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martes, 10 de mayo de 2016
[@CCOOSanidadMad] Concentración en apoyo del Hospital Virgen de la Poveda mañana miércoles 11 de Mayo
Informa la Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid este 09/05/2016
que convoca una concentración de trabajadores en la puerta del Hospital
Virgen de la Poveda a las 11 horas el miércoles 11 de Mayo contra el
cierre de servicios y 80 camas públicas y por su continuidad como
hospital de Media y Larga estancia.
miércoles, 27 de abril de 2016
[ElConfidencial] Un juez anula una plaza en el Ramón y Cajal entre acusaciones de amaño sindical
Informa El Confidencial este 26/04/2016
que un juez ha dictado la anulación de una plaza en un concurso de
promoción interna en el Ramón y Cajal entre acusaciones de dos sindicatos UGT y CSIT de amaño
sindical por parte de otro, CCOO.
miércoles, 20 de abril de 2016
[@CCOOSanidadMad] 'CCOO presenta nueva demanda contra la Consejería de Sanidad'
'El pasado mes de enero CCOO denunció el despido de dos trabajadores de mantenimiento del Hospital Universitario Príncipe de Asturias (HUPA), como represalia por haber denunciado irregularidades en este centro.
C
C
martes, 19 de abril de 2016
[@CCOOSanidadMad] 'Lo que esconde la OPE 2016 del SERMAS'
'El pasado martes y una vez concluido el Consejo de Gobierno, el
Consejero de Presidencia anunciaba que la Comunidad de Madrid convocaba
una OPE de 1403 plazas, para reforzar los centros de salud y los hospitales.
Ayer se publicó en el BOCM el decreto y "sorpresa", la oferta se minoró hasta las 1043 plazas, las cuales como todo el mundo sabe no son de nueva creación, son plazas ya existentes, de entre la sangrante tasa de temporalidad, del 35% que existe en el SERMAS.
Pero esta "retocada" oferta contiene más aspectos que caben resaltar:
- 450 plazas corresponden a plazas de distintas categorías que ya fueron publicadas en los años 2005, 2006, 2007 y 2009 y que por inoperancia de la Administración , ya que no llegaron a convocarlas [N.E.: deber referirse CCOO a que no llegaron a convocarlas en el tiempo legal, porque precisamente fueron convocadas en 2015], la Abogacía del Estado procedió a recurrirlas por incumplir el artículo 70.1 del Estatuto Básico del Empleado Público. [N.E.: que fija un plazo de 3 años para ejecutar una OPE desde su publicación]
- 140 plazas corresponden a promoción interna, puestos que no computan en la tasa de reposición.
El engaño nuevamente a los ciudadanos y profesionales es mayúsculo, cuando vistas estas circunstancias, de las 1403 plazas anunciadas a bombo y platillo, estas se quedan realmente una vez "blanqueadas", en 453 plazas.
Ayer se publicó en el BOCM el decreto y "sorpresa", la oferta se minoró hasta las 1043 plazas, las cuales como todo el mundo sabe no son de nueva creación, son plazas ya existentes, de entre la sangrante tasa de temporalidad, del 35% que existe en el SERMAS.
Pero esta "retocada" oferta contiene más aspectos que caben resaltar:
- 450 plazas corresponden a plazas de distintas categorías que ya fueron publicadas en los años 2005, 2006, 2007 y 2009 y que por inoperancia de la Administración , ya que no llegaron a convocarlas [N.E.: deber referirse CCOO a que no llegaron a convocarlas en el tiempo legal, porque precisamente fueron convocadas en 2015], la Abogacía del Estado procedió a recurrirlas por incumplir el artículo 70.1 del Estatuto Básico del Empleado Público. [N.E.: que fija un plazo de 3 años para ejecutar una OPE desde su publicación]
- 140 plazas corresponden a promoción interna, puestos que no computan en la tasa de reposición.
El engaño nuevamente a los ciudadanos y profesionales es mayúsculo, cuando vistas estas circunstancias, de las 1403 plazas anunciadas a bombo y platillo, estas se quedan realmente una vez "blanqueadas", en 453 plazas.
jueves, 7 de abril de 2016
[@CCOOSanidadMad] Día de la Sábana Blanca hoy y concentración esta tarde
Informa la Federación de Sanidad y Servicios Sociales de CCOO de Madrid este 06/04/2016 de la concentración que la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid (MEDSAP) ha convocado hoy con motivo del "Día de la
Sábana Blanca", jornada europea contra la" mercantilización de la salud" ante el Museo de
Arte de Reina Sofia a las 19h de hoy.
Entradas relacionadas:
viernes, 11 de marzo de 2016
[@CCOOSanidadMad] 'Marea Blanca' este domingo 13
'El próximo domingo, como viene sucediendo el 3er domingo de mes de los últimos 41meses, la Marea Blanca sale a la calle.
