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lunes, 18 de enero de 2016
[prNoticias] Miguel Ángel Mañez, nuevo Director de Recursos Humanos del Hospital de Fuenlabrada
Informa PrNoticas este pasado 15/01/2016 que Miguel Ángel Máñez, muy conocido por su actividad redes sociales relacionadas con la salud, ha sido nombrado Director de Recursos Humanos del H. de Fuenlabrada, s.un año después casi tras su "fulminante" despido o como Director
de Gestión y Servicios Generales de la Gerencia de Atención
Especializada del H. de Toledo del SESCAM.
viernes, 11 de diciembre de 2015
[ActaSanitaria] Aprobada la estatutarización de los H. de Alcorcón y Fuenlabrada vía enmienda del PSOE a la ley de acompañamiento
Informa Acta Sanitaria que "en la Comisión de Sanidad" [N.E. probablemente en Comisión de Presupuestos] de la Asamblea de Madrid de hoy se ha aprobado con el apoyo de Podemos y la abstención de Ciudadanos incluir en el texto del Proyecto
de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas para 2016 de la Comunidad
de Madrid o "de acompañamiento" de los Presupuestos la enmienda presentada por el Grupo Socialista para que los trabajadores de la empresa pública del H. de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital de Alcorcón y de la empresa pública
Unidad Central de Radiodiagnóstico puedan optar a ser personal estatutario. El medio recuerda además que precisamente hoy tuvo lugar una concentración en el H. de Fuenlabrada realizando esa demanda.
NOTA DEL EDITOR SOBRE LA INFORMÁTICA DE ESTOS HOSPITALES Y SU PERSONAL INFORMATICO: estos hospitales cuentan con algo menos de una decena de personal propio fijo bajo el convenio laboral respectivo esenciales para el gobierno de las TI de este hospital y la administración y operativa de su informática. Al igual que esperemos se hará con los trabajadores laborales de los 6 NNHH inaugurados en 2008 que ya se ha propuesto integrar en el SERMAS (vía la ley de acompañamiento de los presupuestos) , sería no sólo justo ofrecerles de igual forma la integración en las categorías estatutarias de informática sino conveniente para el sistema al así tender el SERMAS a contar con un cuerpo homogéneo de personal informático, imprescindible para el buen gobierno de sus TI.
NOTA DEL EDITOR SOBRE LA INFORMÁTICA DE ESTOS HOSPITALES Y SU PERSONAL INFORMATICO: estos hospitales cuentan con algo menos de una decena de personal propio fijo bajo el convenio laboral respectivo esenciales para el gobierno de las TI de este hospital y la administración y operativa de su informática. Al igual que esperemos se hará con los trabajadores laborales de los 6 NNHH inaugurados en 2008 que ya se ha propuesto integrar en el SERMAS (vía la ley de acompañamiento de los presupuestos) , sería no sólo justo ofrecerles de igual forma la integración en las categorías estatutarias de informática sino conveniente para el sistema al así tender el SERMAS a contar con un cuerpo homogéneo de personal informático, imprescindible para el buen gobierno de sus TI.
martes, 1 de diciembre de 2015
[CCOO] 'CCOO exige un modelo de gestión directa para el Hospital Fundación Alcorcón y Hospital Universitario de Fuenlabrada'
'Hace unas semanas, la Presidenta Dª Cristina Cifuentes, anunció en rueda
de prensa el cambio de modelo de gestión de la región: H. Universitario
Infanta Cristina, H. Universitario Infanta Leonor, H. Universitario del
Tajo, H. UNiversitario del Henares, H. Universitario del Sureste y H.
Universitario Infanta Sofía. Sin embargo, no mencionó ni al H. Fundación
Alcorcón ni al H. Universitario de Fuenlabrada, centros con modelos de
gestión similar a los anteriormente mencionados.
Por ello, CCOO exige al Gobierno Regional del Partido Popular que se replantee la situación de estos centros sanitarios.
