Informaba Acta Sanitaria el pasado 22/07/2016 de la reunión de la Mesa
Sectorial de Sanidad de ese mismo día, que contaba
entre sus puntos del orden del día uno de impacto sobre los
informáticos del SERMAS titulado "Plan Estratégico de
Sistemas de Información Sanitaria",
y del que refleja declaraciones del Secretario Gral. de Sanidad de UGT de MAdrid, Julián
Ordóñez, quien calificó de “muy gratificante” y "solución importante" lo
que trasladó la Administración a los sindicatos al ser una petición que los
informáticos actuales no salieran del sistema” dado que tienen "los
conocimientos y el funcionamiento del día a día", sosteniendo que “se ha
visto, por parte de la
Administración, y así nos lo ha transmitido, la necesidad de que la
información, tan sensible y que puede generar tantos problemas el no
tenerla controlada, esté dentro del propio sistema”, anunciando la Administración además
el cambio a categorías informáticas del personal informático que sigue
en las categorías administrativas y "las
plazas que sean necesarias para la interinización de los eventuales en
esas categorías ahora" dentro del proceso general de interinización en
todas las categorías de los
hospitales, señalando además que “se va a convocar otra OPE en 2017,
que tiene que ser
discutida en la Mesa”.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
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martes, 26 de julio de 2016
[Redacción Médica] Mesa Sectorial 22/07/16: el DG SSII del SERMAS anuncia mejors en la dotación de RRHH por el Plan de Sistemas
Informaba Redacción Médica el pasado 22/07/2016 de la reunión de la Mesa
Sectorial de Sanidad de ese mismo día, que contaba
entre sus puntos del orden del día uno de impacto sobre los
informáticos del SERMAS titulado "Plan Estratégico de
Sistemas de Información Sanitaria", indicando al respecto que el Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS, José Antonio Alonso Arranz, presentó un proyecto que "busca mejorar la dotación de recursos" de informática de la Consejería que "supondrá la contratación de 108 profesionales hasta 2018" , en perfiles de "jefes de
proyecto, analistas de procesos y técnicos de sistemas en su mayoría" para poder dar soporte a las necesidades del Plan Estratégico de SSII. También traslada el medio sobre que la integración del Hospital Virgen de la
Torre en el Hospital Infanta Leonor, una vez éste último ha dejado de ser empresa pública para pertenecer al SERMAS, no viendo problemas los sindicatos al anunciarse que el H. Virgen de la Torre seguirá "funcionado con la misma plantilla" y "siendo
un centro de apoyo destinado a pacientes crónicos de avanzada edad".
viernes, 22 de julio de 2016
Mesa Sectorial de Sanidad el V22 con Plan de SSII en el orden del día
La Dirección de Recursos Humanos del SERMAS ha convocado reunión de Mesa Sectorial de Sanidad para hoy Viernes 22 de Julio incluyendo un punto del orden del día de impacto sobre los informáticos:
- Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior
- Integración del H. Virgen de la Torre en el H. Infanta Leonor
- Información sobre obras de quirófanos del H. de la Princesa
- Plan estratégico de sistemas de información sanitaria
- Ruegos y Preguntas
viernes, 3 de junio de 2016
[AMYTS] Publicados listados y llamamientos del proceso de interinización de Atención Primaria
Informa AMYTS este 02/06/2016 de la publicación de listados definitivos de la Fase 1 y de aspirantes a la Fase 2 y de los llamamientos para las Fase 2 del proceso de interinización
en Atención Primaria, incluidas categorías de informática.
