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jueves, 30 de julio de 2015

Recordatorio. Carta de bienvenida al nuevo Consejero @jsanchezmartos y de petición de solución al desastre laboral al que se verá abocado el colectivo de informáticos por las actuaciones del gobierno saliente

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Consejero de Sanidad registrada en la  tarde de ayer 01/07/2015, de la que se enviará copia a los Viceconsejero y Dir. Grales de RRHH e Informática Sanitaria que se vayan confirmando en el organigrama del nuevo consejero





Estimado Señor Consejero:

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su desempeño.



Ya hemos leído sus primeras declaraciones públicas en Twitter acerca de que “espera las sugerencias de todos” y que “necesitará ayuda de todos los profesionales”. Sin lugar a duda alguna, las Tecnologías de la Información [TI] será imprescindibles para cualquier actuación estratégica en su mandato, que agradecemos inicie anunciando esta intención de escuchar a todos sus profesionales,.




jueves, 2 de julio de 2015

Carta de bienvenida al nuevo Consejero y de petición de solución al desastre laboral al que se verá abocado el colectivo de informáticos por las actuaciones del gobierno saliente

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Consejero de Sanidad registrada en la  tarde de ayer 01/07/2015, de la que se enviará copia a los Viceconsejero y Dir. Grales de RRHH e Informática Sanitaria que se vayan confirmando en el organigrama del nuevo consejero


Estimado Señor Consejero:
Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su desempeño.

Ya hemos leído sus primeras declaraciones públicas en Twitter acerca de que “espera las sugerencias de todos” y que “necesitará ayuda de todos los profesionales”. Sin lugar a duda alguna, las Tecnologías de la Información [TI] será imprescindibles para cualquier actuación estratégica en su mandato, que agradecemos inicie anunciando esta intención de escuchar a todos sus profesionales,.

martes, 16 de diciembre de 2014

Recordatorio. Carta abierta de APISCAM al nuevo Consejero de Sanidad: saludo y situación laboral del colectivo del personal informático del SERMAS

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Consejero de Sanidad con copia a la atención de la Directora General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada en la  tarde de ayer 09/12/2012  
Estimado Señor Consejero:

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su desempeño, al igual que cuando fue nombrado Viceconsejero.

Como le decía entonces, nos consta expresamente su especial interés por las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones [TIC] en Sanidad, demostrado con su presencia en las Jornadas Técnicas de nuestra Asociación en el hospital del que fue gerente. Allí reconoció el "evidente impacto en la mejora de la calidad asistencial” de las TIC. Por su experiencia como Gerente y como Viceconsejero, probablemente sea consciente de lo esencial para la consecución eficiente de los nuevos proyectos estratégicos de la Consejería y de las Gerencias que son no sólo las TIC en sí, sino también contar con profesionales propios de función TIC con experiencia en la organización.

Últimamente, asistimos en Sanidad a una centralización de la propia función informática a unos Servicios Centrales que siguen en la práctica bajo la fórmula de externalización total, si bien se han incorporado -de manera funcional pero no orgánica- varios informáticos propios a las diversas unidades de los Servicios Centrales [SSCC] de la Direccíón General de Sistema de Información Sanitaria del SERMAS [DGSIS] procedentes de las extintas Unidades de Informática de Atención Primaria.


miércoles, 10 de diciembre de 2014

Carta abierta al nuevo Consejero de Sanidad: saludo y situación laboral del colectivo del personal informático del SERMAS

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Consejero de Sanidad con copia a la atención de la Directora General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada en la  tarde de ayer 09/12/2012

 
Estimado Señor Consejero:

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su desempeño, al igual que cuando fue nombrado Viceconsejero.

