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jueves, 3 de marzo de 2016

[CCOO] Insuficente la tasa para la OPE 2016 anunciada por la CM en la Mesa General de EEPP de ayer

Informa CCOO de Madrid este 02/03/2016 de la Mesa  General de Empleados Públicos que tuvo lugar ayer  para la "Negociación de los Criterios Generales de la Oferta de Empleo Público [OPE] para el año 2016" donde  la Administración informó que la  la Tasa de Reposición disponible para la OPE  2016 será de un total de  3416 plazas, 1.024 son de personal estatutario, 628 de personal laboral y 368 de personal funcionario, entre otras, trasladando a demás la intención de regularizar ofertas pendientes no convocadas así como convocar procesos de promoción interna y de consolidación.
 

miércoles, 2 de marzo de 2016

[FSS-CCOO] 'El pacto entre PSOE y Ciudadanos no garantiza la sostenibilidad del Sistema Sanitario Público'

'El pacto de progreso y reformista presentado por PSOE y Ciudadanos, en lo que respecta a los sectores sanitarios y sociosanitarios, no pasa de ser un brindis al sol, con escasas concreciones, en el que desafortunadamente las ansias por alcanzar el poder, de unos y otros, provoca que los compromisos electorales se conviertan en papel mojado y nuevos fraudes a la ciudadanía.

Un pacto real sobre sanidad debe abordar medidas concretas sobre solidaridad, sostenibilidad, suficiencia financiera y gasto finalista, equidad, racionalidad y buen gobierno en el Sistema Nacional de Salud. De estos aspectos aborda algunos con muchos brindis al sol y pocas concreciones.

viernes, 19 de febrero de 2016

[@CCOOSanidadMad] Marea Blanca este domingo

Informa la Federación de Sanidad de CCOO de Madrid que  la Mesa en Defensa de la Sanidad Púbilca de Madrid [MEDSAP] ha convocado para este próximo domingo 21 una Marea Blanca  en forma de manifestación desde el Colegio de Médicos al Ministerio de Sanidad con los lemas "No al Golpe Sanitario.


jueves, 18 de febrero de 2016

La sentencia de 11/11/2015, por un recurso del Estado, que anulaba varias convocatorias de oposiciones de la Comunidad de Madrid por llevar más de 3 años desde su OPE ante recurso del Estado

El pasado 11/11/2015 la la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Madrid [TSJM], Sección 7 dictaba su sentencia nº 671/2015  por el recurso nº 856/2014 del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas contra  las convocatorias de la Comunidad de Madrid publicadas en el BOCM el 29/04/2014 de varias oposiciones (o mejor dicho, procesos selectivos), en concreto del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General y del Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Superiores, Escalas de Ingeniería Superior, Arquitectura Superior, Ingeniería Técnica  y  de Gestión de Empleo.

La sentencia declaraba nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen ya realizados, salvo interposición de recurso a la sentencia por parte de la CM, como sí hizo),  por  haber superado el plazo
que marca el Estatuto Básico improrrogable de 3 años  para resolver oposiciones desde su anuncio en las Oferta Público de Empleo de 2005 y 2007. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del  TSJ no había estimado la suspensión cautelar. 

De parte contraria al recurso del estado se personaron los sindicatos CSIT-UP, CSIF, la FSP de UGT y CCOO. Los abogados del Estado adujeron en la demanda  que la convocatoria infringía
el artículo 21.1 de la Ley 22/2013 de Presupuestos Generales del Estado , que prohibía para 2014 la incorporación de nuevo personal fijo en las Administraciones Públicas salvo el debido a procesos selectivos derivados de Ofertas de Empleo Públicos [OPE] anteriores, recalcando que el Estatuto Básico del Empleado Público [EBEP] fija en su artículo 70.1 que "en todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años"Recordemos que la Comunidad de Madrid se enteró a finales de Noviembre reaccionando muy rápidamente convocando una Oferta de Empleo Público 2015 en cuestión de días mediante un  Decreto Ley urgente con el objetivo públicamente reconocido de "tratar de garantizar la continuidad de procesos de convocatoria de empleo público ya en marcha y que pueden verse afectados por recursos contencioso-administrativos interpuestos por la Administración", probablemente, pensando en utilizar -en su caso- estas nuevas plazas ofertadas en alguna fórmula imaginativa para "trasladar" los aprobados por las convocatorias de las plazas anteriores a las nuevas o algo similar (algo que, por cierto, parece de difícil encaje jurídico).
 

jueves, 11 de febrero de 2016

[20minutos] Manifestación esta tarde en defensa del derecho de huelga


Informa 20minutos este 11/02/2016 que esta tarde tendrá lugar una manifestación a las 18:30 desde Cibeles a Sol convocada por la mayor parte de los sindicatos de la Comunidad de Madrid y con el apoyo de la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid as organizaciones sindicales de la región en defensa del derecho de huelga.
NOTA DEL EDITOR: Según el cartel oficial - ver, por ejemplo en CSIT- el lema es "Contra la criminalización del Derecho de Huelga, por la derogación del art. 315.3 Código Penal" y convocan: CCOO, UGT, USO, CGT, CSIT UP, AMYTS, SATSE, SOLIDARIDAD OBRERA, GESTHA, UNION DE ACTORES, STEM, ALTERNATIVA SINDICAL DE SEGURIDAD PRIVADA.