Listados:
martes, 3 de mayo de 2016
Recoratorio [AMYTS] Acuerdo de Mesa Sectorial sobre criterios de proceso de interinización en Atención Primaria, incluidas categorías de informática. El proceso no abarca a todos los eventuales de más de dos años y se inicia en dos fases
[27/04/2016] Informa AMYTS ampliamente de la reunión de la Mesa Sectorial de ayer 26/04/2016, que contaba contaba entre sus puntos del orden del día contaba la suscripción de un acuerdo sobre los criterios de nombramiento de persona linterino en Atención Primaria, que finalmente se firmó por todos los sindicatos y que incluye estos importantes puntos:
[NOTA DEL EDITOR: es decir, se realizarán 1246 nombramientos de interinos para casi 3 mil temporales
con más de dos años de antigüedad. Presumiblemente entre los 551
nombramientos de eventuales a interinos directos estarán las de los
puestos eventuales que se vincularon a plazas de la OPE 2015 y
anteriores con procesos selectivo pendientes convocados, con lo que
pasarían de ser temporales con fecha de fin de nombramiento a temporales
con fin de nombramiento previsto el de la resolución de la oposición]
- Se realizarán nombramientos de interinos directos a todo el personal estatutario que lleve más de dos años continuados de nombramiento eventual en una misma plaza ya incluida en la plantilla orgánica del SERMAS (incluye el caso de los recolocados que hayan mantenido esa opsición). Son los nombramientos denominados de la Fase I , cuyo listados ya ha aportado a los sindicatos la adminstración, suponiendo un total de 551 nombramientos de interinos y que incluyen
- 1 nombramiento de la categoría de Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información
- 5 nombramientos de la categoría de Técnico Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información
- un proceso de interinización al que podrá aspirar todo el personal estatutario temporal (también los de sustitución) que a fecha 16/01/2016 llevara más de dos años encadenando nombramientos de estatutario temporal, es la denominada Fase 2, de la que la administración informa que se oferta un total de 695 plazas para un total de 2430 aspirantes; [N.Editor: es decir, se trata de un proceso parcial y no integral de todo el temporal no interino de más de dos años] aportando a los sindicatos además
- el listado de los 2430 posibles aspirantes ya baremados exclusivamente por su antigüedad acumulada , no existiendo ninguno de las categorías de Sistemas y Tecnologías de la información; se da un plazo de 5 días hábiles para las reclamaciones en cuanto a la baremación
- el listado de las 695 plazas que podrán solicitar
miércoles, 27 de abril de 2016
[AMYTS] Acuerdo de Mesa Sectorial sobre criterios de proceso de interinización en Atención Primaria, incluidas categorías de informática. El proceso no abarca a todos los eventuales de más de dos años y se inicia en dos fases
Informa AMYTS ampliamente de la reunión de la Mesa Sectorial de ayer 26/04/2016, que contaba contaba entre sus puntos del orden del día contaba la suscripción de un acuerdo sobre los criterios de nombramiento de persona linterino en Atención Primaria, que finalmente se firmó por todos los sindicatos y que incluye estos importantes puntos:
[NOTA DEL EDITOR: es decir, se realizarán 1246 nombramientos de interinos para casi 3 mil temporales con más de dos años de antigüedad. Presumiblemente entre los 551 nombramientos de eventuales a interinos directos estarán las de los puestos eventuales que se vincularon a plazas de la OPE 2015 y anteriores con procesos selectivo pendientes convocados, con lo que pasarían de ser temporales con fecha de fin de nombramiento a temporales con fin de nombramiento previsto el de la resolución de la oposición]- Se realizarán nombramientos de interinos directos a todo el personal estatutario que lleve más de dos años continuados de nombramiento eventual en una misma plaza ya incluida en la plantilla orgánica del SERMAS (incluye el caso de los recolocados que hayan mantenido esa opsición). Son los nombramientos denominados de la Fase I , cuyo listados ya ha aportado a los sindicatos la adminstración, suponiendo un total de 551 nombramientos de interinos y que incluyen
- 1 nombramiento de la categoría de Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información
- 5 nombramientos de la categoría de Técnico Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información
