[FeSP UGT Sanidad Madrid] 'La Dirección Gral de RRHH del SERMAS revela cifras de afectados por COVID entre los profesionales obligada por la inspeccion de trabajo' [10.872 casos confirmados por PCR y 14 fallecidos]

'UGT ha denunciado ante inspección de trabajo, entre otras cosas, la falta de información de los responsables de los Servicios de Prevención, de las Gerencias, de la Comisión Central de Salud Laboral y de la propia DG de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS.

Por ello en el dia de hoy hemos recibido una notificación en la que se nos da textualmente la razón en nuestro derecho a ser informados sobre la casuística contagio entre los profesionales. No está de más señalar que esta información debe de ser facilitada de manera regular y no solo a instancia de la inspección de trabajo, pues es fundamental para evaluar si las medidas de protección de los trabajadores funcionan o han de ser revisadas.

Las cifras son alarmantes:

-Número de casos confirmados (PCR+) 10.782
-Número de trabajadores pendientes de determinación (Pendientes de resultado PCR) 375
-Número de defunciones 14

UGT advierte además que estos datos son insuficientes, pues en la prestación de la asistencia sanitaria intervienen otros muchos profesionales sin vinculación laboral directa con el SERMAS, pero prestando servicios en los mismos centros o en centros de utilización de la Red Pública que no se están teniendo en cuenta. Por supuesto tampoco son contabilizados servicios como trasporte sanitario o establecimientos y clínicas privadas y las mutuas colaboradoras de la seguridad social.

[UGT Sanidad Madrid] 'UGT denuncia la situación laboral de los trabajadores del transporte sanitario concertado en la Comunidad de Madrid'

'La situación de desescalada y el comportamiento ante la contención de la pandemia en la Comunidad de Madrid adolece de criterios sanitarios, epidemiológicos y de respeto hacia muchos de los trabajadores y trabajadoras pertenecientes al transporte sanitario concertado que están fuera de los planes de control, seguimiento y evaluación de su salud durante las fases de la desescalada. La propia Organización Mundial de la Salud ha solicitado, de forma reiterada, la realización de test e identificar a quienes han estado y están en contacto con contagiados, más si cabe en los casos de personal sanitario o esencial. Así mismo, solicita una intervención más integral e integrada a través de los rastreadores, controles y valoración de la situación para conocer qué está ocurriendo, el nivel de respuesta y los recursos de los que disponemos para un nuevo brote de la pandemia por Covid19.

Por otro lado, en las últimas órdenes publicadas en el BOE, Sanidad permite la reactivación de la actividad deportiva profesional y federada. Los futbolistas profesionales han podido reanudar los entrenamientos el 4 de mayo. Para ello habrá test, para cada jugador y staff técnico, evidentemente siguiendo el protocolo elaborado por orden ministerial, no serán masivos, solo en supuestos, pero de forma periódica e intensiva. En conclusión, tendrán seguimiento, evaluación y reconocimientos médicos, todo ello bajo la supervisión de especialistas.

Mientras esto ocurre en el fútbol profesional, en nuestra Comunidad tenemos trabajadores y trabajadoras de transporte sanitario que no disponen de test, están en una supuesta lista de espera y en los pocos casos realizados son test rápidos de anticuerpos, sin periodicidad de revisión y sin capacidad de detección futura. A muchos de estos trabajadores no se le ha realizado vigilancia de la salud, controles con criterios de eficacia y eficiencia, bien sean Test/PCR /ELISA y conocemos muy pocos casos en los que se haga revisión y supervisión de sus procesos y estados. Mucho menos operan criterios y sistemas de rastreadores en nuestra Comunidad de Madrid, a pesar de las intenciones del Ministerio de Sanidad y de sus recomendaciones expresadas.

[UGT Sanidad Madrid] 'Los sanitarios “no son de usar y tirar'

'Los sanitarios “no son de usar y tirar” Desde el Sector de Sanidad de la FeSP UGT MADRID, siempre se ha considerado que los sanitarios son profesionales que “no son de usar y tirar”, y ahora todavía más ya que las circunstancias hacen que sean “más necesarios que nunca” por lo que la continuidad de los contratos de los profesionales de refuerzo no podía ser cortada al finalizar mayo.