El Sindicato de Sanidad de Madrid, MATS ha colgado también un cartel de apoyo



martes, 9 de febrero de 2016

[CCOO] Grupo de trabajo para negociar las condiciones de la interinización de 6 mil eventuales del SERMAS

Informa la Federación de Sanidad de CCOO  de Madrid este 08/02/2016 acerca del punto que en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del pasado Viernes 05/02/2016 se  acordó formar un grupo de trabajo, para la negociación del proceso extraordinario de nombramiento como personal interino de hasta 6.000 eventuales de todas las categorías de todos los centros del SERMAS con más de 2 años de antigüedad ocupando una plaza "prevista en la plantilla orgánica" en cumplimiento de lo establecido por  ley de Medidas Fiscales y Administrativas [o de acompañamiento de los presupuestos ]


martes, 2 de febrero de 2016

[CCOO Sanidad de Madrid]' "Colapso" en la Consejería de Sanidad'

'Tras casi dos meses sin reuniones de la Mesa Sectorial en la Consejería de Sanidad, son innumerables los asuntos de gran calado a los que hay que dar soluciones inminentes, tales como:

-      Instrucciones de jornada para el 2016.
-      Abono de oficio de los trienios al personal temporal.
-      Nuevo plan de recursos humanos.
-      Decreto de selección y provisión.
-      Reconversión de personal eventual en interino.
-      Reconocimiento y abono carrera y promoción profesional.
-      Dotación de estructura a las Direcciones Asistenciales de Atención Primaria.
-      Integración de los 6 nuevos hospitales en el SERMAS.
-      OPE's y concursos de traslados para todas las categorías.
-      Pactos de gestión y disminución lista espera.
-      Nuevas categorías y negociación del catálogo de puestos.
-      Estatutarización voluntaria Fuenlabrada, Alcorcón y UCR …

jueves, 28 de enero de 2016

[CSIF] Trabajadores de ambulancias se concentran en la Asamblea contra la adjudicación a la baja del contrato

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y los sindicatos CCOO, USO y FS-TES, presentes en el Comité de Empresa de la compañía adjudicataria del transporte sanitario de urgencias de la Comunidad de Madrid, Safe-Urgencias, se concentrarán mañana, jueves 28 de enero, ante la Asamblea para protestar por la adjudicación a la baja del contrato para los próximos cuatro años.

Ésta será la primera de tres concentraciones convocadas por los sindicatos para protestar por la adjudicación del concurso para los próximos cuatro años a una empresa que ha pujado por 10 millones menos que el valor mínimo (82.860.480 euros) establecido en las bases. La siguiente concentración será el próximo martes, día 2 de febrero, ante la Consejería de Sanidad en la C/ Aduana, y dos días después, el 4 de febrero, los trabajadores volverán a la Asamblea.

martes, 26 de enero de 2016

[El País] El concurso del servicio de ambulancias de la CM no cubre ni los salarios según CCOO

Informa El País este 25/01/2015  que la mejor oferta en precio presentada al concurso de servicios de ambulancias, de Alerta SL, no cubre los sueldos de los 442 trabajadores actuales que deben ser subrogados  según CCOO, sindicato que ha presentado una impugnación contra el concurso por sus temerarias condiciones.


miércoles, 20 de enero de 2016

sábado, 16 de enero de 2016

[CCOO Sanidad de Madrid] Manifestación Marea Blanca este domingo 17 de Enero

La Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid publicaba este pasado 12/01/2016 una nota animando a asistir a la "40ª Marea Blanca" que laMEDSAP onvoca para este domingo 17 de Enero a las 12:00 en forma de manifestación desde el Colegio de Médicos en Atocha al Ministerio de Sanidad con el lema "Gobierne quien gobierne, la sanidad pública se defiende".

jueves, 14 de enero de 2016

[Madridiario] CCOO exige la anulación del contrato de servicio de ambulancias de la Comunidad de Madrid

