[MSSSI] 'El Ministerio de Sanidad extiende a 14 CCAA el sistema de prescripción de receta electrónica interoperable'. 'Autoriza la incorporación de Asturias, Cantabria, Cataluña, Murcia y el País Vasco'

'El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha validado el sistema de prescripción electrónica de recetas interoperables en cinco comunidades autónomas más: Asturias, Cantabria, Cataluña, Murcia y el País Vasco. De este modo, son ya catorce las comunidades que cuentan con este servicio común,  con el que ya estaban trabajando Aragón, Canarias, Castilla y León, Castilla La Mancha, Comunidad Foral de Navarra, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia y  La Rioja.

Fallados los Premios Nacionales de Informática y Salud 2017 de la SEIS: Sudir. Gral de TI del MSSSI, SES, Ibermática...

Ya se conocen los  ganadores de los Premios Nacionales de Informática y Salud que organiza la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) y que en su edición 2017 van a ir a parar a

• Premio a la Entidad Pública o Privada que ha destacado en la proyectos de transformación digital en el ámbito sanitario: Servicio Extremeño de Salud
  
• Premio a la organización que ha realizado un mayor esfuerzo tecnológico para desarrollar soluciones en el ámbito sanitario: Ibermática
  
• Premio al Profesional que por su trayectoria y dedicación, ha colaborado especialmente en promover la transformación digital en el entorno sanitario: Marcial García Rojo

[Redacción Médica] Acordadas dos opciones de fechas de los exámenes para otras 5 categorías numerosas de las OPEs de "estabilización" en Sanidad

Informa Redacción Médica este 21/12/2017 de la última reunión del año del grupo de trabajo de temporalidad de la Comisión de Recursos Humanos del Interterterritorial de Sanidad , con la participación del Ministerio y las CCAA, que tuvo lugar ayer 20/12/2017 y en la que se decidió las opciones de fechas de exámenes para otras cinco categorías más dentro de las OPEs extraordinarias "de estabilización, que se suman a las seis ya anunciadas [y en el caso de Madrid ya con número de plazas y Decreto de OPE publicado], con la diferencia de que esta vez, ante la falta de acuerdo, se ha decidido ofrece elegir entre dos grupos de fechas segundo semestre de 2018 o segundo semestre de 2019.

Recordatorio. [Redacción Médica] Informe sobre la temporalidad y la OPE extraordinaria para la reunión del Interrterritorial del 14 de Junio [desecha que haya procesos de consolidación ]

[Recordatorio de entrada publicada el 12/06/2017]

Publica Redacción Médica este 11/06/2017  la documentación previa para la reunión el 14 de Junio de la Comisión Delegada del Consejo Interterritorial , entre otros, el informe del grupo de trabajo sobre la temporalidad del personal estatutario de los servicios de salud,  cuya presentación es punto del orden del día [junto con otro sobre "coordinación de la OPE extraordinaria"].

El medio resalta que dicho informe traslada las propuestas del grupo de trabajo formado por las comunidades autónomas y sindicatos: un cuadro con los motivos que justifiquen los nombramientos eventuales para homogeneizar  criterios,  la creación de una página común o portal del SNS en el  Ministerio de Sanidad , trabajar para lograr unas bases, temarios y baremos  comunes en las convocatorias de las diferentes Comunidades Autónomas para la  Oferta extraordinaria  "que deberá hacerse de manera coordinada en todos los Servicios de Salud", trasladando el medio que de realizarse concurso de traslados debería acordarse aumentar el plazo.

[Redacción Médica] Desacuerdo entre CCAA en las OPE extraordinarias sobre simultanear exámenes

Informaba Redacción Médica el 19/10/2017 que hay diferencias entre comunidades autónomas en la coordinación de las diferentes Ofertas de Empleo Público extraordinarias que cada CCAA puede convocar [según el Acuerdo para la Estabilización del Empleo Público aprobado en los últimos Presupuestos Generales del Estado , en Sanidad con los más de 129 mil puestos ocupados por personal temporal de más de 3 años] en el punto de si deben ser simultáneos los exámenes o no, sin haber entrado todavía en los aspectos de las bases y temarios.

NOTA DEL EDITOR:  recordemos que según la normativa aprobada en la Ley de presupuestos del Estado para estas OPEs extraordinarias , trasladoese acuerdo previo con los sindicatos estatales, las plazas que pueden ofertarse en Sanidad  son en todos los casos puestos  del personal temporal  de más de 3 años -y en muchísimos casos de más de 10,- de tal forma que los que vean su puesto ofertado y  no superen el respectivo proceso perderían su trabajo (serían "cesados" se dice)  sin recibir indemnización alguna, y todo tras  las famosas "sentencias" europeas delatando las prácticas abusivas de temporalidad y pese a la normativa europea utilizada para esas sentencias que también establece la necesidad de sanción al empleador en la forma de compensación al temporal contraria al propio abuso de temporalidad.

