'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),
sindicato más representativo en las administraciones públicas y con
presencia creciente en el sector privado, y el resto de organizaciones
sindicales tienen hasta el miércoles de la semana que viene para aportar
las propuestas que consideren sobre el borrador de Oferta Pública de
Empleo (OPE) para 2018 que le ha presentado hoy la Administración de la
Comunidad de Madrid en la Mesa Técnica de Selección de personal
funcionario de administración y servicios.
Antes
de estudiar en profundidad el borrador, CSIF ha pedido que se apliquen
los criterios del segundo Acuerdo Nacional para la Mejora del Empleo,
con el objetivo de que se amplíe al máximo el proceso de estabilización.
Dado
que quedan pendientes muchos procesos selectivos en marcha desde 2016, y
que el volumen de procesos que se van a iniciar va a ser muy
importante, CSIF ha propuesto que se dote de medios personales y
telemáticos a la Subdirección General de Planificación de Efectivos y
Selección, para hacer posible la ejecución de todos los procesos
selectivos que se avecinan.
Asimismo,
en la reunión de hoy de la Mesa Técnica, CSIF ha urgido a la Comunidad
de Madrid a acelerar todos estos procesos con la publicación inmediata,
para este mes de octubre, del Decreto de OPE 2018 y de la negociación de
las bases de los procesos selectivos para el próximo mes de diciembre.