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jueves, 14 de agosto de 2014

jueves, 7 de agosto de 2014

[CSIF] 'CSI-F destaca la profesionalidad del personal del Carlos III pero critica la improvisación en el caso del sacerdote infectado por ébola. Estaba previsto que la planta en la que permanece el padre Pajares y la hermana Juliana fuera desmantelada el próximo mes de septiembre'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha querido transmitir hoy toda su confianza en los profesionales del Hospital Carlos III que atienden al sacerdote Miguel Pajares, infectado por el virus ébola, y a la religiosa Juliana Bohi, que desde primera hora de la mañana ocupan dos habitaciones de aislamiento en la sexta planta de este centro hospitalario.

[CCOO] 'Declaración de CCOO sobre la situación creada tras el traslado de pacientes con el virus de Ébola'

' CCOO entiende que todos los profesionales sanitarios del SERMAS están altamente cualificados para realizar sus actividades asistenciales, pero a pesar de ello se hace necesario por parte de la Consejería de Sanidad el establecimiento de un plan de actuación que impida que hechos como el que está sucediendo, la atención de dos pacientes infectados por el virus del Ébola, produzca una situación de riesgo e inseguridad entre los profesionales sanitarios, resto de trabajadores, pacientes y familiares.

miércoles, 6 de agosto de 2014

[El Mundo] '¿Está España preparada para atender a una persona con ébola?. El Carlos III era el centro de referencia hasta ser transformado en uno de media estancia'. [Carlos III en lucha] 'Ahora sí, ahora no, ahora el ébola lo propago yo'. [AME] ''Carta de un enfermero. existe un riesgo mayor que el ébola y está tras el cristal.''

'La voluntad de Miguel Pajares, sacerdote de 75 años infectado por el virus del ébola, de regresar a España, parece que finalmente va a cumplirse. A última hora del martes, se confirmaba que España iba a poner en marcha el protocolo de repatriación.

Pero, ¿está nuestro país preparado para atender a una persona con ébola y evitar los riesgos de un contagio a otras personas? Fuentes del Ministerio de Sanidad insisten en que los riesgos de un posible contagio en España son "muy bajos". Sobre el papel los protocolos son una copia de los procedimientos internacionales establecidos por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y los Centros de Control y Prevención de Enfermedades de EEUU. Sin embargo, no está muy claro cuál sería la eficiencia a la hora de llevarlos a cabo en un país casi paralizado en agosto.'


viernes, 23 de mayo de 2014

[Europa Press] 'El Hospital Carlos III contará con 116 camas para enfermos de media y larga estancia'

'El Hospital Carlos III de la capital contará con 116 camas para enfermos de media y larga estancia, que permitirán que en las instalaciones puedan ingresar cada año cerca de mil pacientes, con una estancia media superior al mes.
   Según ha informado el consejero de Presidencia y Justicia de la Comunidad de Madrid, Salvador Victoria, el Consejo de Gobierno ha acordado invertir un total de 1.992.033 euros para las obras de remodelación y mejora del centro y la adaptación de las áreas de  hospitalización a las necesidades de pacientes de media y larga estancia.

viernes, 21 de marzo de 2014

[Redacción Médica] 'El Hospital Carlos III mantendrá sus camas quirúrgicas tras integrarse en La Paz'

'El director general de Atención Especializada de la Consejería de Sanidad ha detallado en la Asamblea de Madrid en qué punto se encuentra el proceso de transformación del Hospital Carlos III en hospital de media y larga estancia, así como de su integración en el Hospital Universitario La Paz.

martes, 24 de diciembre de 2013

[AMYTS] 'Resumen Mesa Sectorial 19 de diciembre 2013 [24 y 31D, jornada laboral; no renovación eventuales H. Carlos III]'

'El DGRRHH [Director General de Recursos Humanos del SERMAS] comenta la sentencia del TSJM en relación con la demanda interpuesta por CCOO,CSIT y UGT por la inhabilidad de 24, 31 de diciembre y 15 de mayo, para personal laboral. En la misma el juez considera que esta jornada no computa como realizada (no es jornada efectiva), y será recurrida en casación por las OOSS. En base a esta sentencia no hay variación del planteamiento de la Administración respecto a la consideración de los días 24 y 31 de diciembre.
Respecto a la aplicación de jornada 2014 el DGRRHH [...] [mantiene] los criterios de 2012  y solamente estaría dispuesto a revisar con las OOSS [Organizaciones Sindicales] las tablas de ponderación de noches' [...]

jueves, 12 de diciembre de 2013

[CSIT-UP] 'Mesa sectorial de sanidad: jornada y horarios 2014' [futuras instrucciones de movilidad en Especializada]

Durante la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada en el día de hoy, la D.G. de Recursos Humanos del SERMAS ha entregado a las Organizaciones Sindicales presentes en la misma, un borrador de Instrucciones de aplicación de la jornada para el año 2014 en el que se plasma la modificación normativa por la que los empleados públicos, a partir del próximo 27 de diciembre recuperan un día por asuntos particulares, que se añadirá a los tres que establece el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio.(Más información aquí [N.E Extracto de ese documento previo: El periodo de disfrute de este día de asuntos particulares sería desde el 27 de diciembre (día en que la modificación legislativa entraría en vigor), hasta el 31 de enero de 2014 con excepción del ámbito sanitario, en cuyo caso, podría ser disfrutado hasta el 31 de marzo de 2014.]).

