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miércoles, 16 de marzo de 2016

[20minutos] Servicio Murciano de Salud OPE 2016 de 635 plazas para Sanidad, incluida de informática

Informa 20minutos este 14/03/2016 que la Mesa General de la Función Pública ha estudiado este lunes la oferta de empleo público para 2016 del Servicio Murciano de Salud (SMS), con un total de 635 plazas, de las que 345 son de acceso libre y 290 de promoción interna, y que incluyen algunas de informática:
  • 1 de Analista de Aplicaciones (la categoría de grupo A2), que se suma a las 3 de promoción interna de las OPEs de 2014 y 2015
  • 1 de Infomática de grupo C1, que se suma  las 3 de promoción interna de las OPEs de 2014 y 2015
NOTA DEL EDITOR: el colectivo de personal propio TIC del Servicio Murciano de Salud  rondaría los 113 efectivos, con un amplio núcleo en sus servicios centrales y un grado de fijeza global  próximo al 70%, y el resto repartido entre eventuales e interinos

martes, 15 de marzo de 2016

[Europa Press] C. Valenciana OPE 2016 de 2392 plazas para Sanidad, incluida de informática

Informa Europa Press este 14/03/2016 que la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana ha acordado con los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad una Consell 2.392 plazas para la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2016, estando previsto que sus procesos selecttvos se convoquen de forma conjunta a los pendientes de las plazas ofertadas en 2014 y 2015 para hacer un  total de 3.608 plazas en las convocatorias.

Las 2.392 plazas de la OPE 2016 corresponde en su casi totalidad de ámbito estatutario, y en especial  incluyen plazas de tecnologías de la información:
  • 34 plazas (9 de promoción interna) para analista programador y de sistemas,
  • 20 plazas (5 de promoción interna) para técnico de informática


lunes, 14 de marzo de 2016

Recordatorio: Adjudicado concurso para la gestión de las oposiciones del SERMAS convocadas en 2015

[Entrada publicada el 07/03/2016] Se acaba de publicar la adjudicación con fecha  29/02/2016 a la  Unión  Temporal de Empresas  DEC CENTRO DE CÁLCULO y APLICACIONES INFORMATICAS S.A. - IMPAOR, S.A. por 92 mil euros  del concurso público de servicios  del SERMAS denominado "Apoyo a la gestión de pruebas selectivas para acceso a la condición de personal estatutario fijo”, que contaba con un presupuesto de 124 mil euros y se adjudicaba según el único criterio de menor precio. Se recibieron dos ofertas, siendo la otra de Laboratorio JRI Sistemas S.L.
Recordemos que el contrato es para la gestión de todas las pruebas selectivas del SERMAS convocadas en 20151, entre ellas las de las categorías de informática, en 3 fases:

  1. Maquetación y edición de hojas de respuesta múltiple y de los cuestionarios de examen, distribución y recogida del examen
  2. Procesamiento de las hojas de respuesta, emisión de listados de la fase de oposición y entrega de ficheros en Access 2003
  3. Comprobación de la administración de la compatibiildad de los ficheros para la inclusión de las baremaciones
El contrato tiene una duración de 10 meses, sin posibilidad de prórroga, e inicio previsto el 1 de Marzo de 2016, de tal forma que se puede deducir según este concurso, que la Consejería de Sanidad   tiene previsto finalizar la fase de oposición de todas las convocatorias antes del fin de este año 2016, en consonancia con el cronograma aportado en la Mesa Sectorial del 30/10/2015.


jueves, 10 de marzo de 2016

Recordatorio. Asamblea de la CM aprueba instar a su Gobierno resolver el problema de las OPEs de informáticos, odontólogos, logopedas,...

[Recordatorio de entrada publicada el 04/03/2016] Tal y como ya adelantamos , durante el día de ayer Jueves 3 de Marzo tuvo lugar un importante debate monográfico sobre Sanidad en el Pleno de la  Asamblea de la Comunidad de Madrid. Tras el debate se sometían a votación resoluciones presentadas por diversos grupos parlamentarios, entre la que se encontraba esta propuesta de resolución del Grupo Socialista, en concreto su número 6:


'Para resolver la agenda de problemas enquistados que requieren una
solución urgente, la Asamblea de Madrid insta al Consejo de Gobierno
a:

