[Recordatorio de la entrada publicada el 28/03/2016] Se acaba de publicar en el BOCM de hoy las resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones
Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se resuelven definitivamente los concurso de traslados voluntario a
plazas de personal estatutario de la categorías de Auxiliar de la Función Administrativo y de Celador publicando
las relaciones definitivas de adjudicaciones de plazas, dando en el
caso normal un plazo de tres días a partir de mañana para cesar en la
plaza de origen al personal fijo que ha ganado nuevo destino y otros
tres para la toma de posesión en ese destino.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
Mostrando entradas con la etiqueta BOCM. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta BOCM. Mostrar todas las entradas
miércoles, 30 de marzo de 2016
martes, 29 de marzo de 2016
Publicado y plazo de solicitudes hasta 30/03 del Plan de formación para Empleados Públicos de la CM
[Recordatorio de entrada publicada el 11/03/2016] Se acaba de publicar en el BOCM de ayer 10/02/2016
el Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid
para
2016 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de
participación, existiendo un plazo de sólo 15 días hábiles para
presentar las solicitudes, es decir hasta el 30 de Marzo incluido, para
lo que la Comunidad de Madrid ha puesto un formulario web que permite realizar el traḿite de forma totalment electrónica.
lunes, 28 de marzo de 2016
Publicadas las adjudicaciones definitivas de los concursos de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores del SERMAS
Se acaba de publicar en el BOCM de hoy las resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones
Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se resuelven definitivamente los concurso de traslados voluntario a
plazas de personal estatutario de la categorías de Auxiliar de la Función Administrativo y de Celador publicando
las relaciones definitivas de adjudicaciones de plazas, dando en el
caso normal un plazo de tres días a partir de mañana para cesar en la
plaza de origen al personal fijo que ha ganado nuevo destino y otros
tres para la toma de posesión en ese destino.
viernes, 11 de marzo de 2016
Publicado y plazo de solicitudes del Plan de formación para Empleados Públicos de la CM
Se acaba de publicar en el BOCM de ayer 10/02/2016
el Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid
para
2016 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de
participación, existiendo un plazo de sólo 15 días hábiles para
presentar las solicitudes, es decir hasta el 30 de Marzo incluido, para
lo que la Comunidad de Madrid ha puesto un formulario web que permite realizar el traḿite de forma totalment electrónica.
lunes, 22 de febrero de 2016
Recordatorio: Publicada en BOCM la instrucción de trienios para el temporal del SERMAS
[12/02/2016] 'Acaba de publicarse en el BOCM de hoy (nº 36 de 12/02/2016) la "Resolución de 5 de febrero de 2016, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la
que se dictan instrucciones sobre reconocimiento de trienios al personal
estatutario temporal que presta servicios en las Instituciones
Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud", que fue presentada en la Mesa
Sectorial de Sanidad del pasado 5/02/2015 y por la que se que se otorga de oficio el cobro de los trienios por antigüedad al personal estatutario temproal en nómina a efectos
desde 1 de Enero de 2016 y además, sólo tras una solicitud del interesado que se incluye ene el ANEXO, el cobro
de los posibles atrasos (es decir de nóminas de meses anteriores en los que se hubiera cobrado ya trienios de haberlos tenido reconocidos) con una retroactividad de 4 años (salvo ciertas situaciones excepcionales.
En concreto:
En concreto:
jueves, 18 de febrero de 2016
Recordatorio. Algunos procesos extraordinarios de consolidación de empleo recientes la Comunidad de Madrid [y en el SaCyL]
[16/06/2015] Recientemente estamos asistiendo a la finalización - ver por ejemplo la adjudicación de plazas de Titulado Superior, Psicología del pasado viernes 12(06/2015
- de diversos procesos extraordinarios de consolidación que la
Comunidad de Madrid emprendió para diferentes categorías bajo su
Convenio Laboral de la CM de conformidad con lo establecido en la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público
[EBEP], que reconocía el derecho en 2007 a los puestos con más de 2
años de antigüedad a procesos extraordinarios destinados a la
consolidación del personal temporal de larga duración como tal, si bien,
restringiéndolos siempre a que fueran concurso-oposición en el que la
puntuación de la fase de concurso no superara la de la obligada
oposición.