Como le decía entonces, nos consta expresamente su especial interés por las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones [TIC] en Sanidad, demostrado con su presencia en las Jornadas Técnicas de nuestra Asociación en el hospital del que fue gerente. Allí reconoció el "evidente impacto en la mejora de la calidad asistencial” de las TIC. Por su experiencia como Gerente y como Viceconsejero, probablemente sea consciente de lo esencial para la consecución eficiente de los nuevos proyectos estratégicos de la Consejería y de las Gerencias que son no sólo las TIC en sí, sino también contar con profesionales propios de función TIC con experiencia en la organización.

Últimamente, asistimos en Sanidad a una centralización de la propia función informática a unos Servicios Centrales que siguen en la práctica bajo la fórmula de externalización total, si bien se han incorporado -de manera funcional pero no orgánica- varios informáticos propios a las diversas unidades de los Servicios Centrales [SSCC] de la Direccíón General de Sistema de Información Sanitaria del SERMAS [DGSIS] procedentes de las extintas Unidades de Informática de Atención Primaria.

Desde la Asociación estamos convencidos que la gestión y control de todos los proyectos TIC centrales, así como las de las unidades y servicios de informática de los centros y SSCC, debe estar en manos de personal propio así como muchas de las funciones técnicas -entre ellas como mínimo las de control técnico- para poder realmente disponer de unos sistemas TIC bien gestionados y controlados y de la máxima efectividad al menor coste con lo que la organización saldría muy beneficiada con un cuerpo de personal informático propio reconocido y estable, ubicado o dando servicio a todas las unidades.

Lamentablemente y como habrá podido leer en la copia de la carta dirigida al anterior Consejero que le enviamos hace un mes, sigue pendiente de regularización en plantilla de las categorías estatutarias TIC la mitad del personal propio de las instituciones sanitarias del SERMAS que lleva realizando las funciones propias de las categorías durante muchos años (en concreto, sigue pendiente para el personal con un nombramiento eventual de larga duración y el de sustitución o de grupos inferiores al C1 en categorías de la Función Administrativa), lo que sumado al nivel de temporalidad excepcionalmente elevado (65%) no sitúa a nuestro personal en la posición más favorable ante los procesos de centralización mencionados, centralización que en determinados casos puede tener su lógica.

jueves, 27 de noviembre de 2014

Recordatorio. Carta abierta de APISCAM al Consejero de Sanidad sobre extensión del ámbito de las categorías TIC a todo el SERMAS y la regularización en plantilla pendiente de su personal informático

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad con copia a la atención del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria , los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS y el Consejero de Hacienda registrada en la  tarde del 12/11/2012


Estimado Señor Consejero:

Como Vd. ya sabe por cartas previas, APISCAM es la Asociación de Profesionales que representa los intereses del colectivo del personal informático propio del SERMAS, colectivo que sufre de un grado de temporalidad muy elevado (65%) y, con un proceso pendiente de completar de regularización en plantilla de categorías de Tecnologías de la Información [TI] estatutarias para la mitad de este personal pese a llevar realizando las funciones propias de las categorías durante muchos años (en concreto, los eventuales y los que siguen en categorías de la F. Administrativa con una sustitución o en grupo D).

En estos días el Gobierno al que pertenece está preparando los Presupuestos de la Comunidad de Madrid 2015 y la correspondiente “Ley de Acompañamiento” y su Consejería, con el visto bueno de Hacienda, está avanzando en el plan de convertir personal estatutario eventual del SERMAS en interino.

En paralelo, prosiguen los procesos de centralización de las TI que, en el caso de las funciones de competencia de Sanidad, se trasladan a unos Servicios Centrales de la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria [DGSIS] del SERMAS que siguen en la práctica bajo una fórmula de externalización total, fórmula bajo la que estamos convencidos resulta -en escenarios de contención presupuestarias- imposible una adecuada gestión y control de los proyectos y de los datos sanitarios (del nivel de privacidad más alto) así como el mantenimiento del conocimiento en algo tan vital para el futuro de la organización como son las TI, en riesgo ante cambios de proveedores, y que debe residir, esencialmente, en manos de personal propio, con experiencia en la organización, actualizado debidamente y con una situación laboral estable.