- un proceso de interinización al que podrá aspirar todo el personal estatutario temporal (también los de sustitución) que a fecha 16/01/2016 llevara más de dos años encadenando nombramientos de estatutario temporal, es la denominada Fase 2, de la que la administración informa que se oferta un total de 695 plazas para un total de 2430 aspirantes; [N.Editor: es decir, se trata de un proceso parcial y no integral de todo el temporal no interino de más de dos años] aportando a los sindicatos además
- el listado de los 2430 posibles aspirantes ya baremados exclusivamente por su antigüedad acumulada , no existiendo ninguno de las categorías de Sistemas y Tecnologías de la información; se da un plazo de 5 días hábiles para las reclamaciones en cuanto a la baremación
- el listado de las 695 plazas que podrán solicitar
martes, 26 de abril de 2016
[@amytsmedicos] Convocada Mesa Sectorial para hoy con acuerdo de interinizaciones en Atención Primaria
Informa AMYTS este 25/04/2016 que se ha convocado reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad para hoy 26/04/2016 con estos dos puntos del orden del día:
1.-
Suscripción del acuerdo sobre reconversión del personal estatutario
temporal en interino por plaza vacante., que el sindicato AMYTS califica
de "importante" recordando que el proceso de interinización de 2014
no se realizó en Atención Primaria
lunes, 18 de abril de 2016
REC: [AMYTS] Resumen Mesa Sectorial Sanidad de 13/04: OPE 2016 reducida por recursos del Estado a las oposiciones 2015, paralización de los procesos de interinización de eventuales
[Recordatorio de la misma entrada publicada aquí el poasado 13/04] Publica AMYTS en su web para sus usuarios registrados su resumen de la Mesa Sectorial Sanidad que estaba convocada para hoy 13 de Abril y del que destacamos, por la temática de este blog, lo siguiente:
- Procesos selectivos convocados en 2015: el Dir. Gral de RRHH del SERMAS informa que [tal y como avanzábamos hace un mes] la Abogacía del Estado presentó recursos de impugnación contra las convocatorias de procesos de 2015 que contuvieran plazas de OPEs de más de 3 años habiéndo llegado la Comunidad con el Estado a un acuerdo de "convalidación" de esas plazas [es decir, presumiblemente retirada de los recursos] disminuyendo en ese mismo número de plazas las que era posible ofertar en la OPE 2016. El sindicato AMYTS opinado que es un fraude y lo recurrirá. sanidad entrega un nuevo cronograma previsto [ver imagen también al final] de los procesos convocados en 2015 que se retrasa a Abril de 2016 las primeras publicaciones de listas de admitidos [y que incluye en especial las convocatorias de informática, logopedas y odontólogos].
[Compárese el nuevo cronograma previsto con el primer cronograma de desarrollo de las convocatorias 2015 entregado en la Mesa Sectorial de Sanidad de 30/10/2015 y afirmado que se mantenía tal cual por la Consejería de Sanidad en la Mesa Sectorial de 05/02/2016] - Oferta Pública de Empleo 2016: se informa que se ha publicado hoy la OPE 2016, reducida en los términos y por razones del párrafo anterior . AMYTS opina que es un engaño, dado que las plazas reales de la OPE 2016, 453 + 140 de promoción interna, no son las más de mil anunciadas
- Reconversión del personal eventual en personal interino. La Administración informa que también la Abogacía del Estado impugna los nombramientos de interinos a los eventuales de más de 2 años y que se va a negociar con el Estado para poder realizar algunos procesos, quedando paralizados hasta entonces
viernes, 15 de abril de 2016
[CSIF] Mesa Sectorial de Sanidad 13/04/2016: personal Nuevos Hospitales de Empresas Públicas
Informa CSIF-Sanidad de Madrid 14704/2016 en su resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad 13/04/2016 con respecto al tema de las opciones de ntegración de personal laboral de las empresas públicas de los Nuevos Hospitales [que se van a disolver] como personal laboral o personal estatutario. que la intención de la Administración es ,para quien escoja la opción de pasar al Convenio Colectivo Laboral de de la
Comunidad de Madrid., realizar una novación en vez de una suborgación en base al Articulo 44 del
Estatuto de los Trabajadores, como propone este sindicato. También confirma que para el personal en situación de estatutario en excedencia en otro
Servicio de Salud, reingresaría de forma definitiva como estatutario fijo
en la misma plaza.
