Publica Acta Sanitaria este 13/10/2016 un amplio resumen del XIII Círculo Sanitariode AMYTS "¿ESTAMOS ANTE EL FIN DE LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO MÉDICO?
Análisis de la vía de la justicia europea", que analizaba la precariedad en el empleo público sanitario y las consecuencias al respecto de las 3 famosas sentencias
del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la adminstración española ,
que habrían mostrado el incumplimiento en el sector de las normas
europeas de temporalidad y la ausencia de sanciones a la Administración
por este incumplimiento, existiendo diferentes opiniones al respecto: mientras que para Javier Arauz, abogado que asesora a AMYTS [con el que varios sanitarios han iniciado demandas ambiciosas de fijeza], puede obtenerse la fijeza en el sentido de mismas condiciones de cese que un estatutario fijo, Ángeles
Villanueva (responsable de la Asesoría Jurídica del Sindicato CCOO
Sanidad Madrid) y Ana María Romero (responsable de la
Asesoría Jurídica del Sindicato de Enfermería de SATSE) opinaban que la
fijeza es imposible de obtener judicialmente tanto para eventuales como
para interinos, sí en cambio ven posible -que está por ver en el caso
estatuario - la condición de "indefinido no fijo" -equivalente en cuanto
a cese a la de un interino en la práctica- para los eventuales
irregulares. Tomás Cobo, juez de lo Contencioso Administrativo de
Madrid, opinó que incluso el paso a interino automático de eventual puede tener el freno del principio de igualdad.
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viernes, 14 de octubre de 2016
viernes, 7 de octubre de 2016
J13: XIII Círculo Sanitario de @amytsmedicos sobre el fin normativo o judicial de la precariedad en empleo sanitario
El sindicato médico AMYTS organiza para el próximo Jueves 13/10/2016 su XIII
Círculo Sanitario de AMYTS, jornada de charlas y debates en torno a una temática de la máxima
actualidad "¿ESTAMOS ANTE EL FIN DE LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO MÉDICO?
Análisis de la vía de la justicia europea", sobre todo tras las 3 famosas sentencias
del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la adminstración española y tras las demandas -más ambiciosas- que había iniciado con algo de anterioridad de forma personal un ramillete personal sanitario con la asistencia del gabinete de Araúz y Belda tras el
contacto de AMYTS con el gabinete de Araúz y Belda, y también algunos informáticos del
SERMAS a través de ese contacto inicial por esta asociación ,
demandando condiciones de fijeza como la sanción -la normativa de la
unión europea obliga a alguna sanción- que debería declarar en su caso la justicia
por el constatado abuso en la temporalidad (ej. sin OPEs de sus vacantes para los interinos de vacantes en más de 2 años, sin interinizaciones respectivamente en más de 2 años y posteriores OPEs para eventuales) .
16,30 - 16,40 horas. Introducción de la sesión y presentación de los ponentes.
- Julián Ezquerra. Secretario General de AMYTS.
- Pablo Calvo. Director General de Recursos Humanos del SERMAS.
miércoles, 13 de julio de 2016
[@SATSE_Madrid] 1/07: 'Se cierran más de 1.100 camas en los hospitales públicos madrileños'
[01/07/2016] ' Hoy 1 de julio habrá más de 1.100 camas menos en los hospitales de la
región. De igual forma, a partir de hoy podremos ver unas urgencias
colapsadas por falta de camas y a pacientes de diversas patologías
siendo atendidos en la misma planta.
Esa es la radiografía que, grosso modo, realiza el Sindicato de Enfermería, SATSE Madrid, del cierre de camas que tendrá lugar a lo largo de los tres meses de verano (julio, agosto y septiembre) y llevará a que, de media, haya 1.700 camas cerradas cada mes.