Por otro lado, tenemos el ejemplo muy cercano del proceso consolidación de empleo de los interinos de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), la "empresa pública" de la Comunidad de Madrid que lleva la informática regional y del resto de Consejerías y tiene ciertas competencias en la Consejería de Sanidad (básicamente los SSII no sanitarios)
Por ejemplo: los procesos extraordinarios de consolidación de empleo, convocados por la Dirección de la Función Pública de la Comunidad de Madrid (entonces bajo la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior), para el acceso a plazas de carácter laboral en el ámbito de la Comunidad de Madrid de las categorías profesionales de:
Por otro lado, tenemos el ejemplo muy cercano del proceso consolidación de empleo de los interinos de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), la "empresa pública" de la Comunidad de Madrid que lleva la informática regional y del resto de Consejerías y tiene ciertas competencias en la Consejería de Sanidad (básicamente los SSII no sanitarios)
Por ejemplo: los procesos extraordinarios de consolidación de empleo, convocados por la Dirección de la Función Pública de la Comunidad de Madrid (entonces bajo la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior), para el acceso a plazas de carácter laboral en el ámbito de la Comunidad de Madrid de las categorías profesionales de:
viernes, 12 de febrero de 2016
Publicada en BOCM la instrucción de trienios para el temporal del SERMAS
Acaba de publicarse en el BOCM de hoy (nº 36 de 12/02/2016) la "Resolución de 5 de febrero de 2016, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la
que se dictan instrucciones sobre reconocimiento de trienios al personal
estatutario temporal que presta servicios en las Instituciones
Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud", que fue presentada en la Mesa
Sectorial de Sanidad del pasado 5/02/2015 y por la que se que se otorga de oficio el cobro de los trienios por antigüedad al personal estatutario temproal en nómina a efectos
desde 1 de Enero de 2016 y además, sólo tras una solicitud del interesado que se incluye ene el ANEXO, el cobro
de los posibles atrasos (es decir de nóminas de meses anteriores en los que se hubiera cobrado ya trienios de haberlos tenido reconocidos) con una retroactividad de 4 años (salvo ciertas situaciones excepcionales.
En concreto:
En concreto:
- si nunca se realizó una solicitud en el pasado de trienios al SERMAS o alguno de sus centros, se percibirán los atrasos de 4 años desde la fecha que se presente la solicitud recogida en el anexo de esta orden, solicitud para la que no hay fin de plazo
Recordatorio. Publicada OPE 2015 extraordinaria tras la sentencia de anulación de unas oposiciones de la Comunidad de Madrid
[04/12/2015] En el día de ayer se publicó en el BOCM nº 287 el DECRETO 238/2015, de 1 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el
que se aprueba una Oferta de Empleo Público Adicional de la Comunidad de
Madrid para el año 2015 de 106 plazas en las categorías Técnicos
Superiores de la Administración General, Ingeniería Superior,
Arquitectura Superior, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería
Técnica y Gestión de Empleo , concretamente.
Este sorprendente y urgente oferta de empleo público adicional viene a colación de la sentencia 671/2015 de 11 de noviembre de 2015 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sección séptima por la que estima el recurso contencioso administrativo interpuesto por el Abogado del Estado (P.O. 856/2014-01) contra las convocatorias de 28/04/2014 de los procesos selectivos del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General, Escala de Ingeniería Superior, Escala de Arquitectura Superior y Escala de Gestión de Empleo, sentencia que declara nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen), por haber superado el plazo improrrogable de 3 años que marca el Estatuto Básico del Empleado Público desde su anuncio en una Oferta Público de Empleo. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ no había estimado la suspensión cautelar.
Este sorprendente y urgente oferta de empleo público adicional viene a colación de la sentencia 671/2015 de 11 de noviembre de 2015 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sección séptima por la que estima el recurso contencioso administrativo interpuesto por el Abogado del Estado (P.O. 856/2014-01) contra las convocatorias de 28/04/2014 de los procesos selectivos del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General, Escala de Ingeniería Superior, Escala de Arquitectura Superior y Escala de Gestión de Empleo, sentencia que declara nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen), por haber superado el plazo improrrogable de 3 años que marca el Estatuto Básico del Empleado Público desde su anuncio en una Oferta Público de Empleo. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ no había estimado la suspensión cautelar.
