Informa la Cadena Ser este 18/03/32019
que la candidata a Presidenta de la Comunidad de Madrid por el Partido
Popular, ante la pregunta de si se compromete a no extender la
privatización sanitaria en la Comunidad de Madrid ha qespondido que “No
tengo pensado ahora mismo abrir más centros. Yo sí confío y creo en
la colaboración público privada de manera que pueda mantener servicios
públicos de calidad. Yo la colaboración público-privada no la voy a
descartar si lo que quiero es que sigan bajando las listas de espera”
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
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martes, 19 de marzo de 2019
jueves, 21 de febrero de 2019
El Tribunal Supremo confirma la sentencia que declaraba fijo a un trabajador en abuso de temporalidad de la sociedad mercantil del Canal de Isabel II por no estar sujetos estos trabajadores al estatuto del empleado público [estatuto que la jurisprudencia nacional interpreta todavía que impide la conversión a fijo para el empleado público bajo ese estatuto]
La Sala de los Social del Tribunal Supremo ha dictado un auto con fecha 24/01/2019
por el que rechaza el recurso (de casación) que había planteado la a
sociedad mercantil de la Comunidad de Madrid "Canal de Isabel II Gestión S.A"
contra la sentencia
de la sala de lo Social de 15/02/2018 del Tribunal Superior de Justicia
de Madrid que declaraba fijo a un trabajador por abuso de duración de
temporalidad utilizando lo contemplado en el Estatuto General de los
Trabajadores.
En concreto, el Supremo ni ha admitido el recurso de esta empresa pública (OJO de tipo sociedad mercantil) al considerar que ya hay una doctrina
suya asentada por sus sentencias de fechas 18/9/2014 (nº de recurso 2323/13 ), 20/10/2015,
(rec. 172/14 ) y 6/7/2016 (rec. 229/15 ), doctrina en la que el Supremo ya estableció la jurisprudencia de que el
personal laboral de las sociedades mercantiles públicas -por defecto, salvo si está
contemplado expresamente- no está en el ámbito del Estatuto Básico del
Empleado Público [que se aprobó en 2007 y sigue en lo relevante igual hoy] , siéndole a este personal de aplicación por tanto lo mismo que a
cualquier trabajador de una empresa privada: el Estatuto General de los
Trabajadores exclusivamente (además del preceptivo Convenio)-, y por tanto, ante el abuso de
temporalidad se le debe hacer fijo como dicta el Estatuto General en lugar de la figura (temporal en el sentido de "contrato de duración determinada" de la Directiva 199/70/CE de la Unión Europea y en el sentido del sentido común) creada por la justicia para los empleados públicos laborales en fraude de ley por abuso de temporalidad (y otras causas): la figura del "indefinido no fijo", figura creada por la jurisprudencia laboral del Supremo (no para funcionarios/estatutarios) ante la inexistencia en el Estatuto Básico del Empleado Público de sanción al abuso contemplada alguna [ver NOTA 1 para más detalles]
jueves, 11 de octubre de 2018
[CSIF Madrid] 'La Comunidad de Madrid traslada a CSIF y al resto de sindicatos la propuesta de OPE 2018. CSIF, antes de estudiar el borrador en profundidad, pide a la Administración regional que amplíe al máximo el proceso de estabilización'
'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),
sindicato más representativo en las administraciones públicas y con
presencia creciente en el sector privado, y el resto de organizaciones
sindicales tienen hasta el miércoles de la semana que viene para aportar
las propuestas que consideren sobre el borrador de Oferta Pública de
Empleo (OPE) para 2018 que le ha presentado hoy la Administración de la
Comunidad de Madrid en la Mesa Técnica de Selección de personal
funcionario de administración y servicios.
Antes
de estudiar en profundidad el borrador, CSIF ha pedido que se apliquen
los criterios del segundo Acuerdo Nacional para la Mejora del Empleo,
con el objetivo de que se amplíe al máximo el proceso de estabilización.