Por ello, CCOO exige al Gobierno Regional del Partido Popular que se replantee la situación de estos centros sanitarios.
viernes, 27 de noviembre de 2015
[UGT] H. de Fuenlabrada 'UGT exige el mismo trato para todos los centros'
'En la última Mesa Sectorial, de 12 de noviembre, UGT exigió a la
Administracion el mismo trato para con la empresa pública Hospital de
Fuenlabrada, la Unidad Central de Radiodiagnóstico y la fundación
Hospital de Alcorcón, así como aprovechar el próximo vencimiento del
contrato de los laboratorios centrales, para su integración completa
en el SERMAS como centros de gestión directa al igual que las empresas
públicas de los Nuevos hospitales tal como se pretende para el próximo
2016.
El Comité de Empresa del Hospital de Fuenlabrada, presidido por UGT, exige la conversión de su centro en un centro de gestión directa y anuncia en comunicado de prensa la celebración de asamblea de trabajadores para el estudio de acciones a iniciar con el fin de instar a la Administracion a su equiparación e integración con el resto del personal estatutario del SERMAS'
El Comité de Empresa del Hospital de Fuenlabrada, presidido por UGT, exige la conversión de su centro en un centro de gestión directa y anuncia en comunicado de prensa la celebración de asamblea de trabajadores para el estudio de acciones a iniciar con el fin de instar a la Administracion a su equiparación e integración con el resto del personal estatutario del SERMAS'
jueves, 26 de noviembre de 2015
[SER] Movilizaciones en el H. de Fuenlabrada para exigir su integración en el SERMAS [Situación personal informático]
Informa la SER el 25/11/2015 que trabajadores del H. de Fuenlabrada han acordado en asamblea ayer realizar movilizaciones para exigir que se integre el H. de Fuenlabrada -actualmente una empresa pública- en el SERMAS y se ofrezca la integración como funcionarios de sanidad ("estatutarios") a sus trabajadores para homogeneizarse con el resto del SERMAS. Las movilizaciones serán crecientes, comenzando por concentraciones y carteles informativos para continuar con encierros.
NOTA DEL EDITOR SOBRE LA INFORMÁTICA DE ESTOS HOSPITALES Y SU PERSONAL INFORMATICO: estos hospitales cuentan con algo menos de una decena de personal propio fijo bajo el convenio laboral del H. de Fuenlabrada esenciales para el gobierno de las TI de este hospital y la administración y operativa de su informática. Al igual que esperemos se hará con los trabajadores laborales de los 6 NNHH inaugurados en 2008 que ya se ha propuesto integrar en el SERMAS (vía la ley de acompañamiento de los presupuestos) , sería no sólo justo ofrecerles de igual forma la integración en las categorías estatutarias de informática sino conveniente para el sistema al así tender el SERMAS a contar con un cuerpo homogéneo de personal informático, imprescindible para el buen gobierno de sus TI.
NOTA DEL EDITOR SOBRE LA INFORMÁTICA DE ESTOS HOSPITALES Y SU PERSONAL INFORMATICO: estos hospitales cuentan con algo menos de una decena de personal propio fijo bajo el convenio laboral del H. de Fuenlabrada esenciales para el gobierno de las TI de este hospital y la administración y operativa de su informática. Al igual que esperemos se hará con los trabajadores laborales de los 6 NNHH inaugurados en 2008 que ya se ha propuesto integrar en el SERMAS (vía la ley de acompañamiento de los presupuestos) , sería no sólo justo ofrecerles de igual forma la integración en las categorías estatutarias de informática sino conveniente para el sistema al así tender el SERMAS a contar con un cuerpo homogéneo de personal informático, imprescindible para el buen gobierno de sus TI.
