En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de ayer 13/11/2018 se publicaba la Resolución
de 6 de noviembre de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y
Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se
aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos y se
publica la de excluidos a las pruebas selectivas por el turno libre para
el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría
de Celador del Servicio Madrileño de Salud y cuyas convocatorias fueron publicadas el 29/06/2018,
REcordemos que se convocaban 1513 plazas (computadas 204 de ellas por la parte de tasa de reposición normal y 1.309 plazas de ellas por la parte de las adicional o fuera de
tasa reposición autorizadas por el denominado "proceso de estabilización de puestos" que se deriva de la Ley de Presupuestos 2017 ,
tras el polémico y previo acuerdo del Estado con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público ,
y que autorizaba a convocar en los Servicios de Salud y otro sectores
sin tener en cuenta límites de tasa de reposición hasta el
90% de los puestos de trabajo que a fecha de 31/12/2016 llevaran más de
3
años cubiertos de forma temporal [ más de 22 mil según el SERMAS]
así como todos los puestos temporales desde antes de 1 de Enero 2005 de
cualquier sector en referencia a la Disposición Transitoria 4ª del
Estatuto Básico del Empleado
Público [EBEP] y todos los puestos de los indefinidos no fijos por
sentencia. Así , las 1309 plazas de celador de esta tasa adicional fueron computadas de esta manera: 12 por ser anteriores a 2005 en la esfera dekl EBEP DT. 4ª , 1.281 de más de 3 años y 16 de indefinidos no fijos por sentencia. Del total 106 se reservan a personas con discapacidad [ ver resolución de la convocatoria]
La relación provisional de admitidos se ha publicado en la web del proceso seletivo de la Comunidad de Madrid y alcanza un total de 18.191 personas.
Es decir más de 18 aspirantes se disputarán los más de 1300 puestos para muchos en
"fraude de ley" española por no haber generado vacante y/o ser convocada
a OPE en el plazo de sus primeros 3 años. Naturalmente, la inmensa
mayoría de esos 1300 puestos, y, probablemente, gran parte de esas 204
plazas computadas por tasa de reposición corresponden a
celadores temporales que llevan más de 3 años (y muchos más) temporales en el
SERMAS.
Recordemos que las bases que se acordaron por gran mayoría, pero no unanimidad, en una Mesa Sectorial extraordinaria : finalmente fueron