'Desde la Federación de Servicios públicos de UGT nos congratulamos de
la decisión, que consideramos tardía pero acertada, del Presidente de
la Comunidad D. Ignacio González de cesar al hasta ahora Consejero de
Sanidad de esta Comunidad, D. Javier Rodríguez. Cese que desde esta
organización se había pedido en repetidas ocasiones.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
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martes, 9 de diciembre de 2014
viernes, 5 de diciembre de 2014
[Acta Sanitaria] 'La destitución de Javier Rodríguez, celebrada por la Sanidad española y madrileña pese a llegar “tarde”'
'La destitución
este jueves, 4 de diciembre, de Javier Rodríguez como consejero de
Sanidad de la Comunidad de Madrid ha sido celebrada mayoritariamente
desde todos los ángulos del sector sanitario nacional y madrileño, pese a
que muchos de ellos afirmaron que esta decisión del presidente del
Gobierno regional, Ignacio González, llegó “tarde”.
El titular saliente de esta cartera del Ejecutivo de esta comunidad autónoma, que fue sustituido por el hasta ahora viceconsejero de Asistencia Sanitaria del mismo, Javier Maldonado, y sus continuas polémicas declaraciones no fueron del agrado de la mayor parte de los agentes de la Sanidad, motivo por el que la noticia del abandono obligado de sus responsabilidades cayó en gracia entre los mismos.
El titular saliente de esta cartera del Ejecutivo de esta comunidad autónoma, que fue sustituido por el hasta ahora viceconsejero de Asistencia Sanitaria del mismo, Javier Maldonado, y sus continuas polémicas declaraciones no fueron del agrado de la mayor parte de los agentes de la Sanidad, motivo por el que la noticia del abandono obligado de sus responsabilidades cayó en gracia entre los mismos.
miércoles, 3 de diciembre de 2014
[UGT] 'Una nueva sentencia contra la Consejeria de Sanidad Madrileña' [contra el ERE de la Agencia Laín Entralgo]
'Ante el despido colectivo de 77 trabajadores en esta agencia
perteneciente a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid
producido en enero de 2013, que utilizó como instrumento la aplicación
de la reciente reforma laboral que facilitó los ERES en la
Administración Pública, y que permite el despido de las empleadas y
empleados públicos, la FSP UGT de MADRID demandó a la Administración
ante esta decisión, iniciando el proceso judicial correspondiente.
viernes, 28 de noviembre de 2014
[CCOO] 'CCOO y UGT se movilizarán el 29 de noviembre bajo el lema "Dignidad y derechos" '
'CCOO y UGT han decidido impulsar el 29 de noviembre -en algunas
comunidades, la fecha está por determinar- una jornada de
manifestaciones en todo el país, bajo el lema "Dignidad y derechos",
frente a las políticas económicas y sociales del Gobierno, que quedan
reflejadas en los PGE 2015, y para influir en el desarrollo del diálogo
social, que está teniendo lugar, fundamentalmente en lo que afecta a la
inversión y los servicios públicos, el empleo de calidad, la
recuperación del poder adquisitivo de los salarios y de manera singular,
la protección a las personas desempleadas. Ambos sindicatos expresarán
igualmente su rechazo de la ley de seguridad ciudadana y reiterarán su
denuncia de los procedimientos administrativos y penales abiertos a
centenares de sindicalistas y en defensa de la libertad sindical.
miércoles, 26 de noviembre de 2014
[UGT] 'UGT pide no reiterar los errores frente al ébola'
'Desde la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid, una vez
más reiteramos el reconocimiento a los profesionales de la Sanidad
madrileña y en especial , a los profesionales del Hospital Carlos III,
que están demostrando su capacidad para enfrentarse a los sucesivos
envites del Ébola, en esta ocasión en la persona de una cooperante
española de Médicos Sin Fronteras.
jueves, 20 de noviembre de 2014
[Acta Sanitaria] 'El PSOE presenta a los sindicatos su campaña “en defensa de una sanidad pública y universal”'
'La secretaria de Sanidad del PSOE, María José Sánchez Rubio, ha
presentado en la sede nacional de esta formación política la campaña de
la misma “en defensa de una sanidad pública, universal, gratuita y de
calidad” a los sindicatos Unión General de Trabajadores (UGT) y
Comisiones Obreras (CCOO), así como a la Federación en Defensa de la
Sanidad Pública (Fadsp).