miércoles, 13 de abril de 2016
[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de hoy 13/04: OPE 2016 reducida por recursos del Estado a las oposiciones 2015, paralización de los procesos de interinización de eventuales
Publica AMYTS en su web para sus usuarios registrados su resumen de la Mesa Sectorial Sanidad que estaba convocada para hoy 13 de Abril y del que destacamos, por la temática de este blog, lo siguiente:
- Procesos selectivos convocados en 2015: el Dir. Gral de RRHH del SERMAS informa que [tal y como avanzábamos hace un mes] la Abogacía del Estado presentó recursos de impugnación contra las convocatorias de procesos de 2015 que contuvieran plazas de OPEs de más de 3 años habiéndo llegado la Comunidad con el Estado a un acuerdo de "convalidación" de esas plazas [es decir, presumiblemente retirada de los recursos] disminuyendo en ese mismo número de plazas las que era posible ofertar en la OPE 2016. El sindicato AMYTS opinado que es un fraude y lo recurrirá. sanidad entrega un nuevo cronograma previsto [ver imagen también al final] de los procesos convocados en 2015 que se retrasa a Abril de 2016 las primeras publicaciones de listas de admitidos [y que incluye en especial las convocatorias de informática, logopedas y odontólogos].
[Compárese el nuevo cronograma previsto con el primer cronograma de desarrollo de las convocatorias 2015 entregado en la Mesa Sectorial de Sanidad de 30/10/2015 y afirmado que se mantenía tal cual por la Consejería de Sanidad en la Mesa Sectorial de 05/02/2016] - Oferta Pública de Empleo 2016: se informa que se ha publicado hoy la OPE 2016, reducida en los términos y por razones del párrafo anterior . AMYTS opina que es un engaño, dado que las plazas reales de la OPE 2016, 453 + 140 de promoción interna, no son las más de mil anunciadas
- Reconversión del personal eventual en personal interino. La Administración informa que también la Abogacía del Estado impugna los nombramientos de interinos a los eventuales de más de 2 años y que se va a negociar con el Estado para poder realizar algunos procesos, quedando paralizados hasta entonces
martes, 12 de abril de 2016
[@amytsmedicos] Convocada Mesa Sectorial Sanidad 13/04: OPE2016, opos. 2015, interinizaciones, NNHH, ... [Sin regularización de informáticos]
Informa el sindicato médico AMYTS este 11/04/2016
que el Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado una reunión de Mesa
Sectorial para mañana miércoles 13 de Abril con estos puntos del día:
- Lectura y aprobación del Acta de la reunión anterior.
- Suscripción de un Acuerdo de rectificación del Acuerdo de Selección de empleo temporal de 5 de febrero de 2016.
- Ratificación del Acuerdo del Grupo de Trabajo SAR: documento de funcionamiento.
- Creación de Grupos de Trabajos: Pactos de Gestión, jornada laboral, organización de los Trabajadores Sociales.
- Información sobre el estado de los procesos selectivos convocados durante el año 2015
- Ope 2016.
- Acreditación de la certificación negativa de antecedentes por delitos sexuales en la Comunidad de Madrid (Ley 26/2015).
- Opciones del personal laboral de los nuevos hospitales: integración como personal estatutario o como personal laboral sujeto al Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid.
- Desdoblamiento del Centro de Salud Las Rozas: Apertura del Centro de Salud La Marazuela procedimiento para la reubicación de Profesionales.
- Reconversión de personal estatutario eventual en personal interino.
martes, 9 de febrero de 2016
[@amytsmedicos] Presidente de AMYTS: el invierno desalentador de la Consejería de Sanidad. [Resumen completo de AMYTS de la Mesa Sectorial de 05/02/2016]
Escribe este 07/02/2016 en la última edición de la e-Revista de AMYTS su presidente, Daniel Bernabeu, un editorial en el que califica de "invierno frio y desalentador para la
Sanidad" y sus profesionales la situación planteada por el nuevo equipo de gobierno de la Consejería de Sanidad, "que nos ha devuelto de golpe a
la realidad del mundo político que se maneja entre la hipocresía y la
prestidigitación" tras un otoño "pletórico de
reivindicaciones, frenéticas reuniones de la Mesa Sectorial, buenas
palabras e incluso iniciativas parlamentarias de aparente gran calado", pero que han dado lugar a una " disociación entre las propuestas y
mociones de la Asamblea de Madrid (refrendadas por mayoría de los
grupos) y su consideración ejecutiva" lo que "roza el engaño".
