Asimismo, la Administración
madrileña ha reconocido todos los días de permiso (por asuntos particulares o
vacaciones) por antigüedad, los denominados canosos, de tal manera que los días
generados en 2015 se podrán disfrutar durante todo 2016; los generados en 2016,
durante todo 2017; y, finalmente, en 2018 se podrán disfrutar los generados
tanto el año anterior como en el mismo 2018.
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(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
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miércoles, 4 de noviembre de 2015
[CSIF] 'Comunidad de Madrid y sindicatos llegan a un acuerdo para la recuperación de derechos de los empleados públicos.' [Recuperación total de la extra de 2012 en 2017 como mucho; canosos 2015 sí; días adicionales de vacaciones por antigüedad; texto íntegro del Acuerdo de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid]
'La Mesa General de Negociación de
los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid celebrada hoy ha terminado con
un acuerdo entre el Ejecutivo regional y los sindicatos por el que los
trabajadores públicos cobrarán el resto de la paga extraordinaria de 2012 que
aún no les ha sido devuelta (el 49,73% de la misma) en dos ingresos, en febrero
de 2016 y en octubre del mismo año, siempre que la situación
económica-financiera lo permita.
[CSIT-UP] Los empleados no recuperan sus derechos en los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2016
Denunciaba CSIT-UP el pasado 30/10/2015
que ante la vista de que el Anteproyecto de Ley de Presupuestos de la
Comunidad de Madrid para 2016, que solo contempla para 2016 una subida
general de solo el 1% y la devolución de un 25% de la paga extra,pese a
lo dicho en la la Mesa General de Empleados Públicos que se devolvería
un 25% en el primer trimestre de 2016 y el otro 25 % en el último
trimestre del mismo año, siempre que las necesidades presupuestarias lo
permitan, "pone de manifiesto "la imposibilidad de abordar la
negociación de la devolución de los derechos que los diferentes
gobiernos de la Administración Autonómica, han ido arrebatando a los
empleados públicos, con motivo de la crisis en los últimos años. "
lunes, 2 de noviembre de 2015
[CSIT-UP] Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid de 27/10/2015: "canosos" y resto extra 2012
Informa CSIT-UP
de la reunión de la Mesa General de Empleados Públicos de la
Comunidad de Madrid que tuvo lugar el 27/10/2015 y en la que se
intentó llegar a un acuerdo sobre la devolución del 50% en 2016
restante de la Paga Extraordinaria de 2012 y a la devolución en 2015 de los días adicionales por antigüedad (canosos) y por vacaciones, como ya disfrutan los Empleados de la Administración General del Estado y Ayuntamiento de Madrid.
En cambio la Administración de la CCAA de Madrid se compromete sólo
restante de la Paga Extraordinaria de 2012 y a la devolución en 2015 de los días adicionales por antigüedad (canosos) y por vacaciones, como ya disfrutan los Empleados de la Administración General del Estado y Ayuntamiento de Madrid.
En cambio la Administración de la CCAA de Madrid se compromete sólo
martes, 27 de octubre de 2015
[CSIT-UP] Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid del pasado 22/10/2015: subida del 1% de los sueldos y de la tasa de reposición
Informaba CSIT-UP este pasado 23/10/2015 de la “Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar el 22/10/2015 como continuación de la Mesa General de 09/10/2015, donde ya se había informado de la devolución
parte de la extra de 2012 en la nómina Noviembre y de la disposición del 6º moscoso.
En esta nueva Mesa General, la administración propuso -y los sindicatos se mostraron de acuerdo por ser la aplicación de los previsto en una norma nacional- trasladar a la Comunidad de Madrid estas medidas previstas en los presupuestos del Estado para 2016 de
En esta nueva Mesa General, la administración propuso -y los sindicatos se mostraron de acuerdo por ser la aplicación de los previsto en una norma nacional- trasladar a la Comunidad de Madrid estas medidas previstas en los presupuestos del Estado para 2016 de
- una subida del sueldo para 2016 de los empleados públicos la subida de las retribuciones del 1%
- fijar para 2016 la tasa de reposición del 100% en aquellos servicios considerados esenciales [N.E. como es Sanidad] y en un 50% con carácter general
jueves, 24 de septiembre de 2015
Recordatorio. [AMYTS] Resumen de la Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de 09/09/2015: modificación de las bases de la OPE 2015, trienios, etc
[15/09/2015] Sanidad
que tuvo lugar el día anterior, 9/09/2015, que suponía en la práctica
la primera reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad
de Madrid tras su reciente constitución tras ambas elecciones (sindicales del
SERMAS y de la Comunidad de Madrid) - y con nuevo Director General de Recursos Humanos del SERMAS, Pablo Calvo Sanz de un nuevo Gobierno de la Comunidad de Madrid.
