[@CSIF_UAMadrid] NNHH: 'Demanda contra la Consejería de Sanidad por modificación de condiciones laborales de 500 trabajadores'. 'CSIF está de acuerdo con la desaparición de las empresas públicas de seis hospitales pero no con la pérdida retributiva de sus trabajadores'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha interpuesto una demanda por conflicto colectivo contra la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid por la extinción de las empresas públicas de seis hospitales de la región que supone una modificación sustancial de las condiciones laborales de alrededor de 500 trabajadores.

Las empresas públicas extinguidas son las de los hospitales del Sur, del Norte, Sureste, Henares, Tajo y Vallecas. El 31 de diciembre de 2015 el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid publicó una serie de decisiones respecto a la integración del personal afectado de estas empresas públicas. Una de estas medidas era la forma elegida para el traspaso de este personal, que se hará mediante una novación de contrato con aplicación del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid o con la opción de pasar a personal estatutario.

[CSIF] 'Nota sobre sentencia del tribunal supremo sobre los interinos con posibilidad de conversion en fijos'

'Tras las noticias que se están produciendo sobre la sentencia de Tribunal Supremo que podría convertir en personal fijo a los interinos que ocupen plazas estructurales durante más de dos años, desde CSI·F nos congratulamos por que los tribunales hayan dado la razón a estos trabajadores que vienen desempeñando sus funciones con unos contratos en precario desde hace muchos años.

[CSIF] 'Trabajadores del H. Virgen de la Poveda se concentran para reclamar que no se cierren unidades en este centro. El consejero cita a CSIF y al resto de sindicatos a las 21.00 horas de hoy para hablar sobre la continuidad del hospital''

'Trabajadores del Hospital Virgen de la Poveda, convocados por CSIF, se han concentrado a las 11.00 horas de hoy a las puertas de este centro, aprovechando la visita al mismo del consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, para protestar contra los planes del Gobierno autonómico de cerrar progresivamente unidades de este hospital de media y larga estancia para derivar a sus pacientes a la sanidad privada.'

El Consejero de Sanidad se dirige a los manifestantes [Imagen de MATS]

'Sánchez Martos, que ha acudido al Virgen de la Poveda para participar en el homenaje al anterior gerente de este centro, Manuel Mendoza, se ha acercado a los trabajadores que se concentraban con pancartas con el lema "salvemos La Poveda" y ha citado a los tres sindicatos en este centro —CSIF, CCOO y MATS— esta noche a las 21.00 horas para hablar sobre la continuidad de un hospital del que ya se han cerrado dos unidades, la número 3 y la 8, y 47 camas (un 26,5% de las existentes).

[CSIF] 'CSIF pide información a la Consejería de Sanidad sobre la adjudicación del transporte sanitario urgente a Sasu-Ferrovial. CSIF considera inviable la oferta de 77,3 millones presentada, 5,5 millones por debajo del precio del concurso '

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha solicitado a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid información sobre la viabilidad económica de la UTE Sasu-Ferrovial (Servicios Auxiliares Sanitarios-Ferrovial Servicios), la adjudicataria del contrato de gestión de transporte sanitario para los próximos cuatro años, según ha aprobado hoy el Consejo de Gobierno.

[CSIF] 'La Comunidad de Madrid no descarta devolver la jornada de 35 horas a los empleados públicos'

'La Comunidad de Madrid está "abierta" a mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos de la región, siempre que se haga desde el respeto a la legalidad y a los recursos públicos disponibles. Así lo ha manifestado en el Pleno de la Asamblea celebrado hoy el consejero de Presidencia, Justicia y portavoz de la Comunidad de Madrid, Ángel Garrido, a preguntas de la diputada de Podemos Elena Sevillano, que se ha interesado sobre si el Gobierno autonómico "se plantea devolver la jornada de 35 horas a los empleados públicos".

[@CsifSaniMad] 'Trabajadores del Hospital de Getafe piden explicaciones sobre las dimisiones y ceses en Enfermería en este centro'

'La Junta de Personal del Hospital Universitario de Getafe, de la que forma parte la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), ha remitido un escrito a la Dirección de Enfermería de este centro en el que solicita información "sobre las dimisiones presentadas" y acerca de "cuántos cargos han sido cesados con la correspondiente motivación justificada".