Domingo 13 Marzo a las 12.00 horas, Colegio de Medicos-Ministerio de Sanidad'
Domingo 13 Marzo a las 12.00 horas, Colegio de Medicos-Ministerio de Sanidad'
jueves, 10 de marzo de 2016
[CCOO] 'CCOO insta a la Presidenta de la Comunidad a recuperar las 35 horas'
'El pasado 3 de Marzo de 2016 tuvo lugar un debate monográfico en la Asamblea de Madrid sobre la "Situación de la Sanidad en nuestra Comunidad",
en el que se aprobaron distintas resoluciones a instancia de algunos
Partidos Políticos con representación en la Asamblea, una de las cuáles
"insta al Consejo de Gobierno a la adopción de las siguientes medidas":
- Recuperar las 35 horas como paso previo para ir recuperando los profesionales que se han perdido.Plan de empleo suficiente con presupuesto suficiente.
- Recuperación de derechos perdidos, como la carrera profesional.
- OPE"s periódicas…
jueves, 3 de marzo de 2016
[CCOO] Insuficente la tasa para la OPE 2016 anunciada por la CM en la Mesa General de EEPP de ayer
Informa CCOO de Madrid este 02/03/2016 de
la Mesa General de Empleados Públicos que tuvo lugar ayer para la
"Negociación de los
Criterios Generales de la Oferta de Empleo Público [OPE] para el año
2016" donde la Administración informó que la la Tasa de Reposición
disponible para la OPE 2016 será de un total de 3416 plazas,
1.024 son de personal estatutario, 628 de personal laboral y 368 de
personal funcionario, entre otras, trasladando a demás la intención de
regularizar ofertas pendientes no convocadas así como convocar procesos de promoción interna y
de consolidación.
miércoles, 2 de marzo de 2016
[FSS-CCOO] 'El pacto entre PSOE y Ciudadanos no garantiza la sostenibilidad del Sistema Sanitario Público'
'El pacto de progreso y reformista presentado
por PSOE y Ciudadanos, en lo que respecta a los sectores sanitarios y
sociosanitarios, no pasa de ser un brindis al sol, con escasas
concreciones, en el que desafortunadamente las ansias por alcanzar el
poder, de unos y otros, provoca que los compromisos electorales se
conviertan en papel mojado y nuevos fraudes a la ciudadanía.
Un pacto real sobre sanidad debe abordar medidas concretas sobre solidaridad, sostenibilidad, suficiencia financiera y gasto finalista, equidad, racionalidad y buen gobierno en el Sistema Nacional de Salud. De estos aspectos aborda algunos con muchos brindis al sol y pocas concreciones.
Un pacto real sobre sanidad debe abordar medidas concretas sobre solidaridad, sostenibilidad, suficiencia financiera y gasto finalista, equidad, racionalidad y buen gobierno en el Sistema Nacional de Salud. De estos aspectos aborda algunos con muchos brindis al sol y pocas concreciones.
viernes, 19 de febrero de 2016
[@CCOOSanidadMad] Marea Blanca este domingo
Informa la Federación de Sanidad de CCOO de Madrid
que la Mesa en Defensa de la Sanidad Púbilca de Madrid [MEDSAP] ha
convocado para este próximo domingo 21 una Marea Blanca en
forma de manifestación desde el Colegio de Médicos al Ministerio de
Sanidad con los lemas "No al Golpe Sanitario.
jueves, 18 de febrero de 2016
La sentencia de 11/11/2015, por un recurso del Estado, que anulaba varias convocatorias de oposiciones de la Comunidad de Madrid por llevar más de 3 años desde su OPE ante recurso del Estado
El pasado 11/11/2015 la la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Madrid [TSJM], Sección 7 dictaba su sentencia nº 671/2015 por el recurso nº 856/2014 del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas contra las convocatorias de la Comunidad de Madrid publicadas en el BOCM el 29/04/2014 de varias oposiciones (o mejor dicho, procesos
selectivos), en concreto del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración
General y del Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Superiores, Escalas de Ingeniería Superior, Arquitectura Superior, Ingeniería Técnica y de Gestión de Empleo.
La sentencia declaraba nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen ya realizados, salvo interposición de recurso a la sentencia por parte de la CM, como sí hizo), por haber superado el plazo que marca el Estatuto Básico improrrogable de 3 años para resolver oposiciones desde su anuncio en las Oferta Público de Empleo de 2005 y 2007. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ no había estimado la suspensión cautelar.
