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viernes, 10 de enero de 2014

[Europa Press] 'Sindicatos convocan este lunes una huelga indefinida para el personal de limpieza del Hospital Ramón y Cajal'

'Los sindicatos UGT, CCOO y CGT han convocado una huelga indefinida a partir de este lunes para los trabajadores de limpieza del Hospital Ramón y Cajal en protesta por los planes de reestructuración de plantilla que planea la empresa adjudicataria, Clece, y que suponen según sus cálculos la salida de 63 empleados.

   Así lo ha indicado a Europa Press el responsable de limpieza de la Federación de Servicios Privados de CCOO Madrid, Julio Gómez, quien ha subrayado que los paros son de carácter indefinido y comenzarán a las 00.00 horas del lunes.


lunes, 25 de noviembre de 2013

[CCOO] CCOO, UGT y CGT convocan huelga indefinida en la lavandería central de Mejorada

'Las organizaciones sindicales CCOO, UGT y CGT han registrado en el día de hoy preaviso ante la Dirección General de Trabajo, convocando huelga indefinida en la Lavandería Central Hospitalaria de Mejorada del Campo, que se iniciará el próximo 28 de noviembre a las 8 horas.

viernes, 14 de junio de 2013

[El Plural] 'Gran error de la gestora (privada) de un hospital (público) en Madrid: nóminas de 1.500 euros suben a 24.000 '

[...] 'Un error contable cometido en mayo pasado ha ocasionado que se pagara a varios trabajadores hasta 16 veces más de lo que les correspondía por nómina, un fallo que podría rondar de 400.000 euros a 450.000, según datos de los sindicatos consultados por la SER.

 El departamento administrativo del hospital se ha equivocado con las nóminas de todo un departamento de Hematología, además, de las de auxiliares de Enfermería y de varios médicos residentes, todos han cobrado mucho más de lo que debían.'


lunes, 3 de junio de 2013

[AMYTS] 'Mañana martes 4 de junio, HUELGA SOLIDARIA de todos para todos por nuestra SANIDAD PÚBLICA'

'Mañana, día 4 de junio, culmina el ciclo de cinco jornadas de huelga convocadas a lo largo de cinco semanas por AMYTS junto con otros siete sindicatos para exigir la retirada del plan del Gobierno regional de privatización de 6 hospitales y 27 centros de Salud y en defensa de la sanidad pública, con lo que se ha venido a llamar “huelga solidaria”.

Coincidiendo con el último día de paros en la sanidad madrileña, los sindicatos informan en un comunicado que quieren solidarizarse y agradecer a la población de Madrid el apoyo que les ha demostrado, y para ello se recogerán alimentos en gran parte los hospitales y centros de salud madrileños para los ciudadanos que lo necesiten de la Comunidad de Madrid. 1 TRABAJADOR = 1KILO= 1 MILLÓN DE GRACIAS. Porque JUNTOS PODEMOS, juntos una vez más por una sanidad universal, pública y de calidad.

miércoles, 29 de mayo de 2013

[AMYTS] 'Miércoles 29 de Mayo, huelga de todos los profesionales del SERMAS para exigir la retirada del plan del Gobierno de privatización'

'La jornada de huelga del próximo 29 de mayo pretende tene especial incidencia ena la  Zona  Norte de la Atención Primaria y a los hospitales La Paz, Infanta. Sofia ( Norte- S. Sebastián de los Reyes), así como a la Zona Noroeste de AP y el hospital Puerta de Hierro.
 
Os recordamos también las actividades paralelas en esta semana:

jueves, 23 de mayo de 2013

[EP/20 Minutos] 'Los sindicatos sanitarios cifran el seguimiento de la huelga en un 60% y la Consejería en un 3,42%'

'Los sindicatos sanitarios han elevado la participación en la tercera jornada de huelga convocada contra la externalización de los centros hospitalarios a un 62,5% entre los facultativos llamados a secundar los paros, con mayor participación en los centros de la zona este.


miércoles, 22 de mayo de 2013

[AMYTS] '22 de mayo, 3ª jornada de huelga contra el Plan de privatización'

'Mañana, miércoles 22 de mayo, todos los profesionales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) están llamados a secundar la tercera jornada de huelga convocada por los sindicatos AMYTS, AFEM, SATSE, USAE, FESITESS, CGT, SIME y AME, con el apoyo de PATUSALUD y los directores de centros de salud, para exigir, una vez más, la retirada del plan del Gobierno regional de privatización de 6 hospitales y 27 centros de Salud y en defensa de la sanidad pública. 