Dado
que quedan pendientes muchos procesos selectivos en marcha desde 2016, y
que el volumen de procesos que se van a iniciar va a ser muy
importante, CSIF ha propuesto que se dote de medios personales y
telemáticos a la Subdirección General de Planificación de Efectivos y
Selección, para hacer posible la ejecución de todos los procesos
selectivos que se avecinan.
Asimismo,
en la reunión de hoy de la Mesa Técnica, CSIF ha urgido a la Comunidad
de Madrid a acelerar todos estos procesos con la publicación inmediata,
para este mes de octubre, del Decreto de OPE 2018 y de la negociación de
las bases de los procesos selectivos para el próximo mes de diciembre.
miércoles, 10 de octubre de 2018
[FeSP UGT Madrid] Educación. 'Los tribunales dan la razón a UGT al estimar la extensión de efectos del pago de verano a los interinos.'
'UGT solicitó la extensión de efectos de sentencia del juzgado nº 11 que
reconocía el cobro y demás derechos administrativos de funcionarios
docentes interinos los meses de julio, agosto y la parte proporcional de
septiembre.
La asesoría jurídica de UGT procedió a solicitar en torno a 180 extensiones de efectos. A fecha de hoy, se nos comunican los fallos estimatorios de los ocho primeros autos. Cabe reseñar que:
La asesoría jurídica de UGT procedió a solicitar en torno a 180 extensiones de efectos. A fecha de hoy, se nos comunican los fallos estimatorios de los ocho primeros autos. Cabe reseñar que:
martes, 30 de enero de 2018
[FesP UGT Madrid ] 'Desconvocada la Huelga de Madrid 112'
'Los trabajadores del Servicio de Atención de llamadas de Emergencias
Madrid 112 han decidido en Asamblea desconvocar la huelga indefinida
iniciada el pasado 10 de enero.
Tras 20 días de huelga y 13 de encierro se ha alcanzado un acuerdo que reconoce la singularidad de la jornada de trabajo en régimen de turnos los 365 días del año y las 24 horas, se establecen mecanismos de compensación en tiempo y se ejecutarán de manera inmediata las recomendaciones comprometidas en materia de Salud Laboral.
Tras 20 días de huelga y 13 de encierro se ha alcanzado un acuerdo que reconoce la singularidad de la jornada de trabajo en régimen de turnos los 365 días del año y las 24 horas, se establecen mecanismos de compensación en tiempo y se ejecutarán de manera inmediata las recomendaciones comprometidas en materia de Salud Laboral.
martes, 3 de octubre de 2017
[GobCM] 'La Comunidad aprueba el calendario laboral de 2018, con 12 días festivos'
'El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy [26/09/2017] el calendario laboral
de la Comunidad de Madrid para el año 2018, con 12 días festivos. A
ellos hay que añadir dos fiestas de carácter local que fijan los
respectivos ayuntamientos de la región.
martes, 26 de septiembre de 2017
[El Diario] Cifuentes coloca al exconsejero de Sanidad en una fundación de Educación
Publica El Diario entre otros medios, que el ya exconsejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha sido nombrado director de la Fundación para el Conocimiento Madri+d, bajo la Consejería de Educación,
detallando que cobrará casi 82.500 euros de sueldo si se mantiene el
sueldo de suy anterior titular, así como que Podemos ha pedido su
comparecencia urgente sobre su idoneidad para este cargo en una
Fundación dedicada a "garantizar que la enseñanza
universitaria de la Comunidad de Madrid cumple los requisitos de calidad
adecuados"
martes, 28 de junio de 2016
[@fespugtmadrid] Los trabajadores de Emergencias 112 decidieron desconvocar la huelga tras dos días y un acuerdo
El pasado 24 de Junio informaba la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid
en un comunicado que tras dos días de huelga realizado y un acuerdo
firmado por el Consejero, Ángel Garrido, que necesita de la
consideración adicional de la Comisión Negociadora del nuevo Convenio
de los
trabajadores laborales de la Comunidad de Madrid, los trabajadores de
Emergencias 112 de la Comunidad de Madrid decidieron desconvocar el
resto de huelga, en sus asambleas del día 23 de Junio.