lunes, 8 de febrero de 2016
2,5 millones de euros/año por el alquiler del SERMAS con Metrovacesa por Sollube
Acaba de publicarse en el BOCM
(nº 30 de 5/02/2016) la renovación del contrato de alquiler del SERMAS
con Metrovacesa para los años 2016, 2017 y 2018 de los espacios que
tiene en el Edificio Sollube la plaza de Carlos Trías Bertrán por casi 8
millones de euros , saliendo a 2,5 millones por año por tanto
jueves, 4 de febrero de 2016
Firmado contrato con ATOS para el control de la migración a HP-HCIS de los hospitales tradicionales
Acaba de publicarse en el BOCM (de 29/01/2016) la formalización del contrato con fecha 28/12/2015 correspondiente a la adjudicación de la que ya nos hicimos eco aquí a ATOS por 363 mil euros el concurso para la Oficina Técnica de control del proyecto de migración a HP-HCIS de los hospitales tradicionales, de plazo de ejecución de 6 meses, con posibilidad de prórroga de otros 6, con inicio previsto el 1 de Enero de 2016 y que contaba con un presupuesto base de 372 mil euros para la duración de 6 meses. El criterio de adjudicación único era el precio, siendo al final la única oferta presentada. permitiéndose un nivel máximo de subcontratación del 50%.
Reiteremos que , tal y como recordaban los propios pliegos de prescripciones técnicas el SERMAS ha puesto en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales, habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 DE Octubre, Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja)) la migración al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP, HP-HCIS. Todos ellos cuentan con anterioridad la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientes tambíen de HP y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc. Recordemos que, en cambio, en el resto de hospitales se está extendiendo el sistema de HCE basada en Selene de Siemens (ahora de Cerner) que empezó en los NNHH inaugurados en 2008.
Reiteremos que , tal y como recordaban los propios pliegos de prescripciones técnicas el SERMAS ha puesto en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales, habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 DE Octubre, Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja)) la migración al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP, HP-HCIS. Todos ellos cuentan con anterioridad la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientes tambíen de HP y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc. Recordemos que, en cambio, en el resto de hospitales se está extendiendo el sistema de HCE basada en Selene de Siemens (ahora de Cerner) que empezó en los NNHH inaugurados en 2008.
Publicada en BOCM las instrucciones y sueldos del Personal de la Comunidad de Madrid para 2016
El pasado 29/01/2016 se publicaba en el BOCM la ORDEN de 22 de enero de 2016, de la Consejería de Economía, Empleo y
Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las
Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2016
jueves, 28 de enero de 2016
Recordatorio: Concurso para una Oficina Técnica de Telemedicina de la Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS
[14/01/2015] Se acaba de publicar en el BOCM
(nº 10 de 13/01/2016) la convocatoria por parte del Servicio Madrileño
de Salud, bajo la promoción de su Dir. Gral de SSII Sanitaria,
del concurso público de servicios denominado "Oficina técnica de telemedicina de la Comunidad de Madrid” especificándose que el contrato tendrá un presupuesto base de 165 mil euros [1] y una duración de 1 año, con posibilidad de prórroga de 1 año más, siendo su inicio previsto el 1 de Mayo de
2016. El criterio de adjudicación único es el precio, permitiéndose un nivel máximo de subcontratación del 50%.
Según los pliegos de prescripciones técnicas
el objeto del contrato lo constituyen los servicios de oficina técnica
de gestión y soporte a la "Estrategia de Telemedicina de la Comunidad de
Madrid" , contemplado dos líneas de servicios:
miércoles, 20 de enero de 2016
Finalizado el proceso el proceso extraordinario de consolidación de empleo de Matronas en el SERMAS
En en el BOCM de este lunes 18/01/2015
se publico la resolución de la Dirección General de Función Pública,
por la que se resuelve el proceso extraordinario de consolidación de
empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría
profesional de titulado Medio Especialista, Matronas(Grupo II, Nivel 8,
Área D) .
Entradas relacionadas:
jueves, 14 de enero de 2016
Concurso para una Oficina Técnica de Telemedicina de la Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS
Se acaba de publicar en el BOCM
(nº 10 de 15/01/2016) la convocatoria por parte del Servicio Madrileño
de Salud, bajo la promoción de su Dir. Gral de SSII Sanitaria,
del concurso público de servicios denominado "Oficina técnica de telemedicina de la Comunidad de Madrid” especificándose que el contrato tendrá un presupuesto base de 165 mil euros [1] y una duración de 1 año, con posibilidad de prórroga de 1 año más, siendo su inicio previsto el 1 de Mayo de
2016. El criterio de adjudicación único es el precio, permitiéndose un nivel máximo de subcontratación del 50%.
Según los pliegos de prescripciones técnicas
el objeto del contrato lo constituyen los servicios de oficina técnica
de gestión y soporte a la "Estrategia de Telemedicina de la Comunidad de
Madrid" , contemplado dos líneas de servicios:
- a) Soporte integral y gestión TIC de la estrategia de Telemedicina: incluyendo para las diferentes fases del mismo (lanzamiento, planificación, ejecución, seguimiento, control y finalización) distintos enfoques en función del ámbito de actuación: funcional, operativo, técnico, organizativo o de recursos.