martes, 4 de noviembre de 2014
[UGT] 'FSP-UGT no participará en las reuniones del ámbito de negociación si se limitan a ser un foro de información y no una negociación real'
'La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT ha anunciado su intención de no participar en las reuniones del ámbito de negociación
si éstas se mantienen como un mero intercambio de información. El
sindicato ha tomado esta decisión tras la última reunión del Ámbito de
Negociación, convocada ayer, 29 de octubre para tratar la crisis del ébola en nuestro país.
UGT ha denunciado que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha reducido las reuniones del Ámbito de Negociación a meros foros informativos, sin posibilidad de real negociar y alcanzar acuerdos.
UGT ha denunciado que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha reducido las reuniones del Ámbito de Negociación a meros foros informativos, sin posibilidad de real negociar y alcanzar acuerdos.
[UGT] 'Carmelo Ruiz-De la Hermosa Reino, elegido Secretario General de UGT Madrid'
'El Comité regional de la Unión General de
Trabajadores en la Comunidad de Madrid, reunido en el día de hoy, 31 de
octubre, en la sede del Sindicato de Avenida de América, 25, ha elegido a
Carmelo Ruíz- De la Hermosa Reino, Secretario General del Sindicato en
la Comunidad de Madrid al obtener 94 votos de los miembros de dicho
Comité.'
Fuente y noticia completa: UGT de Madrid 31/10/2014
martes, 14 de octubre de 2014
[UGT] 'La federación de Servicios Públicos de UGT-Madrid pide el cese inmediato del Consejero de Sanidad'
'La nefasta gestión de la crisis y la alarma generada entre
profesionales y ciudadanos hace imprescindible que se tomen medidas
inmediatas.
El día 30 de septiembre todo empezó a fallar en esta Comunidad en relación al Ébola, cuando a una profesional que ha estado en contacto con un paciente de Ébola no se la concede la suficiente importancia en los síntomas que refiere, ya que no se ajustan estrictamente al protocolo aprobado y a partir de ese momento comienza el caótico recorrido hasta ahora.
El día 30 de septiembre todo empezó a fallar en esta Comunidad en relación al Ébola, cuando a una profesional que ha estado en contacto con un paciente de Ébola no se la concede la suficiente importancia en los síntomas que refiere, ya que no se ajustan estrictamente al protocolo aprobado y a partir de ese momento comienza el caótico recorrido hasta ahora.
lunes, 13 de octubre de 2014
[UGT] 'El Hospital Carlos III. Un paso más hacia su desmantelamiento completo'
'Ayer 9 de Octubre se publicó la
formalización del contrato por procedimiento abierto para la
remodelación y adaptación del Carlos III a Hospital de media o larga
estancia.
En plena crisis del Ébola, con el número de contactos bajo sospecha
aumentando por momentos y con ello los ingresos preventivos para
observación en el hospital Carlos III.
En lo más álgido, por el momento, de esta crisis, con los
profesionales y los ciudadanos sumidos en una situación difícil de
digerir entre el temor y la inseguridad.
viernes, 10 de octubre de 2014
[UGT] 'El Consejero tiene su vida resuelta, nuestra compañera no'
' “El Consejero tiene su vida resuelta” así se despachaba esta mañana el
Consejero de Sanidad, ante la posibilidad de tener que asumir
responsabilidades, mientras tanto, María Teresa está luchando contra una
infección por un virus hasta ahora desconocido en Europa, y que ha
adquirido en el ejercicio de su profesión
miércoles, 8 de octubre de 2014
[Madridiario] 'Los sindicatos piden dimisiones y "que se resuelva el caos" '
'Todos los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad de la
Comunidad de Madrid -UGT, CCOO, CSIT-UP, AMYTS, SATSE y USAE- más CSIF
han hecho piña en defensa de Teresa Romero, la auxiliar de enfermería del hospital Carlos III de Madrid que ha dado positivo en las pruebas de
ébola. Critican que se insinúe que el contagio de debió a un error
humano y reclaman llegar hasta el fondo de la investigación para saber
"qué falló en el protocolo". Han pedido la dimisión de los responsables
de Sanidad, pero no inmediata sino "cuando resuelvan la que han
montado".
