Blog de APISCAM
lunes, 24 de junio de 2013
[EFE/ABC] 'Lasquetty ve "maniobra política" en querella por adjudicaciones sanitarias'
El Juzgado de Instrucción número 4 de Madrid ha admitido a trámite la querella presentada por esta asociación de médicos que acusa a varios cargos y excargos de la Consejería de Sanidad de haber cometido presuntos delitos de prevaricación, cohecho, fraude y malversación en adjudicaciones de los hospitales de Torrejón, Valdemoro y Móstoles.
martes, 26 de marzo de 2013
[Asamblea de Carabanchel] 'Desmentimos la versión policial, origen de la información publicada en varios medios de comunicación'
martes, 8 de enero de 2013
[El Mundo] 'La Comunidad renueva por tres y seis meses a la mayoría del personal sanitario eventual. Clínico, Ramón y Cajal, Severo Ochoa y Móstoles, los que más personal pierden'
lunes, 16 de abril de 2012
'El Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles ya funciona a pleno rendimiento'
viernes, 30 de marzo de 2012
'El Hospital General de Móstoles no renovará los contratos del personal eventual'
jueves, 22 de marzo de 2012
'El segundo hospital de Móstoles empieza a recibir pacientes mañana'
martes, 13 de marzo de 2012
'El segundo hospital de Móstoles recibirá a sus primeros pacientes el 22 de marzo'
jueves, 23 de febrero de 2012
Concurso millonario para la administración integral de los sistemas de los Centros de los Procesos de Datos de los Nuevos Hospitales y su integración en los Centros de Procesos de Datos corporativos del SERMAS
Según se relata en los propios pliegos de prescripciones técnicas, la Consejería tiene como "uno de sus objetivos estratégicos la integración de todos sus sistemas de información corporativos" por lo que se ha decidido "incluir de forma centralizada reaprovechando las infraestructuras comunes y en los CPD centrales la implantación de los sistemas" de los nuevos hospitales.
'El nuevo Hospital de Móstoles abrirá sus puertas el 21 de marzo'
jueves, 9 de febrero de 2012
Concurso para la incorporación del H. de Móstoles y centros adscritos a la Historia Clínica Electrónica centralizada de los nuevos hospitales
El objeto del contrato, según su pliego de prescripciones técnicas, es la migración del actual sistema de información clínica del hospital, HP-HIS , sistema con base de datos en el propio hospital, al sistema centralizado y totalmente externalizado de Historia Clínica Electrónica [HCE] implantado desde su inicio en los nuevos hospitales inagurados en 2008 [NNHH], llamados habitualmente Hospitales Digitales o "sin papeles", así como su integración con las aplicaciones departamentales en uso en el hospital y con las aplicaciones centralizadas de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
viernes, 20 de enero de 2012
'El Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles entrará en funcionamiento en marzo'
viernes, 30 de diciembre de 2011
'Hello 2.0 Un proyecto del aula hospitalaria de Móstoles obtiene el reconocimiento europeo.Esta dirigido al aprendizaje de las lenguas a través de las nuevas tecnologías '
jueves, 15 de diciembre de 2011
'Manuel Galindo y Manuel Ballarín, nombrados gerentes de los hospitales de Móstoles y Central Cruz Roja'
lunes, 24 de octubre de 2011
'Seis nuevos hospitales empezarán en diez días a entregar la factura sanitaria informativa'
martes, 9 de agosto de 2011
iiR Hospital Digital 2011: Tras la historia digital ¿qué?
'Cecilia Pérez desde su posición como Jefe de Implantación de HCE en el Hospital de Móstoles
viernes, 22 de julio de 2011
Los hospitales de Torrejón, Móstoles y Collado Villaba se inaugurarán en los próximos doce meses
El consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty, informó la semana pasada que el hospital de Torrejón está "completamente terminado", incluyendo la dotación de equipos y el mobiliario. Los médicos, enfermeras y resto del personal se incorporarán a sus puestos a lo largo de las próximas semanas, añadió, con vistas a empezar a prestar servicio a partir del mes de septiembre.'
viernes, 3 de junio de 2011
El 15 de Junio finaliza el proceso de selección de los 1.100 puestos de trabajo del nuevo H. Rey Juan Carlos. [Puestos de informáticos ofertados]
' Las solicitudes se podrán realizar desde el 15 de abril hasta el 15 de junio, ambas fechas inclusive.
Los candidatos podrán acceder a la página web del Hospital Rey Juan Carlos a través de la web del Ayuntamiento de Móstoles www.mostoles.es
La Empresa Municipal de promoción Económica (EMPESA), pondrá a disposición de los vecinos de Móstoles un servicio de asesoramiento y ayuda para el acceso a la bolsa de empleo del Hospital'
'La inscripción de las solicitudes se deberá realizar accediendo a través de las páginas www.capiosanidad.es o www.hospitalreyjuancarlos.es.
