'Conseguida la reubicación de todo el personal del Centro de
Transfusiones en otros destinos en donde cumplirán la misma función que
ejercían, el CSIT-UP, uno de los sindicatos que componen la Mesa
Sectorial del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) ha pedido a la
dirección de Recursos Humanos que se actualice y agilice la bolsa de
trabajo sanitaria centralizada, así como que se cree otra para los no
sanitarios que trabajan en el sector. Al parecer, Armando Resino ha
prestado oídos a la propuesta, que será tratada en sucesivas reuniones.
Los sindicatos SATSE, AMYTS, CSIT-UP, CC.OO, UGT, y USAE que componen
la mesa sectorial del Sermas, acudieron a la llamada del director
general de Recursos Humanos, Armando Resino, con dos temas específicos
de personal en el orden del día: por una parte, se trataba, una vez
conseguido el acuerdo, de decidir cómo reubicar a los 130 profesionales
del Centro de Transfusión afectados por el Convenio firmado por la
Comunidad y la Cruz Roja. El acuerdo consiste en que Cruz Roja se hace
cargo de las extracciones, antes compartida con el Centro de
Transfusiones, mientras que éste se responsabiliza del tratamiento
sanguíneo; con lo que, según dijo el consejero de Sanidad, Javier
Rodríguez, en la Asamblea se trataba de evitar el desdoblamiento que se
producía en las extracciones y de hacer el servicio más eficiente.
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