E

viernes, 17 de mayo de 2013

[Acta Sanitaria] 'Crecen las discrepancias sobre la huelga sanitaria en Madrid'

'Ante lo disparatado de las cifras que las partes implicadas han facilitado sobre seguimiento de la huelga sanitaria de este jueves 16 de mayo, que van desde un 3,7 por ciento por parte de la Consejería de Sanidad, frente a un 63 por ciento que le otorgaba Afem (Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid).

Según la Consejería de Sanidad su recuento se basa en las firmas que estampan los profesionales en una hoja ad hoc cuando llegan a sus respectivos puestos de trabajo; en cambio, el sistema que siguen los sindicatos es el del recuento que hacen los delegados sindicales en cada uno de los hospitales del SERMAS.


jueves, 25 de abril de 2013

[AMYTS] 'AMYTS y otras siete organizaciones convocamos 5 días de huelga contra la privatización' [días 7, 16, 22 y 29 de mayo, y 4 de junio]

'Los sindicatos AMYTS, AFEM, SATSE, USAE, FESITESS MADRID, SIME, CGT y AME, han convocado conjuntamente cinco días de huelga que tendrán lugar en los meses de mayo y junio, con el objetivo de exigir la retirada del “Plan de medidas de garantía de la sostenibilidad del sistema sanitario público” que implica el proceso de privatización de la gestión, inicialmente, de seis hospitales y 27 centros de salud. Concretamente, la huelga tendrá lugar los días 7, 16, 22 y 29 de mayo, y 4 de junio de 2013. 

Las organizaciones convocantes apuntan que el conflicto afecta a todo el personal que presta servicios en organismos dependientes de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. Alegan que en el marco de la Mesa Sectorial de Sanidad, así como en las reuniones del Comité Coordinador Profesional, se han realizado propuestas de retirar el plan, así como directamente se han realizado dichas propuestas al Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, sin respuesta alguna por parte de la Administración Sanitaria Madrileña.

martes, 11 de diciembre de 2012

'La plantilla de Capgemini convoca Huelga Indefinida'

[Meneame 09/12/2012] Capgemini, una de las mayores compañías de Consultoría, Tecnología y Outsourcing, que incrementó un 6,5% su facturación respecto hace un año, pretende bajar salarios, convertir una parte en variable y eliminar el cobro de trienios, la jornada intensiva, y los beneficios sociales. En Barcelona, Asturias y Zaragoza, los trabajadores se manifestaron por la Huelga Indefinida que se iniciará en el centro de Barcelona este Jueves 13. En el resto de centros hay programadas tres jornadas de huelga los próximos 14, 18 y 20 de Diciembre.

jueves, 28 de junio de 2012

'30J: Manifestación Informática'

[CGT y Solidaridad Obrera] 'Hoy estamos aquí para mostrar nuestra solidaridad con todos los compañeros que están luchando en desigual batalla para mantener sus puestos de trabajo y los de sus iguales. Los trabajadores de HP, AtoS y otras empresas del sector luchan hoy contra los avariciosos intereses de sus empresarios, que aún teniendo enormes beneficios, están realizando un goteo incesante de despidos amparándose en que este año no van a tener los espléndidos beneficios de años anteriores. HP ha anunciado recientemente 27.000 nuevos despidos a nivel mundial de los cuales de 1000 a 1500 serán solo en el estado español y que vienen a sumarse a los ya realizados, desde que comenzara la crisis, en los centros que la multinacional tiene en Zaragoza y Barcelona. En AtoS llevan 50 meses consecutivos con goteo de despidos que tiene a la plantilla coaccionada y sumisa a los jefes intermedios.

miércoles, 29 de febrero de 2012

'Divide y vencerás'

[CGT H. de El Escorial 25/02] 'Un acuerdo negociado, así es como la Consejería de Sanidad a través de su incombustible director general Armando Resino está vendiendo en su nota de prensa el acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial del 23 de febrero ratificado por los sindicatos AMYTS, SATSE, USAE y también por los MIR. Ver borrador y acta de la reunión.