Los currículos se podrán enviar, únicamente, a través de las citadas páginas web, para lo cual el interesado deberá registrarse, cumplimentar un formulario de datos y adjuntar su currículo en formato Word o Pdf. Una vez se haya registrado, podrá suscribirse a la oferta que más le interese. Para que la candidatura sea valorada es necesario que se suscriba a la oferta en la que esté interesado. Podrá suscribirse a tantas ofertas como se desee, siempre y cuando se reúna los requerimientos exigidos en cada una de ellas.
El proceso de evaluación de los currículos se realizará siguiendo rigurosos criterios técnicos y en base a los principios de igualdad, mérito, capacidad e idoneidad de los perfiles profesionales que han sido definidos para cada uno de los puestos de trabajo ofertados.
Una vez valorados los currículos, el Departamento de selección del Hospital Rey Juan Carlos se pondrá en contacto con todos los candidatos que hayan sido preseleccionados al objeto de mantenerles informados sobre los siguientes trámites a seguir en el proceso de selección.'
'RELACIÓN DE PUESTOS OFERTADOS
1. Profesionales sanitarios.
a.- Auxiliares de enfermería.
b.- Enfermero.
c.- Facultativos.
d.- Fisioterapeutas.
h.- Técnicos especialistas en Anatomía Patológica.
i.- Técnicos en Farmacia hospitalaria.
j.- Técnicos especialistas en laboratorio.
k.- Técnicos especialistas en radiodiagnóstico.
2. Profesionales no sanitarios.
a.- Administrativos.
b.- Auxiliares Administrativos.
c.- Celadores.
d.- Cocineros.
e.- Dietistas.
f.- Informadores.
g.- Informáticos.
h.- Limpiadoras.
i.- Oficiales.
j.- Peones.
k.- Pinches de cocina.
m.- Trabajadores sociales.
[ INFORMÁTICOS
PUESTOS OFERTADOS:
• Analista programador.
• Administrador de sistemas.
• Técnico de redes.
REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS:
• Técnico Especialista en Informática o Ingeniero Técnico en Informática.
• Al menos dos (2) años de experiencia en puesto similar.
• Movilidad entre cualquiera de los Centros del Grupo Capio dentro de la Comunidad de Madrid.
]
Fuente y noticia completa: Ayuntamiento de Móstoles 8/4/2011
Enlaces en el texto a las descripciones de los puestos informáticos nuestros
Entradas relacionadas:
- [04/09/2009] El segundo hospital de Móstoles sale a licitación para que esté listo en 2011. [La gestión y los servicios sanitarios a cargo del adjudicatario]
- [15/11/2009] La Comunidad ya ha licitado el nuevo hospital de Móstoles
- [18/02/2010] Adjudicado el Hospital de Móstoles, que dará cobertura a 180.000 madrileños (Comunidad de Madrid) [adjudicado a consorcio liderador por el Grupo Capio]
- [21/02/2011] El nuevo hospital de Móstoles se llamará Rey Juan Carlos y se abrirá en un año (Comunidad de Madrid y El País)
- [20/04/2011] Comienza el proceso de selección de los 1.100 puestos de trabajo del nuevo H. Rey Juan Carlos. [Puestos de informáticos ofertados]
- (Ayuntamiento de Móstoles)
miércoles, 20 de abril de 2011
Comienza el proceso de selección de los 1.100 puestos de trabajo del nuevo H. Rey Juan Carlos. [Puestos de informáticos ofertados]
' Las solicitudes se podrán realizar desde el 15 de abril hasta el 15 de junio, ambas fechas inclusive.
Los candidatos podrán acceder a la página web del Hospital Rey Juan Carlos a través de la web del Ayuntamiento de Móstoles www.mostoles.es
La Empresa Municipal de promoción Económica (EMPESA), pondrá a disposición de los vecinos de Móstoles un servicio de asesoramiento y ayuda para el acceso a la bolsa de empleo del Hospital'
'La inscripción de las solicitudes se deberá realizar accediendo a través de las páginas www.capiosanidad.es o www.hospitalreyjuancarlos.es.
Los currículos se podrán enviar, únicamente, a través de las citadas páginas web, para lo cual el interesado deberá registrarse, cumplimentar un formulario de datos y adjuntar su currículo en formato Word o Pdf. Una vez se haya registrado, podrá suscribirse a la oferta que más le interese. Para que la candidatura sea valorada es necesario que se suscriba a la oferta en la que esté interesado. Podrá suscribirse a tantas ofertas como se desee, siempre y cuando se reúna los requerimientos exigidos en cada una de ellas.
El proceso de evaluación de los currículos se realizará siguiendo rigurosos criterios técnicos y en base a los principios de igualdad, mérito, capacidad e idoneidad de los perfiles profesionales que han sido definidos para cada uno de los puestos de trabajo ofertados.