De parte contraria al recurso del estado se personaron los sindicatos CSIT-UP, CSIF, la FSP de UGT y CCOO. Los abogados del Estado adujeron en la demanda que la convocatoria infringía el artículo 21.1 de la Ley 22/2013 de Presupuestos Generales del Estado , que prohibía para 2014 la incorporación de nuevo personal fijo en las Administraciones Públicas salvo el debido a procesos selectivos derivados de Ofertas de Empleo Públicos [OPE] anteriores, recalcando que el Estatuto Básico del Empleado Público [EBEP] fija en su artículo 70.1 que "en todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años". Recordemos que la Comunidad de Madrid se enteró a finales de Noviembre reaccionando muy rápidamente convocando una Oferta de Empleo Público 2015 en cuestión de días mediante un Decreto Ley urgente con el objetivo públicamente reconocido de "tratar de garantizar la continuidad de procesos de convocatoria de empleo público ya en marcha y que pueden verse afectados por recursos contencioso-administrativos interpuestos por la Administración", probablemente, pensando en utilizar -en su caso- estas nuevas plazas ofertadas en alguna fórmula imaginativa para "trasladar" los aprobados por las convocatorias de las plazas anteriores a las nuevas o algo similar (algo que, por cierto, parece de difícil encaje jurídico).
La sentencia declaraba nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen ya realizados, salvo interposición de recurso a la sentencia por parte de la CM, como sí hizo), por haber superado el plazo que marca el Estatuto Básico improrrogable de 3 años para resolver oposiciones desde su anuncio en las Oferta Público de Empleo de 2005 y 2007. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ no había estimado la suspensión cautelar.
De parte contraria al recurso del estado se personaron los sindicatos CSIT-UP, CSIF, la FSP de UGT y CCOO. Los abogados del Estado adujeron en la demanda que la convocatoria infringía el artículo 21.1 de la Ley 22/2013 de Presupuestos Generales del Estado , que prohibía para 2014 la incorporación de nuevo personal fijo en las Administraciones Públicas salvo el debido a procesos selectivos derivados de Ofertas de Empleo Públicos [OPE] anteriores, recalcando que el Estatuto Básico del Empleado Público [EBEP] fija en su artículo 70.1 que "en todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años". Recordemos que la Comunidad de Madrid se enteró a finales de Noviembre reaccionando muy rápidamente convocando una Oferta de Empleo Público 2015 en cuestión de días mediante un Decreto Ley urgente con el objetivo públicamente reconocido de "tratar de garantizar la continuidad de procesos de convocatoria de empleo público ya en marcha y que pueden verse afectados por recursos contencioso-administrativos interpuestos por la Administración", probablemente, pensando en utilizar -en su caso- estas nuevas plazas ofertadas en alguna fórmula imaginativa para "trasladar" los aprobados por las convocatorias de las plazas anteriores a las nuevas o algo similar (algo que, por cierto, parece de difícil encaje jurídico).
jueves, 11 de febrero de 2016
[20minutos] Manifestación esta tarde en defensa del derecho de huelga
Informa 20minutos este 11/02/2016
que esta tarde tendrá lugar una manifestación a las 18:30 desde Cibeles
a Sol convocada por la mayor parte de los sindicatos de la Comunidad de
Madrid y con el apoyo de la Federación Regional de Asociaciones de
Vecinos de Madrid as organizaciones sindicales de la
región en defensa del derecho de huelga.
El Sindicato de Sanidad de Madrid, MATS ha colgado también un cartel de apoyo
martes, 9 de febrero de 2016
[CCOO] Grupo de trabajo para negociar las condiciones de la interinización de 6 mil eventuales del SERMAS
Informa la Federación de Sanidad de CCOO de Madrid este 08/02/2016 acerca del punto que en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del pasado Viernes 05/02/2016 se acordó formar un grupo de trabajo, para la negociación del proceso extraordinario de nombramiento como personal interino de hasta 6.000 eventuales de todas las categorías de todos los centros del SERMAS con más de 2 años de antigüedad ocupando una plaza "prevista en la plantilla orgánica" en cumplimiento de lo establecido por ley de Medidas Fiscales y Administrativas [o de acompañamiento de los presupuestos ]
martes, 2 de febrero de 2016
[CCOO Sanidad de Madrid]' "Colapso" en la Consejería de Sanidad'
'Tras casi dos meses sin reuniones de la Mesa Sectorial en la Consejería
de Sanidad, son innumerables los asuntos de gran calado a los que hay
que dar soluciones inminentes, tales como:
- Instrucciones de jornada para el 2016.
- Abono de oficio de los trienios al personal temporal.
- Nuevo plan de recursos humanos.
- Decreto de selección y provisión.
- Reconversión de personal eventual en interino.
- Reconocimiento y abono carrera y promoción profesional.
- Dotación de estructura a las Direcciones Asistenciales de Atención Primaria.
- Integración de los 6 nuevos hospitales en el SERMAS.
- OPE's y concursos de traslados para todas las categorías.
- Pactos de gestión y disminución lista espera.
- Nuevas categorías y negociación del catálogo de puestos.