Por eso solicitamos:

jueves, 13 de noviembre de 2014

Carta abierta de APISCAM al Consejero de Sanidad sobre extensión del ámbito de las categorías TIC a todo el SERMAS y la regularización en plantilla pendiente de su personal informático

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad con copia a la atención del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria , los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS y el Consejero de Hacienda registrada en la  tarde del 12/11/2012


Estimado Señor Consejero:

Como Vd. ya sabe por cartas previas, APISCAM es la Asociación de Profesionales que representa los intereses del colectivo del personal informático propio del SERMAS, colectivo que sufre de un grado de temporalidad muy elevado (65%) y, con un proceso pendiente de completar de regularización en plantilla de categorías de Tecnologías de la Información [TI] estatutarias para la mitad de este personal pese a llevar realizando las funciones propias de las categorías durante muchos años (en concreto, los eventuales y los que siguen en categorías de la F. Administrativa con una sustitución o en grupo D).

En estos días el Gobierno al que pertenece está preparando los Presupuestos de la Comunidad de Madrid 2015 y la correspondiente “Ley de Acompañamiento” y su Consejería, con el visto bueno de Hacienda, está avanzando en el plan de convertir personal estatutario eventual del SERMAS en interino.

En paralelo, prosiguen los procesos de centralización de las TI que, en el caso de las funciones de competencia de Sanidad, se trasladan a unos Servicios Centrales de la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria [DGSIS] del SERMAS que siguen en la práctica bajo una fórmula de externalización total, fórmula bajo la que estamos convencidos resulta -en escenarios de contención presupuestarias- imposible una adecuada gestión y control de los proyectos y de los datos sanitarios (del nivel de privacidad más alto) así como el mantenimiento del conocimiento en algo tan vital para el futuro de la organización como son las TI, en riesgo ante cambios de proveedores, y que debe residir, esencialmente, en manos de personal propio, con experiencia en la organización, actualizado debidamente y con una situación laboral estable.

Por eso solicitamos:

lunes, 4 de agosto de 2014

[CSIF] 'Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad'

'Por su interés, reproducimos la carta abierta de APISCAM al consejero de sanidad.

Desde CSI-F apoyamos su reivindicación, por que nos parece justa, y difundiremos esta y otras iniciativas mediante nuestros canales de comunicación, en apoyo a los compañeros de APISCAM.
 
Carta abierta al Consejero de Sanidad sobre conversión de eventuales a interinos y regularización pendiente de la plantilla de personal informático del SERMAS
 
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad con copia a la atención del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada en la  tarde de ayer 29/07/2014
 
[CARTA ABIERTA CON COPIA A LA ATENCIÓN DEL VICECONSEJERO DE ASISTENCIA SANITARIA Y DE LOS DIR. GRALES DE RRHH Y DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN SANITARIA DEL SERMAS]
 
Estimado Señor Consejero :
 

jueves, 31 de julio de 2014

[Acta Sanitaria] 'Por la estatutarización de los Profesionales de Informática de Sanidad de Madrid' . 'Carta abierta [de APISCAM] al Consejero de Sanidad sobre la especial situación de sus representados'

'Ante el proceso abierto para la estaturización como personal interino de gran número de eventuales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), el presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), ha dirigido una carta abierta al Consejero de Sanidad sobre la especial situación de sus representados.

Estimado Señor Consejero :

APISCAM es la Asociación de Profesionales que representa los intereses del colectivo del personal informático propio del SERMAS, contando entre sus socios con la mayoría del personal de este colectivo, colectivo que sufre de un grado de temporalidad excepcionalmente elevado (65%) e injusto, ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en categorías propias porque la creación de las categorías TIC estatutarias se demoró excesivamente en el tiempo.