Entre otros temas, los más importantes de los tratados, han sido los siguientes:

jueves, 28 de noviembre de 2013

[BOCM] ORDEN de adscripción a la Gerencia del H. La Paz de las competencias, funciones y servicios del H. Carlos III y su configuración como hospital de media estancia. Situación de Informática

'Artículo 1
Objeto
Adscribir a la Gerencia del Hospital Universitario “La Paz” las competencias, funciones, servicios, equipamiento, así como todos los bienes muebles, del Hospital “Carlos III”,' [...] 'para su configuración como hospital de media estancia, accesible para pacientes derivados del resto de hospitales del Servicio Madrileño de Salud.'

Artículo 2
Ámbito de aplicación
El personal estatutario, funcionario de carrera y laboral que preste servicios en el Hospital “Carlos III”, quedará adscrito orgánica y funcionalmente al Hospital Universitario “La Paz”.
La Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, procederá a efectuar las modificaciones de plantillas pertinentes, a fin de su adecuación a la nueva estructura y configuración que se regula en la presente Orden.'

'Artículo 4
Plan Funcional
La integración del Hospital “Carlos III” en el Hospital Universitario “La Paz” se realizará conforme al Plan Funcional de integración que se adjunta como Anexo II a la presente Orden.'

'
ANEXO II
PLAN FUNCIONAL PARA LA INTEGRACIÓN DEL HOSPITAL “CARLOS III” EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO “LA PAZ”

'3.1. Informática

lunes, 18 de noviembre de 2013

[EFE/Yahoo] 'Medio millar de personas marchan en Madrid a favor del Hospital Carlos III'

'Unas 500 personas, entre profesionales del sector sanitario y ciudadanos que apoyan a la "marea blanca", se han reunido este mediodía en la madrileña Plaza de Castilla, bajo la lluvia, para participar en una nueva marcha que ha finalizado frente al Hospital Carlos III, en la calle Sinesio Delgado.

La manifestación ha comenzado en un ambiente crítico en el que se han coreado gritos y cánticos contra la Consejería de Sanidad madrileña y en particular al consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, y a Ignacio González, presidente de la Comunidad de Madrid.


viernes, 15 de noviembre de 2013

[CCOO] 'Madrid vuelve a salir a la calle en defensa de la sanidad pública' [Marea Blanca Domingo 17 12h Pl Castilla- H.Carlos III]

'El próximo domingo, día 17, a las 12 horas, la Marea Blanca en defensa de la sanidad pública, de la que forma parte CCOO junto al resto de organizaciones que integran la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid, volverá a inundar las calles de Madrid, esta vez desde la Plaza de Castilla hasta el Hospital Carlos III.'

viernes, 18 de octubre de 2013

[CSIT-UP] 'Integración del Hospital Carlos III en La Paz' [Mesa Sectorial de Sanidad de 14/10/2013]

'El lunes, día 14 de octubre, el Director General de Recursos Humanos del SERMAS convocó reunión de Mesa Sectorial, a la que además de asistir las Organizaciones Sindicales representativas de la misma, también acudió el Gerente del Hospital Universitario La Paz.

 A pesar de que el único punto del Orden del día a tratar era el proceso de reordenación del personal de la Lavandería Central de Mejorada del Campo, puesto que ese mismo día se publicaban las instrucciones para dichos traslados forzosos, el asunto que ocupó la reunión fue otro bien distinto: Integración del Hospital Carlos III en el Hospital La Paz.


jueves, 17 de octubre de 2013

[AMYTS] 'La última Mesa Sectorial de Sanidad regional se centra en el proceso de integración del Carlos III en La Paz'

'La Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del pasado día 14, se centró en el proceso de integración del Hospital Carlos III en La Paz. Respecto a los profesionales sanitarios, el director general de Recursos Humanos informó de que los interinos “pasan a a la plantilla de La Paz y según las necesidades, permanecerán o no”; “se hablará de la consolidación como fijos a los reingresos provisionales”; de los eventuales, señaló que se prorrogan los contratos hasta el 31 de diciembre de 2013, pero también que “no se puede garantizar la continuidad de todos” y apuntó que desde RRHH se platea “igual trato entre los del Carlos III y La Paz, pero no lo asumen”; los residentes pasan a La Paz -y así se comunicará al Ministerio- y la unidad docente se fusiona con La Paz; desaparece toda la estructura de gerencia y sólo habrá un subdirector médico; las jefaturas que están dobladas, se coordinarán hasta su desaparición. En cuanto a las bolsas de trabajo se integran en las de La Paz. Según anunció, la orden del consejero estará en el plazo de 8 a 10 días.