Según el resumen de AMYTS en la revista, entre otros asuntos:
Según el resumen de AMYTS en la revista, entre otros asuntos:
- DGRRHH entrega información de todas las convocatorias abiertas de la OPE 2015 (entre ellas las de informática). AMYTS pide negociar como ya se acordó en 2007, un nuevo decreto de selección y provisión e insiste que se modifiquen las bases de la convocatorias, ya que se limita tanto el número de aprobados que ocasionará importantes perjuicios al personal temporal más antiguo, habiendo incluso categorías que es la primera oposición que se realiza [como es el caso de las de informática] . Se acuerda estudiar esto y el director general "se compromete a hacer todo lo necesario para intentar dar solución a este problema"
martes, 15 de septiembre de 2015
[AMYTS] Resumen de la Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de 09/09/2015: modificación de las bases de la OPE 2015, trienios, etc
Sanidad
que tuvo lugar el día anterior, 9/09/2015, que suponía en la práctica
la primera reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad
de Madrid tras su reciente constitución tras ambas elecciones (sindicales del
SERMAS y de la Comunidad de Madrid) - y con nuevo Director General de Recursos Humanos del SERMAS, Pablo Calvo Sanz de un nuevo Gobierno de la Comunidad de Madrid.
Según el resumen de AMYTS en la revista, entre otros asuntos:
Según el resumen de AMYTS en la revista, entre otros asuntos:
- DGRRHH entrega información de todas las convocatorias abiertas de la OPE 2015 (entre ellas las de informática). AMYTS pide negociar como ya se acordó en 2007, un nuevo decreto de selección y provisión e insiste que se modifiquen las bases de la convocatorias, ya que se limita tanto el número de aprobados que ocasionará importantes perjuicios al personal temporal más antiguo, habiendo incluso categorías que es la primera oposición que se realiza [como es el caso de las de informática] . Se acuerda estudiar esto y el director general "se compromete a hacer todo lo necesario para intentar dar solución a este problema"
- el DGRRHH informó de la intención de pagar los trienios a todo el personal temporal del SERMAS "desde enero de 2016
[CSIT-UP] Resumen de la Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de 09/09/2015
Publicaba CSIT-Up este pasado 10/09/2015
un resumen de la importante Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad
que tuvo lugar el día anterior, 9/09/2015, que suponía en la práctica
la primera reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad
de Madrid tras su reciente constitución tras ambas elecciones (sindicales del
SERMAS y de la Comunidad de Madrid) - y con nuevo Director General de Recursos Humanos del SERMAS, Pablo Calvo Sanz de un nuevo Gobierno de la Comunidad de Madrid.
martes, 11 de agosto de 2015
[CSIT-UP] Resumen de la reunión de CSIT-UP con el Consejero de Sanidad: trienios, carrera profesional
Informa CSIT-UP este 06/08 de la reunión que mantuvo el pasado 22/07/2015 con el nuevo Consejero de Sanidad , Jesús Sánchez Martos y el nuevo Director General de RRHH afirmando el
sindicato que parece abrirse una nueva etapa en la que se atenderán
reclamaciones profesionales, que el sindicato trasladó al consejero como:
- trienios de oficio para el personal temporal
- extensión de la carrera profesional a todo el personal
- categorías declaradas a extinguir
jueves, 2 de julio de 2015
[CCOO] 'El personal laboral de la Comunidad de Madrid tiene derecho a que se reconozca todo el tiempo trabajado'
'La Sección 2ª de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia
de Madrid, ha dictado sentencia anulando el párrafo séptimo del artículo
37 del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de
Madrid.
A instancias de las demandas planteadas por CCOO, UGT y CSIT-UP, acumuladas en una sola, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictaminado, al anular el citado párrafo, que cualquier trabajador o trabajadora de la Comunidad de Madrid tiene derecho a que le sea reconocido todo el tiempo que haya prestado servicios con contrato laboral para la administración madrileña, con independencia del tipo de contrato, de la vinculación o del tiempo que haya pasado entre contrato y contrato.