martes, 24 de noviembre de 2015
Nota de prensa del Comité de Empresa del Hospital Universitario de Fuenlabrada
'El pasado 12 de noviembre, la
Presidenta de la Comunidad de Madrid anunció ante los medios de
comunicación que en el anteproyecto de Ley de Medidas Fiscales y
Administrativas se reflejaría la extinción como Empresas Públicas de los
6 Nuevos Hospitales integrándolos así en el Sermás. Sin embargo de esta
medida, se excluía a la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada. Ante
esta nueva discriminación hacia los trabajadores de Fuenlabrada, el
Comité de Empresa emite la siguiente Resolución:
1. Mostramos nuestra total
aprobación a la decisión de la Presidenta de la Comunidad de Madrid de
iniciar un proceso de integración de las Empresas Públicas de Sanidad
como estatutarios del SERMAS, pero en total desacuerdo ante la
expectativa de dejar fuera al Hospital de Fuenlabrada.
miércoles, 7 de octubre de 2015
[Redacción Médica] La Justicia exculpa al Hospital de Fuenlabrada por la cesión de datos de pacientes a una clínica privada
Informa Redacción Médica este 06/10/2015 que la justicia ha decidido el
sobreseimiento de la causa abierta por la denuncia presentada por la
Organización de Consumidores por el caso por la cesión de datos de pacientes del Hospital de Fuenlabrada a una clínica privada al considerar que los hechos no tienen "entidad penal" por "no producirse un daño añadido”
martes, 28 de julio de 2015
[El Mundo] El H. de Fuenlabrada afirma que finalmente no ha habido reconversiones irregulares e eventuales a interinos
Informa El Mundo este 28/07/2015 que ante la denuncia de UGT de se "había
conculcado la legalidad" para "favorecer personas" que venían "de la
mano de la directora de Recursos Humanos"
en el proceso de reconversión de eventuales a interinos en el Hospital
de Fuenlabrada, su Director Gerente a afirmando que no se ha cometido
ningún nombramiento irregular de interinos en el centro, dado que los 4
"dudosos" que había finalmente no han sido nombrados como tales bajo la
orden del nuevo Director General de RRHH del SERMAS, Pablo Calvo.
martes, 14 de abril de 2015
V Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud de la SEIS. Ponentes de Sanidad de Madrid
Los próximos días 22 y 23 de abril tendrá lugar en Barcelona la V Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS),
donde se "revisará la evolución de las normas aplicadas para poder dar solución
a requerimientos que también van evolucionando".
Según el programa los ponentes de Sanidad de Madrid serán:
Según el programa los ponentes de Sanidad de Madrid serán:
lunes, 9 de febrero de 2015
[SER] Imputados el anterior gerente y otros cargos del Hospital de Fuenlabrada por la cesión de datos de pacientes a una clínica privada
Informa la cadena SER que varios cargos del Hospital de Fuenlabrada, entre ellos su ex gerente que acabó dimitiendo,
han sido citados a declarar como imputados por el caso de la cesión de
datos datos de pacientes de ese hospital público entre el Hospital
público
de Fuenlabrada y la clínica privada de Los Madroños. La acusación la
realizan vecinos de Fuenlabrad, UPyD y PSOE.
viernes, 12 de diciembre de 2014
[Gob. de la CM] Suscripción de cláusulas adicionales de 731 millones de los convenios de los H. de Fuenlabrada y Alcorcón con los nuevos hospitales tipo empresa pública
'Acuerdo por el que se autoriza la celebración de la suscripción de las
cláusulas adicionales segundas a los Convenios Marco con el Ente
Público Hospital Universitario de Fuenlabrada y el Hospital
Universitario Fundación Alcorcón y de los contratos programa con las
empresas públicas: Hospital de Vallecas, Hospital del Sureste,
Hospital del Tajo, Hospital del Sur, Hospital del Henares y Hospital
del Norte, para el ejercicio 2015 y se aprueba un gasto plurianual por importe total de 731.293.117 euros.'
Fuente: Acuerdos de Gobierno de la Comunidad de Madrid de 12/12/2014
Fuente: Acuerdos de Gobierno de la Comunidad de Madrid de 12/12/2014
lunes, 6 de octubre de 2014
[Acta Sanitaria] E. Normand (UPyD): 'Cesión ilegal de datos personales y corrupción institucional en la Sanidad madrileña. A propósito del Hospital de Fuenlabrada y la Clínica Los Madroños'
'El pasado jueves los portavoces de los grupos parlamentarios de la
oposición tuvimos la ocasión de debatir por fin con el consejero de
Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Rodríguez, sobre la cesión
ilegal de datos personales de pacientes del Hospital de Fuenlabrada a
clínicas privadas.