Una vez valorados los currículos, el Departamento de selección del Hospital Rey Juan Carlos se pondrá en contacto con todos los candidatos que hayan sido preseleccionados al objeto de mantenerles informados sobre los siguientes trámites a seguir en el proceso de selección.'
'RELACIÓN DE PUESTOS OFERTADOS
1. Profesionales sanitarios.
a.- Auxiliares de enfermería.
b.- Enfermero.
c.- Facultativos.
d.- Fisioterapeutas.
h.- Técnicos especialistas en Anatomía Patológica.
i.- Técnicos en Farmacia hospitalaria.
j.- Técnicos especialistas en laboratorio.
k.- Técnicos especialistas en radiodiagnóstico.
2. Profesionales no sanitarios.
a.- Administrativos.
b.- Auxiliares Administrativos.
c.- Celadores.
d.- Cocineros.
e.- Dietistas.
f.- Informadores.
g.- Informáticos.
h.- Limpiadoras.
i.- Oficiales.
j.- Peones.
k.- Pinches de cocina.
m.- Trabajadores sociales.
[
PUESTOS OFERTADOS:
• Analista programador.
• Administrador de sistemas.
• Técnico de redes.
REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS:
• Técnico Especialista en Informática o Ingeniero Técnico en Informática.
• Al menos dos (2) años de experiencia en puesto similar.
• Movilidad entre cualquiera de los Centros del Grupo Capio dentro de la Comunidad de Madrid.
]
Fuente y noticia completa: Ayuntamiento de Móstoles 8/4/2011
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lunes, 4 de abril de 2011
La Consejería de Sanidad respalda un convenio firmado por el Ayuntamiento con Capio Sanidad SL para la creación de 1100 empleos en H. Rey Juan Carlos
El proceso de recepción de solicitudes comenzará el día 15 de abril y finalizará el día 15 de junio. En los meses posteriores será exclusivamente Capio Sanidad S.L. la encargada de realizar el proceso de selección.
Capio Sanidad S.L. se compromete a informar a los ciudadanos a través de los Servicios Municipales de Empleo de las ofertas laborales; ofrecer, en su caso, asesoramiento y apoyo al Ayuntamiento para la realización de cursos de formación; y estudiar con carácter preferente las candidaturas de los ciudadanos de Móstoles de cara a su incorporación a la plantilla.
Para poder optar a uno de los cerca de 1.100 nuevos empleos, los candidatos podrán, a partir del 15 de abril, entregar su solicitud a través de la Empresa Municipal de Promoción Económica (EMPESA) - calle E, nº20, Móstoles - y de un enlace específico que se creará en la web www.mostoles.es.
Fuente y noticia completa: Ayuntamiento de Móstoles 23/03/2011
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- [03/05/2010] Móstoles. Presentación del nuevo mini-hospital privado el pasado día 29 de abril (Plataforma por la Sanidad Pública y Contra la Privatización del Nuevo Hospital de Móstoles)
- [20/06/2010] Arrancan las obras del segundo nuevo hospital de Móstoles (Comunidad de Madrid)
- [21/02/2011] El nuevo hospital de Móstoles se llamará Rey Juan Carlos y se abrirá en un año (Comunidad de Madrid y El País)
lunes, 7 de marzo de 2011
La adjudicación del nuevo hospital de Móstoles, a la Comisión de Vigilancia de las Contrataciones
Durante su intervención ha señalado que parte de las preocupaciones de su grupo sobre este hospital se basan en que “el Gobierno de Esperanza Aguirre no ejerce el lógico control de los compromisos contractuales sobre la gestión (de los nuevos hospitales) ni tampoco evalúa sus resultados”, en referencia, según la diputada, a un informe de la Cámara de Cuentas que identifica “deficiencias”.'
'Para contestar a las preguntas de la diputada, ha asistido, en nombre del consejero Fernández-Lasquetty, la secretaria general técnica, Cristina Torre-Marín, que ha explicado que “desde luego que hay supervisión y control”, a través de mecanismos que están “muy bien establecidos en el pliego” de condiciones de la adjudicación.
Torre-Marín ha destacado que “gracias a la colaboración público-privada, como este expediente, se va a conseguir poner un hospital con 260 habitaciones individuales, 10 quirófanos, 47 consultas, 10 puestos de hospital de día, una Unidad de Diálisis, una Unidad de Hemodinámica o un Servicio de Cardiología que va incluir la cirugía cardiovascular”, entre otras cuestiones que ha relatado.
La secretaria general técnica ha añadido que las obras de construcción de este centro “van a muy buen ritmo”, que la fase de cimentación ya ha terminado y que ahora mismo se está construyendo la estructura del edificio, que terminará de construirse a finales de 2011 y que se espera que entre en funcionamiento a principios de 2012.
Respecto a la situación que atraviesa Capio, Torre-Marín ha dicho que en el pliego de condiciones está recogido todo lo que tiene que cumplir la empresa adjudicataria y sea quien sea responsable de la compañía.'
Fuente y noticia completa: Redacción Médica 4/3/2011
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