Aún peor, sigue pendiente de completar el proceso -iniciado por el anterior consejero- de regularización en plantilla de dichas categorías TIC para la mitad de este personal, pese a llevar realizando las funciones propias de las categorías durante muchos años. En concreto, sigue pendiente para el personal con nombramiento eventual y para el de categorías de la Función Administrativa (con nombramientos de sustitución o en grupo D).


miércoles, 30 de julio de 2014

Carta abierta al Consejero de Sanidad sobre conversión de eventuales a interinos y regularización pendiente de la plantilla de personal informático del SERMAS

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad con copia a la atención del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada en la  tarde de ayer 29/07/2014

[CARTA ABIERTA CON COPIA A LA ATENCIÓN DEL VICECONSEJERO DE ASISTENCIA SANITARIA Y DE LOS DIR. GRALES DE RRHH Y DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN SANITARIA DEL SERMAS]
Estimado Señor Consejero :

APISCAM es la Asociación de Profesionales que representa los intereses del colectivo del personal informático propio del SERMAS, contando entre sus socios con la mayoría del personal de este colectivo, colectivo que sufre de un grado de temporalidad excepcionalmente elevado (65%) e injusto ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en categorías propias porque la creación de las categorías TIC estatutarias se demoró excesivamente en el tiempo.

Aún peor, sigue pendiente completar el proceso -iniciado por el anterior consejero- de regularización en plantilla de dichas categorías TIC para la mitad de este personal , pese a llevar realizando las funciones propias de las categorías durante muchos años. En concreto, sigue pendiente para el personal con nombramiento eventual y para el de categorías de la Función Administrativa (con nombramientos de sustitución o en grupo D).

En estos días su Consejería está tratando en Mesa Sectorial el plan anunciado de convertir a un número importante de personal estatutario eventual del SERMAS en interino. Entendemos que el plan debería incluir al menos a todos los eventuales de todas las categorías estatutarias del SERMAS que lleven trabajando más de dos años de forma consecutiva en un puesto, que, por tanto, se trataría ya de “estructural”.

lunes, 24 de marzo de 2014

Recordatorio. Carta abierta al nuevo Viceconsejero de Asistencia Sanitaria: saludo y situación laboral del colectivo del personal informático del SERMAS

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Viceconsejero de Asistencia Sanitariacon copia a la atención de la Directora Generales de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada el 17/03/2014

Estimado Señor Viceconsejero :
Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle personalmente éxito en su desempeño.
Nos consta expresamente su especial interés por las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones [TIC] en Sanidad, como ha demostrado sin ir más lejos con su presencia en las Mesas Inaugurales y sus intervenciones en las sesiones de debate de varias de las Jornadas Técnicas de Informática Sanitaria que nuestra Asociación organiza y que, precisamente, han tenido lugar en el hospital del que era gerente hasta este nuevo nombramiento.

miércoles, 5 de marzo de 2014

Carta abierta al nuevo Viceconsejero de Asistencia Sanitaria: saludo y situación laboral del colectivo del personal informático del SERMAS

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Viceconsejero de Asistencia Sanitariacon copia a la atención de la Directora Generales de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada antes de ayer 17/03/2014 
Estimado Señor Viceconsejero :

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle personalmente éxito en su desempeño.

Nos consta expresamente su especial interés por las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones [TIC] en Sanidad, como ha demostrado sin ir más lejos con su presencia en las Mesas Inaugurales y sus intervenciones en las sesiones de debate de varias de las Jornadas Técnicas de Informática Sanitaria que nuestra Asociación organiza y que, precisamente, han tenido lugar en el hospital del que era gerente hasta este nuevo nombramiento.

En la mesa inaugural de las jornadas de este año reconoció el "evidente impacto en la mejora de la calidad asistencial que están proporcionando" las TIC. Probablemente por su experiencia como Gerente del Hospital Ramón y Cajal sea consciente de lo esencial que resulta para la consecución eficiente de los nuevos proyectos estratégicos de la Consejería y de las Gerencias no sólo las TIC en sí, sino también contar con profesionales propios con experiencia en la organización en la función TIC.