Informa Madridiario que CCOO exige la anulación del contrato del servicio de ambulancias en la Comunidad de Madrid a la vista de que el concurso ha sido  adjudicado, en espera de publicación definitiva, a la empresa ALERTA.S.L tras una ofera que CCOO denuncia  “claramente a la baja y temeraria", de tal forma que  "no cubre los costes salariales a lo que habría que añadir los costes adicionales de la flota vehículos (renting), además de la reparación y mantenimiento de éstos, seguros obligatorios, combustible, locales, material fungible, lavado de uniformidad, EPIS, etc".

lunes, 21 de diciembre de 2015

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO consigue la derogación del articulo 13.2 de la Ley 4/2012. Se deroga la privatización de servicios no sanitarios y extinción 26 categorías'

'La Asamblea de Madrid obliga al Consejero de Sanidad a cumplir su compromiso con CCOO, de derogar íntegramente el artículo 13.2 de la Ley 4/2012 sobre la "Privatización progresiva de los servicios no sanitarios y extinción de 26 categorías profesionales".

Tras las movilizaciones convocadas durante todo este año, así como la recogida de firmas, contra la privatización y la extinción de categorías no sanitarias del SERMAS, el Consejero de Sanidad se comprometió con CCOO a anular los puntos 1, 2 y 3 del artículo 13.2 de la Ley indicada.

jueves, 10 de diciembre de 2015

Desconvocada la huelga de mañana V11, como gesto tras el acuerdo unánime en Mesa Sectorial de Sanidad

Una vez conocidas noticias de la Mesa Sectorial de Sanidad, que se ha mostrado  de acuerdo de forma unánime (sus cinco sindicatos: CCOO, CSIT-UP, UGT, AMYTS y SATSE) en iniciar la anulación de las convocatorias de informática mediante una declaración de lesividad (con su correspondiente posterior impugnación en contencioso-administrativo), y tras realizar una votación electrónica rápida por nuestras listas de profesionales apuntados a este canal de APISCAM (la inmensa mayoría del colectivo), se ha decidido 
  • como gesto de buena disposición y aún no disponiendo de la declaración previa de la Presidencia del Gobierno que demandábamos acerca de si acometerá finalmente en Consejo de Gobierno la solución planteada por la Consejería de Sanidad que ha recibido el acuerdo unánime en su paso por la Mesa Sectorial de Sanidad,  desconvocar la huelga de MAÑANA Viernes día 11 de Diciembre, manteniendo el resto de días convocados (el período 15, 16 y 17 de Diciembre) mientras no haya compromiso firme del Gobierno, al menos hasta decisión en contra de la Asamblea  Extraordinaria del colectivo del próximo lunes


Recordemos que tras haber desconvocado APISCAM la semana anterior el primer período de huelga por el compromiso de reunión por parte del Director General de  Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, en esta reunión quedó  patente un cambio de talante  positivo del nuevo Director General de Recursos Humanos de Sanidad, Pablo Calvo Sanz, con respecto al del anterior Gobierno.

Fruto de estas negociaciones positivas, el Director  de Recursos Humanos de Sanidad y posteriormente el propio Consejero de Sanidad reconoció que era  posible y legal iniciar la anulación de las convocatorias mediante un procedimiento respetuoso con todos, expresando que es su deseo iniciar dicha anulación, pero lo supeditaban a la necesaria, y que sigue pendiente, decisión del Gobierno de la Comunidad de Madrid  así como a la -debida- negociación con los sindicatos en la Mesa Sectorial de Sanidad que es la que ha tenido lugar este  Jueves 10 por la tarde y noche.

Agradecemos públicamente los esfuerzos del Consejero de Sanidad en trabajar en buscar una solución que ahora debe validar el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid.

Agradecemos muy especialmente el apoyo tan explícito prestado  por los cinco sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad, CCOO, CSIT-UP, UGT, AMYTS y SATSE en la búsqueda de una solución a este absurdo problema generado por el anterior Gobierno de la Comunidad,  así como una vez más al sindicato de Sanidad de CGT por su apoyo en la co-convocatoria de huelga.



lunes, 7 de diciembre de 2015

[CCOO] 'CCOO de Madrid reclama más profesionales sanitarios y más inversión'

'CCOO ha analizado este miércoles el proyecto de presupuestos en materia sanitaria de la Comunidad de Madrid para el año 2016, que para el sindicato siguen siendo insuficientes ante las necesidades de un sistema sanitario muy deteriorado por los sucesivos recortes y privatizaciones

jueves, 3 de diciembre de 2015

[CCOO] 'CCOO exige la modificación de las bases de la convocatoria de la OPE 2015 del SERMAS'

'Reitera en una carta remitida al Director General de Recursos Humanos del SERMAS lo que ya se había solicitado en Mesa Sectorial

La Consejería de Sanidad convocó la oferta de empleo público del 2015 para decenas de categorías para personal estatutario del SERMAS. Según las bases de estas convocatorias, en su apartado 7.2 f, en la fase de oposición, "podrán superar la fase de oposición hasta un 100 por 100 de aspirantes más que el número de plazas convocadas, si el tribunal estima suficiente idoneidad en ese exceso."

