[El Diario] El Gobierno de Madrid recoloca a afines al PP como gerentes de hospitales públicos de Madrid

Informaba El Diario este pasado 05/05/2016 de la procedencia de los 6 nuevos gerentes de hospitales del SERMAS, reseñando su "afinidad" con el Partido Popular , como por ejemplo los dos ex-altos cargos del Ejecutivo de María Dolores de Cospedal o el antiguo gerente del H. Niño Jesús durante la crisis de las sedaciones que significó la destitución del Dr. Montes para después ser encargado de centros privatizados en Chile del grupo San José., ...

[EFE] AFEM denuncia la politización en el nombramiento de los gerentes de 6 hospitales

Informa EFE vía ECodiario este 05/05/2016 que, ante el nombramiento de nuevos gerentes en 6 hospitales del SERMAS, la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM) ha denunciado este cambio de seis directores gerentes como "un alarde de politización de la gestión sanitaria y de desprecio y maltrato a los profesionales".

[Redacción Médica] El Consejero de Sanidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, anuncia que el H. Cantoblanco será de media estancia

Informaba Redacción Médica este pasado 03/05/2016 que el Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos anunció durante una comparecencia en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid ante la propuesta de la oposición de reconvertir el viejo Hospital Puerta de Hierro , sin uso en la actualidad, en un centro hospitalario de larga y media estancia, que  el Hospital de Cantoblanco se separará del Hospital de La Paz para convertirlo en un centro con ese fin, planteando para el viejo Puerta de Hierro alternativas de uso más relacionadas con el ámbito sociosanitario. También anunció que no construirá más hospitales por el momento

[@CsifSaniMad] 'Trabajadores del Hospital de Getafe piden explicaciones sobre las dimisiones y ceses en Enfermería en este centro'

'La Junta de Personal del Hospital Universitario de Getafe, de la que forma parte la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), ha remitido un escrito a la Dirección de Enfermería de este centro en el que solicita información "sobre las dimisiones presentadas" y acerca de "cuántos cargos han sido cesados con la correspondiente motivación justificada".

[@Acta Sanitaria] Nuevos gerentes en 6 hospitales del SERMAS

Informa Acta Sanitaria este 03/05/2016 que la Consejería de Sanidad ha nombrado a seis nuevos gerentes de hospitales públicos del SERMAS:

• Rodolfo Antuña es el nuevo gerente del Hospital Universitario de la Princesa; 
• Miguel Ángel Andrés, hasta ahora director gerente de La Princesa es el nuevo gerente del Hospital Universitario de Getafe; 
• Rosa Salazar, directora de Enfermería, pasa  a ser la gerente del Hospital de Guadarrama; 
• Manuel de la Puente el del Hospital La Fuenfría;
• Fernando Jou el del Hospital Virgen de La Poveda, 
• y el economista César Gómez el del Hospital Infantil Universitario Niño Jesús.

REC. Foro de Interoperabilidad de la SEIS el 27-28 de Abril en Valladolid: Ponentes de Madrid

[21/04/2016] Los próximos 27 y 28 de Abril tendrá lugar en Valladolid la VI Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud] bajo el lema "Interoperabilidad, normalización y Big Data: estrategias de innovación en la gestión del conocimientoAtención integral: Las TIC en la coordinación entre los sistemas social y sanitario".
  Según  el programa disponible los ponentes de Sanidad de la Comunidad de Madrid serán:

[ElDiario] Cesan al responsable de unidad de Oftalmología Infantil del Hospital de La Paz tras denunciar que las condiciones en las que trabajan son tercermundistas

Informaba El Diario.es el pasado 22/04/2016  del cese de  José Abelairas, jefe  de Oftalmología Infantil del Hospital La Paz de Madrid, que había destacado por llevar 17 meses denunciando las carencias de recursos que afectan a su servicio ante la Consejería de Sanidad y al final ante el Ministerio de Sanidad, recortes que a su juicio le impide mantener la excelencia nencesaria para las especialidades de sus servicio de los que es centros de referencia nacional, por lo que atiende a pacientes de toda España.