Últimamente, muchos de estos proyectos están conllevando una centralización de la propia función informática a unos Servicios Centrales que siguen en la práctica bajo la fórmula de externalización total, si bien recientemente se han incorporado -de manera funcional pero no orgánica- varios informáticos propios a las diversas unidades de los Servicios Centrales [SSCC] de la DGSIS procedentes de las extintas Unidades de Informática de Atención Primaria. Desde la Asociación estamos convencidos que la gestión y control de todos los proyectos TIC centrales, así como las de las unidades y servicios de informática de los centros y SSCC, debe estar en manos de personal propio así como muchas de las funciones técnicas -entre ellas como mínimo las de control técnico- para poder realmente disponer de unos sistemas TIC bien gestionados y controlados y de la máxima efectividad al menor coste, de tal forma que podemos afirmar que la organización saldría muy beneficiada si contara con un cuerpo de personal informático propio ubicado en todas las unidades.

lunes, 3 de marzo de 2014

Recordatorio. Carta abierta al Consejero de Sanidad de saludo y sobre situación laboral del colectivo del personal informático del SERMAS

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad con copia a la atención del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada el día 24/12/2013


Estimado Señor Consejero :

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su desempeño.

Ya hemos leído sus declaraciones en su comparecencia ante la Comisión de Sanidad de la Asamblea acerca de que las las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones [TIC] constituirán un eje fundamental de su mandato, que inicia además anunciando su intención de escuchar a todos los profesionales.


miércoles, 26 de febrero de 2014

Carta abierta al Consejero de Sanidad de saludo y sobre situación laboral del colectivo del personal informático del SERMAS

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad con copia a la atención del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada antes de ayer 24/12/2013

Estimado Señor Consejero :

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su desempeño.

Ya hemos leído sus declaraciones en su comparecencia ante la Comisión de Sanidad de la Asamblea acerca de que las las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones [TIC] constituirán un eje fundamental de su mandato, que inicia además anunciando su intención de escuchar a todos los profesionales.

jueves, 2 de enero de 2014

Recordatorio: Carta abierta al Consejero de Sanidad sobre eventuales y regularización pendiente de la plantilla de personal informático del SERMAS

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad con copia a la atención de los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada el 18/12/2013

Estimado Señor Consejero :
Como Vd sabe por cartas previas (las últimas de 20/12/2013 y 20/02/2013), APISCAM es la Asociación Profesional que representa los intereses del colectivo del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS, contando entre sus socios con la mayoría del personal de este colectivo, colectivo que sufre un grado de temporalidad excepcionalmente elevado (dos terceras partes) e injusto ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en categorías propias porque la creación de categorías de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, estatutarias, se demoró excesivamente en el tiempo, teniendo lugar su creación mediante la Ley 10/2009 de Medidas Fiscales y Administrativas.
Si bien dicha Ley habilitaba al Consejo de Gobierno a "regular los requisitos y condiciones de integración del personal que actualmente desempeña funciones informáticas en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Madrileño de Salud", el Decreto de integración finalmente publicado por el Gobierno de la Comunidad de Madrid (DECRETO 69/2010, de 30 de septiembre) dejó fuera de plantilla (como fijo o vacante ocupada por nombramiento de carácter interino) de dichas categorías a la mitad del personal con las funciones mencionadas en las instituciones sanitarias del SERMAS, en concreto al personal con un nombramiento eventual, de sustitución o de grupos inferiores al C1, personal que en todos los casos realizan funciones TIC estructurales que no pueden considerarse coyunturales y durante tiempos superiores a 2 años en todos los casos (y más de 10 en la mayoría). Precisamente, en nuestras cartas anteriores le solicitábamos completar el necesario proceso de regularización mediante integración en plantilla de las categorías estatutarias de informática del personal pendiente citado.

