Desconvocada la huelga de mañana V11, como gesto tras el acuerdo unánime en Mesa Sectorial de Sanidad

Una vez conocidas noticias de la Mesa Sectorial de Sanidad, que se ha mostrado  de acuerdo de forma unánime (sus cinco sindicatos: CCOO, CSIT-UP, UGT, AMYTS y SATSE) en iniciar la anulación de las convocatorias de informática mediante una declaración de lesividad (con su correspondiente posterior impugnación en contencioso-administrativo), y tras realizar una votación electrónica rápida por nuestras listas de profesionales apuntados a este canal de APISCAM (la inmensa mayoría del colectivo), se ha decidido 

• como gesto de buena disposición y aún no disponiendo de la declaración previa de la Presidencia del Gobierno que demandábamos acerca de si acometerá finalmente en Consejo de Gobierno la solución planteada por la Consejería de Sanidad que ha recibido el acuerdo unánime en su paso por la Mesa Sectorial de Sanidad,  desconvocar la huelga de MAÑANA Viernes día 11 de Diciembre, manteniendo el resto de días convocados (el período 15, 16 y 17 de Diciembre) mientras no haya compromiso firme del Gobierno, al menos hasta decisión en contra de la Asamblea  Extraordinaria del colectivo del próximo lunes

Recordemos que tras haber desconvocado APISCAM la semana anterior el primer período de huelga por el compromiso de reunión por parte del Director General de  Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, en esta reunión quedó  patente un cambio de talante  positivo del nuevo Director General de Recursos Humanos de Sanidad, Pablo Calvo Sanz, con respecto al del anterior Gobierno.

Fruto de estas negociaciones positivas, el Director  de Recursos Humanos de Sanidad y posteriormente el propio Consejero de Sanidad reconoció que era  posible y legal iniciar la anulación de las convocatorias mediante un procedimiento respetuoso con todos, expresando que es su deseo iniciar dicha anulación, pero lo supeditaban a la necesaria, y que sigue pendiente, decisión del Gobierno de la Comunidad de Madrid  así como a la -debida- negociación con los sindicatos en la Mesa Sectorial de Sanidad que es la que ha tenido lugar este  Jueves 10 por la tarde y noche.

Agradecemos públicamente los esfuerzos del Consejero de Sanidad en trabajar en buscar una solución que ahora debe validar el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid.

Agradecemos muy especialmente el apoyo tan explícito prestado  por los cinco sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad, CCOO, CSIT-UP, UGT, AMYTS y SATSE en la búsqueda de una solución a este absurdo problema generado por el anterior Gobierno de la Comunidad,  así como una vez más al sindicato de Sanidad de CGT por su apoyo en la co-convocatoria de huelga.

[CSITUP] Nuevo sistema de bajas médicas

Informa CSIT-UP este 01/12/2015 del  nuevo sistema de bajas médicas que acaba de entrar en vigor en Sanidad  [medio años después seis meses después de que el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicara la ordel BOE de 20/06/2015 con la "Orden  por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración"]

[CSIF] 'Comunidad de Madrid y sindicatos llegan a un acuerdo para la recuperación de derechos de los empleados públicos.' [Recuperación total de la extra de 2012 en 2017 como mucho; canosos 2015 sí; días adicionales de vacaciones por antigüedad; texto íntegro del Acuerdo de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid]

'La Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid celebrada hoy ha terminado con un acuerdo entre el Ejecutivo regional y los sindicatos por el que los trabajadores públicos cobrarán el resto de la paga extraordinaria de 2012 que aún no les ha sido devuelta (el 49,73% de la misma) en dos ingresos, en febrero de 2016 y en octubre del mismo año, siempre que la situación económica-financiera lo permita.

Asimismo, la Administración madrileña ha reconocido todos los días de permiso (por asuntos particulares o vacaciones) por antigüedad, los denominados canosos, de tal manera que los días generados en 2015 se podrán disfrutar durante todo 2016; los generados en 2016, durante todo 2017; y, finalmente, en 2018 se podrán disfrutar los generados tanto el año anterior como en el mismo 2018.