  • 6.1 La convocatoria de la una oferta pública de empleo (OPE) para dar estabilidad laboral a la plantilla aprobada en la reunión del Patronato de la Fundación Hospital de Alcorcón el día 21 de enero de 2015.
  • 6.2 La situación de logopedas, odontólogos, informáticos y otros profesionales con muchos años de dedicación a la sanidad pública a los que perjudica injustamente el concurso abierto de sus puestos de trabajo, suponiendo además un grave riesgo potencial para la calidad del servicio que vienen prestando.

martes, 8 de marzo de 2016

Recoratorio: Se avanza OPE 2016 SERMAS reducida por recursos del Estado a sus convocatorias 2015 con plazas de más de 3 años

[02/ 03/2016] Informa AMYTS este 01/03/2016 que en el día de ayer tuvo conocimiento de la oferta pública de empleo que la Comunidad de Madrid va a aprobar para el año 2016 [OPE 2016] informando públicamente que incluirá plazas de facultativos.
En cuanto a las plazas ofertadas para la Consejería de Sanidad, se habría informado que inicialmente estaba  prevista una cantidad en torno al millar, para no superar la tasa de reposición permitida por la ley general del estado (este año del 100%), pero se ha dicho que la Abogacía del Estado también presentó recursos contra las convocatorias de la  Comunidad de Madrid de 2015 del SERMAS que incluían  plazas -en torno al medio millar- ofertadas en OPE de hace más de tres años (lo que incumplía por tanto la ley del Estatuto Básico del Empleado Público), así como que  se habría llegado un acuerdo entre Comunidad de Madrid y la Abogacía del Estado de que a cambio de que retire sus recursos se  "convalidará"  ese número de plazas de OPEs que deberían haber caducado  ¡minorando en el mismo número la Oferta Pública de Empleo del año actual de Sanidad!, para acabar dejándo la OPE 2016 para Sanidad, de forma efectiva o , en menos de 500 plazas. (no ofertadas anteriormente, siempre ya ocupadas por personal temporal) 200 de ellas serían para la especialidad de urgencia hospitalaria y gran parte del resto para diferentes especialidades hospitalarias de personal facultativo, es decir, médicos (hasta hacer un total de 384 según un twitter del Secr Gral de AMYTS) .

lunes, 7 de marzo de 2016

Adjudicado el concurso para la gestión de las oposiciones del SERMAS convocadas en 2015

Se acaba de publicar la adjudicación con fecha  29/02/2016 a la  Unión  Temporal de Empresas  DEC CENTRO DE CÁLCULO y APLICACIONES INFORMATICAS S.A. - IMPAOR, S.A. por 92 mil euros  del concurso público de servicios  del SERMAS denominado "Apoyo a la gestión de pruebas selectivas para acceso a la condición de personal estatutario fijo”, que contaba con un presupuesto de 124 mil euros y se adjudicaba según el único criterio de menor precio. Se recibieron dos ofertas, siendo la otra de Laboratorio JRI Sistemas S.L.

Recordemos que el contrato es para la gestión de todas las pruebas selectivas del SERMAS convocadas en 20151, entre ellas las de las categorías de informática, en 3 fases:

viernes, 4 de marzo de 2016

La Asamblea de la Comunidad de Madrid aprueba instar a su Consejo de Gobierno resolver el problema de las OPEs de informáticos, odontólogos, logopedas,...

Tal y como ya adelantamos , durante el día de ayer Jueves 3 de Marzo tuvo lugar un importante debate monográfico sobre Sanidad en el Pleno de la  Asamblea de la Comunidad de Madrid. Tras el debate se sometían a votación resoluciones presentadas por diversos grupos parlamentarios, entre la que se encontraba esta propuesta de resolución del Grupo Socialista, en concreto su número 6:


'Para resolver la agenda de problemas enquistados que requieren una
solución urgente, la Asamblea de Madrid insta al Consejo de Gobierno
a:
  • 6.1 La convocatoria de la una oferta pública de empleo (OPE) para dar estabilidad laboral a la plantilla aprobada en la reunión del Patronato de la Fundación Hospital de Alcorcón el día 21 de enero de 2015.
  • 6.2 La situación de logopedas, odontólogos, informáticos y otros profesionales con muchos años de dedicación a la sanidad pública a los que perjudica injustamente el concurso abierto de sus puestos de trabajo, suponiendo además un grave riesgo potencial para la calidad del servicio que vienen prestando.

En el Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de ayer, el Portavoz de Sanidad de Ciudadanos recordó al Consejero de Sanidad el problema de las OPEs de informáticos, odontólogos y logopedas. El Consejero de Sanidad afirma que la eventualidad bajará del 5%


Durante el día de ayer Jueves 3 de Marzo tuvo lugar un importante debate monográfico sobre Sanidad en el Pleno de la  Asamblea de la Comunidad de Madrid (ver aquí la retransmisión en vídeo completa).  