A instancias de las demandas planteadas por CCOO, UGT y CSIT-UP, acumuladas en una sola, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictaminado, al anular el citado párrafo, que cualquier trabajador o trabajadora de la Comunidad de Madrid tiene derecho a que le sea reconocido todo el tiempo que haya prestado servicios con contrato laboral para la administración madrileña, con independencia del tipo de contrato, de la vinculación o del tiempo que haya pasado entre contrato y contrato.
lunes, 29 de junio de 2015
[CSIT-UP] Información del proceso extraordinario de consolidación de varias categorías laborales
Informa CSIT-UP este pasado 24/06/2015
de la situación actual en la que se encuentran los diversos Procesos
Extraordinarios de Consolidación que hay emprendidos en varias
categorías de personal laboral de la Comunidad de Madrid, en concreto,
la situación por categorías es:
martes, 12 de mayo de 2015
[CSIT-Up] 'CSIT Unión Profesional, segundo sindicato más votado en sanidad' [Composición de la nuev Mesa Sectorial de Sanidad]
'En los resultados globales de todos los centros que concurrían a
estas elecc iones, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha obtenido 55 representantes
en los Comités de Empresa y 52 representantes en las ocho Juntas de
Personal (con 40 representantes en las siete Juntas de Personal
correspondientes a la Mesa de Sanidad, más 12 representantes en la Junta
de Personal de Servicios Centrales de la propia Consejería de Sanidad,
en la que obtenemos la mayoría absoluta ).
viernes, 8 de mayo de 2015
[Redacción Médica] Resultados de las elecciones sindicales del SERMAS: CCOO el más votado, se mantienen los sindicatos formantes de la Mesa Sectorial de Sanidad
Informa Redacción Médica del resultado de las elecciones sindicales del Servicio Madrileño
de Salud (Sermas) , a la que estaban convocados su 80 mil profesionales
ha sido finalmente, de tal forma que CCOO ha resultado el sindicato más votado y la Mesa Sectorial de Sanidad seguirá formada por
- CC.OO.
- SATSE
- CSIT-UP
- AMYTS
- USAE
- UGT
jueves, 7 de mayo de 2015
[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad del 05 de Mayo: convocatorias de las nuevas OPEs, concurso de traslados de Auxiliares Administrativos
Informa puntualmente CSIT-UP de la Mesa Sectorial de Sanidad del SERMAS que tuvo lugar antes de ayer 5 de Mayo de 2015:
- concurso de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores: se publicará el 11 de Mayo
- convocatorias próximas de las nuevas OPEs: en un mes se cerrará las convocatorias de Facultativos y Técnicos de la OPE 2015
- proceso de conversión de eventuales a interinos: ya llevan 4300 nombramientos ; seguirá habiendo en las categorías más minoritarias y habrá una segunda vuelta
miércoles, 29 de abril de 2015
[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad del 28/04: traslados de Auxiliares Administrativos; futuro de los temporales cesados por los procesos
Informa puntualmente CSIT-UP de la Mesa Sectorial de Sanidad del SERMAS que tuvo lugar ayer 28 de abril de 2015:
NOTA DEL EDITOR: Recordemos en este punto que el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática, la mayoría de ellos por disponer de nombramientos en la función administrativa precisamente , muchos de ellos como Auxiliares Administrativos
En concreto:
- concurso de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores: se publicará en la primera semana de Mayo con 800-900 plazas de Auxiliar Administrativo y 500 de Celadores
- situación del personal temporal cesado por la resolución de los procesos de OPE y traslados: se los volverá a contratar, intentando reubicar en el mismo centro si hay vacantes y si no, en otro centro; con carácer general, mediante nombramientos eventuales
NOTA DEL EDITOR: Recordemos en este punto que el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática, la mayoría de ellos por disponer de nombramientos en la función administrativa precisamente , muchos de ellos como Auxiliares Administrativos
En concreto:
lunes, 27 de abril de 2015
[CSIT-UP] Programa en Sanidad para las elecciones sindicales del próxmio 7 de Mayo
'CSIT UNIÓN PROFESIONAL defiende la prestación de servicios sanitarios
desde el ámbito público, en tanto que el sistema sanitario público es el
único capaz de garantizar la equidad, el acceso universal y la calidad
de nuestra asistencia sanitaria atendiendo a factores de medición de
valor añadido que trascienden cualquier aspecto meramente crematístico
para centrarse en lo verdaderamente relevante que es el mejor cuidado de
la salud, sin obviar la responsabilidad que todos tenemos en el
sostenimiento del sistema y el compromiso en la mejor utilización de
recursos.