"El protocolo ha fallado". En esta cuestión todos
los agentes implicados parecen estar de acuerdo, pero ahora se trata de
poner luz sobre dónde, cuándo y por qué falló. El gerente del Hospital La Paz-Carlos III, Rafael Pérez-Santamarina,
ha reiterado en rueda de prensa urgente que se siguieron los protocolos
específicos para este tipo de enfermedades. De momento, ha dicho, están
realizando la investigación, cuyos detalles no se conocerán hasta que
se finalice. "Estamos en fase de estudio de los procedimientos que
llevaron a cabo las personas que entraron en la habitación de García Viejo, pero siempre cabe la posibilidad de un error en el procedimiento", que, por el momento, "no consta", ha añadido. "Estamos revisando la información, no hay que hacer una evaluación precipitada", ha puntualizado.
[Madridiario] 'José Ricardo Martínez [ex Secr. Gral de UGT de Madrid] devolverá los 44.200 euros de la tarjeta de Caja Madrid'
'El exsecretario general de UGT Madrid José Ricardo Martínez va a
devolver los 44.200 euros de la tarjeta opaca que utilizó siendo
consejero de Caja Madrid pero defiende el uso "legal" que hizo de la
misma, asegurando que procede a la devolución "para evitar mayores
presiones" al sindicato y a su familia
martes, 7 de octubre de 2014
[Acta Sanitaria] 'Los sindicatos del SERMAS no comprenden que no saltaran las alarmas ante la afectada por ébola'
'Una de las reflexiones más interesantes de las organizaciones
sindicales que componen la Mesa Sectorial de Sanidad del Servicio
Madrileño de Salud (SERMAS), es que a quién se le ocurre pensar que no
exista un sistema de alarma cuando una persona en contacto con el virus
del ébola va a un hospital, como lo ha afirmado Julián Ezquerra,
secretario general del sindicato médico de Madrid, Amyts.
Esta apreciación fue hecha por Ezquerra en una rueda de prensa
convocada tras la reunión que los sindicatos que componen la mesa de
negociación madrileña (SATSE, AMYTS, CSIT-UP, CC.OO, UGT y USAE) habían
mantenido en la dirección general de Recursos Humanos de la Consejería
de Sanidad. Otro detalle de gran importancia y que se puso de manifiesto
en el encuentro con la prensa es que el protocolo era desconocido por
los trabajadores y por los propios sindicatos.'
[AMYTS] 'Nota de prensa de la Mesa Sectorial de Sanidad a próposito de la compañera del Carlos III contagia de Ébola'
'Las organizaciones sindicales con presencia en Mesa
Sectorial, hemos sido convocadas con carácter de urgencia a la sede de
la Viceconsejería del SERMAS a fin de informarnos de la existencia de un
caso confirmado de infección con por virus Ébola en una Auxiliar de
Enfermería que prestó asistencia al paciente Manuel García Viejo, que
fue atendido en el Carlos III en el mes de septiembre.
Como representantes de los trabajadores queremos trasmitir a la profesional afectada todo nuestro apoyo y máxima colaboración poniendo a su disposición todo lo que sea necesario para garantizar su correcta asistencia.
Como representantes de los trabajadores queremos trasmitir a la profesional afectada todo nuestro apoyo y máxima colaboración poniendo a su disposición todo lo que sea necesario para garantizar su correcta asistencia.
viernes, 3 de octubre de 2014
[Diario Médico] 'Madrid: queja sindical por dejar en suspenso la mesa sectorial'.'Contratos programa' [de 90 centros de salud]
'La Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid no se ha
vuelto a reunir desde el pasado julio y todavía no hay fecha prevista
para la próxima reunión, según han explicado a DM los representantes
sindicales de Amyts, CCOO y UGT.