[CSIF] AAPP del Estado. 'El Gobierno devuelve este mes la cantidad pendiente de la extra de 2012'

'El Ministerio de Hacienda ha comunicado a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, que hará efectiva la devolución de la extra pendiente de 2012 (el 50 por ciento que restaba por pagar) en la nómina de este mes de abril.

La devolución de esta cantidad estaba contemplada en los Presupuestos Generales del Estado de este año, si bien, el Ministerio de Hacienda aún no había ejecutado esta decisión. Por tanto, el sindicato intensificó sus gestiones a lo largo de las últimas semanas para hacer efectiva esta reivindicación justa de los trabajadores y trabajadoras de las administraciones.

[CSIF] 'CSIF considera totalmente inaceptable esta OPE'

'Tras el comunicado en que la Comunidad de Madrid, que vende a bombo y platillo, el aumento de efectivos, tanto en Centros de Salud como en hospitales y en especial el incremento de personal en los Servicios de Urgencias, CSI-F denuncia el engaño de esta información ya que las plazas publicadas, son plazas que existen y en ningún caso son plazas de nueva creación, por lo tanto, no se incrementará el número de profesionales en la sanidad de la Comunidad de Madrid.

La Comunidad de  Madrid desconoce las necesidades asistenciales reales, las 1043 plazas publicadas son un porcentaje ínfimo comparado con las más de 20.000 plazas ocupadas por no propietarios, manteniendo una elevada tasa de temporalidad y de empleo precario.'

[CSIF] Mesa Sectorial de Sanidad 13/04/2016: personal Nuevos Hospitales de Empresas Públicas

Informa CSIF-Sanidad de Madrid 14704/2016 en su resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad 13/04/2016 con respecto al tema de las opciones de ntegración de personal laboral de las empresas públicas de los Nuevos Hospitales [que se van a disolver] como personal laboral o personal estatutario.  que la intención de la Administración es ,para quien escoja la opción de pasar al Convenio Colectivo Laboral de de la Comunidad de Madrid., realizar una novación en vez de una suborgación en base al Articulo 44 del Estatuto de los Trabajadores, como propone  este sindicato. También confirma que para el personal en situación de estatutario en excedencia en otro Servicio de Salud, reingresaría de forma definitiva como estatutario fijo en la misma plaza.

 

[CSIF] Instrucciones del SERMAS para la toma de posesión de los concursos de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores

Trasladaba el pasado 23/03/2016 CSIF Sanidad de Madrid las instrucciones de RRHH de Sanidad de Madrid de 15 de Marzo sobre toma de posesión de los concursos de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores del Servicio Madrileño de Salud por las que está previsto que hoy 28 de Marzo se publiquen en el Boletín Oficial de la CM la relación definitiva de adjudicaciones, que los ceses en la plaza de origen del personal  fijo que ha conseguido plaza en estos concursos tenga lugar de oficio al finalizar la jornada del día 31 y  tengan después este personal un plazo de tres días hábiles para la toma de posesión del nuevo destino, salvo casos como por ejemplo, estar de vacaciones o días de permiso, caso en el que el plazo computará a partir de la vuelta de vacaciones.

[CSIF] Reunión de la Gerente de Atencion Primaria y CSI-F Sanidad de Madrid

Informaba CSIF Sanidad de Madrid este 14/03/2016  de la reunión que mantuvo el pasado 08/03/2016 con la  Gerente de Atención Primaria, Marta Sánchez-Celaya,  de la que destaca su actitud dialogante y actitud de colaboración .

[CSIF] CSIF Madrid considera totalmente insuficiente la tasa de reposición de empleo público para 2016

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, considera totalmente insuficiente la tasa de reposición de empleo público que ha presentado la Comunidad de Madrid en la reunión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, celebrada hoy. El Gobierno autonómico ha presentado a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa la Oferta de Empleo Público para 2016, que será de 3.416 plazas.
 

