Comienzan a derivar las muestras de Laboratorio preferentes de los nuevos hospitales al laboratorio privado de Ribera Salud

'Desde el lunes 3 de agosto, las muestras de laboratorio preferentes (las que se solicitan para disponer de los resultados en menos de 6 horas) de los 6 nuevos hospitales de gestión privada (Vallecas, Parla, Coslada, Aranjuez, Arganda y San Sebastián de los Reyes) están siendo transportadas para su procesamiento al Laboratorio Central, ubicado en San Sebastián de los Reyes y propiedad del grupo Ribera Salud. Solamente se están procesando en los hospitales citados las exclusivamente urgentes (UVI, REA y urgencias).

Este paso implica reducir la carga de trabajo de los laboratorios de los nuevos hospitales (que ya estaban planificados como mini laboratorios), por lo que parte de los trabajadores actuales podrían ser despedidos o, en el mejor de los casos, trasladados a San Sebastián de los Reyes.

El Sindicato Asambleario de Sanidad/SAS ha recibido quejas de médicos de los nuevos hospitales (que quieren guardar el anonimato por temor a represalias) que no tenían conocimiento del cambio y estaban acostumbrados a recibir los resultados de las pruebas preferentes solicitadas dentro de un margen de 6 horas, encontrándose con que en algún caso pruebas de este tipo se han retrasado hasta 24 y 48 horas.

Incluso en los primeros días del mes de agosto, a las 12 de la mañana salía el último transporte de muestras hacia el Laboratorio Central de Ribera Salud, por lo que las muestras preferentes que se solicitaban por la tarde, se mantenían sin procesar en los hospitales hasta primeras horas del día siguiente, en que eran enviadas. Las quejas del personal médico han provocado que en algunos hospitales, dichas muestras preferentes del turno de tarde hayan a vuelto a ser procesadas en los laboratorios de los propios hospitales.

Si a partir de otoño se comienzan a derivar al Laboratorio Central de Ribera Salud todas las muestras de parte de los centros de atención primaria de Madrid, los problemas podrían incrementarse, produciéndose un deterioro aún mayor de la calidad de la asistencia sanitaria de la población.'

Fuente y noticia completa: SAS Madrid 11/08/09
Visto en Boletín Informativo de la Sanidad Pública

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Adjudicación a la mutua FREMAP de parte de la asistencia sanitaria del personal estatutario de los nuevos hospitales

'SE CONTINÚA ENTREGANDO SERVICIOS ASISTENCIALES A LA PRIVADA

DOCUMENTO RELACIONADO'

[BOCM de 18 de diciembre de 2008, Resolución de Dirección Gerencia la Empresa Pública Hospital de Vallecas, por la que se adjudican a la Mutua
FREMAP diferentes lotes de atención sanitaria del personal estatutario de las siguientes empresas públicas: Hospital del Norte, Hospital de Vallecas, Hospital del Henares, Hospital del Sureste, Hospital del Sur y Hospital del
Tajo.]

Fuente: SAS Madrid 9/12/2008

Comunicado de Prensa de SAS-Madrid sobre la concentración del 23S ante el Hotel Ritz

SINDICATO ASAMBLEARIO DE SANIDAD DE MADRID.

NOTA DE PRENSA:

Desde este sindicato queremos agradecer a los trabajadores y usuarios de la Sanidad Pública madrileña que se manifestaron ante el Hotel Ritz, el pasado día 23 de septiembre por la tarde, mientras en sus salones los empresarios asistentes asistían a la subasta de la Sanidad Pública de Madrid por parte del PP.

Cerca de 8.000 personas respondieron a la convocatoria realizada por la Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública contra la Privatización, a la que se añadieron la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos, la Asociación de Defensa del Severo Ochoa, CAS-Madrid (Coordinadora Anti-Privatización de la Sanidad de Madrid), MATS (Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad), CGT (Confederación General del Trabajo), SAS (Sindicato Asambleario de la Sanidad) y diversas organizaciones. A última ahora también convocaron los sindicatos UGT y CCOO.