jueves, 19 de diciembre de 2013

Carta abierta al Consejero de Sanidad sobre eventuales y regularización pendiente de la plantilla de personal informático del SERMAS

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad con copia a la atención de los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada ayer 18/12/2013

Estimado Señor Consejero :

Como Vd sabe por cartas previas (las últimas de 20/12/2013 y 20/02/2013), APISCAM es la Asociación Profesional que representa los intereses del colectivo del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS, contando entre sus socios con la mayoría del personal de este colectivo, colectivo que sufre un grado de temporalidad excepcionalmente elevado (dos terceras partes) e injusto ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en categorías propias porque la creación de categorías de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, estatutarias, se demoró excesivamente en el tiempo, teniendo lugar su creación mediante la Ley 10/2009 de Medidas Fiscales y Administrativas.

Si bien dicha Ley habilitaba al Consejo de Gobierno a "regular los requisitos y condiciones de integración del personal que actualmente desempeña funciones informáticas en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Madrileño de Salud", el Decreto de integración finalmente publicado por el Gobierno de la Comunidad de Madrid (DECRETO 69/2010, de 30 de septiembre) dejó fuera de plantilla (como fijo o vacante ocupada por nombramiento de carácter interino) de dichas categorías a la mitad del personal con las funciones mencionadas en las instituciones sanitarias del SERMAS, en concreto al personal con un nombramiento eventual, de sustitución o de grupos inferiores al C1, personal que en todos los casos realizan funciones TIC estructurales que no pueden considerarse coyunturales y durante tiempos superiores a 2 años en todos los casos (y más de 10 en la mayoría). Precisamente, en nuestras cartas anteriores le solicitábamos completar el necesario proceso de regularización mediante integración en plantilla de las categorías estatutarias de informática del personal pendiente citado.

martes, 30 de julio de 2013

Carta de APISCAM al Director General de Atención Primaria sobre el personal informático afectado (ceses y pérdida de función) por el proceso de reordenación en Atención Primaria

NOTA PREVIA DEL EDITOR: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Director General de Atención Primaria con  con copia a la atención del Consejero de Sanidad, los Dir. Grales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS y la Directora Técnica de Sistemas de Información de Atención Primaria registrada ayer 29/07/2013

Estimado Señor Dir. Gral.:

APISCAM es la única Asociación Profesional que representa los intereses del colectivo del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS, entre ellas la Atención Primaria, contando entre sus socios con la mayoría del personal de este colectivo, colectivo que sufre un grado de temporalidad excepcionalmente elevado (casi dos terceras partes) e injusto ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en categorías propias porque la creación de las categorías estatutarias de informática se demoró excesivamente en el tiempo.

Lamentablemente además no se ha realizado de forma completa el necesario proceso de regularización e integración en plantilla de las categorías (como fijo o vacante ocupada por nombramiento de carácter interino), de tal forma que a día de hoy se dan en Atención Primaria estas dos situaciones por la que nos dirigimos a Vd:

  • personal informático con nombramientos, de carácter fijo o temporal, en la categoría de Auxiliar Administrativo
  • personal informático con nombramientos eventuales de las categorías de informática, mes a mes

miércoles, 5 de junio de 2013

Carta abierta de APISCAM al Dir. Gral de RRHH del SERMAS sobre el personal informático en categorías de Auxiliares Administrativos y el proceso de reordenación en Atención Primaria

NOTA DEL EDITOR: Carta abierta de APISCAM dirigida al  Director General de Recursos Humanos del SERMAS, con copia a la atención del Consejero de Sanidad y de la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada ayer 05/06/2013


Estimado Señor Dir. Gral.:

Como Vd sabe, APISCAM es la única Asociación de Profesionales que representa los intereses del colectivo del personal informático propio del SERMAS, colectivo para el no se ha realizado de forma completa un proceso de regularización e integración en plantilla de las categorías estatutarias de informática, siguiendo pendiente para el personal con un nombramiento eventual, de sustitución o en categorías de grupos inferiores al C1, como la de Auxiliar Administrativo.