Concurso para ampliar el uso de licencias del motor de integración Ensemble de @InterSystems_IB en el SERMAS

Recientementee se ha publicado en el BOCM (nº88 de 14/04/2016) la convocatoria por parte del Servicio Madrileño de Salud, bajo la promoción de su Dir. Gral de SSII Sanitaria [DGSIS],  la licitación del concurso público  denominado "Suministro de licencias del software de integración ESB (Enterprise Service Bus) para los sistemas de información del Servicio Madrileño de Salud” escespecificándose que el contrato tendrá un presupuesto base de 392 mil euros [1] y una duración de 4 meses, sin posibilidad de prórroga. El procedimiento de adjudicación consistirá en una subasta electrónica,  permitiéndose un nivel máximo de subcontratación del 60%. 

Según los pliegos de prescripciones técnicas el objeto del contrato es :

• el suministro de licencias del software o "motor" de integración Ensemble, producto comercial de Intersystems, para ampliar  de forma importante el parque de licencias actual de los SSCC y algunos hospitales, y sustituir la actual plataforma de integración utilizada en los nuevos hospitales inaugurados en 2008, Openlink, producto de Siemens, por Ensemble

[@josemfreire] Moción aprobada en Asamblea de Madrid sobre 4 hospitales de gestión privada del SERMAS

Publica este 21/04/2016 Jose M. Freire en su twitter    el  texto definitivo  de la moción consensuada y aprobada con los votos de los Grupos Socialista, de Ciudadanos y Podemos de la Asamblea de Madrid, subsiguiente a la interpelación que realizó en Pleno la semana anterior el Portavoz del Grupo Socialista, José M. Freire , sobre los hospitales de gestión privada de Sanidad de Madrid de Valdemoro, Torrejón, Móstoles-RJCI y Collado-Villalbas.


Reproducimos a continuación sutíntegramente el texto:

[SER Madrid] El Ramón y Cajal privatiza 150 plazas del aparcamiento de empleado.

Informa la Cadena SER de Madrid este 21/04/2016 que el Ramón y Cajal privatiza 150 plazas del aparcamiento de empleados, de una planta que permaneció cerrada casi 3 meses con la excusa de realizar obras de pavimentación y señalización, denuncian sindicatos del hospital.  Fuentes del Hospital Ramón Cajal aseguran que lo que han hecho, al dejar en manos de la adjudicataria esta planta, es responder a las demandas de los usuarios que reclamaban un aumento de plazas en el aparcamiento.

Foro de Interoperabilidad de la SEIS el 27-28 de Abril en Valladolid: Ponentes de Madrid

Los próximos 27 y 28 de Abril tendrá lugar en Valladolid la VI Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud] bajo el lema "Interoperabilidad, normalización y Big Data: estrategias de innovación en la gestión del conocimientoAtención integral: Las TIC en la coordinación entre los sistemas social y sanitario".
 
Según  el programa disponible los ponentes de Sanidad de la Comunidad de Madrid serán:

Pleno Asamblea 21/04: Preguntas de Sanidad y Moción del Portavoz de Sanidad de PSOE, Jose. M. Freire, sobre hospitales privatizados

Según consta en su Orden del Día definitivo el pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de este jueves 21 de Abril  contará, entre otras, con:

• la pregunta del Grupo Socialista a la Presidenta del Gobierno sobre el "compromiso que tiene su Gobierno con las Proposiciones No de Ley aprobadas en la Asamblea"
• la pregunta del Grupo Popular a la Presidenta sobre las  "Medidas que piensa adoptar el Gobierno Regional para reforzar la dotación de personal al servicio de la sanidad pública madrileña".
• la pregunta del Portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Daniel Álvarez Cabo al Gobierno sobre "cuándo piensa hacer público el Gobierno de la Comunidad de Madrid el estado mensual de las plantillas efectivas de los centros sanitarios del SERMAS"
• la pregunta del Grupo Parlamentario Socialista al Gobierno sobre "cómo piensa  implementar la Resolución sobre el CAP (call center) del SERMAS, aprobada por el Pleno de la Asamblea de Madrid el 21/01/16", tras una Propuesta del Grupo Socialista
• la pregunta de la Portavoz de Sanidad del Grupo Podemos, Mónica Gómez, al Gobierno sobre su "valoración que hace el Gobierno de la sentencia que anula los pactos de gestión presentados por el SERMAS para disminuir la lista de espera"
•  el debate de la moción subsiguiente preparada por el Portavoz de Sanidad en la Asamblea del Grupo Socialista, José M. Freire a la interpelación que realizó en Pleno la semana anterior el Portavoz de PSOE  sobre los hospitales privatizados de Sanidad de Madrid de Valdemoro, Torrejón, Móstoles-RJCI y Collado-Villalba
• la 