Esa es la radiografía que, grosso modo, realiza el Sindicato de Enfermería, SATSE Madrid, del cierre de camas que tendrá lugar a lo largo de los tres meses de verano (julio, agosto y septiembre) y llevará a que, de media, haya 1.700 camas cerradas cada mes.
lunes, 13 de junio de 2016
[@SATSE_Madrid] Un juzgado declara nulos los pactos de gestión ante el recurso de SATSE.
Informaba Redacción Médica este 10/06/2016
que el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 25 de Madrid ha
estimado el recurso de SATSE contra los pactos de gestión suscritos por
la
Consejería de Sanidad para realizar operaciones por la tarde,
declarándolos nulos por “haber vulnerado el derecho a la negociación
colectiva”, en contradicción con la sentencia del Juzgado nº 24, que
desestimó el recurso de CCOO, y coincidiendo en cambio con la sentencia del nº 26. Cabe
apelación al Tribunal Superior de Justicia de Madrid
lunes, 18 de abril de 2016
[VozPopuli] Rechazo al anuncio del SERMAS de la OPE 2016
Informa VozPopuli de las reacciones de los sindicatos SATSE y AMYTS así como del grupo parlamentario de Podemos en la Asamblea de la Comunidad de Madrid, coincidiendo en la manipulación informativa del Gobierno,
ante el anuncio del Gobierno de la Oferta de Empleo Público 2016 para el SERMAS (que afirmó que "reforzará los centros de salud y hospitales con 1043 nuevas plazas") , dado que esta OPE viene reducida a la mitad de las mil anunciadas por plazas ya convocadas en 2015 de OPEs de más de 3 años y el hecho de que ninguna de las plaza ofertadas son de nueva creación, estando ya ocupadas por personal temporal.
ante el anuncio del Gobierno de la Oferta de Empleo Público 2016 para el SERMAS (que afirmó que "reforzará los centros de salud y hospitales con 1043 nuevas plazas") , dado que esta OPE viene reducida a la mitad de las mil anunciadas por plazas ya convocadas en 2015 de OPEs de más de 3 años y el hecho de que ninguna de las plaza ofertadas son de nueva creación, estando ya ocupadas por personal temporal.
jueves, 3 de marzo de 2016
[@SATSE_Madrid] 'El 30% de la enfermería madrileña, en precario y sin OPE desde hace 7 años'
'El SERMAS reconoce que una plantilla avejentada obliga a planificar la
renovación de trabajadores pero la Consejería de Sanidad no hace nada
por resolver la situación. Lleva más de 7 años sin convocar una OPE
enfermera. Mientras tanto, el 30% de la plantilla enfermera del Servicio
Madrileño de Salud tiene contratos interinos o eventuales, muy por
encima de lo que sería recomendable.
jueves, 11 de febrero de 2016
[20minutos] Manifestación esta tarde en defensa del derecho de huelga
Informa 20minutos este 11/02/2016
que esta tarde tendrá lugar una manifestación a las 18:30 desde Cibeles
a Sol convocada por la mayor parte de los sindicatos de la Comunidad de
Madrid y con el apoyo de la Federación Regional de Asociaciones de
Vecinos de Madrid as organizaciones sindicales de la
región en defensa del derecho de huelga.
El Sindicato de Sanidad de Madrid, MATS ha colgado también un cartel de apoyo
jueves, 10 de diciembre de 2015
Desconvocada la huelga de mañana V11, como gesto tras el acuerdo unánime en Mesa Sectorial de Sanidad
Una vez conocidas noticias de la Mesa Sectorial de Sanidad, que se ha mostrado de acuerdo de forma unánime (sus cinco sindicatos: CCOO, CSIT-UP, UGT, AMYTS y SATSE) en iniciar la anulación de las convocatorias de informática mediante una declaración de
lesividad (con su correspondiente posterior impugnación en contencioso-administrativo), y tras realizar una votación electrónica rápida por nuestras listas de profesionales apuntados a este canal de APISCAM (la inmensa mayoría del colectivo), se ha decidido
Recordemos que tras haber desconvocado APISCAM la semana anterior el primer período de huelga por el compromiso de reunión por parte del Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, en esta reunión quedó patente un cambio de talante positivo del nuevo Director General de Recursos Humanos de Sanidad, Pablo Calvo Sanz, con respecto al del anterior Gobierno.