En una de sus intervenciones de este debate, el Portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Daniel Álvarez Cabo se interesó por la posible reducción de las mil plazas que estarían en principio disponibles para la Oferta Pública de Empleo [OPE] de 2016 del SERMAS por problemas con la abogacía del Estado derivadas de OPEs antiguas y  solicitó al Consejero de Sanidad que no olvide el problema de las oposiciones de odontólogos, logopedas e informáticos del SERMAS, que fueron convocadas en 2015 por el anterior gobierno en funciones para estos colectivos por primera vez y con los puestos del propio personal que lleva más de 15 y 20 años de antigüedad sin dar práctica oportunidad a valorar su experiencia por lo que están abocados al despido, y por tanto, a la pérdida repentina por parte de la organización de su experiencia y de los profesionales que en estos momentos  llevan proyectos y sistemas críticos para la asistencia sanitaria.


Por su evidente interés para la temática de este blog publicamos el audio de esta parte de su su intervención en este enlace. Precisamente, Ciudadanos votó después a favor de la propuesta del Grupo Socialista para instar al Consejo de Gobierno resolver este problema de las OPEs de informáticos, odontólogos y logopedas, propuesta que resultó aprobada.

miércoles, 2 de marzo de 2016

Se avanza una OPE 2016 del SERMAS reducida por recursos del Estado contra sus convocatorias de 2015 con plazas de más de 3 años

Informa AMYTS este 01/03/2016 que en el día de ayer tuvo conocimiento de la oferta pública de empleo que la Comunidad de Madrid va a aprobar para el año 2016 [OPE 2016] informando públicamente que incluirá plazas de facultativos.

En cuanto a las plazas ofertadas para la Consejería de Sanidad, se habría informado que inicialmente estaba  prevista una cantidad en torno al millar, para no superar la tasa de reposición permitida por la ley general del estado (este año del 100%), pero se ha dicho que la Abogacía del Estado también presentó recursos contra las convocatorias de la  Comunidad de Madrid de 2015 del SERMAS que incluían  plazas -en torno al medio millar- ofertadas en OPE de hace más de tres años (lo que incumplía por tanto la ley del Estatuto Básico del Empleado Público), así como que  se habría llegado un acuerdo entre Comunidad de Madrid y la Abogacía del Estado de que a cambio de que retire sus recursos se  "convalidará"  ese número de plazas de OPEs que deberían haber caducado  ¡minorando en el mismo número la Oferta Pública de Empleo del año actual de Sanidad!, para acabar dejándo la OPE 2016 para Sanidad, de forma efectiva o , en menos de 500 plazas. (no ofertadas anteriormente, siempre ya ocupadas por personal temporal) 200 de ellas serían para la especialidad de urgencia hospitalaria y gran parte del resto para diferentes especialidades hospitalarias de personal facultativo, es decir, médicos (hasta hacer un total de 384 según un twitter del Secr Gral de AMYTS) .


lunes, 29 de febrero de 2016

Recordatorio. Respuesta de @ccifuentes a informáticos del SERMAS que pedían la anulación de sus oposiciones

[22/02/2016] NOTA DEL EDITOR: Carta de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes Cuencas, recibida estos días y destinada al Presidente de APISCAM, en respuesta a las cartas que varios informáticos del SERMAS en huelga, entre ellos el propio Presidente de APISCAM, le presentaron a la Presidenta de la Comunidad de Madrid el pasado día 16 de Diciembre pidiendo la anulación de las oposiciones de categorías informáticas del SERMAS mediante la vía de la declaración de lesividad, porque estas oposiciones, convocadas por el anterior gobierno cuando estaba en funciones, ofertan los puestos de trabajo de los informáticos temporales  -que son la inmensa mayoría en el SERMAS- sin dar adecuada oportunidad a valor su experiencia y antigüedad, abocándolos al despido en su práctica totalidad  pese  a  llevar realizando su labor  durante más de 15 años.  
 
La Presidenta responde, haciendo extensiva la respuesta a las cartas similares registradas de varios miembros del colectivo, que "en la actualidad se están realizando los estudios oportunos para determinar la viabilidad de su solicitud". Precisamente el pasado 05/02/2016 el Dir. Gral de RRHH del SERMAS informaba en la Mesa Sectorial Sanidad 05/02/2016 y el pasado 16/02/2016 en la Asamblea de la Comunidad de Madrid que esos estudios - un informe a los Servicios Jurídicos acerca de la posibilidad de iniciar la declaración de lesividad-  habían resultado resultado negativos.