Como ya detallamos el 27 de abril:

UGT exigió el mantenimiento de todos los recursos habilitados hasta final de año en la última reunión de la Mesa Sectorial, pues el aplanamiento de la curva no asegura la evolución posterior, solo constata que las medidas tomadas hasta el momento suponen una contención. Si eliminamos los profesionales que están trabajando para la hacer realidad esa contención la probabilidad de un repunte crece exponencialmente.

[CSIT-UP] 'Por fin se harán test serológicos para profesionales del SERMAS'

'Esta semana comienza la realización de test diagnósticos masivos para los trabajadores del Servicio Madrileño de Salud. 

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL llevamos desde el mes de marzo solicitando que se realicen pruebas de cribado frente al COVID-19 para todos los trabajadores del SERMAS. Por fin se van a realizar Test Serológicos a todos los profesionales del Servicio Madrileño de Salud. Según  nos ha informado la Dirección General de Salud Pública de la Comunidad de Madrid, esta semana comienza la realización de estas pruebas diagnósticas a todos los trabajadores.

• Se han iniciado cinco estudios pilotos para determinar la técnica serológica con mayor sensibilidad y especificidad. Se realiza en los Hospitales Gregorio Marañón, Príncipe de Asturias, Ramón y Cajal, La
  Paz y Fundación Hospital Alcorcón.                                  
• Se ha iniciado un estudio de seroprevalencia llevado a cabo por la OMS en los Hospitales 12 de Octubre y La Paz.
• Estudios de test rápidos de anticuerpos y técnicas ELISA en el resto del personal del SERMAS: 26 hospitales de la Comunidad de Madrid adicionales a los anteriormente mencionados, Centro de trasfusiones, Unidad Central de Radiodiagnóstico, Atención Primaria y SUMMA 112.
• Las pruebas se realizarán a todos los profesionales en aproximadamente 3 semanas. Recomendamos a todos contactar con su Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

[Fesp UGT Sanidad Madrid] 'UGT exige a la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS la continuidad de todos los contratos hasta final de año'

'Las esperanzadoras cifras de los últimos dias acerca de la evolución de la pandemia no queremos que provoquen una ceguera súbita en la DG de RRHH del SERMAS y de manera incomprensible se proceda a la amortización de todos los contratos de refuerzo y nombramientos realizados para poder hacer frente de manera eficaz a la pandemia.

Si bien los datos son esperanzadores, gracias a la encomiable labor de los profesionales, el riesgo se mantiene, y son estos mismos profesionales quienes están dando la voz de alarma de la relajación y despreocupación que manifiesta la Administración con su política de recursos humanos en la lucha contra el COVID-19.

[FesP UGT Madrid Sanidad] 'Al fin pruebas serológicas para todos los profesionales del SERMAS y empresas que prestan servicios en los centros sanitarios'

'Como bien sabéis UGT lleva reclamando la necesidad de evaluación del estado de salud de todos los profesionales que participan en la lucha contra la pandemia desde los centros sanitarios desde el primer día que se tuvo conciencia de la epidemia. Es necesario e imprescindible y así lo hemos manifestado, denunciado y exigido, hasta ayer mismo, en comunicados, a la inspección laboral y directamente a las propias autoridades sanitarias.

La insistencia y la lucha mantenida por UGT obtiene la recompensa, tan merecida por todos los trabajadores a los que representa en la Mesa Sectorial de Sanidad, del anuncio esta misma mañana en la última reunión por videoconferencia de la realización de determinaciones analíticas para todos los profesionales para determinar su estado respecto del COVID-19.

[FeSP UGT Sanidad Madrid] 'No puede haber profesionales de primera o de segunda clase, pruebas para todos ya'

'UGT ha incidido desde un principio en la necesidad de la realización de pruebas diagnósticas que certifiquen el buen estado de salud de los profesionales y su negatividad en la posible trasmisión del virus.

El día 17 de abril en Mesa Sectorial, por videoconferencia, se anunciaba que: “en cuanto a las pruebas a los profesionales durante estos primeros días, que ya empezado hacerse, se va a hacer las pruebas por diferentes métodos en cinco hospitales piloto Alcorcón, Hospital Ramón y Cajal, Príncipe De Asturias, La Paz, y Hospital Gregorio Marañón para hacerlo después extensivo a todos los hospitales y Atención Primaria y SUMMA 112. Se están realizando y evaluando diferentes métodos en cada uno de los centros para ver cuál es el mejor de ellos para extenderlo a todos los profesionales”.