martes, 21 de junio de 2016
[El País] Los trabajadores Emergencias 112 de la CM deciden mantener las tres jornadas de paro
Informa El País este 20/206/2016
que Mundo que los trabajadores de Emergencias 112 de la Comunidad de
Madrid este servicio decidieron ayer mantener estas tres
jornadas de paro de hoy , mañana y el viernes “ante la falta de
interlocutor de la Consejería de
Presidencia”, a la que acusan de haberles dado “plantón”. Piden la
equiparación de sus condiciones de trabajo con las del resto
de profesionales de la Emergencia en la Comunidad de Madrid, el
cumplimiento de acuerdos firmados, la dotación de impresdincibles medios
humanos y la adecuación de la jornada de
trabajo a las recomendaciones internacionales sobre salud laboral.
viernes, 17 de junio de 2016
[EP] La deuda de la Comunidad de Madrid crece un 7,4% en un año para alcanzar máximo histórico
Informaba Europa Press vía 20minutos que la deuda de la Comunidad de Madrid alcanzó su máximo histórico para llegar a 28.380 millones, un 7,4% más con respecto al mismo periodo del año pasado
(26.413 millones)
miércoles, 15 de junio de 2016
[@Madridiario] Convocada huelga en el Centro de Coordinación de Emergencias 112 de la CM
Informa Madridiario este 14/06/2016
que los sindicatos del Centro de Coordinación de Emergencias 112 de
la Comunidad de madrid han convocado huelga para los días 21, 22 y 24 de
Junio para exigir la equiparación de sus condiciones laborales a las
del resto de
trabajadores de la Comunidad y la dotación imprescindible de los medios
humanos que garanticen la adecuada prestación del servicio
martes, 14 de junio de 2016
Carta de APISCAM a Hacienda de la Comunidad de Madrid exigiendo soluciones a problemas de oposiciones 2015 y precariedad del colectivo de informáticos del SERMAS
[NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta a la Dir. Gral de Prespuestos y Recursos Humanos de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Elena Collado, del Presidente de APISCAM registrada el 10/06/2016 con copia al Dir. Gral de RRHH y
Relaciones Laborales del SERMAS, tras la decisión de los Informáticos del SERMAS de desconvocar parte de la huelga a la espera de
si el Gobierno de la Comunidad de Madrid decide realmente alguna
solución de las propuestas por Sanidad mientras se mantienen las jornadas de
huelga de los días 21 y 22 de Junio]
Estimada
Señora Directora General
Me
dirijo a Vd como presidente de la Asociación de Profesionales de
Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM),
asociación que representa al personal propio de informática del
Servicio Madrileño de Salud y que probablemente recordará por las
reuniones que mantuvimos con Vd en 2011 por la problemática laboral
del colectivo.
Entonces
demandábamos unas categorías estatutarias de informática en
Sanidad, que finalmente se crearon en 2010. Lamentablemente, continúa
una enorme precariedad
de
la función informática
en la Consejería de Sanidad, faltando por completar la
regularización de una gran parte del colectivo en esa plantilla de
las categorías de informática y una enorme falta de estabilidad.
Además, incomprensiblemente en 2015 se convocaron procesos
selectivos con los puestos del personal
informático temporal, muy mayoritario en el colectivo, en un
formato que no
concede prácticamente oportunidad a que se
valore
la importante experiencia y antigüedad de estos profesionales
que nunca antes habían tenido convocatorias de OPE de informática
por incumplimiento de la propia administración de las normas básicas
de empleo público, pese a llevar la gran mayoría más de 10 años
realizando dichas funciones, estando abocados, si estos procesos de
2015 continúan sin una solución reparadora, a un injusto
despido.