Lo de los médicos más o menos se sabía, de hecho, se descolgaron los primeros días de las protestas al conseguir sus reivindicaciones, pero lo de SATSE y USAE, tendrán que explicar su actuación de por qué han dejado tirados a los trabajadores/as, que sin duda, en marzo lo veremos, llevará consigo despidos.   
 

viernes, 6 de mayo de 2011

Satse gana las elecciones sindicales en el Servicio Madrileño de Salud. Resultados provisionales

' Con un 17,08 por ciento de votos obtenidos, Satse se convierte, por séptima vez consecutiva, en la organización sindical más votada en las urnas. Tras Satse se sitúan el resto de organizaciones sindicales: CC.OO, con un 16,16 por ciento de votos; CSIT, con un 12,50 por ciento; Amyts, con un 12,12 por ciento; UGT, con un 10,75 por ciento; USAE, con un 10,11 por ciento; CUCP (Coalición ‘Unidos contra la Privatización’), con un 7,22 por ciento; CSIF, con un 5,28 por ciento y CGT, con un 3,01 por ciento de votos. Los sindicatos que han obtenido más de un 10 por ciento constituirán la Mesa Sectorial.'

Fuente y noticia completa: Redacción Médica 5/5/2011


Resultados provisionales










































%
VOT
%
VOT
#
DEL
#
DEL
MESA SECT

2011 2007 20072011SAN.
SATSE 17,08 17,81 51 64 Si
CCOO 16,16 14,19 49 51 Si
CSIT-UP 12,5 10,73 35 36 Si
AMYTS 12,13 14,57 37 55 Si
UGT 10,75 12,53 30 42 Si
USAE 10,11 10,21 30 32 Si
C.UNIDOS C.PRIVAT 7,22
18
No
CSI-CSIF 5,28 5,99 10 13No
CGT 3,01 3,48 8 9No
OTROS 5,76 10,49 3 19No
TOTALES:

271 321

Fuente: AMYTS 5/5/2011

Modificaciones irrelevantes de formato y sumas finales nuestras

domingo, 7 de noviembre de 2010

Informe sobre las condiciones laborales en los departamentos de sistemas del BBVA

'Este informe ha sido realizado como coordinación de las diferentes secciones sindicales de CGT en el sector de la informática y en el BBVA sobre una encuesta realizada a los trabajadores de los departamentos de sistemas del BBVA que están ubicados en los edificios de Las Tablas I, Las Tablas II, Isla de Chamartín en Madrid y en el centro de Tres Cantos ( Madrid) tanto de la plantilla del BBVA como subcontratados, pertenecientes a Accenture, Atos Origin SAE, Atos Origin CyL, Bull, Composoft, Coritel, Entel, Everis, Fujitsu, Ibermática, Ibermática PSS, Indra Sistemas, Indra Software Labs, Indra PSS, Ingeniotech, Medianet, Mnemo, Neoris, NSIT, Single Consulting, Sogeti, Solutio Outsourcing, SYDMA y Tecnocom.'


'Lo que desde luego se evidencia es que un 40% de trabajadores y trabajadoras realiza jornadas semanales de más de 43 horas lo que contrasta con la percepción de los trabajadores/as sobre la ampliación de jornada pues son pocos quienes interpretan estar realizando una ampliación de jornada. También es más que destacable que un 6% realiza de 46 a 60 horas semanales.
Las ampliaciones de jornada y las horas extra son un gran fraude a los trabajadores y la sociedad en general ya que además de ser un importante factor de explotación lo es también de destrucción de empleo.