Para el presidente de AMYTS lo sucedido en la Mesa Sectorial del pasado viernes 5 de febrero es "la mejor constancia de que la Consejería, tras el despliegue mediático del otoño basado en buenas palabras, maquillajes hosteleros superficiales y promesas, parece estar dispuesta a retomar la senda del continuismo de las prácticas monolíticas ancestrales" denunciando que "hay enormes diferencias retributivas entre compañeros, por la misma actividad y trabajo, provocadas por la sistemática suspensión y paralización de la Carrera Profesional; que la jornada laboral que actualmente se aplica es sustancialmente injusta; que es necesaria para ayer una regulación de la selección y provisión de plazas; y que las OPEs en curso son profundamente injustas", no viendo ningún mérito especial en las pocas medidas planteadas en este mesa, ya que a su juicio son de mero cumplimiento de la ley como los pagos de trienios a temporales y el nuevo proceso de conversión de eventuales a interinos, late un corazón caliente.
Para el presidente de AMYTS lo sucedido en la Mesa Sectorial del pasado viernes 5 de febrero es "la mejor constancia de que la Consejería, tras el despliegue mediático del otoño basado en buenas palabras, maquillajes hosteleros superficiales y promesas, parece estar dispuesta a retomar la senda del continuismo de las prácticas monolíticas ancestrales" denunciando que "hay enormes diferencias retributivas entre compañeros, por la misma actividad y trabajo, provocadas por la sistemática suspensión y paralización de la Carrera Profesional; que la jornada laboral que actualmente se aplica es sustancialmente injusta; que es necesaria para ayer una regulación de la selección y provisión de plazas; y que las OPEs en curso son profundamente injustas", no viendo ningún mérito especial en las pocas medidas planteadas en este mesa, ya que a su juicio son de mero cumplimiento de la ley como los pagos de trienios a temporales y el nuevo proceso de conversión de eventuales a interinos, late un corazón caliente.
[CCOO] Grupo de trabajo para negociar las condiciones de la interinización de 6 mil eventuales del SERMAS
Informa la Federación de Sanidad de CCOO de Madrid este 08/02/2016 acerca del punto que en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del pasado Viernes 05/02/2016 se acordó formar un grupo de trabajo, para la negociación del proceso extraordinario de nombramiento como personal interino de hasta 6.000 eventuales de todas las categorías de todos los centros del SERMAS con más de 2 años de antigüedad ocupando una plaza "prevista en la plantilla orgánica" en cumplimiento de lo establecido por ley de Medidas Fiscales y Administrativas [o de acompañamiento de los presupuestos ]
lunes, 8 de febrero de 2016
[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad [6000 nuevas interinizaciones, OPE 2015, trienios para el temporal, acuerdos sobre bolsas de empleo y PIT, ...]
Informa AMYTS este 05/02/2016 que ya está puntualmente disponible -por el momento en exclusiva para sus usuarios registrados-, su resumen de la larga Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad que contaba con importantes puntos del orden del día.
[Entre otras muchas cosas se desprende de este resumen de AMYTS de esta mesa sectorial :
[Entre otras muchas cosas se desprende de este resumen de AMYTS de esta mesa sectorial :
- se publica hoy la resolución de reconocimiento de trienios con posiblidad de solicitud de 4 años de atrasos
- en cuanto al obligado por la ley de acompañamiento nuevo proceso de reconversión de personal eventual con más de dos años de contratos sucesivos en interino "siempre que existan vacantes", RRHH dice que serán unos 6000 los nombramientos de interinos, incluidos los de las categorías que también por ley de acompñamiento se anuló la declaración a extinguir que sufrían
- la OPE 2015 mantiene el cronograma previsto que se entregó en anteriores reuniones de mesa sectorial de Sanidad
viernes, 5 de febrero de 2016
Recordatorio: [AMYTS] Convocada reunión Mesa Sectorial de Sanidad HOY V5 de Febrero [oposiciones 2015, proceso de interinizacion, integraciones, medidas presupuestos CM 2016, ...]