Según dichas fuentes, la Consejería estaría volcada en la oferta pública de empleo (OPE), que acabará el 11 de octubre, dejando aparentemente en suspenso temas como la conversión de 5.000 eventuales de todas las categorías en interinos o la convocatoria de un concurso de traslados este mes de octubre.
Según dichas fuentes, la Consejería estaría volcada en la oferta pública de empleo (OPE), que acabará el 11 de octubre, dejando aparentemente en suspenso temas como la conversión de 5.000 eventuales de todas las categorías en interinos o la convocatoria de un concurso de traslados este mes de octubre.
miércoles, 20 de agosto de 2014
[UGT] 'UGT y el resto de organizaciones sindicales denuncian a la dirección del Hospital de Fuenlabrada ante la inspección de trabajo'
'La semana pasada diversos periódicos y televisiones de ámbito
nacional denunciaron el hecho de que el Hospital público de Fuenlabrada
filtra datos de sus pacientes a un centro privado. Esta Sección Sindical
manifestó que consideraba inadmisible que se utilicen los datos
confidenciales de nuestros pacientes con el consentimiento de la
Dirección del Hospital por parte de una clínica privada para la
derivación de pacientes, derivaciones que se pagan con el presupuesto del hospital.
martes, 19 de agosto de 2014
[Europa Press] 'Sindicatos denuncian a la dirección del Hospital de Fuenlabrada ante la Inspección de Trabajo. Entiende que no se da información sobre las derivaciones a centros concertados y quiere que Inspección lo investigue'
'Los sindicatos con representación en el
Hospital de Fuenlabrada han denunciado a la dirección del centro ante la
Inspección de Trabajo al entender que no se ha atendido las peticiones
de información cursadas por el Comité de Empresa sobre la situación de
las derivaciones de pacientes a centros concertados.
La denuncia se registró el pasado 16 de junio y se cursó por la
falta de respuesta de la gerencia del hospital ante los requerimientos
de información por parte del Comité de Empresa del gasto en derivaciones
a centros concertados, el estado de la plantilla del centro, el balance
anual y memoria de los ejercicios contables de los años 2010, 2011,
2012 y 2013, el presupuesto asignado al Hospital de Fuenlabrada en 2014 y
la evolución de la actividad asistencial del mismo.
miércoles, 13 de agosto de 2014
[UGT] 'FSP-UGT de Madrid exige responsabilidades ante la filtración de datos en el hospital de Fuenlabrada'
'La Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid, ante la
gravedad de la noticia difundida en el día de ayer por los medios de
comunicación con el siguiente titular: “El hospital público de
Fuenlabrada filtra datos de sus pacientes a un centro privado”,
manifiesta:
miércoles, 30 de julio de 2014
Recordatorio. [RRHH SERMAS] 'Acuerdo de 18 de julio de 2014, de la mesa sectorial de sanidad sobre criterios para nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud'
'El Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileña de
Salud recoge el compromiso de aprobar las nuevas plantillas orgánicas
que sean el resultado de la aplicación de todas las medidas a
desarrollar por la Comunidad de Madrid, a fin de su adecuación a las
necesidades asistenciales existentes y teniendo en cuenta el presupuesto
asignado.
Entre las medidas adoptadas por el Servicio Madrileño de Salud, ligado a la aprobación de las plantillas, se encuentra el nombramiento de un número importante de profesionales como personal estatutario interino, permitiendo de esta manera una mayor estabilidad en el empleo temporal.
Por ello, una vez aprobadas las nuevas plantillas, se hace necesario establecer unos criterios que sustentados en los principios de igualdad merito y capacidad, posibiliten el acceso del personal eventual a un nombramiento como personal estatuario interino.
Entre las medidas adoptadas por el Servicio Madrileño de Salud, ligado a la aprobación de las plantillas, se encuentra el nombramiento de un número importante de profesionales como personal estatutario interino, permitiendo de esta manera una mayor estabilidad en el empleo temporal.
Por ello, una vez aprobadas las nuevas plantillas, se hace necesario establecer unos criterios que sustentados en los principios de igualdad merito y capacidad, posibiliten el acceso del personal eventual a un nombramiento como personal estatuario interino.
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