Sus instrucciones de ayer 3 de Junio sobre el Proceso de Reordenación del Personal No Sanitario de los servicios centrales de las extintas gerencias de Atención Primaria contempla en el segundo párrafo del apartado 2a) que "el personal de sistemas y tecnologías de la información [TI] serán adscritos a la gerencia de atención primaria sin perjuicio de que puedan ser adscritos a proyectos a realizar conjuntamente con la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria" y, por otro lado, que el personal no sanitario fijo de la categoría de Auxiliar Administrativo deberá optar al proceso de movilidad que regula las instrucciones.

lunes, 29 de abril de 2013

Recordatorio. Carta de APISCAM al Consejero de Sanidad sobre la renovación de los eventuales y regularización en plantilla pendiente

NOTA DEL EDITOR: Carta abierta de APISCAM dirigida al  Consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty Blanc, con copia a la atención de los Dir. Grales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada el 20/12/2012. El personal con funciones de informática del SERMAS con nombramientos eventuales en Atención Primaria, muchos de ellos con más de 10 años de antigüedad, obtuvo un nuevo nombramiento eventual el pasado 1 de Abril de sólo 1 mes.


Estimado Sr. Consejero:

  Como Vd ya sabe , APISCAM es la Asociación Profesional que representa los intereses del colectivo del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS, contando entre sus socios con la mayoría del personal de este colectivo que sufre un grado de temporalidad excepcionalmente elevado (dos terceras partes) y profundamente injusto ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en categorías propias porque la creación de las categorías de informática se demoró excesivamente en el tiempo.

En especial, se sigue manteniendo con nombramientos eventuales al 25% del colectivo pese a que su antigüedad media supera ya los 10 años, tratándose en casi todos los casos de lo que incluso RRHH ha denominado de "falso eventual" por ocupar un puesto de trabajo existente más de 2 años que no se ha convertido en puesto estructural de plantilla, teniéndose que enfrentar periódicamente a una situación de fin de nombramiento cada ciertos meses, como el próximo 31 de Diciembre, sin garantías de continuidad.

El trabajo desempeñado por estos profesionales ha resultado y resulta crítico para la continuidad de la labor asistencial normal de los centros sanitarios así como para la consecución de los proyectos estratégicos de la Consejería y de las Gerencias. Además ostentan una experiencia y un conocimiento muy valioso tanto de la organización como de sus procesos informáticos que contribuyen verdaderamente a la sostenibilidad del sistema gracias a los ahorros de costes que conllevan la puesta a punto y disposición de
tecnologías de información a los profesionales y usuarios mediante el aprovechamiento eficiente de recursos propios ya existentes y tan buen conocedores de la organización.

Si ahora o en un futuro, amparándose en ajustes de ahorro presupuestario exigidos desde Presidencia y en la facilidad del cese se prescinde de una parte de este personal se estaría no sólo cometiendo una enorme injusticia sino también un irresponsable aumento de costes en la organización, bien por los importantes y a buen seguro que superiores gastos necesarios en contratación externa ajena a la organización (y por tanto desconocedora de ella) para alcanzar los mismos objetivos, bien, en caso de no suplir con contratación externa, por la pérdida de oportunidades de implantación de nuevas tecnologías de la información (y por tanto, sus consiguientes ahorros en procesos sanitarios o de gestión) que permite este personal.

Además no se ha completado el proceso de regularización e integración en plantilla (como fijo o interino) de las categorías de informática para la mayoría del personal que realiza las funciones, siguiendo pendiente para el personal con nombramiento eventual, de sustitución o en grupos inferiores al C1. Ha transcurrido un año desde la última integración de personal en esa plantilla, si el Gobierno no efectúa en los siguientes meses la del personal pendiente no podrá entenderse otra cosa más que no los considera parte de la organización y que piensa en la posibilidad de suprimir su función en un futuro.