[CSIT-UP] Los empleados no recuperan sus derechos en los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2016

Denunciaba CSIT-UP el pasado 30/10/2015 que ante la vista de que el  Anteproyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2016, que   solo contempla para 2016 una subida general de solo el 1% y la devolución de un 25% de la paga extra,pese a lo dicho en la la Mesa General de Empleados Públicos que se devolvería un 25% en el primer trimestre de 2016 y el otro 25 % en el último trimestre del mismo año, siempre que las necesidades presupuestarias lo permitan, "pone de manifiesto "la imposibilidad de abordar la negociación de la devolución de los derechos que los diferentes gobiernos de la Administración Autonómica, han ido arrebatando a los empleados públicos, con motivo de la crisis en los últimos años. "

[CSIT-UP] Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid de 27/10/2015: "canosos" y resto extra 2012

Informa CSIT-UP  de  la reunión de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar el 27/10/2015 y en la  que se intentó llegar a un acuerdo sobre la devolución del 50% en 2016
restante de la Paga Extraordinaria de 2012 y a la devolución en 2015 de los días adicionales por antigüedad (canosos) y por vacaciones, como ya disfrutan los Empleados de la Administración General del Estado y Ayuntamiento de Madrid.

En cambio la Administración de la CCAA de Madrid se compromete sólo

[CSIT-UP] Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid del pasado 22/10/2015: subida del 1% de los sueldos y de la tasa de reposición

Informaba CSIT-UP este pasado 23/10/2015 de la “Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid  que tuvo lugar el 22/10/2015 como continuación de la  Mesa General de 09/10/2015,  donde ya se había informado de la  devolución parte de la extra de 2012 en la nómina Noviembre y de la disposición del  6º moscoso.

En esta nueva Mesa General, la administración propuso -y los sindicatos se mostraron de acuerdo por ser la aplicación de los previsto en una norma nacional- trasladar a la Comunidad de Madrid estas medidas previstas en los presupuestos del Estado para 2016 de

• una subida del sueldo para 2016 de los empleados públicos la subida de las retribuciones del 1%
• fijar para 2016 la tasa de reposición del 100% en aquellos servicios considerados esenciales [N.E. como es Sanidad] y en un 50% con carácter general

Recordatorio. [AMYTS] Resumen de la Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de 09/09/2015: modificación de las bases de la OPE 2015, trienios, etc

[15/09/2015] Sanidad que tuvo lugar el día anterior, 9/09/2015, que suponía en la práctica la  primera reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid tras su reciente constitución tras ambas elecciones (sindicales del SERMAS y de la Comunidad de Madrid) - y con nuevo Director General de Recursos Humanos del SERMAS, Pablo Calvo Sanz de un nuevo Gobierno de la Comunidad de Madrid.

 Según el resumen de AMYTS en la revista, entre otros asuntos:

•  DGRRHH  entrega información de todas las convocatorias abiertas de la OPE 2015 (entre ellas las de informática). AMYTS pide negociar como ya  se acordó en 2007, un  nuevo decreto de selección y provisión e insiste que se modifiquen las bases de la convocatorias, ya que se limita tanto el número de aprobados que ocasionará importantes perjuicios al personal temporal más antiguo, habiendo incluso categorías que es la primera oposición que se realiza [como es el caso de las de informática] . Se acuerda estudiar esto y el director general "se compromete a hacer todo lo necesario para intentar dar solución a este problema"

[AMYTS] Resumen de la Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de 09/09/2015: modificación de las bases de la OPE 2015, trienios, etc

Sanidad que tuvo lugar el día anterior, 9/09/2015, que suponía en la práctica la  primera reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid tras su reciente constitución tras ambas elecciones (sindicales del SERMAS y de la Comunidad de Madrid) - y con nuevo Director General de Recursos Humanos del SERMAS, Pablo Calvo Sanz de un nuevo Gobierno de la Comunidad de Madrid.
  Según el resumen de AMYTS en la revista, entre otros asuntos:

•  DGRRHH  entrega información de todas las convocatorias abiertas de la OPE 2015 (entre ellas las de informática). AMYTS pide negociar como ya  se acordó en 2007, un  nuevo decreto de selección y provisión e insiste que se modifiquen las bases de la convocatorias, ya que se limita tanto el número de aprobados que ocasionará importantes perjuicios al personal temporal más antiguo, habiendo incluso categorías que es la primera oposición que se realiza [como es el caso de las de informática] . Se acuerda estudiar esto y el director general "se compromete a hacer todo lo necesario para intentar dar solución a este problema"
• el DGRRHH informó de la intención de pagar los trienios a todo el personal temporal del SERMAS "desde enero de 2016