[Enlace a la Carta de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes Cuencas]

miércoles, 24 de febrero de 2016

Recordatorio. Resumen de la comparecencia del Dir Gral Recursos Humanos del SERMAS en la Asamblea de Madrid

[17/02/2016] En la tarde de ayer comparecía ante la Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid el Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud [DGRRHH] Pablo Calvo, a petición del Grupo Parlamentario  Socialista.

De urgencia, ya
publicamos todo lo dicho literalmente acerca de las convocatorias de procesos selectivos de 2015 porr  OPEs de informáticos, odontólogos y logopedas, tras la amplia pregunta al respecto del portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, Jose M. Freire, que demandó una solución excepcional para este problema "mal heredado" del gobierno anterior, a lo que el Dir. Gral de RRHH respondió que no pueden anular esas convocatorias, aún coincidiendo en que su formato es un error y las siguientes no serán así.

Los grupos de la oposición en general denunciaron el maltrato y la mala política de recursos humanos del anterior director y coincidieron en el cambio de talante con el nuevo. El Dir. Gral insistió en que "potenciará la Mesa Sectorial de Sanidad". Además informó en su exposición y turno de respuesta:

  • hay casi 70 mil profesionales en el SERMAS,  14% eventuales, en concreto, 9728 eventuales, ya se está negociando con sindicatos un nuevo proceso de interinización

lunes, 22 de febrero de 2016

Respuesta de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, a informáticos del SERMAS que pedían la anulación de sus oposiciones

NOTA DEL EDITOR: Carta de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes Cuencas, recibida estos días y destinada al Presidente de APISCAM, en respuesta a las cartas que varios informáticos del SERMAS en huelga, entre ellos el propio Presidente de APISCAM, le presentaron a la Presidenta de la Comunidad de Madrid el pasado día 16 de Diciembre pidiendo la anulación de las oposiciones de categorías informáticas del SERMAS mediante la vía de la declaración de lesividad, porque estas oposiciones, convocadas por el anterior gobierno cuando estaba en funciones, ofertan los puestos de trabajo de los informáticos temporales  -que son la inmensa mayoría en el SERMAS- sin dar adecuada oportunidad a valor su experiencia y antigüedad, abocándolos al despido en su práctica totalidad  pese  a  llevar realizando su labor  durante más de 15 años.  
La Presidenta responde, haciendo extensiva la respuesta a las cartas similares registradas de varios miembros del colectivo, que "en la actualidad se están realizando los estudios oportunos para determinar la viabilidad de su solicitud". Precisamente el pasado 05/02/2016 el Dir. Gral de RRHH del SERMAS informaba en la Mesa Sectorial Sanidad 05/02/2016 y el pasado 16/02/2016 en la Asamblea de la Comunidad de Madrid que esos estudios - un informe a los Servicios Jurídicos acerca de la posibilidad de iniciar la declaración de lesividad-  habían resultado resultado negativos.

Adjudicados los destinos del proceso extraordinario de consolidación de empleo de Matronas en el SERMAS

En el BOCM del pasado 19/02/2016se publicaba la resolución  de la Dirección General de Función Pública por la que se adjudican las plazas al proceso extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a la categoría profesional de Titulado Medio Especialista, Matronas (Grupo II, Nivel 8, Área D) del convenio laboral con la propuesta formulada por la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud  de conformidad con el Acuerdo de 26 de noviembre de 2015, de encomienda de gestión entre la Dirección General de Función Pública y la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (BOCM de 23/12/2016,


jueves, 18 de febrero de 2016

La sentencia de 11/11/2015, por un recurso del Estado, que anulaba varias convocatorias de oposiciones de la Comunidad de Madrid por llevar más de 3 años desde su OPE ante recurso del Estado

El pasado 11/11/2015 la la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Madrid [TSJM], Sección 7 dictaba su sentencia nº 671/2015  por el recurso nº 856/2014 del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas contra  las convocatorias de la Comunidad de Madrid publicadas en el BOCM el 29/04/2014 de varias oposiciones (o mejor dicho, procesos selectivos), en concreto del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General y del Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Superiores, Escalas de Ingeniería Superior, Arquitectura Superior, Ingeniería Técnica  y  de Gestión de Empleo.