Por
esa razón el Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid aprobaba
el pasado 3 de Marzo de 2016 la Resolución
17/2016,
que en su punto nº 16.2 insta
al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, a resolver de
forma urgente esta situación para
evitar además de una injusticia, un grave perjuicio a la propia
asistencia sanitaria que causaría reemplazar repentinamente al
personal actual, como se le explicaba en la carta a la Presidenta de
la Comunidad de Madrid presentada días después.
Ante
la falta de respuesta satisfactoria del Gobierno , el colectivo
decidió convocar jornadas
de huelga
entre los días 13 y 22 de Junio.
miércoles, 8 de junio de 2016
[El Mundo] La CM se gastó 45 millones en su sistema web Geomadrid que no llegó a usarse
Informa El Mundo este 07/05/2016
que la Comunidad de Madrid se gastó 45 millones de euros entre 2002 y
2008 por el desarrollo de un proyecto informático [externalizado] de
base de datos cartográfica y web pública, GeoMadrid, que jamás llegó a
ver la luz en la práctica para acabar siendo sustituido por un proyecto
web sencillo realizado por los propios técnicos de la Comunidad de
Madrid (la web Planea)
martes, 10 de mayo de 2016
[El Mundo] Imputada ex directora general de Formación de la Comunidad de Madrid por fraude en cursos públicos
Informa El Mundo este 09/05/2016 que la ex Directora general de
Formación de la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid hasta 2015 ha sido imputada por por los delitos de prevaricación, fraude y malversación de fondos públicos en un presunto fraude en los cursos de formación de la Comunidad de que gestionaba
lunes, 4 de abril de 2016
Calificaciones del concurso del proceso extraordinario de consolidación de empleo de Auxiliar de Obras y Servicios de la Comunidad de Madrid
Acaba de publicarse en la página web de la Comunidad de Madrid la calificación definitiva de la fase de concurso
, del proceso extraordinario de
consolidación de empleo para el acceso de la categoría profesional de
Auxiliar de Obras y Servicios (Grupo V, Nivel 1, Área C), del convenio
laboral convocado por la Comunidad de Madrid.,
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- [16/06/2015] Algunos procesos extraordinarios de consolidación de empleo recientes la Comunidad de Madrid
- [22/06/2015] Resultados definitivos del Proceso consolidación de empleo de los interinos de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM)
- [20/01/2016] Resuelto el proceso el proceso extraordinario de consolidación de empleo de Matronas en el SERMAS
- [22/02/2016] Adjudicados los destinos del proceso extraordinario de consolidación de empleo de Matronas en el SERMAS
jueves, 31 de marzo de 2016
[El Mundo] Un error informático causa una falsa alarmas de desalojo del Metro
Informa El Mundo este 30/03/2016
que ayer durante las pruebas de un nuevos sitema informático para la
comunicación con el viajero en caso de emergencia, por error saltaron
las alarmas de desalojo a los paneles y megafonía reales de todas las
estaciones del metro, con el correspondiente caos momentáneo.
viernes, 26 de febrero de 2016
[El Mundo] El dimitido Dir. Gral de Trabajo será el nº 2 de los Servicios Jurídicos de la CM
Informa El Mundo este 26/02/2016 que Ramiro Salamanca, el ex director General de Trabajo de la Comunidad de Madrid, que dimitió el pasado 8 de enero,
tras conocerse que casualmente su esposa era la que le reemplazaba en
su anterior cargo en Metro de Madrid tras superar un "proceso
selectivo", ya tiene un nuevo destino: el puesto número 2 de la Abogacía General de la Comunidad de Madrid, el órgano a cargo de los Servicios Jurídicos de la Comunidad,
, pasándose a ser el coordinador de todos los letrados de la Comunidad de Madrid en su actuación ante los juzgados y
tribunales y asumir las competencias en materia de personal y
gestión económica de los Servicios Jurídicos de la Comunidad de Madrid. Fuentes
de La Comunidad de Madrid aclaran que "No se trata de un nombramiento
político, es un funcionario de nivel alto y se le ha elegido para ese
puesto con arreglo a su nivel".
viernes, 12 de febrero de 2016
Recordatorio. Publicada OPE 2015 extraordinaria tras la sentencia de anulación de unas oposiciones de la Comunidad de Madrid
[04/12/2015] En el día de ayer se publicó en el BOCM nº 287 el DECRETO 238/2015, de 1 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el
que se aprueba una Oferta de Empleo Público Adicional de la Comunidad de
Madrid para el año 2015 de 106 plazas en las categorías Técnicos
Superiores de la Administración General, Ingeniería Superior,
Arquitectura Superior, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería
Técnica y Gestión de Empleo , concretamente.