- b) Soporte técnico-funcional especializado: la Oficina darâ soporte técnico y funcional especializado (en la medida que se determine para cada caso) a las actividades relacionadas con todas las etapas y ámbitos que abarque la estrategia de Telemedicina,
- así como los servicios complementarios,de seguimiento, control y gestión de la Oficina que se deban plantear de manera común a todas las actividades, como la presentación y el control de los indicadores de avance y cumplimiento con los objetivos del servicio de la Oficina.
En la introducción de los pliegos la necesidad de este contrato se justifica así:
lunes, 11 de enero de 2016
Recordatorio. Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid publicados - I: articulado de recursos humanos, subida del 1% del sueldo, recuperación de otro 1/4 más de la paga extraordinaria de 2012. Trienios.
[04/01/2016] El pasado 30/12/2015 se publicaba en el BOCM (nº 310 de 2015) la Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2016, tras su paso por la Asamblea de Madrid.
SUELDOS
Como ya hicimos
cuando el Gobierno de la CM aprobó el proyecto de ley, dedicamos una
serie de entrada a los presupuestos -ya con su texto defintivo-
empezando por eśta ésta que señala de su Libro I "Articulado de la ley" algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad:
- [Artículo 23] Subida del sueldo un 1% para el personal estatutario de Sanidad
- [Artículo 27 ] retribuciones complementarias del personal estatutario, todas ellas experimentarán una subida del 1%;
Un año más, "con carácter excepcional" no entrará en vigor lo acordado en Mesa Sectorial de 5/12/2006 sobre carrera profesional de licenciados sanitarios y diplomados sanitarios, por lo que no se procederá al reconocimiento y pago del nivel IV de carrera profesional; además "se supenden los nuevos reconocimientos de niveles I, II y II a los que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016".
Tampoco se procederá al reconocimiento y pago a cuenta del 3º y 4º nivel de promoción profesional acordado en la misma Mesa Sectorial de 5/12/2006, suspendiéndose igualmente los nuevos reconocimientos de los niveles 1º y 2º a que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016. - [Disposición adicional 19ª] Recuperación de parte de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012
, en concreto "la parte proporcional correspondiente a 46 días de la
paga extraordinaria" (es decir la devolución de un cuarto más, el que será el tercer cuarto)
- [Artículo 30] como desde hace algunos años, se mantiene el reconocimiento de trienios a los funcionarios interinos , tal como marcaba la Ley estatal del Estatuto Básico del Empleado Público, pero sigue sin mencionarse explícitamente al personal estatutario. Recordemos que, en todo caso, en la nota de prensa de presentación de los presupuestos el gobierno anunció que "se destinan 12 millones de euros [de estos presupuestos] para reconocer la antigüedad del personal estatutario temporal de la Consejería" [Ver a este respecto esta nota de UGT] y que el Consejero de Sanidad ha declarado que dicho reconocimiento de oficio para los estatutarios temporales daría comienzo con la nómina de Enero de 2016
viernes, 8 de enero de 2016
Publicada en el BOCM la formalización de los contratos millonarios de las adjudicaciones a COS y Oesia para migrar de Windows XP a Windows 8.1 los puestos informáticos de trabajo de la Comunidad de Madrid
Se acaba de publicar en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (nº 5 de 07/01/2016) la formalización el pasado 25/11/2015 de los contratos de las adjudicaciones por 4,4 millones de euros de las que ya nos hicimos eco aquí de la
Agencia Informática de Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) para los dos lotes del concurso millonario para los trabajos de migración de Windows XP a Windows 8.1 en todos los puestos de la administración de la Comunidad de Madrid, incluida Sanidad:
- Lote 2 (el de ámbito las Consejería de Sanidad): a COS Mantenimiento por 2.24 millones de euros en 2 años y 44.200 los puestos estimados que
migrar en este ámbito, siendo necesario renovar entre ellos 8172 equipos por incapacidad de HW y
7710 para soportar el SW requerido en los sistemas de información
sanitaria
lunes, 4 de enero de 2016
Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid publicados - I: articulado de recursos humanos, subida del 1% del sueldo, recuperación de otro 1/4 más de la paga extraordinaria de 2012. Trienios.