La sentencia de 11/11/2015, por un recurso del Estado, que anulaba varias convocatorias de oposiciones de la Comunidad de Madrid por llevar más de 3 años desde su OPE ante recurso del Estado

El pasado 11/11/2015 la la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Madrid [TSJM], Sección 7 dictaba su sentencia nº 671/2015  por el recurso nº 856/2014 del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas contra  las convocatorias de la Comunidad de Madrid publicadas en el BOCM el 29/04/2014 de varias oposiciones (o mejor dicho, procesos selectivos), en concreto del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General y del Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Superiores, Escalas de Ingeniería Superior, Arquitectura Superior, Ingeniería Técnica  y  de Gestión de Empleo.

La sentencia declaraba nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen ya realizados, salvo interposición de recurso a la sentencia por parte de la CM, como sí hizo),  por  haber superado el plazo que marca el Estatuto Básico improrrogable de 3 años  para resolver oposiciones desde su anuncio en las Oferta Público de Empleo de 2005 y 2007. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del  TSJ no había estimado la suspensión cautelar. 

De parte contraria al recurso del estado se personaron los sindicatos CSIT-UP, CSIF, la FSP de UGT y CCOO. Los abogados del Estado adujeron en la demanda  que la convocatoria infringía el artículo 21.1 de la Ley 22/2013 de Presupuestos Generales del Estado , que prohibía para 2014 la incorporación de nuevo personal fijo en las Administraciones Públicas salvo el debido a procesos selectivos derivados de Ofertas de Empleo Públicos [OPE] anteriores, recalcando que el Estatuto Básico del Empleado Público [EBEP] fija en su artículo 70.1 que "en todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años". Recordemos que la Comunidad de Madrid se enteró a finales de Noviembre reaccionando muy rápidamente convocando una Oferta de Empleo Público 2015 en cuestión de días mediante un  Decreto Ley urgente con el objetivo públicamente reconocido de "tratar de garantizar la continuidad de procesos de convocatoria de empleo público ya en marcha y que pueden verse afectados por recursos contencioso-administrativos interpuestos por la Administración", probablemente, pensando en utilizar -en su caso- estas nuevas plazas ofertadas en alguna fórmula imaginativa para "trasladar" los aprobados por las convocatorias de las plazas anteriores a las nuevas o algo similar (algo que, por cierto, parece de difícil encaje jurídico).
 

[@CSIF_UAMadrid] Sobre el reconocimiento de trienios para el temporal estatutario

Informa  CSIF Sanidad de Madrid este pasado 16/02/2016 de la instrucción de trienios para el temporal del SERMAS publicada el pasado viernes por la que se  que se otorga de oficio el cobro de los trienios por antigüedad al personal estatutario temproal en nómina a efectos desde 1 de Enero de 2016 y además, sólo tras una solicitud del interesado que se incluye ene el ANEXO, el cobro de los posibles atrasos (es decir de nóminas de meses anteriores en los que se hubiera cobrado ya trienios de haberlos tenido reconocidos) con una retroactividad de 4 años (salvo ciertas situaciones excepcionales), dando respuesta el sindicato a varias preguntas y situaciones, como la de qué ocurre si se presentó una solicitud hace tiempo solicitando trienios (cuando eran siempre denegados a los temporales) y la solicitud "no ha sido resuelta" (es decir, continúa en algún proceso en curso cumpliendo plazos), a lo que se dice que "deben volver a solicitarse tal como marca esta Resolución, aportando obligatoriamente, la solicitud anterior, cuya fecha inicial se tendrá en cuenta para calcular los atrasos que procedan y no esté interpuesta la demanda" [sin un plazo para ello].

[CSIF Madrid Sanidad] Fuera del concurso de transporte sanitario urgente la 1ª oferta por no aportar informe

'Queda fuera la puja más baja, al no aportar la empresa un informe sobre la viabilidad económica de su propuesta. sanidad se compromete a estudiar la viabilidad de la segunda oferta para el contrato de transporte sanitario urgente'

 'El viceconsejero de Asistencia Sanitaria de la Comunidad de Madrid, Manuel Molina, ha informado hoy a los trabajadores del transporte sanitario urgente que la oferta más baja del concurso para los próximos 4 años, la presentada por Ambulancias Alerta (72,3 millones de euros), ha decaído al no presentar un informe sobre la viabilidad económica de su propuesta que le fue requerido por la Administración.


Molina ha añadido que pedirán el mismo informe a la compañía que ha presentado la segunda puja más baja, Safe-Ferrovial (77,3 milliones), actual adjudicataria, para estudiar la viabilidad de su propuesta, pese a que también está muy por debajo del importe con el que la Comunidad de Madrid sacó a concurso el transporte sanitario el pasado mes de septiembre: 82.860.480 euros.