Debemos prestar atención a los porcentajes de trabajadores en grupos mixtos (trabajadores de plantilla de BBVA y subcontratados) un 83%, así como en los grupos de trabajadores que llevan varios años trabajando en BBVA, un 20% lleva mas de cinco años, en muchos casos con mayor antigüedad que muchos trabajadores de plantilla del BBVA del mismo departamento. Estos datos nos indican un elevadísimo dato de posible fraude por cesión ilegal de trabajadores.

Por tanto se puede concluir que los trabajadores y trabajadoras tienen un elevado desconocimiento de sus derechos y obligaciones y que tanto la empresa matriz como las empresas de servicios explotan ese mismo desconocimiento para imponer unas condiciones de trabajo claramente abusivas utilizando la amenaza y la extorsión con un bajo porcentaje de trabajadoras y trabajadores que quieran hacer valer sus derechos.'

Fuente y noticia completa: Coordinadora de Informática de CGT 2/11/2010

lunes, 14 de junio de 2010

Se crea la PLATAFORMA en defensa de la Sanidad Pública de la Zona Noroeste de la Comunidad de Madrid

'Tras la convocatoria hecha por la Asociación de Vecinos de Majadahonda y su Plataforma para la Defensa de la Sanidad Pública, con el objetivo de crear la PLATAFORMA en defensa de la Sanidad Pública de la Zona Noroestede la Comunidad de Madrid, se reunieron el pasado día 1 de junio en la Casa de la Juventud de Majadahonda representantes de varias organizaciones de la zona Noroeste de Madrid: Plataforma para la Sanidad Pública de Guadarrama, Asociación para la promoción de la salud mental Sunaptein, IU de Villanueva del Pardillo y Majadahonda, Asociación de Familiares de Enfermos Mentales del Area Noroeste de Madrid AFEMAN, sindicato CGT del hospital Puerta de Hierro, Coordinadora Anti-Privatización CASmadrid, Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública de Madrid, así como vecinos de Boadilla del Monte y Villalba.

Tras intercambiar información sobre los principales problemas que se padecen en la zona Noroeste:

  • Deficiencias para acceder al Hospital Puerta de Hierro en transporte público, desde los municipios más alejados.
  • Aparcamiento deficiente y caro
  • Pérdida del centro de especialización (c/Quintana en Madrid) cedido en 2008 a la multinacional sueca Capio y de algunas consultas de especialidades en municipios del Noroeste
  • Largas listas de espera en muchas especialidades en el Hospital Puerta de Hierro, ya que éste ha asumido las consultas del Centro de la calle Quintana
  • Desmantelamiento de la red de atención comunitaria de salud mental

Se decidió, por mayoría, la creación de la PLATAFORMA en defensa de la Sanidad Pública de la Zona Noroeste de la Comunidad de Madrid, cuyos principales objetivos serán:

  • La formación del Consejo de Salud del Área y de los Consejos de Salud de zona básica de Primaria, con el fin de fomentar la participación tanto de profesionales, organizaciones sindicales, ciudadanas y organizaciones sociales para el control del funcionamiento del sistema sanitario público de la zona Noroeste de Madrid
  • La mejora del transporte público en toda la zona para acceder al Hospital Puerta de Hierro
  • La consecución de un aparcamiento de acceso económico en el Hospital Puerta de Hierro
  • La recuperación del 2º nivel de asistencia especializada, perdido tras la cesión del Centro de la c/Quintana en Madrid a la multinacional Capio
  • La oposición al copago

Esta nueva Plataforma para la Defensa de la Sanidad Pública de la Zona Noroeste de Madrid está abierta a cuantas personas, organizaciones o colectivos interesados en trabajar por la defensa y mejora de la sanidad pública, la única que puede garantizar la accesibilidad a todos, la cobertura universal y unas prestaciones de calidad para todos sus usuarios.

