Este domingo 3 de febrero,
a las 10.00 horas, tendrá lugar en la Facultad de Derecho de la
Universidad Complutense de
Madrid la que va a ser el primer "examen" o fase de oposición de los
procesos selectivos de las masivas Ofertas Pública de Empleo del
Servicio Madrileño de Salud denominadas "de estabilización": la
oposición de la categoría de Matronas,en la que 1486 aspirantes
competirán por 71 plazas, todas ocupadas por personal temporal durante
más de 3 años a 31/12/2016, es decir , ahora durante más de 5 años.
El proceso selectivo de esta categoría corresponden en concreto con plazas de la Oferta Pública de Empleo de 2017 del SERMAS, la primera OPE del SERMAS con el primer grupo de categorías con
plazas ofertadas computadas (todas en algunas categorías, o
su inmensa mayoría, en general) fuera de
la tasa reposición por la tasa adicional "de estabilización de puestos" según se deriva de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017, ley
aprobada por el anterior Gobierno del Estado tras un polémico y previo acuerdo
del Gobierno del Estado con los sindicatos con representación en la
mesa de Función Pública estatal sobre temporalidad del empleo público
y que autorizaba a convocar sin tener en cuenta límites de tasa de
reposición hasta el
90% de los puestos de trabajo en el SERMAS y otros sectores de la
Comunidad de Madrid que a fecha de 31/12/2016 llevaran más de 3
años cubiertos de forma temporal
, todos los puestos temporales de cualquier AAPP desde antes de 1 de
Enero 2005 y todos los puestos de los indefinidos no fijos por sentencia [ haciendo un total de más de 22 mil según el SERMAS],
e instando a que la temporalidad quede reducida por debajo del 8% en el
SERMAS al finalizar estos procesos.
En el caso particular de la convocatoria 2018 de esta categoría de Matronas (de la OPE 2017 del SERMAS) todas las 71 plazas convocadas (5 reservadas a discapacidad) corresponden a la tasa adicional de estabilización, habiendo sido computados 50 plazas por el concepto del 90% de puestos temporales más de 3 años a 31/12/2016 y 21 por el de puestos temporales desde antes de 1 de Enero de 2005 (es decir ¡más de 14 años!). Por tanto todos los puestos convocados llevan temporales más de 5 años en la actualidad y algunos de ellos más de 15.
Así la Dirección Gral de RRHH del SERMAS ha anunciado que acabarán convocando 19.700 plazas en estas OPEs repartidas en grupos de categorías de la OPE 2017 , 2018 y 2019 del SERMAS, habiéndose ofertaron ya 11.664de un primer grupo de categorías en la OPE 2017 del SERMAS, publicada en 2017.
Recordemos que aunque la inmensa mayoría sino todas en algunas categorías- como es el caso la de Matronas- de las
plazas de estas OPEs 2017 de SERMAS son de puestos
temporales ya de más de 5 años,
y por tanto, a su vez en su gran mayoría, ocupados con personal de antigüedad enorme y en situación de
fraude de ley de abuso de temporalidad porque no se convocaron procesos selectivos en su frecuencia y cantidades debidas durante años, las bases de todas estas convocatorias (como las de la categoría de Matronas),que las que se acordaron por gran mayoría, pero no unanimidad, en con la Mesa Sectorial, son :
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