A día de hoy la realidad es que cada centro de gestión actúa de manera libre y descoordinada, alimentando incertidumbres, miedos y clasificando a los profesionales en clases según su derecho o no a prueba diagnóstica para COVID-19, bien por no pertenecer a una categoría, bien por no pertenecer a una unidad o bien por trabajar en un centro determinado.

[AMYTS] 'Comunicado conjunto de los sindicatos de la Mesa Sectorial ante el oscurantismo y el maltrato de la Consejería de Sanidad '

'Las organizaciones sindicales con presencia en Mesa Sectorial de Sanidad, SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y UGT, denunciamos el oscurantismo y el tratamiento que recibimos por parte de la directora General de RRHH.

Estas organizaciones sindicales, ante la situación que estamos viviendo en el ámbito de las relaciones laborales dentro del SERMAS, queremos hacer público nuestro profundo malestar por el tratamiento recibido por parte de la Consejería de Sanidad, representado principalmente por la directora general de RRHH.

[UGT Sanidad Madrid] '¿Para cuando los test rápidos y la distribución de EPIs en Atencion Primaria?'

'Ante las noticias aparecidas en diferentes medios de la realización inminente de test rápidos en los Hospitales de la Comunidad de Madrid y la falta de información sobre su realización a todos los profesionales de Atención Primaria, nos hemos puesto en contacto con la Gerencia de Atención Primaria para solicitar la realización de estos test a los profesionales de este Sector, a la mayor brevedad posible y que se comunique a los centros la organización para realizarlos.

La situación de abandono de la Atención Primaria ha sido evidente durante toda la crisis sanitaria. La falta de equipos de protección individual (Epis) acordes con la normativa, tanto para los trabajadores que han permanecido en sus centros de salud, como para los desplazados a IFEMA, el aumento de carga de trabajo provocado tanto por el desplazamiento de muchos profesionales a este hospital como por las bajas por contagio, ha provocado un desgaste en estos profesionales y la sensación de ser los grandes olvidados de esta crisis sanitaria a pesar del esfuerzo realizado.

[UGT Sanidad Madrid] Resumen mesa sectorial sanidad 14 de abril' [sobre la situación ante el Coronavirus: 233 mil pacientes acumulados, 5.284 profesionales contagiados confirmados,10.200 contratados, comienza el retorno de profesionales de IFEMA a Primaria, retribuciones compensatorias de noches y festivos, contemplados estudio de tests a profesionales de Sanidad, ...]

'En la reunión han estado presentes, el Consejero de Sanidad, la Viceconsejera, la Directora General de Salud Pública, la Directora y Subdirectora de Recursos Humanos del SERMAS, con los  Secretarios Generales de las cinco Organizaciones Sindicales que conforman la Mesa Sectorial.

El consejero ha hecho un resumen de la situación asistencial y de todas aquellas cuestiones de las que no teníamos información detallada:

ASISTENCIAL

• La tendencia a la baja en las urgencias e ingresos hospitalarios tiene ya una duración de 11 días 
• En atención primaria hay un control diario de 45.000 pacientes y un total de pacientes acumulados de 233.000 
• Ahora mismo hay 1299 pacientes ingresados en Uci. 
• 13 hoteles sanitarizados que han llegado a tener hasta un total de 1000 pacientes 
• En IFEMA se han llegado a tener un acumulado de 3374 pacientes.
  

CONTRATACION

Ha habido un total de más de 10.200 profesionales contratados, de los que 8.271 son sanitarios, 982 de gestión y 957 del resto de profesionales.

INCIDENCIA COVID SOBRE PROFESIONALES
 

• Profesionales con PCR positiva  hay un total, hasta ahora, de 5.284 
• 228 bajas laborales, de las que 2.780 ya son altas.
  

[CCOO Sanidad Madrid] 'Convocada Mesa Sectorial 14 de abril de 2020. Escrito conjunto de CCOO, SATSE, AMYTS, CSIT-UP y UGT organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad'

'Escrito conjunto de CCOO, SATSE, AMYTS, CSIT-UP y UGT organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad.  El encuentro se realizará a través de una aplicación informática y será a las 12:00 horas.