Mail de contacto: platanoroeste@gmail.com '

Fuente: Correo recibido en APISCAM 13/06/2010

sábado, 24 de abril de 2010

Miles de personas se manifiestan contra la privatización de la sanidad

Madrid : Manifestación por la Sanidad Pública (22 abril)

Con el lema : SANIDAD : CONTRA LA PRIVATIZACIÓN Y EL COPAGO. AÚN ES POSIBLE PARARLOS, varios miles de personas han marchado por la calle Alcalá de Madrid en defensa de la sanidad pública y en contra de la privatización que está realizando el Gobierno del PP en la Comunidad de Madrid, con la complicidad del PSOE.


La manifestación convocada por diversos sindicatos,colectivos sanitarios y partidos políticos ha transcurrido en un ambiente de lucha y fiesta. Al mismo tiempo que la música sonaba durante todo el recorrido, diferentes equipos de megafonía eran usados por los manifestantes para denunciar la privatización y el deterioro que el Gobierno de Esperanza Aguirre está realizando en la sanidad madrilena.'

Fuente y noticia completa: CGT Madrid 22/04/2010

Imágenes: Mi Salud No es Un Negocio 22/04/2010


Otros enlaces externos relacionados:


Un millar de personas defiende en Valencia la gestión pública de la salud

'A pesar de la amenaza de lluvia, en torno al millar de personas han respondido esta tarde al llamamiento de la Plataforma per la Millora i Defensa de la Sanitat Pública y se han manifestado por las calles de Valencia en contra de la privatización y el copago. "Sanidad pública, gestión pública" o "la salut és un dret mai un negoci" han sido algunos de los lemas de las pancartas.'

'... en breve el 20% de la población estará atendida por hospitales públicos de gestión privada, un porcentaje que equivale a un millón de personas.

La plataforma la integran sindicatos (CC OO, UGT, Intersindical Valenciana y el Simap), además de partidos (PSPV, EU, Bloc, Iniciativa del Poble Valencià), organizaciones de familiares, pacientes y profesionales de salud mental, de personas en situación de dependencia y distintos colectivos sociales.'


Fuente y noticia completa: El País 23/04/2010

martes, 5 de enero de 2010

Hackmeeting’09 : debate sobre sindicalismo en el sector de las TIC [La Coordinadora de Informática de CGT opina sobre los RRHH de las empresas]

'La Coordinadora de Informática de CGT es una iniciativa que pretende activar el sindicalismo en un sector como el de las TIC (“Tecnologías de la Información y la Comunicación”), donde las empresas del sector son, en realidad, ETT (empresas de trabajo temporal) apenas maquilladas, bajo el supuesto atractivo y prestigio del trabajo informático. Estas empresas practican algo que puede ser caracterizado con un término acuñado en España, el “bodyshopping” -un invento similar al ya insustituible “footing”-y que fundamentan sus ingresos en la contratación temporal o por obra, a trabajadores/as de poca experiencia y bajas exigencias salariales, que posteriormente serán “revendidos” por horas a terceras empresas, como profesionales altamente cualificados y con una supuesta gran experiencia.

Esta Coordinadora Informática tiene secciones sindicales en varias grandes empresas del sector como Coritel, Atos Origin, IBM, INDRA, EDS… además de tener presencia en la Administración Pública, Sanidad, ADIF o en las subcontratas de REPSOL. En un sector donde la precariedad, la subcontratación y la cesión ilegal de trabajadores son casi la norma, además de evidenciarse constantes episodios de represión sindical, la Coordinadora intenta articular un sindicalismo que supere la fragmentación impuesta. Es importante resaltar que los niveles de afiliación a sindicatos e incluso el conocimiento de los derechos laborales más elementales en el sector son bajísimos. Un modelo al que la Coordinadora quiere imitar en algunos aspectos, por su carácter cooperativo y descentralizado, es el movimiento de software libre. De ahí la presencia de la Coordinadora en el Hackmeeting : abrir un debate sobre si el modelo cooperativo del software libre y el movimiento copyleft podría servir para articular nuevas formas de sindicalismo.'