El pasado 30/12/2015 se publicaba en el BOCM (nº 310 de 2015) la Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2016, tras su paso por la Asamblea de Madrid.
SUELDOS
Como ya hicimos
cuando el Gobierno de la CM aprobó el proyecto de ley, dedicamos una
serie de entrada a los presupuestos -ya con su texto defintivo-
empezando por eśta ésta que señala de su Libro I "Articulado de la ley" algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad:
- [Artículo 23] Subida del sueldo un 1% para el personal estatutario de Sanidad
- [Artículo 27 ] retribuciones complementarias del personal estatutario, todas ellas experimentarán una subida del 1%;
Un año más, "con carácter excepcional" no entrará en vigor lo acordado en Mesa Sectorial de 5/12/2006 sobre carrera profesional de licenciados sanitarios y diplomados sanitarios, por lo que no se procederá al reconocimiento y pago del nivel IV de carrera profesional; además "se supenden los nuevos reconocimientos de niveles I, II y II a los que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016".
Tampoco se procederá al reconocimiento y pago a cuenta del 3º y 4º nivel de promoción profesional acordado en la misma Mesa Sectorial de 5/12/2006, suspendiéndose igualmente los nuevos reconocimientos de los niveles 1º y 2º a que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016. - [Disposición adicional 19ª] Recuperación de parte de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 , en concreto "la parte proporcional correspondiente a 46 días de la paga extraordinaria" (es decir la devolución de un cuarto más, el que será el tercer cuarto)
miércoles, 23 de diciembre de 2015
Nombramientos de perrsonal estatutario fijo de las oposiciones de Auxiliar de Efnermeŕia del SERMAS convocadas en 2012
Acaba de pubicarse en el BOCM la RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2015, de la Dirección General de
Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud,
por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de
Auxiliar de Enfermería del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.
viernes, 4 de diciembre de 2015
Publicada en BOCM una OPE 2015 extraordinaria tras la sentencia de anulación de unas oposiciones de la Comunidad de Madrid
En el día de ayer se publicó en el BOCM nº 287 el DECRETO 238/2015, de 1 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el
que se aprueba una Oferta de Empleo Público Adicional de la Comunidad de
Madrid para el año 2015 de 106 plazas en las categorías Técnicos
Superiores de la Administración General, Ingeniería Superior,
Arquitectura Superior, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería
Técnica y Gestión de Empleo , concretamente.
Este sorprendente y urgente oferta de empleo público adicional viene a colación de la sentencia 671/2015 de 11 de noviembre de 2015 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sección séptima por la que estima el recurso contencioso administrativo interpuesto por el Abogado del Estado (P.O. 856/2014-01) contra las convocatorias de 28/04/2014 de los procesos selectivos del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General, Escala de Ingeniería Superior, Escala de Arquitectura Superior y Escala de Gestión de Empleo, sentencia que declara nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen), por haber superado el plazo improrrogable de 3 años que marca el Estatuto Básico del Empleado Público desde su anuncio en una Oferta Público de Empleo. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ no había estimado la suspensión cautelar.
Este sorprendente y urgente oferta de empleo público adicional viene a colación de la sentencia 671/2015 de 11 de noviembre de 2015 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sección séptima por la que estima el recurso contencioso administrativo interpuesto por el Abogado del Estado (P.O. 856/2014-01) contra las convocatorias de 28/04/2014 de los procesos selectivos del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General, Escala de Ingeniería Superior, Escala de Arquitectura Superior y Escala de Gestión de Empleo, sentencia que declara nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen), por haber superado el plazo improrrogable de 3 años que marca el Estatuto Básico del Empleado Público desde su anuncio en una Oferta Público de Empleo. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ no había estimado la suspensión cautelar.
jueves, 3 de diciembre de 2015
Entra en vigor hoy , tras su publicación en BOCM ayer, el Acuerdo de la Mesa General de Empleados Públicos de la CM sobre la recuperación total de la extra de 2012 y de días adicionales libres y de vacaciones por antigüedad
Acaba de publicarse en el BOCM de hoy el Acuerdo de 24 de noviembre de 2015, del Consejo de Gobierno, por el que
se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de
la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid] para el abono de las cantidades
pendientes de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 y la
concesión de días adicionales de permiso por asuntos particulares y de
vacaciones por antigüedad.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)