 

Estimado Consejero:

Tras la convocatoria de reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad y con el fin de hacer que esta reunión sea productiva, a continuación, le remitimos la relación de asuntos que le vamos a plantear conjuntamente en el apartado de Ruegos y Preguntas. Le damos traslado previo de esta información para que acuda a la reunión con toda la información disponible y no tengamos que trasladar la solución a estos problemas a una reunión posterior:

– Sobre los profesionales de Atención Primaria y del resto de centros que están desplazados a IFEMA y centros de salud, es necesario negociar la fórmula de abono de: guardias, festivos y excesos de jornada, puesto que en su estructura retributiva no aparecen los complementos a los que hacemos referencia. Han realizado la jornada en un hospital y, por lo tanto, debe abonarse en función de los importes y complementos de atención hospitalaria. Como propuesta también sería posible el abono en las mismas condiciones que se hacen las prolongaciones en SUMMA 112 y SAR (hora ordinaria) o como módulos de los días extraordinarios durante la Navidad.

– Abono de todos los conceptos retributivos (prorrateos) durante las bajas por Covid19, guardias, noches, etc.

[Sanidad UGT Madrid] 'El confinamiento en su cuarta semana, la sanidad en su séptima de intensa lucha y los profesionales siguen en pie. ¿Hasta cuando van a ser capaces de “resistir”?' [Defiende compensar a los trabajadores, una vez superada la emergencia sanitaria]

'UGT confía y sabe de antemano que los trabajadores sabrán responder a las expectativas que los ciudadanos han puesto en ellos para poder superar la epidemia de COVID-19, aún con las adversidades que suponen la mala capacidad de gestión y las políticas mal intencionadas de sus dirigentes y responsables políticos, los actuales y los predecesores de los últimos 25 años, en la Comunidad de Madrid.

Desde que el 1 de enero de 2002 empezaran a depender orgánicamente de la Administración de la Comunidad de Madrid, los profesionales de la sanidad han sufrido mil y un avatares, pasando incluso por el intento más aberrante de privatización de un servicio público prestado por empleados públicos directos de la Administración, o sufriendo las durísimas consecuencias de la crisis económica, y ahí siguen en pie.

[FesP UGT Sanidad Madrid] 'La DGRRHH del SERMAS responde a la petición de convocatoria de Mesa Sectorial Extraordinaria' [ 8.620 nombramientos ralizados por el SERMAS para cubrir las 5.030 bajas de sus profesionales -3.113 confirmados de coronavirus-e incrementar la plantilla habitual y 857 contratos de apoyo: estudiantes, jubilados, licenciados y extracomunitarios]

'Ayer UGT firmaba una petición de convocatoria de Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad dirigida a la Dirección General de Recursos Humanos y relaciones Laborales del SERMAS. Le solicitamos reunión urgente de la Mesa Sectorial con la presencia del Consejero de Sanidad, para poder tratar los siguientes puntos del orden del día:

- Situación general de funcionamiento de la asistencia sanitaria; IFEMA, Hoteles, centros sanitarios.

- Contrataciones realizadas desde 1 de marzo; número de contratos, categorías, tipos de contrato, destinos...

- Datos sobre profesionales infectados/ aislados desde el inicio de la pandemia desglosados por categorías y centros. Número de test realizados.

- Estrategias llevadas a cabo para la prevención y protección de la salud de los profesionales. Inventario de material EPI disponible en la Comunidad de Madrid. Plan de necesidades y de compras.

Hemos recibido como respuesta tan solo datos y buenos propósitos que necesitamos se hagan realidad cuanto antes para la tranquilidad y buena organización de los profesionales de la sanidad.

En cuanto a las cifras nos trasladan que se han realizado 7.638 nombramientos de personal sanitario y un total de 982 en profesionales de las categorías de gestión y servicios es decir 8.620 destinados a la cobertura de las bajas sufridas por los profesionales ye incrementos sobre plantilla habitual.