CCOO ha transmitido en varias ocasiones en la reuniones de Mesa Sectorial, que esta medida es injusta, puesto que dejaría fuera de la fase de concurso a profesionales con amplia experiencia y méritos, a pesar de haber superado la fase de oposición.

martes, 1 de diciembre de 2015

[CCOO] 'CCOO exige un modelo de gestión directa para el Hospital Fundación Alcorcón y Hospital Universitario de Fuenlabrada'

'Hace unas semanas, la Presidenta Dª Cristina Cifuentes, anunció en rueda de prensa el cambio de modelo de gestión de la región: H. Universitario Infanta Cristina, H. Universitario Infanta Leonor, H. Universitario del Tajo, H. UNiversitario del Henares, H. Universitario del Sureste y H. Universitario Infanta Sofía. Sin embargo, no mencionó ni al H. Fundación Alcorcón ni al H. Universitario de Fuenlabrada, centros con modelos de gestión similar a los anteriormente mencionados.

Por ello, CCOO exige al Gobierno Regional del Partido Popular que se replantee la situación de estos centros sanitarios.

martes, 17 de noviembre de 2015

[ActaSanitaria/Tribuna de Avila/CCOO] La justicia decreta suspensión cautelar de unas oposiciones convocadas en el Servicio de Salud de Castilla y León para personal estatutario enfermero/a

Informaban el pasado 12/11/2015  Acta Sanitaria y Tribuna de Avila entre otros medios de la suspensión cautelar decretada por la justicia de unas convocatorias de oposiciones de OPEs de un servicio público de salud, en concreto, la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León dictaba la suspensión cautelar de la ORDEN SAN/370/2015, de 29 de abril, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a, del Servicio de Salud de Castilla y León [SACYL]  de las OPEs 2009, 2010 y 2011 a instancias de un recurso del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, donde se alega que la convocatoria no es válida al haber superado los los tres años que fija el Estatuto Básico del Empleado Público para ejecutar una oferta de empleo público.


Se da la circunstancia que las convocatorias de abril de este año estaban tan avanzadas que no sólo se habían ya resuelto las listas de admitidos definitivos sino que el examen iba a tener lugar  el próximo 22 de noviembre en León y Valladolid con 22 mil opositores según CCOO de CyL, que denuncia el "oscurantismo" en este asunto del Sacyl y califica el recurso del Estado"incomprensible".

viernes, 6 de noviembre de 2015

[CCOO] Devolución íntegra de la paga extra en 2016 y disfrute de días libres adicionales de 2015

'En la reunión de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos que ha tenido lugar esta mañana, la Dirección General de la Función Pública ha realizado una propuesta completamente diferente a la planteada en la reuniones anteriores, lo que ha posibilitado la firma de un acuerdo con las organizaciones sindicales presentes de desarrollo del Real Decreto 10/2015 de 11 de septiembre para la administración regional madrileña, en los siguientes términos:
* Devolución del resto de la paga extra 2012 en el año 2016 en dos pagos: febrero y octubre
* Reconocimiento del derecho a los días por antigüedad (canosos) desde la publicación del Real Decreto, es decir, podremos disfrutar los correspondientes a 2015
* Reconocimiento del derecho a los días adicionales por años de servicio desde la publicación del Real Decreto, es decir, podremos disfrutar los correspondientes a 2015

miércoles, 4 de noviembre de 2015

[CSIF] 'Comunidad de Madrid y sindicatos llegan a un acuerdo para la recuperación de derechos de los empleados públicos.' [Recuperación total de la extra de 2012 en 2017 como mucho; canosos 2015 sí; días adicionales de vacaciones por antigüedad; texto íntegro del Acuerdo de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid]

'La Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid celebrada hoy ha terminado con un acuerdo entre el Ejecutivo regional y los sindicatos por el que los trabajadores públicos cobrarán el resto de la paga extraordinaria de 2012 que aún no les ha sido devuelta (el 49,73% de la misma) en dos ingresos, en febrero de 2016 y en octubre del mismo año, siempre que la situación económica-financiera lo permita.

Asimismo, la Administración madrileña ha reconocido todos los días de permiso (por asuntos particulares o vacaciones) por antigüedad, los denominados canosos, de tal manera que los días generados en 2015 se podrán disfrutar durante todo 2016; los generados en 2016, durante todo 2017; y, finalmente, en 2018 se podrán disfrutar los generados tanto el año anterior como en el mismo 2018.