Fruto de estas negociaciones positivas, el Director de Recursos Humanos de Sanidad y posteriormente el propio Consejero de Sanidad reconoció que era posible y legal iniciar la anulación de las convocatorias mediante un procedimiento respetuoso con todos, expresando que es su deseo iniciar dicha anulación, pero lo supeditaban a la necesaria, y que sigue pendiente, decisión del Gobierno de la Comunidad de Madrid así como a la -debida- negociación con los sindicatos en la Mesa Sectorial de Sanidad que es la que ha tenido lugar este Jueves 10 por la tarde y noche.
Agradecemos públicamente los esfuerzos del Consejero de Sanidad en trabajar en buscar una solución que ahora debe validar el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid.
Agradecemos muy especialmente el apoyo tan explícito prestado por los cinco sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad, CCOO, CSIT-UP, UGT, AMYTS y SATSE en la búsqueda de una solución a este absurdo problema generado por el anterior Gobierno de la Comunidad, así como una vez más al sindicato de Sanidad de CGT por su apoyo en la co-convocatoria de huelga.
- como gesto de buena disposición y aún no disponiendo de la declaración previa de la Presidencia del Gobierno que demandábamos acerca de si acometerá finalmente en Consejo de Gobierno la solución planteada por la Consejería de Sanidad que ha recibido el acuerdo unánime en su paso por la Mesa Sectorial de Sanidad, desconvocar la huelga de MAÑANA Viernes día 11 de Diciembre, manteniendo el resto de días convocados (el período 15, 16 y 17 de Diciembre) mientras no haya compromiso firme del Gobierno, al menos hasta decisión en contra de la Asamblea Extraordinaria del colectivo del próximo lunes
Recordemos que tras haber desconvocado APISCAM la semana anterior el primer período de huelga por el compromiso de reunión por parte del Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, en esta reunión quedó patente un cambio de talante positivo del nuevo Director General de Recursos Humanos de Sanidad, Pablo Calvo Sanz, con respecto al del anterior Gobierno.
Fruto de estas negociaciones positivas, el Director de Recursos Humanos de Sanidad y posteriormente el propio Consejero de Sanidad reconoció que era posible y legal iniciar la anulación de las convocatorias mediante un procedimiento respetuoso con todos, expresando que es su deseo iniciar dicha anulación, pero lo supeditaban a la necesaria, y que sigue pendiente, decisión del Gobierno de la Comunidad de Madrid así como a la -debida- negociación con los sindicatos en la Mesa Sectorial de Sanidad que es la que ha tenido lugar este Jueves 10 por la tarde y noche.
Agradecemos públicamente los esfuerzos del Consejero de Sanidad en trabajar en buscar una solución que ahora debe validar el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid.
Agradecemos muy especialmente el apoyo tan explícito prestado por los cinco sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad, CCOO, CSIT-UP, UGT, AMYTS y SATSE en la búsqueda de una solución a este absurdo problema generado por el anterior Gobierno de la Comunidad, así como una vez más al sindicato de Sanidad de CGT por su apoyo en la co-convocatoria de huelga.
viernes, 8 de mayo de 2015
[Redacción Médica] Resultados de las elecciones sindicales del SERMAS: CCOO el más votado, se mantienen los sindicatos formantes de la Mesa Sectorial de Sanidad
Informa Redacción Médica del resultado de las elecciones sindicales del Servicio Madrileño
de Salud (Sermas) , a la que estaban convocados su 80 mil profesionales
ha sido finalmente, de tal forma que CCOO ha resultado el sindicato más votado y la Mesa Sectorial de Sanidad seguirá formada por
- CC.OO.
