[CSI-F] Sobre la conversión de eventuales a interinos ya iniciada en el SERMAS

Informa CSI-F del inicio del proceso de conversión de personal eventual a  a interinos, comentando que  varios de los que se van a nombrar como interinos van a obtener plaza fija oficialmente en unos días tras haber aprobado las recientes oposiciones, pidiendo el sindicato que la administración compute aporte las correspondientes vacantes cuando tomen posesión de su plaza.

NOTA DEL EDITOR: recordemos que en la última reunión de la mesa Sectorial de Sanidad de ese 27 de Marzo  el Director General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, Armando Resino, dijo que los nombramientos comenzarían por las categorías más numerosas de hospitales. Las categorías más numerosas de hospitales son, por este orden, Enfermería, Auxiliares de Enfermería, Facultativos Especialistas, Auxiliares Administrativos, Celadores y Técnicos Especialistas.

[CSIF] CSIF pide explicaciones por los pagos de Indra a jueces

'Informa el sindicato CSI-F el pasado 26/02/2015 que ha pedido al Consejero de Justicia de la Comunidad de Madrid y el Director de Relaciones con la Administración de Justicias que  den explicaciones de los  pagos a jueces y funcionarios de alto rango de la Comunidad de Madrid por parte de la empresa privada Indra por recibir asesoría en el desarrolllo del sistema informático de justicia que la Comounidad le contrató, sistema por el que precisamente CSI-F Justicia de Madrid  recientemente había trasladado las quejas de funcionarios que la usan por los problemas de estabilidad que tiene causando una mayor lentitud en las tramitaciones en vez de agilizarlas.

[CSI-F] 'El Hospital Carlos III contará con una unidad de aislamiento'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se ha felicitado de la resolución de la Gerencia del Hospital Universitario La Paz-Cantoblanco-Carlos III por la que se crea una Unidad de Aislamiento de Alto Nivel en la sexta planta del Carlos III para la que se han  convocado 111 puestos para desempeñar funciones en su equipo estratégico.

[CSI-F] Madrid. 172.000 funcionarios de la Comunidad de Madrid en MUFACE verán recortadas sus prestaciones sanitarias en 2015

'Los 171.884 funcionarios de la Comunidad de Madrid en la mutualidad MUFACE y sus 86.028 beneficiarios verán recortadas sus prestaciones sanitarias de manera drástica durante este 2015. Según la información facilitada por hospitales y clínicas a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), hospitales como el Ruber Internacional o el Hospital Universitario Quirón de Madrid dejará de prestar servicios a los mutualistas de MUFACE en numerosas especialidades.

[CSIF-F] 'Sanidad da marcha atrás y designa al Carlos III centro de referencia para casos de ébola'

'El complejo hospitalario La Paz-Carlos III ha sido designado hoy en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud como centro de referencia en Madrid para el tratamiento de casos confirmados de ébola. Una decisión que responde a las reiteradas peticiones de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, que desde mayo del año pasado ha venido luchando por que este centro no perdiera tal condición, ante los planes del Gobierno autonómico de convertirlo íntegramente en un geriátrico.

Instrucciones del SERMAS para la devolución de la parte de la paga extra de 2012

CSIT-UP informa de las instrucciones que la Dir. Gral de Recursos Humanos del SERMAS acaba de emitir para la devolución parte proporcional a 44 días del segundo semestre de la paga extraordinaria de 2012 que se suprimió por los recortes.

Según CSIF, se recuperará la parte de la paga extra suprimida de 2012 en la Comunidad de Madrid en la nómina de Enero

Informa CSIF en un comunicado que la Dirección General de Presupuestos y Recursos Humanos de la Consejería de Economía y Hacienda les ha informado que se devolverá en Enero la parte proporcional a 44 días del segundo semestre de la paga extraordinaria de 2012 que se suprimió por los recortes. Esto sería al menos para la administración general de la Comunidad de Madrid, dado que Sanidad tiene una Dirección General de RRHH propia, si bien es es de suponer que si dicha resolución no abarca toda la CM incluida Sanidad, RRHH de Sanidad emitiría su resolución inmediatamente.

[CSI-F] 'Mesa Sectorial 17/Diciembre/2014' [renovación e interinización de eventuales, concursos de traslados y OPE 2009]

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• OPE 2009, EN DESARROLLO (procesos selectivos realizados durante septiembre y octubre de 2014): La voluntad es acabarla antes que finalice Abril 2015. La Consejería no aclara si es el listado definitivo de aprobados, o la adjudicación de plazas.
• CONCURSO DE TRASLADOS. Pendiente de convocatoria. Se prevé realizarla a finales de Diciembre y si no fuese posible durante el mes de Enero 2015. 
• RENOVACIÓN DE CONTRATOS DE EVENTUALES con finalización el próximo día 31. Se renovaran todos a Diciembre del 2015. Entendemos que estos serán los que no opten a contratos interinos
•  PROCESO DE NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO, en desarrollo. Los listados definitivos ya están hechos, en breves fechas se publicaran.