[Gaceta Médica] Sindicatos: las CCAA no agilizan la 'macro' OPE en Sanidad que no avisará ni indemnizará a los temporales afectados. Concursos de traslados previos

Informa  Gaceta Médica este 17/10/2017 del encuentro que tuvo lugar la semana pasada  entre los sindicatos, Minsterio de Sanidad y Comunidades Autónomas [CCAA] sobre  la "macro" OPE a nivel nacional [técnicamente serían OPEs y procesos selectivos convocados desde cada CCAA ] prevista que debería  [mejor dicho, podría] convocarse en Sanidad, según el Acuerdo para la Estabilización del Empleo Público, con más de 129 mil puestos ocupados por personal temporal entre los diferentes servicios de Salud de las CCAA, trasladando entre otros información vía el Secretario general de la Feeración de Sanidad y Servicios Sociales de CCOO o el sindicato de enfermería SATSE:

• no se  cumple el calendario previsto: en septiembre se debía disponer ya de la relación y número de plazas afectadas, siguen pendientes desarrollar criterios y baremos comunes al margen de "las peculariedades de cada CCAA"
• no habrá aviso previo a los temporales afectados por ser su plaza o puesto uno de las ofertadas ni indemnización a los que resulten cesados por este "proceso de estabilización"
• se acepta la petición de los sindicatos de que haya concursos de traslados previos

[Redacción Médica] Sanidad estudia ofertar las vacantes ocupadas por promoción interna en OPEs ordinarias sin computar en la tasa de reposición

pregunta de porqué la información pro el momento del núemro de plazas que se incluirían en los procesos de estabilización de puestos fijos en Sanidad no se incluiían a los las plazas ocupadas temporalmente en Promocines interna , que  que está estudiando que dichas plazas  no se aplique los límites exsitentes basados en la "tasa de reposición" y puedan ser así convocados mediante Ofertas Públicas de Empleo (OPE) ordinarias para su cobertura definitiva por un personal ya fijo sin contabilizar en dicha tasa.

La denominada 'megaOPE' u OPE extraordinaria nacional [realmente según la normativa aprobada en la Ley de presupuestos del Estado podrían ser  una OPE extraordinaria y/o un "proceso de consolidación" según EBEP, por CCAA] que se coordina desde el Gobierno afectaría a 129 mil puestos de Sanidad, mientras que las plazas vacantes ocupadas en promoción interna temporal sería de unas 20 mil.

Recordatorio. [Redacción Médica] El MInisterio de Sanidad acepta el concurso-oposición ocomo forma de las "macro"opes con los puestos de los temporales de mucha antigüedad

[Recordatorio de entrada publicada el 21/07/2017]  Informa Redacción Médica este 20/07/2017 que de la reunión que han tenido los sindicatos estatales del ámbito sanitario con el Ministerio de Sanidad sobre las coordinación de convocatorias de OPEs extraordinarias previtas para reducir la temporalidad en el sector público sanitario y en la que Sanidad ha aceptado que se proponga a las CCAA que la fórmula de los procesos sean de concurso-oposición , como pedían los sindicatos, y no de sólo oposición como habría llegado a plantear el Ministerio, así como que haya un concurso de traslados previo.

[Redacción Médica] La falta de temario desde el SNS puede retrasar la OPE extraordinaria de Sanidad a 2018

Informa Redacción Médica este 23/07/2017 que según confirma Antonio Cabrera de CCOO el temario común propuesto para las posibles OPE extraordinarias coordinadas desde el Ministerio de Sanidad aún se encuentra "muy verde" en su fase de tratamiento por la Comisión Delegada de Recursos Humanos del SNS, junto con otros aspectos como la homogeneización de baremos de méritos que hace pensar que sea muy difícil que puedan publicarse este 2017.

[Redacción Médica] El MInisterio de Sanidad acepta el concurso-oposición ocomo forma de las "macro"opes con los puestos de los temporales de mucha antigüedad

Informa Redacción Médica este 20/07/2017 que de la reunión que han tenido los sindicatos estatales del ámbito sanitario con el Ministerio de Sanidad sobre las coordinación de convocatorias de OPEs extraordinarias previtas para reducir la temporalidad en el sector público sanitario y en la que Sanidad ha aceptado que se proponga a las CCAA que la fórmula de los procesos sean de concurso-oposición , como pedían los sindicatos, y no de sólo oposición como habría llegado a plantear el Ministerio, así como que haya un concurso de traslados previo.