- SATSE
- CSIT-UP
- AMYTS
- USAE
- UGT
miércoles, 18 de marzo de 2015
[AMYTS] AMYTS y SATSE convocan huelga del SUMMA112
Informa AMYTS que este sindicado junto con SATSE han convocado huelga del
Servicio de Emergencias y Urgencias extrahospitalarias del Servicio Madrileño de Salud,
SUMMA 112, a a las 8 horas del día 6 de ABril , finalizando las 8
horas del 13 de abril con la
intención de obligar a la administración a una reunión de negociación
sobre la jornada y la valoración de las sustituciones y turnos nocturnos
viernes, 5 de diciembre de 2014
[Acta Sanitaria] 'La destitución de Javier Rodríguez, celebrada por la Sanidad española y madrileña pese a llegar “tarde”'
'La destitución
este jueves, 4 de diciembre, de Javier Rodríguez como consejero de
Sanidad de la Comunidad de Madrid ha sido celebrada mayoritariamente
desde todos los ángulos del sector sanitario nacional y madrileño, pese a
que muchos de ellos afirmaron que esta decisión del presidente del
Gobierno regional, Ignacio González, llegó “tarde”.
El titular saliente de esta cartera del Ejecutivo de esta comunidad autónoma, que fue sustituido por el hasta ahora viceconsejero de Asistencia Sanitaria del mismo, Javier Maldonado, y sus continuas polémicas declaraciones no fueron del agrado de la mayor parte de los agentes de la Sanidad, motivo por el que la noticia del abandono obligado de sus responsabilidades cayó en gracia entre los mismos.
El titular saliente de esta cartera del Ejecutivo de esta comunidad autónoma, que fue sustituido por el hasta ahora viceconsejero de Asistencia Sanitaria del mismo, Javier Maldonado, y sus continuas polémicas declaraciones no fueron del agrado de la mayor parte de los agentes de la Sanidad, motivo por el que la noticia del abandono obligado de sus responsabilidades cayó en gracia entre los mismos.
miércoles, 8 de octubre de 2014
[Madridiario] 'Los sindicatos piden dimisiones y "que se resuelva el caos" '
'Todos los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad de la
Comunidad de Madrid -UGT, CCOO, CSIT-UP, AMYTS, SATSE y USAE- más CSIF
han hecho piña en defensa de Teresa Romero, la auxiliar de enfermería del hospital Carlos III de Madrid que ha dado positivo en las pruebas de
ébola. Critican que se insinúe que el contagio de debió a un error
humano y reclaman llegar hasta el fondo de la investigación para saber
"qué falló en el protocolo". Han pedido la dimisión de los responsables
de Sanidad, pero no inmediata sino "cuando resuelvan la que han
montado".
"El protocolo ha fallado". En esta cuestión todos
los agentes implicados parecen estar de acuerdo, pero ahora se trata de
poner luz sobre dónde, cuándo y por qué falló. El gerente del Hospital La Paz-Carlos III, Rafael Pérez-Santamarina,
ha reiterado en rueda de prensa urgente que se siguieron los protocolos
específicos para este tipo de enfermedades. De momento, ha dicho, están
realizando la investigación, cuyos detalles no se conocerán hasta que
se finalice. "Estamos en fase de estudio de los procedimientos que
llevaron a cabo las personas que entraron en la habitación de García Viejo, pero siempre cabe la posibilidad de un error en el procedimiento", que, por el momento, "no consta", ha añadido. "Estamos revisando la información, no hay que hacer una evaluación precipitada", ha puntualizado.
martes, 7 de octubre de 2014
[Acta Sanitaria] 'Los sindicatos del SERMAS no comprenden que no saltaran las alarmas ante la afectada por ébola'
'Una de las reflexiones más interesantes de las organizaciones
sindicales que componen la Mesa Sectorial de Sanidad del Servicio
Madrileño de Salud (SERMAS), es que a quién se le ocurre pensar que no
exista un sistema de alarma cuando una persona en contacto con el virus
del ébola va a un hospital, como lo ha afirmado Julián Ezquerra,
secretario general del sindicato médico de Madrid, Amyts.