- Estatutarización voluntaria Fuenlabrada, Alcorcón y UCR …
- Instrucciones de jornada para el 2016.
- Abono de oficio de los trienios al personal temporal.
- Nuevo plan de recursos humanos.
- Decreto de selección y provisión.
- Reconversión de personal eventual en interino.
- Reconocimiento y abono carrera y promoción profesional.
- Dotación de estructura a las Direcciones Asistenciales de Atención Primaria.
- Integración de los 6 nuevos hospitales en el SERMAS.
- OPE's y concursos de traslados para todas las categorías.
- Pactos de gestión y disminución lista espera.
- Nuevas categorías y negociación del catálogo de puestos.
- Estatutarización voluntaria Fuenlabrada, Alcorcón y UCR …
jueves, 28 de enero de 2016
[CSIF] Trabajadores de ambulancias se concentran en la Asamblea contra la adjudicación a la baja del contrato
'La Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSIF) y los sindicatos CCOO, USO y FS-TES,
presentes en el Comité de Empresa de la compañía adjudicataria del transporte
sanitario de urgencias de la Comunidad de Madrid, Safe-Urgencias, se
concentrarán mañana, jueves 28 de enero, ante la Asamblea para protestar
por la adjudicación a la baja del contrato para los próximos cuatro años.
Ésta será la primera de tres concentraciones
convocadas por los sindicatos para protestar por la adjudicación del concurso
para los próximos cuatro años a una empresa que ha pujado por 10 millones menos
que el valor mínimo (82.860.480 euros) establecido en las bases. La siguiente
concentración será el próximo martes, día 2 de febrero, ante la Consejería de
Sanidad en la C/ Aduana, y dos días después, el 4 de febrero, los trabajadores
volverán a la Asamblea.
martes, 26 de enero de 2016
[El País] El concurso del servicio de ambulancias de la CM no cubre ni los salarios según CCOO
Informa El País este 25/01/2015
que la mejor oferta en precio presentada al concurso de servicios de
ambulancias, de Alerta SL, no cubre los sueldos de los 442 trabajadores
actuales que deben ser subrogados según CCOO, sindicato que ha presentado una impugnación contra el concurso por sus temerarias condiciones.
miércoles, 20 de enero de 2016
[MATS] 'Comunicado de los sindicatos del H. de Alcalá por los dos despedidos'
Publica MATS este 20/01/2017
el comunicado de los sindicatos del hospital de Alcalá de Henares en
relación a los dos despedidos por denunciar a la Consejería de Sanidad
por prevaricación y malversación de fondos públicos:
sábado, 16 de enero de 2016
[CCOO Sanidad de Madrid] Manifestación Marea Blanca este domingo 17 de Enero
La Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid publicaba este pasado 12/01/2016 una nota animando a asistir a la "40ª Marea Blanca" que laMEDSAP onvoca para este domingo 17 de Enero a las 12:00 en forma de manifestación desde el Colegio de Médicos en Atocha al Ministerio de Sanidad con el lema "Gobierne quien gobierne, la sanidad pública se defiende".
jueves, 14 de enero de 2016
[Madridiario] CCOO exige la anulación del contrato de servicio de ambulancias de la Comunidad de Madrid
Informa Madridiario que CCOO exige la anulación del contrato del servicio de ambulancias en la Comunidad de Madrid a la vista de que el concurso ha sido adjudicado, en espera de publicación definitiva, a
la empresa ALERTA.S.L tras una ofera que CCOO denuncia “claramente a la baja y
temeraria", de tal forma que "no
cubre los costes salariales a lo que habría que añadir los costes
adicionales de la flota vehículos (renting), además de la reparación y
mantenimiento de éstos, seguros obligatorios, combustible, locales,
material fungible, lavado de uniformidad, EPIS, etc".
lunes, 21 de diciembre de 2015
[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO consigue la derogación del articulo 13.2 de la Ley 4/2012. Se deroga la privatización de servicios no sanitarios y extinción 26 categorías'
'La Asamblea de Madrid obliga al Consejero de Sanidad a cumplir su
compromiso con CCOO, de derogar íntegramente el artículo 13.2 de la Ley
4/2012 sobre la "Privatización progresiva de los servicios no sanitarios y extinción de 26 categorías profesionales".
Tras las movilizaciones convocadas durante todo este año, así como la recogida de firmas, contra la privatización y la extinción de categorías no sanitarias del SERMAS, el Consejero de Sanidad se comprometió con CCOO a anular los puntos 1, 2 y 3 del artículo 13.2 de la Ley indicada.
Tras las movilizaciones convocadas durante todo este año, así como la recogida de firmas, contra la privatización y la extinción de categorías no sanitarias del SERMAS, el Consejero de Sanidad se comprometió con CCOO a anular los puntos 1, 2 y 3 del artículo 13.2 de la Ley indicada.
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