NOTA DEL EDITOR:  Segunda v. de esta entrada tras la actualización del orden del día por la tarde

[@CCOOSanidadMad] 'CCOO presenta nueva demanda contra la Consejería de Sanidad'

'El pasado mes de enero CCOO denunció el despido de dos trabajadores de mantenimiento del Hospital Universitario Príncipe de Asturias (HUPA), como represalia por haber denunciado irregularidades en este centro.

C

[@CSITUP] NNHH: Homologaciones a categorías Convenio Laboral CM del personal de las Empresas Públicas que se extinguen

Publicaba CSIT-UP el pasado 15/04/2016  la  tabla de homologación de categorías profesionales a categorías de Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid  para el personal laboral de las empresas públicas de los nuevos hospitales que se van a extinguir que elija esa opción. La tabla se acordó en la última  reunión de Mesa Sectorial Sanidad, la  del pasado 13 de Abril. Entre las homologaciones se encuentran las siguientes:

[@amytsmedicos] Moción de @psoe_m en la Aamblea sobre hospitales de concesión privada de la Com. Madrid

Publica el sindicato médico AMYTS que tras su  petición de amparo a los grupos parlamentarios de la oposición de la Asamblea de Madrid con respecto a la problemática de los profesionales del Hospital de Torreón, de concesión privada, el grupo Socialista de la Asamblea de Madrid ha presentado una moción en la Asamblea de Madrid "en relación con los contratos de concesión administrativa de gestión privada de la Atención Especializada de las poblaciones que tienen como referente los hospitales de Valdemoro, Torrejón, Móstoles-Rey Juan Carlos 1, y de Collado-Villalba, la Asamblea de Madrid" y en la que se propone "instar al Consejo de Gobierno a:

[CSIF] Mesa Sectorial de Sanidad 13/04/2016: personal Nuevos Hospitales de Empresas Públicas

Informa CSIF-Sanidad de Madrid 14704/2016 en su resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad 13/04/2016 con respecto al tema de las opciones de ntegración de personal laboral de las empresas públicas de los Nuevos Hospitales [que se van a disolver] como personal laboral o personal estatutario.  que la intención de la Administración es ,para quien escoja la opción de pasar al Convenio Colectivo Laboral de de la Comunidad de Madrid., realizar una novación en vez de una suborgación en base al Articulo 44 del Estatuto de los Trabajadores, como propone  este sindicato. También confirma que para el personal en situación de estatutario en excedencia en otro Servicio de Salud, reingresaría de forma definitiva como estatutario fijo en la misma plaza.

 

[@amytsmedicos] Convocada Mesa Sectorial Sanidad 13/04: OPE2016, opos. 2015, interinizaciones, NNHH, ... [Sin regularización de informáticos]

Informa el sindicato médico AMYTS este 11/04/2016 que el Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado una reunión de Mesa Sectorial para mañana miércoles 13 de Abril con estos puntos del día:

1. Lectura y aprobación del Acta de la reunión anterior.
2. Suscripción de un Acuerdo de rectificación del Acuerdo de Selección de empleo temporal de 5 de febrero de 2016.
3. Ratificación del Acuerdo del Grupo de Trabajo SAR: documento de funcionamiento.
4. Creación de Grupos de Trabajos: Pactos de Gestión, jornada  laboral, organización de los Trabajadores Sociales.
5. Información sobre el estado de los procesos selectivos convocados durante el año 2015
6. Ope 2016.
7. Acreditación  de  la  certificación  negativa  de  antecedentes  por  delitos  sexuales  en  la Comunidad de Madrid (Ley 26/2015).
8. Opciones del personal laboral de los nuevos hospitales: integración como personal estatutario o como personal laboral sujeto al Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid.
9. Desdoblamiento del Centro de Salud Las Rozas: Apertura del Centro de Salud La Marazuela procedimiento para la reubicación de Profesionales.
10. Reconversión de personal estatutario eventual en personal interino.