viernes, 24 de abril de 2015
[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 23/04/2014 [conversiones a interinos; desplazados; concursos de traslados, OPEs]
Informa puntualmente CSIT-UP de la Mesa Sectorial de Sanidad del SERMAS que tuvo lugar ayer 23 de abril de 2015:
- proceso de conversión de eventuales a interinos: el Dir. Gral de RRHH lleva firmados 3946 interinidades, faltando algunas categorías de hospitales tradicioanles, Atención Primaria, SUMMA, Psiquiátrico José Germain, Centro de Transfusiones y Nuevos Hospitales [N.E.en dudas las de las categorías declaradas a extinguir]; pendientes de autorización las de los Hospitales de Fuenlabrada y Alcorcón
jueves, 16 de abril de 2015
[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad del 14 de abril de 2015: concursos de traslados de Aux. Administrativos inminente,
Informa CSIT-UP de la Mesa Sectorial de Sanidad que tuvo lugar ayer 14 de abril de 2015:
- publicación inminente en BOCM del concurso de traslados de personal de las categorías de Auxiliar administrativo y Celador.
- los concursos de traslados y elección de plaza de las oposiciones realizadas de Médico de Familia y Pediatras saldrán este mes
- situación de los desplazados
por traslados y OPEs: en Atención Primaria y en las categorías
Auxiliares de Enfermería, Enfermeros, Fisioterapeutas, Matronas,
Pediatras y Médicos de Familia, " permanecerán en sus centros realizando
el tutelaje hacia el profesional que tome posesión de esa plaza, hasta
que adquieran la habilidad."
- Las plazas vacantes que queden tras los procesos se ocuparán "por eventuales", según los criterios a establecer a partir de la próxima semana en Mesa Sectorial de Sanidad
lunes, 13 de abril de 2015
[Foro de Médicos de Atención Primaria] 'El 13 de Abril se celebrara el Día Nacional de la Atención Primaria (AP)'
'Los médicos de familia y pediatras, junto con el resto de profesionales
que forman los equipos de AP, trabajamos todos los días por mejorar la
salud de la población en nuestros centros de salud.
Todas las organizaciones que representan
a los Médicos de AP, tanto a nivel nacional como autonómico (Colegios
de Médicos, Sociedades Científicas de médicos de familia y Pediatras y
Sindicatos Médicos Profesionales), estamos firmemente decididas a
conseguir devolver la ilusión y esperanza a los médicos de AP y al resto
de compañeros con los que trabajamos en los centros de Salud.
martes, 7 de abril de 2015
[CSIT] Resumen de la Mesa Sectorial del 27 de Marzo de 2015: conversión de eventuales a interinos, concursos de traslados, ...
Publicaba también el sindicato CSIT-UP el pasado 30/04/2015, como es habitual, su resumen de la importante Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 27 de Marzo, del que destacamos:
- proceso de conversión de eventuales a interinos: el Director General de Recursos Humanos anuncia que en los "próximos días" comenzarán los nombramientos, comenzando por las categorías más numerosas, como efectivamente está siendo ya al menos para Enfermería, Aux. de Enfermería, Auxiliares Administrativos y Celadores
- convocatorias de diversas plazas de categorías sanitarias pendientes de OPEs de otros años
- resolución inminente de los concursos de traslados anunciados de las categorías sanitarias en curso e inmediatamenteconvocatoria del de las no sanitarias de Aux. Administrativos y Celadores.
viernes, 13 de marzo de 2015
[CSIT-UP] Estatutarización de todas las categorías del Área Administrativa en el SERMAS
Informa CSIT-UP el 12/03 que
el día anterior el Dir. General de Recursos Humanos del SERMAS
convocaba la reunión para empezar a tratar la Integración en el Régimen
Estatutario del personal laboral fijo y funcionario de las categorías
de toda el Área Administrativa del SERMAS, además de alguna sanitaria
pendiente.
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