La Mesa también abordó el proceso de movilidad del personal de lavandería de los hospitales del Sermas, entre otros asuntos.




Entradas relacionadas
:

miércoles, 16 de octubre de 2013

[AMYTS] 'Resumen Mesa Sectorial [de Sanidad] 14 octubre 2013' [Reordenación Lavandería, integración H. Carlos III, incluidos sistemas informáticos, en la Paz y RRHH]

'Lavandería
Se nos presenta la resolución que inicia el proceso de movilidad del personal afectado y, con alguna pequeña modificación, queda cerrado para publicar esta mista tarde'
'Carlos III
Se incorpora a la reunión el Gerente del H. La Paz' [...]
  • [...]
  • 'Cartera de Servicios. Se integra todo por fusión. Queda en el Carlos III Medicina Tropical y consulta del viajero. El hospital queda como de media y larga estancia' [...]
  • 'Unificación de Laboratorios. Sólo se queda en el Carlos III el de Microbiología.
  • La mayoría de servicios permanecen en el Carlos III
  • Admisión permanece en el Carlos III
  • Los sistemas informáticos deben integrarse en la Paz, haciéndolos compatibles. La historia clínica será única.'

martes, 15 de octubre de 2013

[Redacción Médica] 'El Carlos III prorrogará a sus eventuales hasta diciembre'

'Los eventuales del Hospital Carlos III serán prorrogados hasta el 31 de diciembre, tal y como ha solicitado el sindicato Amyts en la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada este lunes. Julián Ezquerra, secretario general de Amyts, ha explicado que hasta ahora se había decidido su prórroga durante un mes más a diferencia del resto de eventuales de otros hospitales.


lunes, 14 de octubre de 2013

[AMYTS] 'Resumen Mesa Sectorial 9 de Octubre de 2013' [Integración del H. Carlos III en La Paz. Informática se mantiene]

'3)Adscripción de las competencias, funciones y servicios del H. Carlos III a la gerencia del Universitario La Paz:

Se dará una orden firmada por el Consejero de Sanidad para la configuración del H. Carlos III como de media estancia.

Desaparece la gerencia del H. Carlos III.

[Redacción Médica] 'Las funciones y competencias del Carlos III serán asumidas por la gerencia de La Paz. El personal fijo, eventual e interino quedará adscrito al centro que dirige Pérez Santamarina '

'En la última mesa sectorial de Sanidad se ha informado de la adscripción de las competencias, funciones y servicios del Hospital Carlos III a la gerencia del Hospital Universitario La Paz, que ostenta Rafael Pérez Santamarina. Según ha explicado Julián Ezquerra, secretario general de Amyts, a Redacción Médica “en el Carlos III únicamente permanece una subdirección médica”.

El personal fijo, interino y eventual del Carlos III queda adscrito orgánica y funcionalmente en La Paz. En cuanto a los servicios médicos, se integrarán órganica y funcionalmente a La Paz salvo el de Medicina Tropical y Consulta del Viajero.

[CSIT-UP] Adscripción del hospital Carlos III al Hospital Universitario de la Paz [Mesa Sectorial de Sanidad de 9 de Octubre]

'  •  El Hospital Carlos III pasará a ser un hospital de media estancia.
   •  El personal fijo será adscrito orgánicamente al Hospital Universitario La Paz.
   •  La D.G.RRHH asegura que aún no puede ofrecer datos en cuanto a la  incidencia que tendrá en el empleo.
   •  Asegura que se mantendrán los mismos quirófanos que hasta ahora.
   •  El Equipo Directivo del Hospital Carlos III quedará en una Subdirección
      Médica.
   •  Habrá un régimen transitorio de 6 meses mientras se adecuan las  instalaciones.


viernes, 16 de agosto de 2013

[Europa Press ] 'El Carlos III, centro de media estancia' [en los próximos meses]

[...] [Lasquetty] 'ha recalcado que a lo largo de los próximos meses el Hospital Carlos III pasará a funcionar como un hospital de media estancia, algo que es necesario para dotar a Madrid capital de una oferta de camas públicas dedicadas a esta atención específica.

   Lasquetty ha recordado que este centro era un hospital de apoyo y que ahora también se especializa en la atención de pacientes que requieren varias semanas para recuperarse de sus dolencias y recuperar el máximo de su capacidad.

jueves, 8 de agosto de 2013

[CISF] 'El Hospital Carlos III se integrará proximamente en el Hospital Universitario “La Paz” '

'Según informa el  gerente del hospital universitario la paz, en  reunión  mantenida  con  la  junta  de  personal  del  área norte  el  pasado  30  de  junio,  en  la  primera  quincena  de este mes se publicará la  resolución para la integración  del hospital Carlos III en el hospital universitario “la paz”.