[SATSE/CCOO/AMYTS/CSIT/UGT Sanidad Madrid] Carta de los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid a la Dir. Gral de RRHH del Servicio Madrileño de Salud solicitando de forma urgente reunion de Mesa Sectorial Extraordinaria y decalogo de medidas imprescindibles en Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud

Desde el pasado 26 de febrero no hemos mantenido ninguna reunión oficial de la Mesa Sectorial de Sanidad. Debido a la situación tan extrema y a la prohibición de realizar reuniones presenciales, consideramos MUY URGENTE convocar una reunión virtual de este órgano donde se pueda dar respuesta a la multitud de preguntas que desde las Organizaciones Sindicales tenemos y que no han sido respondidas durante este periodo de Crisis Sanitaria.

Por otro lado, La Presidenta de la Comunidad de Madrid se comprometió a informarnos de cada una de las fases del plan de contingencia y hasta la fecha, tampoco hemos tenido ninguna información. Por lo tanto, le solicitamos reunión urgente de la Mesa Sectorial con la presencia del Consejero de Sanidad, para poder tratar los siguientes puntos del orden del día:

[AMYTS] Carta de los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid a la Dir. Gral de RRHH del Servicio Madrileño de Salud solicitando de forma urgente información sobre el impacto del coronavirus en los trabajadores

'A/A Directora General de RR.HH del Servicio Madrileño de Salud

Dª Raquel Sampedro Blázquez

Estimada Directora:

Desde el pasado día 24 de marzo, no se ha remitido información desde su Dirección General a las Organizaciones Sindicales que componemos la Mesa Sectorial, acerca de los datos epidemiológicos de la infección por Covid-19 en profesionales del Servicio Madrileño de Salud.

Dado que tenemos enormes responsabilidades en materia de salud laboral, entendemos que es inadmisible esta falta de información en el SERMAS. Por lo tanto, le solicitamos que se nos remita de forma urgente y con periodicidad diaria los siguientes datos:

-Número de trabajadores en aislamiento por categoría profesional.

-Número de trabajadores a los que se les ha realizado Test diagnóstico (y resultado del mismo) por categoría profesional.

[FeSP UGT Madrid] '¿Por qué crear un caos, que no ayuda, con un IFEMA, que no funciona, desarticulando toda la estructura sanitaria de nuestra comunidad?'

'El pasado 25 de febrero, la Comunidad anunció el primer positivo por coronavirus en la región, hoy las cifras revelan unos escalofriantes datos de 22677 casos confirmados, 3802 fallecidos y una estimación de contagios totales en más de 50000.

En la misma Mesa Sectorial del día 27 de febrero UGT solicitaba de la Administración, a los responsables de Recursos Humanos del SERMAS, la adopción de todas las medidas necesarias para la seguridad de los trabajadores ciudadanos en la atención y demanda asistencial por la epidemia del virus covid-19. En La reunión de la CCSL, celebrada el 2 de marzo, UGT incide en la necesidad de medidas extraordinarias frente a este nuevo virus desconocido y por los efectos que pueda tener directamente en los profesionales en el ejercicio su actividad de restablecimiento y cuidados de la salud de los ciudadanos.

[FesP UGT Sanidad Madrid] 'El contagio de los profesionales en la atención a pacientes con COVID-19 es evitable. Único responsable: la Administración de la Comunidad de Madrid'

'Desde la irrupción de la pandemia de COVID-19 se han elaborado protocolos de protección para la contención del contagio y propagación de la epidemia y en especial para los profesionales que directamente están en contacto con los pacientes. De han llegado a elaborar protocolos para los diferentes ámbitos de las prestaciones asistenciales sanitarias y las de servicios y atención en residencias, transportes… todos ellos con el rigor que deben plantearse por los especialistas en riesgos laborales, con los servicios de prevención, con la intervención de agentes sociales y comités.

Extraño resulta que la pandemia progrese de manera exponencial y los protocolos que los responsables de las autoridades sanitarias pretenden aplicar a los profesionales sufran cambios que reducen el nivel de seguridad y protección a niveles mínimos e incluso se obliga a los trabajadores al ejercicio de su profesión sin ningún tipo de medida de protección.