La sentencia declaraba nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen ya realizados, salvo interposición de recurso a la sentencia por parte de la CM, como sí hizo),  por  haber superado el plazo
que marca el Estatuto Básico improrrogable de 3 años  para resolver oposiciones desde su anuncio en las Oferta Público de Empleo de 2005 y 2007. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del  TSJ no había estimado la suspensión cautelar. 

De parte contraria al recurso del estado se personaron los sindicatos CSIT-UP, CSIF, la FSP de UGT y CCOO. Los abogados del Estado adujeron en la demanda  que la convocatoria infringía
el artículo 21.1 de la Ley 22/2013 de Presupuestos Generales del Estado , que prohibía para 2014 la incorporación de nuevo personal fijo en las Administraciones Públicas salvo el debido a procesos selectivos derivados de Ofertas de Empleo Públicos [OPE] anteriores, recalcando que el Estatuto Básico del Empleado Público [EBEP] fija en su artículo 70.1 que "en todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años"Recordemos que la Comunidad de Madrid se enteró a finales de Noviembre reaccionando muy rápidamente convocando una Oferta de Empleo Público 2015 en cuestión de días mediante un  Decreto Ley urgente con el objetivo públicamente reconocido de "tratar de garantizar la continuidad de procesos de convocatoria de empleo público ya en marcha y que pueden verse afectados por recursos contencioso-administrativos interpuestos por la Administración", probablemente, pensando en utilizar -en su caso- estas nuevas plazas ofertadas en alguna fórmula imaginativa para "trasladar" los aprobados por las convocatorias de las plazas anteriores a las nuevas o algo similar (algo que, por cierto, parece de difícil encaje jurídico).
 

Recordatorio. Algunos procesos extraordinarios de consolidación de empleo recientes la Comunidad de Madrid [y en el SaCyL]

[16/06/2015] Recientemente estamos asistiendo a la finalización - ver por ejemplo la adjudicación de plazas de Titulado Superior, Psicología del pasado viernes 12(06/2015 -  de diversos procesos extraordinarios de consolidación que la Comunidad de Madrid emprendió para diferentes categorías bajo su Convenio Laboral de la CM de conformidad con lo establecido en la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público [EBEP], que reconocía el derecho en 2007 a los puestos con más de 2 años de antigüedad a procesos extraordinarios destinados a la consolidación del personal temporal de larga duración como tal, si bien, restringiéndolos siempre a que fueran concurso-oposición en el que la puntuación de la fase de concurso no superara la de la obligada oposición.

Por otro lado, tenemos el ejemplo muy cercano del proceso consolidación de empleo de los interinos de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), la "empresa pública" de la Comunidad de Madrid que lleva la informática regional y del resto de Consejerías y tiene ciertas competencias en la Consejería de Sanidad (básicamente los SSII  no sanitarios)

Por ejemplo: los procesos extraordinarios de consolidación de empleo, convocados por la Dirección de la Función Pública de la Comunidad de Madrid (entonces bajo la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior),  para el acceso a plazas de carácter laboral en el ámbito de la Comunidad de Madrid de las categorías profesionales de:

viernes, 12 de febrero de 2016

Recordatorio. Publicada OPE 2015 extraordinaria tras la sentencia de anulación de unas oposiciones de la Comunidad de Madrid

[04/12/2015] En el día de ayer se publicó en el BOCM nº 287  el DECRETO 238/2015, de 1 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba una Oferta de Empleo Público Adicional de la Comunidad de Madrid para el año 2015 de 106 plazas en  las categorías Técnicos Superiores de la  Administración General, Ingeniería Superior, Arquitectura Superior, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Técnica y Gestión de Empleo , concretamente.

Este sorprendente y urgente oferta de empleo público adicional viene a colación de la sentencia 671/2015 de 11 de noviembre de 2015 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sección séptima por la que estima el recurso contencioso administrativo interpuesto por el Abogado del Estado (P.O. 856/2014-01) contra las convocatorias de 28/04/2014 de los procesos selectivos del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General, Escala de Ingeniería Superior, Escala de Arquitectura Superior y Escala de Gestión de Empleo, sentencia que declara nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen),  por  haber superado el plazo improrrogable de 3 años  que marca el Estatuto Básico del Empleado Público desde su anuncio en una Oferta Público de Empleo. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del  TSJ no había estimado la suspensión cautelar. 


miércoles, 10 de febrero de 2016

[Redacción Médica] Sanidad de Madrid seguirá con la "política de estabilización" con una OPE 2016 importante

Informa Redacción Médica este 10/02/2016 que la Consejería de Sanidad  ha informado que que va a continuar con su “política de estabilización del empleo” y que la Oferta Pública de Empleo propondrá la inclusión de un número "importante" de plazas en una OPE de categorías tanto sanitarias como de no sanitarias, reseñando que estas plazas se sumarían a las 1.376 ya convocadas cuyos procesos fueron convocados el año pasado y "están actualmente en resolución".