Fuente y noticia completa: Coordinadora de Informática y Consultoria de CGT 27/12/09

jueves, 26 de noviembre de 2009

El termómetro de Redacción Médica: El Secr. Gral de CGT BAJA

'Jacinto Ceacero La Confederación General del Trabajo (en la imagen, su secretario general) ha convocado una manifestación contra la "privatización" de la sanidad en la Comunidad de Madrid, y para no perder la ocasión también han decidido pronunciarse en contra del Área Única por "contraria a los intereses legítimos de la población". Dos por uno. Suponemos que tendrán grandes argumentos y alternativas que anunciarán por el megáfono en el camino a Cibeles desde la Puerta del Sol...'

Fuente: Redacción Médica 26/11/09
Imagen: Redacción Médica



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martes, 24 de noviembre de 2009

[Recordatorio] Concentración HOY en Madrid contra la precariedad en la Informática

' 'Los/as informáticos/as hacemos un trabajo central sin el que no podrían funcionar muchas empresas de distintos sectores (banca, telecomunicaciones, transportes, industria…)

Realizamos la misma labor que nuestros/as compañeros/as de las empresas matrices pero al estar subcontratados nos imponen peores condiciones laborales, y cuando no ganan lo suficiente, de una patada, nos dejan en la calle.

La subcontratación y la externalización no sólo empeoran nuestras condiciones de trabajo, también degradan la informática pues las consultoras menosprecian nuestra capacitación técnica reduciéndonos a meros gestores para así engordar más sus cuentas y hacernos más prescindibles.

Así no hay carrera profesional posible. Ya es hora de organizarnos, antes de que la informática y nuestras condiciones laborales se degraden aún más.

POR UNA INFORMÁTICA BASADA EN CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS Y EN LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.

LA SUBCONTRATACIÓN Y LA PRECARIEDAD PARA DIRECTIVOS Y EMPRESARIOS. Acude a la CONCENTRACIÓN que la COORDINADORA DE INFORMÁTICOS DE LA CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO

convoca el próximo 24/11/2009

en Puerta del Sol a las 19:30.'

Fuente: Coordinadora de IC de CGT en RojoYNegro 19/10/09

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lunes, 23 de noviembre de 2009

Apoyo de APISCAM a la concentración del 24N contra la precariedad y la subcontratación en Informática

APISCAM, como asociación de profesionales informáticos, quiere expresar públicamente su APOYO a la concentración "Por el futuro de la Informática, contra la precariedad" que la Coordinadora de Informáticos de CGT ha convocado para el Martes 24 de Noviembre a las 19:30 en la Puerta del Sol para denunciar el uso abusivo en el sector, especialmente por parte de las grandes empresas, de la subcontratación y la externalización ya que coincide con los convocantes en que
  • de esa forma no sólo se empeoran las condiciones de trabajo de los profesionales de la informática al introducir un número innecesario de empresas intermediarias

  • sino que también se degrada la dignidad de la propia profesión informática, especialmente la de la función técnica, función vital, pero en la que muchas veces se da el absurdo de que sus profesionales más capaces en vez de verse premiados con una carrera profesional correspondiente sufren el menosprecio por no dirigirse hacia la función de gestión y dirección

  • el alto nivel de rotación y precariedad de los profesionales, la falta de incentivos para los profesionales técnicos y la lejanía de los profesionales finales con el cliente, hechos inherentes en la habitual cadena de subcontrataciones, acaba afectando casi siempre a la calidad del servicio final prestado al cliente, que, en muchos casos, ha pagado un alto precio por una empresa supuestamente experta y con garantías de calidad
Precisamente, en la Sanidad pública madrileña, como en muchas otras organizaciones públicas o privadas españolas, se asiste a un proceso de cambio ciego hacia un modelo de externalización total de la función informática en grandes empresas adjudicatarias, proceso al que, naturalmente, esta asociación se opone, convencidos de que no es la vía de prestar un servicio de la mejor calidad.

[23/11/09 18:10] NOTA DEL EDITOR: Esta entrada ha sido reflejada en Meneame