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 Fuente: CSIF Sanidad Madrid 18/12/2014

NOTA DEL EDITOR:  el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del  SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática. la mayoría de ellos por disponer de nombramientos eventuales precisamente. En concreto:

•  36 personas  (el 23% del total del personal informático) por encontrarse en la situación de nombramientos eventuales. en la práctica totalidad de los casos acumulados durante más de dos años y en la gran mayoría durante más de 10 años;  
• 28 (el 18%) en nombramientos de plantilla de la categoría de Auxiliar Administrativo
• 13 (el 8%) en nombramientos de sustitución en plazas de diversas categorías de la Función Administrativa

[CSI-F] 'CSI-F considera acertado el cese de Rodríguez, pese a que llega tarde, y da la bienvenida al nuevo consejero'

'La Unión Autonómica de Madrid de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha calificado hoy de acertado el cese de Javier Rodríguez al frente de la Consejería de Sanidad y ha dado la bienvenida a su sucesor en el cargo, Javier Maldonado, que hasta hoy era viceconsejero de Asistencia Sanitaria.

[CSI-F] 'Productividad variable atención primaria'

• 'La productividad variable de los equipos que firmaron el pacto de productividad variable se pagará en la nómina del mes de noviembre.    
• Los que no firmaron el pacto se pagará en la nómina de diciembre.

Para estos equipos se emitirán instrucciones de la Dirección General de Recursos Humanos antes del 31 de diciembre para proceder a firmar formalmente el pacto de productividad. Si así no se hiciese se descontará de la nómina del mes siguiente.

[CSI-F] 'La Fiscalía envía al Juzgado la denuncia de CSI-F por la mala gestión en la crisis del ébola'

'El Juzgado número 21 de Madrid será el encargado de determinar las posibles responsabilidades laborales y penales de los gerentes del Hospital La Paz-Carlos III y del SUMMA 112

La Fiscalía Provincial de Madrid ha acordado remitir al Juzgado de Instrucción número 21 de Madrid la denuncia que presentó CSI-F para que se investiguen  las presuntas responsabilidades laborales y penales en las que han podido incurrir tanto el director gerente del Hospital La Paz-Carlos III y el director gerente del SUMMA 112 de Madrid en la  gestión de la crisis del ébola. La Fiscalía ha remitido esta denuncia para que los hechos que se describen se unan a las diligencias previas que ya instruye.

[CSI-F] 'Consulta listados provisionales proceso de nombramiento de interino [para Atención Primaria y SUMMA]'

'Si no puedes consultar los listados de Atencion Primaria o SUMMA 112 en la intranet de tu centro puedes verlos en los archivos adjuntos.
Recuerda que el plazo de reclamación es hasta el día 17'

[CSI-F] 'Proceso de reconversión de eventuales a interinos'

[ 11/11] 'En el día de hoy, miles de trabajadores de todas la categorías  de los Centros del SERMAS, tendrán que comprobar en los listados provisionales que se publiquen en los centros de trabajo, su puntuación y su inclusión en este proceso, para reconvertir su nombramiento de eventual a interino,  muchos, muchos de estos excelentes profesionales se quedarán fuera de este proceso, por un mal Acuerdo Sindical.

Cuando nuestro Sindicato inicio en el mes de Enero de 2014 una recogida masiva de firmas  de todos/as los/as trabajadores/as del Servicio Madrileño de Salud, pedíamos a la Consejería de Sanidad tan solo una cosa: RECONVERSIÓN  DE “TODOS” LOS CONTRATOS DE EVENTUALES A INTERINOS,  campaña que por cierto fue un éxito, donde se recogieron y entregaron miles de firmas en el registro de la Consejería de Sanidad de Madrid. Entonces algunos sindicatos nos acusaron de recoger datos personales con otros fines.

[Madridiario] 'La Comunidad rectifica: reserva la 6ª planta del Carlos III a casos de ébola'

'Según ha adelantado CSI-F y ha confirmado la Consejería de Sanidad, la sexta planta del Hospital Carlos III quedará reservada para casos de ébola y enfermedades contagiosas, además de poder contar con las instalaciones NBQ del hospital militar Gómez Ulla, cuando estén terminadas. De esta manera, la Comunidad rectifica en su intención de transformar el hospital donde han sido tratados los dos misioneros y Teresa Romero en un hospital de tipo geriátrico. Incluso tras haber tenido que volver a acondicionarse para el tratamiento de estos pacientes, la Comunidad había mantenido su intención de completar la transformación del hospital para largas estancias. 