[CSIT-UP] Resumen de la Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de 09/09/2015

Publicaba CSIT-Up este pasado 10/09/2015  un resumen de  la importante Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad que tuvo lugar el día anterior, 9/09/2015, que suponía en la práctica la  primera reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid tras su reciente constitución tras ambas elecciones (sindicales del SERMAS y de la Comunidad de Madrid) - y con nuevo Director General de Recursos Humanos del SERMAS, Pablo Calvo Sanz de un nuevo Gobierno de la Comunidad de Madrid.

Según el resumen de CSIT-Up, entre otros asuntos:

[CSIT-UP] Resumen de la reunión de CSIT-UP con el Consejero de Sanidad: trienios, carrera profesional

Informa CSIT-UP este 06/08 de la reunión que mantuvo el pasado 22/07/2015 con el nuevo Consejero de Sanidad , Jesús Sánchez Martos y el nuevo Director General de RRHH afirmando el sindicato que parece abrirse una nueva etapa en la que se atenderán reclamaciones profesionales, que el sindicato trasladó al consejero como:

• trienios de oficio para el personal  temporal
• extensión de la carrera profesional a todo el personal
• categorías declaradas a extinguir

[CCOO] 'El personal laboral de la Comunidad de Madrid tiene derecho a que se reconozca todo el tiempo trabajado'

'La Sección 2ª de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, ha dictado sentencia anulando el párrafo séptimo del artículo 37 del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid.

A instancias de las demandas planteadas por CCOO, UGT y CSIT-UP, acumuladas en una sola, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictaminado, al anular el citado párrafo, que cualquier trabajador o trabajadora de la Comunidad de Madrid tiene derecho a que le sea reconocido todo el tiempo que haya prestado servicios con contrato laboral para la administración madrileña, con independencia del tipo de contrato, de la vinculación o del tiempo que haya pasado entre contrato y contrato.

[CSIT-UP] Información del proceso extraordinario de consolidación de varias categorías laborales

Informa CSIT-UP este pasado 24/06/2015 de la situación actual en la que se encuentran los diversos Procesos Extraordinarios de Consolidación que hay emprendidos en varias  categorías de personal laboral de la Comunidad de Madrid,  en concreto, la situación por  categorías es:

[CSIT-Up] 'CSIT Unión Profesional, segundo sindicato más votado en sanidad' [Composición de la nuev Mesa Sectorial de Sanidad]

'En los resultados globales de todos los centros que concurrían a estas elecc iones, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha obtenido 55 representantes en los Comités de Empresa y 52 representantes en las ocho Juntas de Personal (con 40 representantes en las siete Juntas de Personal correspondientes a la Mesa de Sanidad, más 12 representantes en la Junta de Personal de Servicios Centrales de la propia Consejería de Sanidad, en la que obtenemos la mayoría absoluta ). 

[Redacción Médica] Resultados de las elecciones sindicales del SERMAS: CCOO el más votado, se mantienen los sindicatos formantes de la Mesa Sectorial de Sanidad

Informa Redacción Médica del resultado de las elecciones sindicales del  Servicio Madrileño de Salud (Sermas) , a la que estaban convocados su 80 mil profesionales ha sido finalmente, de tal forma que CCOO ha resultado el sindicato más votado y la Mesa Sectorial de Sanidad seguirá formada por

• CC.OO.
• SATSE
• CSIT-UP
• AMYTS
• USAE
• UGT

Se quedan fuera de la Mesa Sectorial de Sanidad CSIF,Coalición MATS con otros y CGT

[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad del 05 de Mayo: convocatorias de las nuevas OPEs, concurso de traslados de Auxiliares Administrativos

Informa puntualmente CSIT-UP de la  Mesa Sectorial de Sanidad del SERMAS que tuvo lugar  antes de ayer 5 de Mayo de 2015:

• concurso de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores: se publicará el 11 de Mayo
  
  
• convocatorias próximas de las nuevas OPEs:  en un mes se cerrará las convocatorias de Facultativos y Técnicos de la OPE 2015