[03/02/2016] Informa AMYTS este 02/02/2016 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS por fin ha convocado reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad para este Viernes 5 de Febrero, comentando el sindicato en la noticia que ha sido casualmente tras
una tribuna de opinión de su Secr. J. Ezquerra, preguntándose si la
Consejería de Sanidad se dedica a vender humo en temas de RRHH).
AMYTS aporta en su entrada los [importantes] puntos del día:
miércoles, 3 de febrero de 2016
[AMYTS] Convocada reunión Mesa Sectorial de Sanidad el V5 de Febrero [oposiciones 2015, proceso de interinizacion, integraciones, medidas presupuestos CM 2016, ...]
Informa AMYTS este 02/02/2016 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS por fin ha convocado reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad para este Viernes 5 de Febrero, comentando el sindicato en la noticia que ha sido casualmente tras
una tribuna de opinión de su Secr. J. Ezquerra, preguntándose si la
Consejería de Sanidad se dedica a vender humo en temas de RRHH).
AMYTS aporta en su entrada los [importantes] puntos del día:
martes, 15 de diciembre de 2015
[Redacción Médica] Mesa Sectorial de 10/12/2015. Suspensión de oficio de las oposiciones del SERMA de más de 3 años?
Informa este Lunes 14/12/2015 Redacción Médica de la Mesa Sectorial de 10/12/2015. En cuanto a las convocatorias de OPE en curso, el medio se hace eco de la carta del sindicato médico AMYTS por el que se solicita la suspensión
de oficio de aquellas convocatorias de plazas que corresponda a alguna OPE de más de 3 años de antigüedad, en concreto, en esta situación estarían las de Odontólogos,
Logopedas, Terapeutas Ocupacionales, Trabajadores Sociales, Higienistas
Dentales y Técnicos Especialistas, para así evitar lo ocurrido recientemente con las
oposiciones convocadas en el Servicio de Salud de Castilla y León para
personal estatutario enfermero/a.
También informa del pacto sobre permisos y licencias alcanzado y que la próxima reunión de la Mesa será el jueves 17 será para tratar un acuerdo en materia de Selección y Provisión.
También informa del pacto sobre permisos y licencias alcanzado y que la próxima reunión de la Mesa será el jueves 17 será para tratar un acuerdo en materia de Selección y Provisión.
lunes, 14 de diciembre de 2015
[AMYTS] Noticia sobre la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 10/12/2015
Informa AMYTS de la Mesa Sectorial de 10/12/2015
recalcando que se aprobó iniciar la negociación para una norma de
provisión de plazas [es decir, bases de convocatorias de OPEs por
ejemplo] en 2016 Respecto a la conflictividad de las OPEs convocadas, reclama “tomar decisiones
urgentes ante los serios inconvenientes que se ocasionarán en su
desarrollo".
viernes, 11 de diciembre de 2015
[EP/RM/Madridiario] Sanidad dice, tras la Mesa Sectorial, que "estudiará las vías legales de modificar la OPE de informática del SERMAS"
Informa Redacción Médica a partir de información de Europa Press
que la Consejería de Sanidad "ha solicitado a los
servicios jurídicos que analicen la posibilidad de modificar las bases
de la convocatorias" de las plazas de informática de la OPE 2015 "tal y
como se expuso en Mesa Sectorial" y que APISCAM desconvocó los paros del
jueves y este viernes como "gesto tras las palabras del consejero de
Sanidad", Jesús
Sánchez Martos, "que tendió la mano al diálogo".
Informa Madridiario este 11/12/2015 citando también a Europa Press , de forma casi idéntica que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha solicitado a los servicios jurídicos que analicen la posibilidad de modificar las bases, "como se solicitó desde la Mesa Sectorial".