[@amytsmedicos] 'Hospital de Torrejón, un “verso suelto” del SERMAS que perjudica a sus trabajadores'

'

• AMYTS solicita una reunión urgente con el consejero de Sanidad Jesús Sánchez Martos, para que exija a Sanitas, empresa adjudicataria de la gestión, que aplique los mismos criterios laborales del resto de los hospitales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
  

El Hospital de Torrejón es uno de los inaugurados en la etapa de Esperanza Aguirre según el modelo PFI. Una empresa privada diseña, financia, construye y gestiona un centro que asume la atención sanitaria especializada de una área de población a cambio de una cuota que paga la Administración por cada habitante adscrito, y dispone de un plazo de 30 años para rentabilizar su inversión. Tras ese periodo en el que la infraestructura queda anticuada y obsoleta, el hospital revierte al sistema sanitario público. En el caso del Hospital de Torrejón de Ardoz, Ribera Salud, la empresa adjudicataria de la concesión, la misma que en la Comunidad Valenciana gestiona los hospitales de Alzira, Vinalopó, Torrevieja y Denia, vendió su participación a la aseguradora británica Sanitas un año después de la inauguración. Con el cambio de gestor los profesionales del Hospital de Torrejón salieron perdiendo. Sanitas no respetó las retribuciones que habían pactado con Ribera Salud y endureció de manera significativa las condiciones laborales. Como consecuencia, en los dos años siguientes se ha producido un éxodo masivo. En el caso de los médicos, 47 especialistas, un 20% de la plantilla, ha abandonado voluntariamente el centro, lo que ya ha sido denunciado por AMYTS.

Todo ha ido a peor

Torrejón es un “verso suelto”, un verso que no rima con el resto de los hospitales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid es la que lo financia y tiene las facultades para inspeccionar y regular su normal funcionamiento. Por ello AMYTS, en representación de los facultativos de los hospitales públicos de gestión indirecta, ha solicitado una reunión urgente con el consejero de Sanidad, para exponerle los hechos que, según parece, por sus propios medios de control no ha detectado. Urge que la Consejería llame al orden a Sanitas para evitar que la situación se enquiste y derive en un conflicto laboral grave.

¿Qué está pasando?

En los tres últimos años se han producido 43 despidos y/o sanciones graves en el hospital de Torrejón, de los cuales, 10 correspondieron a facultativos. En estos 10 casos que afectaron a los facultativos, Sanitas como accionista mayoritario y gestor principal del hospital, aceptó la improcedencia de los despidos, incluso en los que previamente había abierto expediente contradictorio.

Es excepcional en el resto del ámbito sanitario, tanto público como privado, que los profesionales sean despedidos con tanta ligereza y sin causas objetivas, más allá de la libertad empresarial. Esto nos hace pensar si no se estarán ajustando los gastos de personal a base de recambiar profesionales antiguos por otros nuevos, con contrato más barato.

Por otro lado, existe un trato empresarial diferente entre los distintos servicios médicos, en función de su rentabilidad, es decir, de su capacidad de captar pacientes. Sólo crecen aquellos con proyección económica. Otros se mantienen por la obligación que establecen los pliegos de condiciones de la concesión administrativa, pero con la mínima inversión posible. ¿Cómo puede ser que servicios esenciales para cualquier hospital, como por ejemplo, Endocrinología, que se encarga de toda la nutrición hospitalaria, Hematología, que gestiona el banco de sangre, imprescindible para mantener los quirófanos abiertos, u Oncología, que lleva el peso del hospital de día de quimioterapia, cuenten con apenas 2 ó 3 facultativos?