Esta apreciación fue hecha por Ezquerra en una rueda de prensa
convocada tras la reunión que los sindicatos que componen la mesa de
negociación madrileña (SATSE, AMYTS, CSIT-UP, CC.OO, UGT y USAE) habían
mantenido en la dirección general de Recursos Humanos de la Consejería
de Sanidad. Otro detalle de gran importancia y que se puso de manifiesto
en el encuentro con la prensa es que el protocolo era desconocido por
los trabajadores y por los propios sindicatos.'
[AMYTS] 'Nota de prensa de la Mesa Sectorial de Sanidad a próposito de la compañera del Carlos III contagia de Ébola'
'Las organizaciones sindicales con presencia en Mesa
Sectorial, hemos sido convocadas con carácter de urgencia a la sede de
la Viceconsejería del SERMAS a fin de informarnos de la existencia de un
caso confirmado de infección con por virus Ébola en una Auxiliar de
Enfermería que prestó asistencia al paciente Manuel García Viejo, que
fue atendido en el Carlos III en el mes de septiembre.
Como representantes de los trabajadores queremos trasmitir a la profesional afectada todo nuestro apoyo y máxima colaboración poniendo a su disposición todo lo que sea necesario para garantizar su correcta asistencia.
Como representantes de los trabajadores queremos trasmitir a la profesional afectada todo nuestro apoyo y máxima colaboración poniendo a su disposición todo lo que sea necesario para garantizar su correcta asistencia.
miércoles, 30 de julio de 2014
Recordatorio. [RRHH SERMAS] 'Acuerdo de 18 de julio de 2014, de la mesa sectorial de sanidad sobre criterios para nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud'
'El Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileña de
Salud recoge el compromiso de aprobar las nuevas plantillas orgánicas
que sean el resultado de la aplicación de todas las medidas a
desarrollar por la Comunidad de Madrid, a fin de su adecuación a las
necesidades asistenciales existentes y teniendo en cuenta el presupuesto
asignado.
Entre las medidas adoptadas por el Servicio Madrileño de Salud, ligado a la aprobación de las plantillas, se encuentra el nombramiento de un número importante de profesionales como personal estatutario interino, permitiendo de esta manera una mayor estabilidad en el empleo temporal.
Por ello, una vez aprobadas las nuevas plantillas, se hace necesario establecer unos criterios que sustentados en los principios de igualdad merito y capacidad, posibiliten el acceso del personal eventual a un nombramiento como personal estatuario interino.
Entre las medidas adoptadas por el Servicio Madrileño de Salud, ligado a la aprobación de las plantillas, se encuentra el nombramiento de un número importante de profesionales como personal estatutario interino, permitiendo de esta manera una mayor estabilidad en el empleo temporal.
Por ello, una vez aprobadas las nuevas plantillas, se hace necesario establecer unos criterios que sustentados en los principios de igualdad merito y capacidad, posibiliten el acceso del personal eventual a un nombramiento como personal estatuario interino.
martes, 22 de julio de 2014
[RRHH SERMAS] 'Acuerdo de 18 de julio de 2014, de la mesa sectorial de sanidad sobre criterios para nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud'
'El Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileña de
Salud recoge el compromiso de aprobar las nuevas plantillas orgánicas
que sean el resultado de la aplicación de todas las medidas a
desarrollar por la Comunidad de Madrid, a fin de su adecuación a las
necesidades asistenciales existentes y teniendo en cuenta el presupuesto
asignado.
Entre las medidas adoptadas por el Servicio Madrileño de Salud, ligado a la aprobación de las plantillas, se encuentra el nombramiento de un número importante de profesionales como personal estatutario interino, permitiendo de esta manera una mayor estabilidad en el empleo temporal.
Por ello, una vez aprobadas las nuevas plantillas, se hace necesario establecer unos criterios que sustentados en los principios de igualdad merito y capacidad, posibiliten el acceso del personal eventual a un nombramiento como personal estatuario interino.