La convocatoria de CCOO y UGT, fue acogida con sorpresa por los trabajadores de la sanidad, ya que hace más de 2 meses que los miembros de la Coordinadora habían estado anunciando y difundiendo la concentración, sin que ninguno de ellos mostrara el más mínimo interés. Durante estos dos meses hemos asistido: a como en la mesa sectorial de sanidad (estos 2 sindicatos están presentes en ella) la Viceconsejera de Sanidad anunciaba el fin de las Ofertas Públicas de Empleo, la privatización de la Atención Primaria, etc; Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se prohíbe la contratación de eventuales; anteproyectos de los 3 nuevos hospitales privados. Sin ninguna reacción por su parte

Todo ello unido a la Paz Social que firmaron con el consejero Lamela, que le permitió al anterior gobierno del PP en Madrid poner los cimientos de la privatización de la Sanidad Pública: persecución de Dr. Montes para desviar la atención sobre la construcción y puesta en marcha de los 8 nuevos hospitales privados en la Comunidad de Madrid. Nos hace pensar que no les quedó más remedio que ir al Hotel Ritz para distribuir sus banderas de plástico, ya que todo indica que están organizando algún tipo de movilización, a espalda de los trabajadores, y diseñada para fracasar.

La Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública contra la Privatización es una respuesta a la NO actuación de estos sindicatos ante la mayor agresión que han sufrido los ciudadanos madrileños en los últimos años, y que ataca lo que debería ser un derecho fundamental, el Derecho a la Salud, poniéndolo en manos de empresas privadas que solo buscaran la mayor rentabilidad posible, en vez de un asistencia sanitaria de calidad.

Si estos sindicatos quieren dar una prueba de que de verdad van a luchar por parar la privatización de la Sanidad Pública lo tienen muy fácil, deben de levantarse de las Mesa Sectorial y ponerse al lado de los trabajadores que ya están movilizando, y poner a sus militantes y liberados a dar información a los trabajadores y usuarios de la Sanidad Pública de lo que se les avecina. Pueden ponerse al lado de la Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública contra la Privatización, Federación Regional de Asociaciones de Vecinos, la Asociación de Defensa del Severo Ochoa, CAS-Madrid, MATS, CGT, SAS y diversas organizaciones, en la lucha que ya han iniciado para parar la privatización de la Sanidad Pública madrileña. Mientras eso no ocurra seguiremos pensando que su asistencia a la concentración del Hotel Ritz perseguía como único objetivo, ante unas previsiones de asistencia muy buenas, aparecer allí con sus banderas para salir en las fotos.'

Fuente: correo recibido desde el Sindicato Asambleario de Sanidad de Madrid

SAS: Comunicado sobre el cese de 2 Jefes de Servicio del Hospital de Móstoles

"Durante más de 2 años de gestión del actual gerente lo habitual ha sido: el cese de supervisores, jefes de personal administrativo e incluso cambiar de puestos de trabajo a auxiliares administrativos en función de su afinidad.

Hasta llegar a los 3 últimos ceses: Supervisor y Jefe de Servicio de Radiodiagnóstico y Jefe de Servicio de Informática, que se han producido en los días siguientes a la celebración del 25 aniversario de nuestro hospital. Ceses que el gerente intenta justificar en base a argumentos como la gestión interna y de organización del hospital. Aunque todo parece indicar que se trata de represalias por la protesta espontánea de los trabajadores el pasado 25 de junio, ante la visita del Consejero de Sanidad.

La gestión que ha venido realizando el actual equipo directivo, está enmarcada en el actual proceso de privatización de la Sanidad Pública madrileña. La multitud de premios y certificados de calidad que se le han dado al Hospital de Móstoles estos dos últimos años, han servido para desviar la atención de los problemas reales del hospital y su próxima privatización.

Antes de acabar, hacer constar que ante lo sucedido estos 2 años ha habido por parte de los sindicatos de la Junta de Personal una pasividad absoluta ante la falta de talante, la actitud antidemocrática y el trato dado a algunos trabajadores. Como muestra de lo sucedido baste recordar como una persona miembro de la Junta de Personal, pasó de formar parte de ella a casi de inmediato ser nombrada Jefe de Servicio.

Por ello desde este sindicato, exigimos el cese inmediato del Gerente, de todo su equipo directivo y de parte de los mandos intermedios por él nombrados, alguna de ellos de forma manifiestamente irregular."

Fuente: ANIA

SAS Madrid: La privatización afectará a todos los trabajadores del SERMAS

Descargar comunicado en PDF

Fuente: SAS Madrid vía Boletín Informativo de la Sanidad Pública