[Acta Sanitaria] 'El Gobierno tumba en el Congreso la moción que pedía restituir el H. Carlos III como centro de referencia'

'El Gobierno ha tumbado este martes, 28 de octubre, en el Congreso de los Diputados, y a través de los únicos votos en contra del Grupo Popular, la moción que solicitaba “restituir urgentemente el Hospital Carlos III como centro de referencia en materia de enfermedades infecciosas, como la infección por ébola”.

[Madridiario] 'Los sindicatos piden dimisiones y "que se resuelva el caos" '

'Todos los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid -UGT, CCOO, CSIT-UP, AMYTS, SATSE y USAE- más CSIF han hecho piña en defensa de Teresa Romero, la auxiliar de enfermería del hospital Carlos III de Madrid que ha dado positivo en las pruebas de ébola. Critican que se insinúe que el contagio de debió a un error humano y reclaman llegar hasta el fondo de la investigación para saber "qué falló en el protocolo". Han pedido la dimisión de los responsables de Sanidad, pero no inmediata sino "cuando resuelvan la que han montado".

"El protocolo ha fallado". En esta cuestión todos los agentes implicados parecen estar de acuerdo, pero ahora se trata de poner luz sobre dónde, cuándo y por qué falló. El gerente del Hospital La Paz-Carlos III, Rafael Pérez-Santamarina, ha reiterado en rueda de prensa urgente que se siguieron los protocolos específicos para este tipo de enfermedades. De momento, ha dicho, están realizando la investigación, cuyos detalles no se conocerán hasta que se finalice. "Estamos en fase de estudio de los procedimientos que llevaron a cabo las personas que entraron en la habitación de García Viejo, pero siempre cabe la posibilidad de un error en el procedimiento", que, por el momento, "no consta", ha añadido. "Estamos revisando la información, no hay que hacer una evaluación precipitada", ha puntualizado. 

[CSIF] 'CSI-F destaca la profesionalidad del personal del Carlos III pero critica la improvisación en el caso del sacerdote infectado por ébola. Estaba previsto que la planta en la que permanece el padre Pajares y la hermana Juliana fuera desmantelada el próximo mes de septiembre'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha querido transmitir hoy toda su confianza en los profesionales del Hospital Carlos III que atienden al sacerdote Miguel Pajares, infectado por el virus ébola, y a la religiosa Juliana Bohi, que desde primera hora de la mañana ocupan dos habitaciones de aislamiento en la sexta planta de este centro hospitalario.

[CSIF] 'Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad'

'Por su interés, reproducimos la carta abierta de APISCAM al consejero de sanidad.

Desde CSI-F apoyamos su reivindicación, por que nos parece justa, y difundiremos esta y otras iniciativas mediante nuestros canales de comunicación, en apoyo a los compañeros de APISCAM.

 

Carta abierta al Consejero de Sanidad sobre conversión de eventuales a interinos y regularización pendiente de la plantilla de personal informático del SERMAS

 

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad con copia a la atención del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada en la  tarde de ayer 29/07/2014

 

[CARTA ABIERTA CON COPIA A LA ATENCIÓN DEL VICECONSEJERO DE ASISTENCIA SANITARIA Y DE LOS DIR. GRALES DE RRHH Y DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN SANITARIA DEL SERMAS]

 

Estimado Señor Consejero :

 

[UGT] 'Concentración de los empleados públicos para exigir la negociación en las administraciones.'

'Los sindicatos CCOO, CSIF y UGT se han concentrado el 15 de julio en la calle de Alcalá número 5 para exigir la convocatoria de la Mesa General de Negociación de las Administraciones. UGT denuncia:

• La ausencia de negociación colectiva (gestión por decreto, sin dialogo ni negociación) El deterioro y privatizaciones de los Servicios Públicos.
• La pérdida de empleo en las administraciones públicas.
• Los recortes sufridos en salarios (5%, paga extra, congelación) y peores condiciones laborales (más jornada, menos derechos).
• La devolución por parte del gobierno de días de libre disposición antes de los procesos electorales.

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Fuente: Federación de Servicios Públicos de UGT 15/07/2014

[CSIF] 'Reclamación de días por antigüedad “canosos”'

'Como ya os dijimos en anteriores Informas, CSI·F  ha estado estudiando a través de su asesoría jurídica los procedimientos que se podían interponer para reclamar el disfrute de los días de antigüedad que se hubieran devengado hasta el 15 de julio de 2012, fecha en la que entró en vigor el RDL 20/2012.

Dada la vorágine de información aparecida sobre la reclamación de los días de vacaciones por antigüedad, con modelos de reclamaciones administrativas previas circulando por la red… CSI·F  ha considerado necesario manifestar lo siguiente: