relación provisional de excluidos y 
• Relación provisional de adjudicación de plazas

• Categoría de Celador:
• Resolución y relación provisional de excluidos  y  
• Relación provisional de adjudicación de plazas

NOTA DEL EDITOR: Recordemos en este punto que el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del  SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática, la mayoría de ellos por disponer de nombramientos en la función administrativa precisamente , muchos de ellos como Auxiliares Administrativos

En concreto:

• 26 (el 17%) en nombramientos de plantilla (fijos o interinos) de la categoría de Auxiliar Administrativo, muchos de ellos en situación en expectativa de destino, y que podrían verse afectados por este concurso de traslados y otros procesos de la categoría, totalmente ajeno a su función, como ya sucedió por el proceso de reordenación en Atención Primaria; en general, podemos decir que mientras no se les regularice, la asignación de su función informática es "de facto" eventual
• 12 (el 8%) en nombramientos de sustitución en plazas de diversas categorías de la Función Administrativa de propietarios con función administrativa,  por tanto,  con la misma precariedad en cuanto a mantenimiento de su función informática

Américo Puente Berenguer, ex-Subdir Gral de ICM, cesó como Dir. Gral del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid

El pasado 14 de Octubre se publicaba en el BOCM (nº 244 de 14/10/2015), el cese, "a petición propia", de  Américo Puente Berenguer como Director General de Servicio Público de Empleo, nombrando en su lugar a José María Díaz Zabala.

Américo Puente Berenguer  había sido nombrado Dir.  Gral del Servicio Público de Empleo el pasado Julio, tras ser Gerente del Servicio Regional de Binenestar Social y, anteriormente Subdirector General de Recursos, Organización y Calidad de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) . Américo  resulta bastante conocido para nuestro colectivo por esa etapa anterior en ICM, especialmente por su participación

Publicada en el BOCM correcciones de errores de la estructura orgánica de Sanidad de la Comunidad de Madrid y del Servicio Madrileño de Salud

En el BOCM de ayer (nº 232 de 30/09/2015) se publicó un Decreto del gobierno de la CM que en la práctica consiste en una mera corrección de errores de sus Decretos publicados el 4 de Agosto con la nueva estructura orgánica de Sanidad de la Comunidad de Madrid y del Servicio Madrileño de Salud.

En concreto las correcciones consisten en:

•  dejar una redacción más "adecuada" a la normativa legal la conformación de la Dir. Gral de Coordinación de Asistencia Sanitaria, diciendo ahora que esta Dir. Gral se "estructura"  en las mismas 2 Subdirecciones Generales mientras que las mismas 3 Gerencias Asistenciales (de Atención Primaria, Especializada y SUMMA 112) que antes se decía formaban parte de la estructura ahora se dice que "se adscriben", pero lo relevante sigue igual: dependen del Dir.  Gral de Coordinación de Asistencia Sanitaria, que ostenta categoría personal de Viceconsejero según un  Decreto previo
  

Publicada en el BOCM una nueva composición del Consejo de Administración del Servicio Madrileño de Salud

En el BOCM de ayer (nº 232 de 30/09/2015) se publicó el  DECRETO 211/2015, de 29 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica  el régimen jurídico y de funcionamiento del Servicio Madrileño de Salud , que, entre otras cosas, fija la composición del Consejo de Administración del Servicio Madrileño de Salud,

Aparte de introducir a los titulares de las nuevas Direcciones Generales de la estructura de la Consejería de Sanidad y del SERMAS en dicho Consejo de Administración, está la novedad de introducir en su composición al titular de la Agencia Madrileña de Atención Social y extender los vocales nombrados por el Consejero de Sanidad de 5 a 7, incluyendo ahora la obligación de haber uno del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid además de los que  ya había del Colegio de Médicos y del de Enferemería, así como otros tres de los "restantes" Colegios Oficiales de profesiones sanitarias que haya en la Comunidad de Madrid.

Publicada en el BOCM la nueva estructura orgánica de Sanidad de la Comunidad de Madrid y del Servicio Madrileño de Salud. 2 Subdirs en la DGSIS. Habra una Gerencia Asistencial de Atención Hospitalaria.

Finalmente, acaba de publicarse en el BOCM de hoy (nº 185 de 6 de Agosto) los Decretos  195/2015 y 196/2015 , aprobados por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de antes de ayer 04/08/2015, por los que se establecen   la estructura orgánica de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y de su Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

Recordemos que en las semanas pasadas ya se había aprobado  una importante reestructuración de las Consejerías y sus Direcciones Generales de la Comunidad de Madrid, entre ellas  la Consejería de Sanidad y el SERMAS, seguida de nombramientos del único viceconsejero y de todos los Directores Generales.
 
Aparte de los evidentes cambios introducidos en cuanto a reubicación de competencias que ya comentamos cuando la publicación del Decreto de nueva estructura en Consejerías y Direcciones Generales de la Comunidad de Madrid, destacan:

• la reducción de las Subdir.  Generales de la Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS a dos:
• Subdirección General de Innovación y Arquitectura Tecnológica
• Subdirección General de Servicios de Sistemas de Información
• la creación de 3 Gerencias Asistenciales, que contará  cada una con su titular correspondiente- bajo la nueva Dirección General de Coordinación de Asistencia Sanitaria del SERMAS, cuyo titular, César Pascual, tiene  categoría personal de Viceconsejero recordemos, y de las que dependerán los centro sanitarios:
• Gerencia Asistencial de Atención Primaria
• Gerencia Asistencial de Atención Hospitalaria
• Gerencia Asistencia del SUMMA 112