NOTA DEL EDITOR: Hay que reseñar que todas las plazas convocadas en 2015 de la que tanto jaleaba ya en 2015 la Comunidad de Madrid cuando el anuncio de la OPE son plazas ocupadas por temporales -es decir, no se crea empleo público- por tanto, no  de nueva creación, y, son de estabilización sólo en el sentido de que un puesto temporal pasa a tener propietario fijo, porque esas convocatorias fueron diseñadas sin dar prácticamente oportunidad a que se tenga en cuenta la antigüedad del personal temporal que las ocupa, es decir, para sustituir al personal que las ocupa (¿intencionalmente en un año electoral ante una sociedad votante con mucho paro y mal trabajo?), es decir lo contrario a estabilizar al personal que las ocupa. Lamentablemente, muchas de esas plazas ofertadas, como es el caso de todas las de las categorías de odontólogos, logopedas e informáticos -categorías en las que además suponen los puestos de trabajo de la mayoría de sus colectivos-  corresponden con plazas temporales ocupadas por personas durante muchos años, más de 10 y 15 en la mayoría de los casos, mantenidos así por los anteriores gobiernos de la Comunidad de Madrid en claro fraude de ley de las normativas de empleo público, y que ahora se ven abocados en su casi totalidad al paro. Por ahora, el nuevo Gobierno no ha realizado nada para resolver esta injusta situación. Precisamente, aparte de la obvia posibilidad de anular esas convocatorias, es cierto que una OPE 2016 ofertando plazas de nueva creación ya considerando la antigüedad podría repararla.


martes, 9 de febrero de 2016

[@amytsmedicos] Presidente de AMYTS: el invierno desalentador de la Consejería de Sanidad. [Resumen completo de AMYTS de la Mesa Sectorial de 05/02/2016]

Escribe este 07/02/2016 en la última edición de la e-Revista de AMYTS su presidente, Daniel Bernabeu, un editorial en el que califica de "invierno frio y desalentador para la Sanidad" y sus profesionales la situación planteada por el nuevo equipo de gobierno de la Consejería de Sanidad, "que nos ha devuelto de golpe a la realidad del mundo político que se maneja entre la hipocresía y la prestidigitación" tras un otoño "pletórico de reivindicaciones, frenéticas reuniones de la Mesa Sectorial, buenas palabras e incluso iniciativas parlamentarias de aparente gran calado", pero que han dado lugar  a una " disociación entre las propuestas y mociones de la Asamblea de Madrid (refrendadas por mayoría de los grupos) y su consideración ejecutiva" lo que "roza el engaño".

Para el presidente de AMYTS lo sucedido en la Mesa Sectorial del pasado viernes 5 de febrero es "la mejor constancia de que la Consejería, tras el despliegue mediático del otoño basado en buenas palabras, maquillajes hosteleros superficiales y promesas, parece estar dispuesta a retomar la senda del continuismo de las prácticas monolíticas ancestrales" denunciando que "hay enormes diferencias retributivas entre compañeros, por la misma actividad y trabajo, provocadas por la sistemática suspensión y paralización de la Carrera Profesional; que la jornada laboral que actualmente se aplica es sustancialmente injusta; que es necesaria para ayer una regulación de la selección y provisión de plazas; y que las OPEs en curso son profundamente injustas", no viendo ningún mérito especial en las pocas medidas planteadas en este mesa, ya que a su juicio son de mero cumplimiento de la ley como los pagos de trienios a temporales y el nuevo proceso de conversión de eventuales a interinos, late un corazón caliente.




lunes, 8 de febrero de 2016

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad [6000 nuevas interinizaciones, OPE 2015, trienios para el temporal, acuerdos sobre bolsas de empleo y PIT, ...]

Informa AMYTS este 05/02/2016 que ya está puntualmente disponible -por el momento en exclusiva para sus usuarios registrados-, su  resumen de la larga Reunión de la  Mesa Sectorial de Sanidad que contaba con  importantes puntos del orden del día.

[Entre otras muchas cosas se desprende de este resumen de AMYTS de esta mesa sectorial :