Podemos entender que los resultados financieros son importantes para las empresas que gestionan de forma indirecta los recursos de la ciudadanía, pero ello no puede chocar con los intereses del servicio público: No puede anteponerse el beneficio económico a la calidad asistencial.

La situación ha llegado a un punto insostenible para los profesionales de Torrejón, que perciben una gran inseguridad laboral, que se suma a la gran presión asistencial que soportan. Todo ello tiene como consecuencia un pésimo ambiente laboral, de desencanto, insatisfacción y amenaza por el despido arbitrario. 

Recordamos que Torrejón es un hospital público y que debe rendir cuentas a la Administración madrileña. Sin embargo, a esta última sólo parece importarle el resultado final, es decir, las listas de

espera, la estancia media, etc. No se han realizado auditorías ni investigaciones sobre los medios para conseguir estos números, es decir, de las ratios de profesionales según población, de la sobrecarga laboral, subcontrataciones, etc. Los profesionales de Torrejón se sienten desamparados por la Consejería, sienten que nada le importan a la Administración sus condiciones laborales, ni el maltrato empresarial que sufren.

Desde AMYTS hace meses que solicitamos, al igual que la oposición política de la Asamblea de Madrid, que se investigue el funcionamiento interno de Torrejón, y nada se ha hecho. Las encuestas de calidad percibida van en descenso continuo, el recambio de profesionales es alarmante, y el único discurso que reciben los profesionales es el de la contención del gasto.

¿Por qué la consejería no hace nada tras las varias denuncias públicas de AMYTS? ¿Está Sanitas preparándose para abandonar el hospital abaratando los costes? En cualquier caso, la gestión de Sanitas está siendo devastadora para los profesionales: despidos, dimisiones, dificultades para el recambio, sobrecarga laboral, caída de la calidad percibida por los pacientes. Este hospital no se parece en nada al que se inauguró hace más de 4 años, y las cosas cada vez van a peor.

Los profesionales reclaman un cambio, una racionalización de las cargas laborales y mayor control por parte de la Consejería.

Aclarar dudas

Uno de los objetivos perseguidos por AMYTS en su reunión con Sánchez Martos es solicitar información de primera mano sobre las intenciones de la Consejería con respecto Hospital de Torrejón. En el centro son varias las voces, que se atribuyen conexión directa con los órganos ejecutivos del Partido Popular en la Comunidad de Madrid, que aseguran que el Gobierno de Cristina Cifuentes no está interesado en que Sanitas se mantenga como gestora del centro. Esas mismas fuentes indican que la presión sobre Sanitas, que ésta a su vez proyecta sobre sus trabajadores, tiene como objetivo forzarla a vender su participación.

Para AMYTS todo esto no son más que especulaciones y por ello exige información veraz, que la Consejería de Sanidad asuma sus funciones de control y que el Hospital de Torrejón, lo gestione quien lo gestione, dado que forma parte del SERMAS, funcione de acuerdo a unos estándar laborales y asistenciales de calidad, independientes de meros criterios económicos.'

Fuente: Nota de Prensa de  AMYTS de 04/04/2016

[@SER_Madrid] La Comunidad indemnizará a 10 trabajadores de limpieza interinos despedidos del H. Gregorio Marañón

Informaba la Cadena Ser este pasado 23/03/2016 que la Comunidad de Madrid indemnizará a sus trabajadores de limpieza despedidos del Gregorio Marañón tras la sentencia de la Sala de los Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de readmisión tras un expediente de regulación de empleo que se realizó en 2010 incumpliendo el estatuto básico del empleado público, mencionándose además el incumplimiento de mantener el personal com interino durante mucho tiempo sin haber convocado oposiciones. 

[El País] El estado exige a la CM que devuelva el viejo hospital Puerta de Hierro en buenas condiciones

Informaba El País este pasado 23/03/2016 que la Seguridad Social exige al Gobierno de la Comunidad de Madrid que le devuelva el hospital Puerta de Hierro en condiciones parecidas a las que tenía cuando en 2002 le cedió su uso y su gestión, asegurando la Consejería que cumplirá la ley mientras la oposición reclama que no se devuelva y se dedique a camas de medias y largas hospitalizaciones.