Al menos desde septiembre de 2013 el Hospital de Fuenlabrada daba
datos personales de pacientes en lista de espera a clínicas privadas y
eran las propias clínicas las que llamaban a los pacientes para que
fueran atendidos en esos centros con cargo al erario público. Esto
plantea al menos dos problemas: en primer lugar, es ilegal ceder datos
personales de pacientes sin el consentimiento expreso de los afectados y
antes de que hayan aceptado ser atendidos en otro centro que tiene un
incentivo evidente para conseguir la derivación.; y, por otro lado, en
algunos casos se mentía a los pacientes diciendo que había sido su
médico del sistema sanitario público el que había recomendado la
derivación para reducir la lista de espera.
Como le dije al Sr. Rodríguez, para Unión Progreso y Democracia (UPyD)
lo ocurrido en el Hospital de Fuenlabrada no es sólo una violación de la
ley de protección de datos, sino un caso más, y ya van demasiados, de
corrupción institucional en la Sanidad madrileña.'
[CSIT-Up] 'Proceso estatutarización laborales SERMAS'
'Partiendo de la voluntariedad de los profesionales laborales del
SERMAS, CSIT UNIÓN PROFESIONAL exige la apertura del proceso de
estatutarización para las categorías aún no convocadas:
• Técnicos Especialistas no sanitario:
• Personal Administrativos, Aux. Administrativo y Celadores.
Asimismo, esta Organización Sindical solicita que se tenga en cuenta los procesos de estatutarización del personal que presta servicios en los Hospitales Fundación Alcorcón y Hospital Universitario de Fuenlabrada.'
Fuente: CSIT-UP Sanidad 03/10/2014
• Técnicos Especialistas no sanitario:
• Personal Administrativos, Aux. Administrativo y Celadores.
Asimismo, esta Organización Sindical solicita que se tenga en cuenta los procesos de estatutarización del personal que presta servicios en los Hospitales Fundación Alcorcón y Hospital Universitario de Fuenlabrada.'
jueves, 11 de septiembre de 2014
[Gaceta Médica] 'Carlos Mur de Viu, nuevo gerente del Hospital de Fuenlabrada'
'El consejo de administración del Hospital de
Fuenlabrada ha nombrado nuevo gerente del centro. Se trata del que hasta
hasta hoy era responsable del instituto psiquiátrico José Germain,
Carlos Mur de Viu Bernad. '
martes, 9 de septiembre de 2014
[Europa Press] 'Sanidad corrobora "irregularidades" en el Hospital de Fuenlabrada'. [Dimisión del gerente]
'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Rodríguez, ha informado este martes de los resultados de la inspección en el Hospital de Fuenlabrada sobre la 'fuga' de datos de pacientes, con la que se ha corroborado que hubo "irregularidades administrativas", por lo que ha procedido a aceptar la dimisión del gerente del centro, Manuel de la Fuente.
"El gerente puso su cargo a disposición, la hemos aceptado y mañana habrá un consejo de administración, que nombrará a un nuevo gerente", ha señalado Rodríguez en declaraciones a los medios durante un acto en el Centro de Salud Goya. También se cesará al director médico,que "entendía algo" de lo que allí "estaba pasando" y el jefe de admisión será suspendido como tal. Además, se abrirán expedientes a los administrativos que pudieran estar implicados en estos hechos.