• proceso de conversión de eventuales a interinos: ya llevan 4300 nombramientos ; seguirá habiendo en las categorías más minoritarias y habrá una segunda vuelta
  
  

[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad del 28/04: traslados de Auxiliares Administrativos; futuro de los temporales cesados por los procesos

Informa puntualmente CSIT-UP de la  Mesa Sectorial de Sanidad del SERMAS que tuvo lugar  ayer 28 de abril de 2015:

• concurso de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores: se publicará en la primera semana de Mayo con 800-900 plazas de Auxiliar Administrativo y 500 de Celadores
• situación del personal temporal cesado por la resolución de los procesos de OPE y traslados: se los volverá a contratar, intentando reubicar en el mismo centro  si hay vacantes y si no, en otro centro; con carácer general, mediante nombramientos eventuales

NOTA DEL EDITOR: Agradecemos a CSIT-UP que haga públicos sus resúmenes de las reuniones de la Mesa Sectorial de Sanidad

NOTA DEL EDITOR: Recordemos en este punto que el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del  SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática, la mayoría de ellos por disponer de nombramientos en la función administrativa precisamente , muchos de ellos como Auxiliares Administrativos

En concreto:

[CSIT-UP] Programa en Sanidad para las elecciones sindicales del próxmio 7 de Mayo

'CSIT UNIÓN PROFESIONAL defiende la prestación de servicios sanitarios desde el ámbito público, en tanto que el sistema sanitario público es el único capaz de garantizar la equidad, el acceso universal y la calidad de nuestra asistencia sanitaria atendiendo a factores de medición de valor añadido que trascienden cualquier aspecto meramente crematístico para centrarse en lo verdaderamente relevante que es el mejor cuidado de la salud, sin obviar la responsabilidad que todos tenemos en el sostenimiento del sistema y el compromiso en la mejor utilización de recursos.

 

[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 23/04/2014 [conversiones a interinos; desplazados; concursos de traslados, OPEs]

Informa puntualmente CSIT-UP de la  Mesa Sectorial de Sanidad del SERMAS que tuvo lugar  ayer 23 de abril de 2015:

• proceso de conversión de eventuales a interinos: el Dir. Gral de RRHH lleva firmados 3946 interinidades, faltando algunas categorías de hospitales tradicioanles, Atención Primaria, SUMMA, Psiquiátrico José Germain, Centro de Transfusiones  y Nuevos Hospitales [N.E.en dudas las de las categorías declaradas a extinguir]; pendientes de autorización las de los Hospitales de Fuenlabrada y Alcorcón

[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad del 14 de abril de 2015: concursos de traslados de Aux. Administrativos inminente,

Informa CSIT-UP de la  Mesa Sectorial de Sanidad que tuvo lugar  ayer 14 de abril de 2015:

• publicación inminente en BOCM del concurso de traslados de personal de  las categorías de Auxiliar administrativo y Celador.
  
• los concursos de traslados y elección de plaza de las oposiciones realizadas de Médico de Familia y Pediatras saldrán este mes
  
• situación de los desplazados por traslados y OPEs: en Atención Primaria y en las categorías Auxiliares de Enfermería, Enfermeros, Fisioterapeutas, Matronas, Pediatras y Médicos de Familia, " permanecerán en sus centros realizando el tutelaje hacia el profesional que tome posesión de esa plaza, hasta que adquieran la habilidad."
  
• Las plazas vacantes que queden tras los procesos se ocuparán "por eventuales", según los criterios a establecer a partir de la próxima semana en Mesa Sectorial de Sanidad

[Foro de Médicos de Atención Primaria] 'El 13 de Abril se celebrara el Día Nacional de la Atención Primaria (AP)'

'Los médicos de familia y pediatras, junto con el resto de profesionales que forman los equipos de AP, trabajamos todos los días por mejorar la salud de la población en nuestros centros de salud.

Todas las organizaciones que representan a los Médicos de AP, tanto a nivel nacional como autonómico (Colegios de Médicos, Sociedades Científicas de médicos de familia y Pediatras y Sindicatos Médicos Profesionales), estamos firmemente decididas a conseguir devolver la ilusión y esperanza a los médicos de AP y al resto de compañeros con los que trabajamos en los centros de Salud.