[CSIF] 'El transporte sanitario urgente de Madrid vuelve a concentrarse contra la adjudicación a la baja del contrato'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y los sindicatos CCOO, USO y FS-TES, presentes en el Comité de Empresa de la compañía adjudicataria del transporte sanitario de urgencias de la Comunidad de Madrid, Safe-Urgencias, volverán a concentrarse mañana, martes 2 de febrero [a las 09:30], frente a la Consejería de Sanidad en C/ Aduana, 29, para protestar por la adjudicación a la baja del contrato para los próximos cuatro años.

Ésta será la segunda de las tres concentraciones convocadas por los sindicatos (la primera fue el pasado 28 de enero ante la Asamblea) para protestar por la adjudicación del concurso para los próximos cuatro años a una empresa que ha pujado por 10 millones menos que el valor mínimo (82.860.480 euros) establecido en las bases. El jueves, 4 de febrero, los trabajadores volverán a concentrarse frente a la Asamblea.

[CSIF] Trabajadores de ambulancias se concentran en la Asamblea contra la adjudicación a la baja del contrato

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y los sindicatos CCOO, USO y FS-TES, presentes en el Comité de Empresa de la compañía adjudicataria del transporte sanitario de urgencias de la Comunidad de Madrid, Safe-Urgencias, se concentrarán mañana, jueves 28 de enero, ante la Asamblea para protestar por la adjudicación a la baja del contrato para los próximos cuatro años.

Ésta será la primera de tres concentraciones convocadas por los sindicatos para protestar por la adjudicación del concurso para los próximos cuatro años a una empresa que ha pujado por 10 millones menos que el valor mínimo (82.860.480 euros) establecido en las bases. La siguiente concentración será el próximo martes, día 2 de febrero, ante la Consejería de Sanidad en la C/ Aduana, y dos días después, el 4 de febrero, los trabajadores volverán a la Asamblea.

[CSIF] Se adelanta a la nómina de Enero el cobro de la devolución del tercer 1/4 de la extra de 2012

Informa CSIF este 12/01/2015 que la Dir. Gral de la Función Pública ha informado que se adelanta a la nómina de Enero el cobro del tercer cuarto de la extra de Navidad suprimida en  2012 y que esta previsto abonar en la ńómina de febrero según  el  Acuerdo  de  4  de  noviembre,  de  la  Mesa  General  de Negociación de Empleados Públicos

[CSIF] 'CSIF traslada a la Comunidad de Madrid su malestar por no negociar la oferta de empleo público adicional para 2015'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha trasladado a la Comunidad de Madrid su malestar porque no ha negociado la oferta de empleo público (OPE) adicional para 2015 aprobada ayer por Consejo de Gobierno [N.del Editor de este blog: tras una sentencia del TSJ de Madrid declarando nulas unas convocatorias de oposiciones de la Comunidad de Madrid]. En la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Funcionarios celebrada hoy, CSIF ha señalado que no es de recibo que se haya tenido que enterar por los medios de comunicación de esta decisión.

[CSIF] 'Comunidad de Madrid y sindicatos llegan a un acuerdo para la recuperación de derechos de los empleados públicos.' [Recuperación total de la extra de 2012 en 2017 como mucho; canosos 2015 sí; días adicionales de vacaciones por antigüedad; texto íntegro del Acuerdo de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid]

'La Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid celebrada hoy ha terminado con un acuerdo entre el Ejecutivo regional y los sindicatos por el que los trabajadores públicos cobrarán el resto de la paga extraordinaria de 2012 que aún no les ha sido devuelta (el 49,73% de la misma) en dos ingresos, en febrero de 2016 y en octubre del mismo año, siempre que la situación económica-financiera lo permita.

Asimismo, la Administración madrileña ha reconocido todos los días de permiso (por asuntos particulares o vacaciones) por antigüedad, los denominados canosos, de tal manera que los días generados en 2015 se podrán disfrutar durante todo 2016; los generados en 2016, durante todo 2017; y, finalmente, en 2018 se podrán disfrutar los generados tanto el año anterior como en el mismo 2018.