[FeSP UGT Madrid - Política Sindical] 'Sentencia del TJUE sobre estatutarios interinos de larga duracion. Valoracion de los Servicios Juridicos de nuestra federacion FeSP UGT Madrid'

'La Sentencia analiza dos cuestiones prejudiciales planteadas por los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo 8 y 14 de Madrid en sendos procedimientos iniciados por empleados públicos del Servicio Madrileño de Salud, que tenían nombramientos como estatutarios interinos de larga duración y pretendían que se les reconociera la condición de personal estatutario fijo o, con carácter subsidiario, de empleado público con un estatuto similar, bajo los principios de permanencia e inamovilidad, alegando que eran víctimas de un comportamiento abusivo por parte de su empleador, derivado de la utilización por parte de este de sucesivas relaciones laborales de duración determinada, en el sentido de la cláusula 5, apartado 1, del Acuerdo Marco sobre el Trabajo de Duración Determinada, celebrado el 18 de marzo de 1999.

La cuestión objeto de debate es similar a la de cientos de empleados públicos en nuestro país. Pues bien, el TJUE considera que los sucesivos nombramientos de los empleados públicos afectados no respondían a meras necesidades provisionales de la Comunidad de Madrid, sino que tenían por objeto atender necesidades permanentes y estables en materia de personal del Servicio de Salud.

[AMYTS/SATSE/CCOO/CSIT/UGT] 'Malestar por el trato a las organizaciones sindicales en relación con el Covid-19'. Carta de los sindicatos de la Mesa Sectorial a la Presidenta y al Consejero de Sanidad

'Estimada Presidenta, estimado Consejero:

Los secretarios generales de las 5 Organizaciones Sindicales con presencia en la Mesa Sectorial de Sanidad, queremos haceros partícipes de nuestra opinión. Lo primero, hay que decir que el estado de alarma no ha suspendido los derechos de representación. Por tanto, somos los representantes legítimos de todos los empleados públicos dependientes de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad de Madrid. Por ello, creemos necesario comunicar lo siguiente:

1. La grave crisis que estamos viviendo, en la que el profesional sanitario está especialmente afectado, está ocasionando numerosas dificultades a las que se enfrentan con gran responsabilidad profesional y con una profunda e innegable vocación de servicio. Así lo reconocen cada día los ciudadanos, mandando esos aplausos que confortan, pero no sentimos la misma sensación desde quienes nos gobiernan.  Los profesionales necesitan urgentemente equipos de protección: EPIs, mascarillas, guantes, batas, batas desechables, calzas, etc. No podemos permitir y no toleraremos que se disminuya el dintel de seguridad o que se obligue, bajo amenaza, a realizar el trabajo sin garantizar la seguridad de los profesionales. No somos “carne de cañón”, estamos ante una crisis sanitaria, no en guerra.  Seguimos pidiendo un teléfono directo de contacto con los servicios del SUMMA 112, salud pública y coordinación. Así mismo, es imprescindible que todos los profesionales tengan acceso inmediato a las pruebas rápidas de detección de infección por Covid-19.

[FesP UGT Nacional] 'Tras la crisis del COVID-19, el Gobierno debe negociar una solución al problema de abuso de contratación de interinos. UGT reitera su petición de elimimar las tasa de Reposición en las Administraciones Públicas y agilizar los procesos de convocatorias de empleo público'' Análisis del Gabinete Técnico de la FeSP de UGT: ' las Administraciones Públicas abusan fraudulentamente de los nombramientos temporales (en volumen y duración). El TJUE declara la no conversión automática a fijo del personal interino (funcionario/estatutario). La posible percepción de una indemnización al cesar su relación deberá ser analizada por los tribunales españoles'

'La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT emplaza a las Administraciones Públicas a, una vez concluya el estado excepcional en el que se encuentra España por la pandemia de COVID-19, iniciar una negociación con los sindicatos más representativos del sector para encontrar una solución general y definitiva a la situación en la que se encuentran miles de interinos, más allá de lo que dicten los tribunales.

En un primer análisis de la sentencia emitida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el sindicato señala que aunque ésta reconoce el abuso, declara la no conversión automática en fijo del personal interino (funcionario/estatutario) objeto de abuso en sus nombramientos temporales. La posible percepción de una indemnización, al cesar su relación, deberá ser analizada por los tribunales españoles. También queda demostrado que, como viene denunciando FeSP-UGT desde hace décadas, las Administraciones Públicas abusan fraudulentamente de los nombramientos temporales (en volumen y duración).