Blog de APISCAM
martes, 17 de diciembre de 2013
[Diario Médico] 'Consultas por email en la atención primaria de Murcia. Será un servicio pionero en el SNS que se pondrá en marcha el próximo año en el nuevo Portal del Paciente.'
jueves, 7 de marzo de 2013
[Gobierno de Murcia] 'La nueva Historia Clínica Electrónica conecta todos los servicios sanitarios de la Región ' [Sistemas OMI, SELENE y Ágora Plus]
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jueves, 7 de febrero de 2013
[ABC] 'Sanidad implanta la receta electrónica en la Región de Murcia'
miércoles, 26 de diciembre de 2012
'Conflicto laboral en Informática del Servicio Murciano de Salud'
martes, 25 de septiembre de 2012
Adjudicado a Telefónica e Indra el concurso millonario de servicio unificado de gestión de los servicios de tecnologías de la información del Servicio Murciano de Salud
miércoles, 18 de julio de 2012
Adjudicado a Telefónica el concurso del servicio de soporte y administración para el CPD de servicios centrales y de 8 hospitales del Servicio Murciano de Salud
martes, 24 de abril de 2012
Murcia. 'La reducción de jornada y sueldo no afectará al personal fijo del SMS '
martes, 17 de abril de 2012
Murcia. 'El Gobierno regional recorta 105 millones en Sanidad'
Fuente y noticia completa: Redacción Médica 16/04/2012
miércoles, 11 de abril de 2012
Concurso millonario de servicio unificado de gestión de los servicios de tecnologías de la información del Servicio Murciano de Salud
miércoles, 28 de marzo de 2012
Concurso del servicio de soporte y administración para el CPD de servicios centrales y de 8 hospitales del Servicio Murciano de Salud
Fuente y noticia completa: BOE 26/03/2012
lunes, 26 de marzo de 2012
Clausura de Inforsalud 2012
lunes, 5 de marzo de 2012
'Murcia aprueba la ampliación de la jornada laboral de sus médicos, que deberán trabajar de forma ordinaria los sábados'
martes, 21 de febrero de 2012
Murcia. 'El Consejo de Gobierno aprueba el aumento de la jornada a 37,5 horas semanales '
miércoles, 8 de febrero de 2012
Murcia. 'Bernal afirma que las 37,5 horas semanales permitirán no tener que recurrir a eventuales e interinos'
jueves, 8 de diciembre de 2011
'¿Por qué le bloquean a algunos desempleados la tarjeta sanitaria? Analizamos la situación en la que se encuentran algunos parados que, después de dejar de cobrar la prestación, se ven sin cobertura sanitaria '
jueves, 2 de junio de 2011
Murcia y C. Valenciana. Un espejo para el ´tijeretazo´
'Para conocerlo todavía faltan unos meses, o tal vez su divulgación y puesta en marcha se aplace a después de las Elecciones Generales si es que el tijeretazo puede levantar ampollas en la calle que obstaculicen la campaña del candidato Rajoy. Pero tal vez sirva de ayuda conocer el modelo de recorte impulsado por una autonomía vecina, gobernada también por el PP, y cuyo presidente mantiene estrechas relaciones -hasta casi formar un frente autonómico- con el molt honorable.
Se trata de Murcia. Después del mucho ruido que desató la aprobación del tijeretazo murciano el 23 de diciembre (que incluyó la agresión al consejero de Cultura y Turismo del Gobierno regional), la reforma murciana se ha traducido en menos nueces de las esperadas por el Ejecutivo de Ramón Luis Valcárcel.
La Ley de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas alargaba la jornada de trabajo semanal de 35 a 37,5 horas y establecía unos recortes salariales para los funcionarios que finalmente han quedado reducidos a la mitad tras las protestas de los empleados públicos. En concreto: los médicos perdían una media de 500 euros mensuales al pasar a contabilizarse las guardias de los sábados dentro de la jornada semanal, mientras que a los profesores se les iban a rebajar 75 euros mensuales.
Además, los cursos de formación no computarían como jornada de trabajo, se congelaba la plantilla y se suprimían las horas extraordinarias que, en caso de ser inevitables, se compensarían con tiempo libre, no con dinero. La ley también suprimía el complemento del 25% que permite a los funcionarios cobrar el 100% del sueldo cuando están de baja por enfermedad.
No obstante, la rebaja aplicada finalmente al salario de los profesores se ha quedado en la mitad -37,5 euros mensuales-, mientras que los médicos calculan que han perdido sólo el 33% del recorte previsto en la ley original. Pero todavía hay más: la jornada laboral ha quedado finalmente en 36,5 horas semanales, y esa hora y media de más que trabajarán se destinaría a formación, pero no se alargará el horario de trabajo a los profesores, a los sanitarios ni a los funcionarios.
También en las bajas del personal de la Administración murciana vuelve a cobrarse (desde el 1 de marzo) el 100% del sueldo, y se han recuperado asimismo la mitad de las ayudas, becas y bonificaciones sociales que habían sido suprimidas en un principio. ' [...]