[Acta Sanitaria] La ministra Montserrat prevé que la OPE extraordinaria rejuvenecerá el Sistema Nacional de Salud

Publica Acta Sanittaria declaraciones de la Ministra de Sanidad tras la reunión del Consejo Interterritorial, entre ellas la mención a los 129.700 puestos [recordemos que son los puestos de personal temporal con más de 3 años de antiguedad en el puesto que se convocarñia] de la OPE extraordinaria "prevista para rejuvenecer el SNS"

[Diario médico] Reunión del Interterritorial de Sanidad: no será fácil desarrollar en acuerdo la OPE extraordinaria

Informa Diario Médico este 22/06/2017 de la reunión del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud Sanidad (CISNS) trasladando con respecto a la OPE extraordinaria [conjunta de todas las CCAA posible tras el   acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público] la opinión de la Ministra de Sanidad, Dolors Montserrat que existe acuerdo en reducir la interinidad y que se ponga en marcha pero "no será fácil poner de acuerdo a todas las autonomías para desarrollarla"

[Diario Médico] Los sindicatos nacionales de sanidad rechazan la mera consolidación del personal actual en la OPE extraordinaria conjunta de todas las CCAA posible tras el acuerdo estatal

Informa Diario Médico este 19/06/2017 ante la revisión este miércoles del Consejo Interterritorial de un "preacuerdo" sobre la aplicación en Sanidad del  acuerdo general de Gobierno del Estado y sindicatos  para la reducción de la temporalidad en el empleo público [N.Editor: en probable referencia al informe previo del grupo de trabajo sobre la temporalidad del personal estatutario de los servicios de salud, que se hizo público la semana pasada]  que, en relación a la posibilidad que contempla el acuerdo general de OPEs extraordinarias en todas las CCAA con la gran mayoría de los puestos temporales de más de 3 años [y también de posibles "procesos de consolidación" según el EBEP de 2007 para todo el temporal de antes de 2005],  los sindicatos de ámbito nacional de Sanidad rechazan la "mera  consolidación del personal que está trabajando en los centros", recalcando que  se trata de una consolidación de las plazas y no de las personas, de tal forma que como mínimo habrá que aprobar un examen  [un concurso oposición con paso obligatorio de la fase de oposición superando la nota promedio sin limitar el número de aprobados era de hecho la propuesta de los sindicatos detalle que no va incluido en el informe previo  conjunto de CCAA y sindicatos ].

[Redacción Médica] Informe sobre la temporalidad y la OPE extraordinaria para la reunión del Interrterritorial del 14 de Junio [desecha que haya procesos de consolidación ]

Publica Redacción Médica este 11/06/2017  la documentación previa para la reunión el 14 de Junio de la Comisión Delegada del Consejo Interterritorial , entre otros, el informe del grupo de trabajo sobre la temporalidad del personal estatutario de los servicios de salud,  cuya presentación es punto del orden del día [junto con otro sobre "coordinación de la OPE extraordinaria"].

El medio resalta que dicho informe traslada las propuestas del grupo de trabajo formado por las comunidades autónomas y sindicatos: un cuadro con los motivos que justifiquen los nombramientos eventuales para homogeneizar  criterios,  la creación de una página común o portal del SNS en el  Ministerio de Sanidad , trabajar para lograr unas bases, temarios y baremos  comunes en las convocatorias de las diferentes Comunidades Autónomas para la  Oferta extraordinaria  "que deberá hacerse de manera coordinada en todos los Servicios de Salud", trasladando el medio que de realizarse concurso de traslados debería acordarse aumentar el plazo.

[NOTA DEL EDITOR: el informe incluye además en relación a la Oferta Extraordinaria una propuesta sobre su tipo:  un "sistema de concurso- oposición basado en los principios de igualdad, mérito y
capacidad, sin que, en ningún caso, estemos ante un proceso de consolidación o de integración": nótese que  el  acuerdo estatal general sobre temporalidad del empleo público se limita a permitir a las CCAA en Sanidad y algún sector más , a convocar los puestos temporales de + de 3 años , sin que, excepcionalmente, se aplique límite por tasa de reposición, si bien sí un límite de hasta el 90% de todos los puestos temporales para esta modalidad, y,  además,  se permite que todos los puestos temporales de antes de 2005 -sin límite alguno- puedan ser convocados en proceso de consolidación según la Disposición Transitoria Adicional 4ª del Estatuto Básico del Empleado Público , dejando en las CCAA, o acuerdos entre ellas, tanto los números de plazas a ofertar por cada modalidad, el tipo como los detalles; esta propuesta de los sindicatos de Sanidad desecharía la posibilidad abierta sin problemática de limitación de plazas de procesos de consolidación]