En consecuencia, la Administración Sanitaria y las organizaciones Sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, tras las reuniones mantenidas los días, 3 10 17 Y 18 de julio en las que se han negociado los criterios para el nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud, adoptan el siguiente:
ACUERDO
Entre las medidas adoptadas por el Servicio Madrileño de Salud, ligado a la aprobación de las plantillas, se encuentra el nombramiento de un número importante de profesionales como personal estatutario interino, permitiendo de esta manera una mayor estabilidad en el empleo temporal.
Por ello, una vez aprobadas las nuevas plantillas, se hace necesario establecer unos criterios que sustentados en los principios de igualdad merito y capacidad, posibiliten el acceso del personal eventual a un nombramiento como personal estatuario interino.
En consecuencia, la Administración Sanitaria y las organizaciones Sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, tras las reuniones mantenidas los días, 3 10 17 Y 18 de julio en las que se han negociado los criterios para el nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud, adoptan el siguiente:
ACUERDO
[El Mundo] 'La Comunidad cierra el 15% de las camas hospitalarias este verano. Los centros cuentan con 1.800 menos según el sindicato de enfermeros SATSE'
'El Sindicato de Enfermería SATSE de Madrid estima que durante este verano se han cerrado unas 1.800 camas en los hospitales de la región. Unas 300 más que el año pasado,
cuando lo hicieron unas 1.500. Entre los centros que cuentan mayor
número de camas inactivas destacan La Paz, con unas 520 y el Ramón y
Cajal, con unas 400.
viernes, 18 de julio de 2014
[Redacción Médica] 'La Comunidad de Madrid aprueba la conversión de 5.000 eventuales en interinos. La consejería cierra el acuerdo sin el apoyo del sindicato médico'
'Cinco de las seis organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de
Sanidad de la Comunidad de Madrid (Satse, USAE, CCOO, UGT y CSIT-UP) han
dado luz verde al acuerdo para proceder a la conversión de cerca de
5.000 eventuales en interinos. Solo el Sindicato Médico Amyts ha
rechazado el borrador de la Consejería de Sanidad dado que resolverá
este proceso por centros y no primará la antigüedad, según ha destacado
su secretario general, Julián Ezquerra.'
viernes, 30 de mayo de 2014
[Diario Médico] 'Madrid inicia la estatutarización voluntaria del personal fijo'
'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha iniciado las
negociaciones con los representantes de la Mesa Sectorial de Sanidad
(Amyts, Satse, CCOO, CSIT-UP, UGT y USAE) para poner en marcha el
proceso de integración voluntaria en el régimen estatutario del personal
profesionales en régimen laboral y funcionario fijo, para dar
cumplimiento al decreto 8/2007, de 1 de febrero, del Consejo de Gobierno
de la Comunidad de Madrid. La integración supondrá la adquisición de la
condición de personal estatutario fijo, con todos los derechos y
obligaciones inherentes a la categoría que le corresponda.
martes, 29 de abril de 2014
[La Informacion.com] 'Sindicatos esperan acordar con Sanidad el paso de eventuales a interinos y los incentivos para mayor actividad'
'Los sindicatos de la Mesa Sectorial esperan lograr acuerdos con la
Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid para fijar los criterios
y condiciones que regulen la conversión de profesionales sanitarios
eventuales en interinos y remarcan que la negociación debe acometerse de
forma rápida si se quieren definir las plantillas sobre el mes de
julio. También esperan lograr consensos en lo relativo a los incentivos
para aumentar la actividad.
El secretario general de AMYTS, Julián
Ezquerra, ha explicado a Europa Press que en la reunión que han
mantenido con el director general de Recursos Humanos, Armando Resino,
se les ha trasladado el contenido de las medidas anunciadas por el
presidente regional, Ignacio González, el sábado y se les ha trasladado
la voluntad de llegar a acuerdos sobre su aplicación.
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