Fuente y noticia completa: El Mercantil Valenciano 31/05/2011
[ADDENDUM 28/12/2011] NOTA DEL EDITOR: La Comunidad de Madrid ha aprobado una serie de medidas similares en cuanto al aumento de jornada y reducción de prestaciones económicas en situación de incapacidad temporal.
Entradas relacionadas:
- [26/12/2010] Murcia. La Asamblea aprueba la Ley de Medidas Extraordinarias [Afectan a salario y jornada de empleados públicos]. Revueltas de empleados públicos (La Verdad y Nueva Tribuna)
sábado, 5 de marzo de 2011
El Servicio Murciano de Salud apuesta por el modelo de nube privada
Para la dotación de sistemas de información en estos nuevos hospitales, el Servicio Murciano de Salud (SMS), entidad pública empresarial responsable de la prestación de la asistencia sanitaria a los ciudadanos, así como de la gestión de los servicios sanitarios públicos que integra, ha apostado también por una fórmula novedosa: la utilización de tecnología cloud de VCE (VMware, Cisco y EMC).' [...]
[..] 'Para abordar el proyecto, que ha supuesto la dotación integral de infraestructuras TIC en los dos nuevos hospitales, se hizo en primer lugar el diseño de la infraestructura física (cableado, fibras…) y la capa de red (acceso, distribución, core, WiFi y CPD). “Ese diseño se concretó en una estructura con doble CPD en cada hospital, con puertos gigabit PoE para el acceso (para facilitar la telefonía IP) y con cobertura WIFI 802.11n en 100% de las ubicaciones objetivo, para poder implementar ToIP sobre WIFI y facilitar la movilidad”, señala Francisco. Posteriormente, se hizo el diseño de los sistemas y el CPD. “Para cumplir con los objetivos de ahorro de costes, optimización y movilidad se utilizó la virtualización tanto de cable (uso de FCoE y tecnología Cisco UCS), como de los servidores (hipervisor VMWare) y de los puestos de trabajo (bróker de Quest Software).' [...]
[...] '“el coste ha sido de unos siete millones de euros, donde además de la infraestructura y la instalación se incluye el mantenimiento y soporte durante cuatro años”.'
Fuente y noticia completa: ComputerlWorld 2/3/2011
lunes, 28 de febrero de 2011
El Servicio Murciano de Salud y la Unión Murciana de Hospitales disminuyen un cinco por ciento las tarifas de los conciertos
Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 15/02/2011
domingo, 26 de diciembre de 2010
Murcia. La Asamblea aprueba la Ley de Medidas Extraordinarias [Afectan a salario y jornada de empleados públicos]. Revueltas de empleados públicos
'El tijeretazo en once medidas
'8) Supresión en el plazo de dos años del 70% de los entes autonómicos'
Fuente y noticia completa: La Verdad 23/12/2010
Revuelta de los empleados públicos en Murcia ante lo que consideran “un atraco”
'Las manifestaciones que han llegado a concentrar en algunos momentos a 10.000 personas [2.000 según la Policía Municipal] se han sucedido los dos días de debate en el parlamento regional y contaron con la presencia de representantes de todos los sindicatos (CCOO, UGT, STERM, CSIF y SIDI).' [...]
'En los alrededores del propio parlamento es donde se vivieron las escenas de mayor tensión con cargas policiales que hicieron uso de disparos con los fusiles de pelotas al aire en varias ocasiones. Varios trabajadores han resultado con lesiones que han requerido atención hospitalaria y varios diputados fueron zarandeados y tuvieron que ser escoltados por la policía para acceder a la Asamblea regional.'
'Para CCOO la proposición de ley aprobada con los votos en exclusiva del grupo parlamentario popular “supone el mayor ataque de los últimos treinta años contra los derechos laborales de los empleados públicos de la Región de Murcia, al dejar sin efecto acuerdos y pactos sindicales que se remontan a 1998. Para el sindicato “los funcionarios docentes, empleados de la administración y personal del Servicio Murciano de Salud “son los paganos del despilfarro del Gobierno Regional' [...]
Visto en MATS-Madrid
lunes, 13 de diciembre de 2010
Cuando se acaba la interinidad
Lo curioso es que, después de los años trabajados, se encuentra actualmente en disposición de sustituta; es decir, hoy aquí, mañana allá. Con lo que cuesta llegar a ser bueno en nuestra profesión, con los años que tienen que pasar para comprender lo verdaderamente importante de nuestro trabajo, me parece que Pascuala es hoy un recurso valioso que el sistema sanitario no lo sabe aprovechar.'
'Le he pedido que nos cuente su situación actual '[...]
'El 19 de Noviembre se publican en el BORM, por fin, los traslados de los Médicos de Familia, después de sus idas y venidas de los juzgados. Tras varios días esperando una llamada de Recursos Humanos para reubicarnos, otros compañeros, incluso con muchos más puntos que yo, nos hemos quedado sin plaza estable que cubrir.
Fuente y noticia completa: El Desembarco de la Flota 9/12/2010
Visto en "La solución a los contratos basura en Atención Primaria" del Dr. Bonis