"El gerente puso su cargo a disposición, la hemos aceptado y mañana habrá un consejo de administración, que nombrará a un nuevo gerente", ha señalado Rodríguez en declaraciones a los medios durante un acto en el Centro de Salud Goya. También se cesará al director médico,que "entendía algo" de lo que allí "estaba pasando" y el jefe de admisión será suspendido como tal. Además, se abrirán expedientes a los administrativos que pudieran estar implicados en estos hechos.
miércoles, 27 de agosto de 2014
[El País] 'Hospitales públicos ceden irregularmente datos de pacientes a clínicas privadas'
'Los gobiernos regionales de Madrid y Castilla-La Mancha y la Agencia de Protección de Datos
están investigando la cesión irregular de información protegida de
pacientes por parte de dos hospitales públicos a clínicas privadas. El
método utilizado por el hospital de Fuenlabrada y el Virgen de la Luz de Cuenca
es el mismo: ambos dejaron los datos de las listas de espera en manos
de clínicas privadas (nombre, apellidos, teléfono y prueba a realizar)
para que fuesen estas las que citasen a los pacientes con la promesa de
agilizar sus pruebas diagnósticas. Esa cesión se realizó sin consultar a
los interesados. Otras comunidades repiten comportamientos similares:
en el hospital Reina Sofía de Murcia
una empresa de ortopedia intenta vender prótesis a los pacientes desde
las habitaciones del centro antes de que estos tengan los resultados
completos de las pruebas diagnósticas.'
martes, 26 de agosto de 2014
[SER] 'El Hospital de Fuenlabrada ocultó datos de derivaciones'
'La Consejería de Sanidad investiga también si el hospital de
Fuenlabrada ocultó datos sobre el número de derivaciones que se llevaron
a cabo en el centro público durante el año pasado. Según recoge la
memoria de hospitales del SERMÁS de 2013, en Fuenlabrada no se derivó a
ningún paciente con una ecografía pendiente. Sin embargo, el Gobierno madrileño respondió, ante preguntas de IU en la asamblea de Vallecas el pasado mes de febrero, que sí se habían derivado pacientes a otras clínicas privadas'
Fuente y noticia completa: Cadena SER 25/08/2014
miércoles, 20 de agosto de 2014
[UGT] 'UGT y el resto de organizaciones sindicales denuncian a la dirección del Hospital de Fuenlabrada ante la inspección de trabajo'
'La semana pasada diversos periódicos y televisiones de ámbito
nacional denunciaron el hecho de que el Hospital público de Fuenlabrada
filtra datos de sus pacientes a un centro privado. Esta Sección Sindical
manifestó que consideraba inadmisible que se utilicen los datos
confidenciales de nuestros pacientes con el consentimiento de la
Dirección del Hospital por parte de una clínica privada para la
derivación de pacientes, derivaciones que se pagan con el presupuesto del hospital.
martes, 19 de agosto de 2014
[Europa Press] 'Sindicatos denuncian a la dirección del Hospital de Fuenlabrada ante la Inspección de Trabajo. Entiende que no se da información sobre las derivaciones a centros concertados y quiere que Inspección lo investigue'
'Los sindicatos con representación en el
Hospital de Fuenlabrada han denunciado a la dirección del centro ante la
Inspección de Trabajo al entender que no se ha atendido las peticiones
de información cursadas por el Comité de Empresa sobre la situación de
las derivaciones de pacientes a centros concertados.
La denuncia se registró el pasado 16 de junio y se cursó por la
falta de respuesta de la gerencia del hospital ante los requerimientos
de información por parte del Comité de Empresa del gasto en derivaciones
a centros concertados, el estado de la plantilla del centro, el balance
anual y memoria de los ejercicios contables de los años 2010, 2011,
2012 y 2013, el presupuesto asignado al Hospital de Fuenlabrada en 2014 y
la evolución de la actividad asistencial del mismo.
lunes, 18 de agosto de 2014
[Europa Press] 'Rodríguez: La versión del gerente del Hospital de Fuenlabrada "no tiene importancia". Sólo la del inspector'
'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Rodríguez, ha señalado este jueves que la
versión que dé el gerente del Hospital de Fuenlabrada sobre la
filtración de datos de pacientes a un centro privado "no tiene ninguna
importancia" y que "lo único" que van a tener el cuenta es la versión
del inspector que han enviado para aclarar "cuáles son las responsabilidades".
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