Este sorprendente y urgente oferta de empleo público adicional viene a colación de la sentencia 671/2015 de 11 de noviembre de 2015 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sección séptima por la que estima el recurso contencioso administrativo interpuesto por el Abogado del Estado (P.O. 856/2014-01) contra las convocatorias de 28/04/2014 de los procesos selectivos del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General, Escala de Ingeniería Superior, Escala de Arquitectura Superior y Escala de Gestión de Empleo, sentencia que declara nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen), por haber superado el plazo improrrogable de 3 años que marca el Estatuto Básico del Empleado Público desde su anuncio en una Oferta Público de Empleo. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ no había estimado la suspensión cautelar.
Este sorprendente y urgente oferta de empleo público adicional viene a colación de la sentencia 671/2015 de 11 de noviembre de 2015 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sección séptima por la que estima el recurso contencioso administrativo interpuesto por el Abogado del Estado (P.O. 856/2014-01) contra las convocatorias de 28/04/2014 de los procesos selectivos del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General, Escala de Ingeniería Superior, Escala de Arquitectura Superior y Escala de Gestión de Empleo, sentencia que declara nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen), por haber superado el plazo improrrogable de 3 años que marca el Estatuto Básico del Empleado Público desde su anuncio en una Oferta Público de Empleo. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ no había estimado la suspensión cautelar.
viernes, 15 de enero de 2016
[Gob CM] 'El consejero de Sanidad presenta los datos de Lista de Espera Quirúrgica, que actualmente cuenta con 79.444 pacientes registrados. La Comunidad cambia los criterios de Lista de Espera Quirúrgica para adoptar el modelo nacional'
'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, en cumplimiento del compromiso adquirido por el gobierno regional, ha completado la modificación de los criterios de la Lista de Espera Quirúrgica para adoptar el modelo nacional, establecido por el Real Decreto 605/2003. Según el nuevo modelo, en la Comunidad hay actualmente -a 31 de diciembre- 79.444 pacientes del Servicio Madrileño de Salud esperando para operarse.
Estos y otros datos sobre el cambio del modelo, pacientes en Lista de Espera, y
el esfuerzo realizado para ampliar la actividad quirúrgica con recursos propios
han sido presentados esta mañana por el consejero de Sanidad, Jesús Sánchez
Martos, acompañado del viceconsejero de Sanidad, Manuel Molina, y el director
general de Coordinación de Asistencia Sanitaria, César Pascual.
el esfuerzo realizado para ampliar la actividad quirúrgica con recursos propios
han sido presentados esta mañana por el consejero de Sanidad, Jesús Sánchez
Martos, acompañado del viceconsejero de Sanidad, Manuel Molina, y el director
general de Coordinación de Asistencia Sanitaria, César Pascual.
[Madridiario/Metro de Madrid] El autor del twitter sobre la filtración del examen reconoce que la imagen no era de los exámenes realizados
Informa Madridiario
que el autor del twitter original sobre la filtración de los exámanes
del metro ha firmado un acta ante la Dirección de Recursos Humanos de
la empresa
en la que reconoce que el 'tuit' se publicó a las 17.41 horas, no a las
8.41 horas, una vez que el último examen ya había terminado, y que la
imagen no era de los exámenes realizados el pasado fin de semana.
Metro de Madrid ha emitido con fecha 14/01/2016 esta nota de prensa al respecto:
Metro de Madrid ha emitido con fecha 14/01/2016 esta nota de prensa al respecto:
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