[Redacción Médica] Reunión el 14 de Junio de la de la Comisión Delegada del Interterritorial: la temporalidad y las OPEs extraordinarias en el orden del día

Informa Redacción Médica del orden del día de la próxima reunión el 14 de Junio de la Comisión Delegada del Consejo Interterritorial del MInisterio de Sanidad, figurando entre su 30 puntos dos relacionados con la temporalidad en el Sistema Nacional del Salud: uno sobre el Informe del Grupo de Trabajo al respecto y otro sobre la coordinación de las OPEs extraordinarias para la consolidación del empleo temporal [tras el acuerdo estatal sobre empleo público], en ambos casos de tipo "recomendación consultiva".

[Redacción Médica] Las CCAA ven inviable en plazos OPEs en Sanidad del acuerdo nacional si antes hay que convocar concursos de traslados

Informaba Redacción Médica el 30/05/2017 que los gobiernos de las Comunidades Autónomas han asegurado en la última reunión del Foro de Diálogo Social que “ven inviable” cumplir con los plazos acordados en el Acuerdo estatal contra la temporalidad del empleo público para convocar ofertas públicas de empleo masivas si antes tienen que convocar concursos de traslados , como proponen varios sindicatos, recordando que la decisión corresponde a las autonomías que son las que tienen esta competencia  y no al Ministerio de Sanidad

[Redacción Médica] La tasa de reposición en Sanidad no se va a eliminar

Informa Redacción Médica este 25/04/2017que el Ministerio de Sanidad ha trasladado en una jornada organizada por CCOO un "NO rotundo" por parte del Ministerio de Hacienda a eliminar el límite de tasa de reposición del 100%, lo que impide recuperar el importante número de empleo perdido años atrás.

[Gob. Estado] 'Contribución a la organización reguladora del acceso a la terminología que permite el intercambio de información clínica entre comunidades' [Pago de cuota de SNOMED CT]

'El Consejo de Ministros ha aprobado el pago de la cuota de 396.663 dólares estadounidenses (370.700 euros, aproximadamente) a la Organización Internacional para el Desarrollo de Estándares de Terminología Sanitaria (IHTSDO).

IHTSDO distribuye los recursos de SNOMED CT, terminología clínica que constituye un elemento clave para que el Sistema Nacional de Salud pueda contar con receta electrónica y con historia clínica interoperable, ya que el intercambio de información clínica es posible gracias a que las Comunidades Autónomas adoptan un lenguaje estandarizado.

[DiarioMédico] Infors@alud 2017: La inversión en TIC baja con respecto al total sanitario

Informaba Diario Médico este pasado 21/03/2017 de la mesa de inauguración  del l XX Congreso Nacional de Informática de la Salud o Infors@ludL2017], organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) , y en la que su Presidente, Luciano Sáez, anunció un descenso en 2016 del gasto TIC sobre el total de Sanidad del 1,27% al 1,23% si bien ha habido  "mejoras en receta electrónica, historia clínica electrónica, acceso ciudadano a la tarjeta. Por su parte, Elena Andradas, Dir. Gral de Salud Pública, Calidad e Innovación en el Ministerio de Sanidad habló de la necesidad de rediseño de procesos organizativos "arriesgándose" en la transformación digital del sistema.

[Europa Press] El Gobierno del Estado ofrece subir el sueldo de empleados públicos el 1,2 % y 250 mil plazas en OPEs en 3 años

Informa Europa Press este 23/03/2017 que en la reunión celebrada este miércoles en el marco de las negociaciones previas a la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas. el Gobierno  del Estado habría ofrecido a los  sindicatos al menos 250.000 plazas de ofertas públicas de empleo para los próximos tres años para reducir la  temporalidad y la interinidad del 25% actual al 8%, estando Función Pública a aceptar una tasa de reposición del 100% no sólo en  Sanidad, Justicia y Educación sino en otro servicios de de atención directa al público. Tanto UGT como CC.OO. piden a Montoro la convocatoria de al menos 360.000 nuevas plazas y eliminar la tasa de reposición.

En cuanto al aumento de sueldo para los empleados públicos ,que se fijaría en los presupuestos de 2017 que se intentarán aprobar en mayo, el Gobierno prevé situarlo en el 1,2%, también insuficiente para los sindicatos.