Informa Madridiario este 11/12/2015 citando también a Europa Press , de forma casi idéntica que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha solicitado a los servicios jurídicos que analicen la posibilidad de modificar las bases, "como se solicitó desde la Mesa Sectorial".
jueves, 10 de diciembre de 2015
Desconvocada la huelga de mañana V11, como gesto tras el acuerdo unánime en Mesa Sectorial de Sanidad
Una vez conocidas noticias de la Mesa Sectorial de Sanidad, que se ha mostrado de acuerdo de forma unánime (sus cinco sindicatos: CCOO, CSIT-UP, UGT, AMYTS y SATSE) en iniciar la anulación de las convocatorias de informática mediante una declaración de
lesividad (con su correspondiente posterior impugnación en contencioso-administrativo), y tras realizar una votación electrónica rápida por nuestras listas de profesionales apuntados a este canal de APISCAM (la inmensa mayoría del colectivo), se ha decidido
Recordemos que tras haber desconvocado APISCAM la semana anterior el primer período de huelga por el compromiso de reunión por parte del Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, en esta reunión quedó patente un cambio de talante positivo del nuevo Director General de Recursos Humanos de Sanidad, Pablo Calvo Sanz, con respecto al del anterior Gobierno.
Fruto de estas negociaciones positivas, el Director de Recursos Humanos de Sanidad y posteriormente el propio Consejero de Sanidad reconoció que era posible y legal iniciar la anulación de las convocatorias mediante un procedimiento respetuoso con todos, expresando que es su deseo iniciar dicha anulación, pero lo supeditaban a la necesaria, y que sigue pendiente, decisión del Gobierno de la Comunidad de Madrid así como a la -debida- negociación con los sindicatos en la Mesa Sectorial de Sanidad que es la que ha tenido lugar este Jueves 10 por la tarde y noche.
Agradecemos públicamente los esfuerzos del Consejero de Sanidad en trabajar en buscar una solución que ahora debe validar el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid.
Agradecemos muy especialmente el apoyo tan explícito prestado por los cinco sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad, CCOO, CSIT-UP, UGT, AMYTS y SATSE en la búsqueda de una solución a este absurdo problema generado por el anterior Gobierno de la Comunidad, así como una vez más al sindicato de Sanidad de CGT por su apoyo en la co-convocatoria de huelga.
- como gesto de buena disposición y aún no disponiendo de la declaración previa de la Presidencia del Gobierno que demandábamos acerca de si acometerá finalmente en Consejo de Gobierno la solución planteada por la Consejería de Sanidad que ha recibido el acuerdo unánime en su paso por la Mesa Sectorial de Sanidad, desconvocar la huelga de MAÑANA Viernes día 11 de Diciembre, manteniendo el resto de días convocados (el período 15, 16 y 17 de Diciembre) mientras no haya compromiso firme del Gobierno, al menos hasta decisión en contra de la Asamblea Extraordinaria del colectivo del próximo lunes
Recordemos que tras haber desconvocado APISCAM la semana anterior el primer período de huelga por el compromiso de reunión por parte del Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, en esta reunión quedó patente un cambio de talante positivo del nuevo Director General de Recursos Humanos de Sanidad, Pablo Calvo Sanz, con respecto al del anterior Gobierno.
Fruto de estas negociaciones positivas, el Director de Recursos Humanos de Sanidad y posteriormente el propio Consejero de Sanidad reconoció que era posible y legal iniciar la anulación de las convocatorias mediante un procedimiento respetuoso con todos, expresando que es su deseo iniciar dicha anulación, pero lo supeditaban a la necesaria, y que sigue pendiente, decisión del Gobierno de la Comunidad de Madrid así como a la -debida- negociación con los sindicatos en la Mesa Sectorial de Sanidad que es la que ha tenido lugar este Jueves 10 por la tarde y noche.
Agradecemos públicamente los esfuerzos del Consejero de Sanidad en trabajar en buscar una solución que ahora debe validar el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid.
Agradecemos muy especialmente el apoyo tan explícito prestado por los cinco sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad, CCOO, CSIT-UP, UGT, AMYTS y SATSE en la búsqueda de una solución a este absurdo problema generado por el anterior Gobierno de la Comunidad, así como una vez más al sindicato de Sanidad de CGT por su apoyo en la co-convocatoria de huelga.
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