[Europa Press] El Ayuntamiento de Madrid informa que los sin papeles pueden pedir cita médica

Informa Europa Press que el Ayuntamiento de Madrid ha lanzado la campaña 'Madrid, ciudad libre de exclusión sanitaria, Madrid sí cuida' para informar a los "sin papeles" que pueden recibir la asistencia sanitaria pública normal acudiendo a los centros de salud [de la Comunidad de Madrid]. En la organización de la campaña han participado profesionales del área de derechos sociales y  colectivos ciudadanos que han estado trabajando con personas excluidas.

[El País] El Ayuntamiento internalizará el proyecto del sistema informático de gestión tributaria tras 10 millones en adjudicaciones sin finalizarlo. PSOE: "Deben ser funcionarios los que custodien los datos"

Informa El País este 27/12/2015 que el gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha cancelado definitivamente el nuevo concurso [del que ya nos hicimos eco  aquí en otra noticia de Economía Digital] del nuevo sistema informático de gestión tributaria (Mástil  o +TIL),  sistema que debía estar en funcionamiento en octubre de 2008 según una adjudicaciónen junio de 2006 por 7,2 millones de euros a la UTEde  T-Systems, ITC/TAO y Gestión Tributaria Territorial, quien subcontrató a  Irite, y que  cuando ya se habían gastado  casi  7 millone de euros, se licitó de nuevo el proyecto en 2009 para adjudicarlo  a Indra, que volvió a subcontratarla a Iritec rebautizada como Hiberus,  teniendo que realizar la mayor parte del trabajo desde cero. Finalmente, el 27 de mayo de 2015, tres días después de las elecciones autonómicas, el gobierno saliente licitaba un nuevo contrato por cuatro años de 9,5 millones de euros, estando en funcionamiento por ahora solamente una pequeña parte.

[Europa Press] El Ayuntamiento de Madrid no convoca oposiciones de los puestos de sus interinos para no "despilfarrar su experiencia"

Informa Europa Press hoy que el Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Ayuntamiento de Madrid, Juan José Benito, no va a convocar oposiciones , de obligada libre concurrencia en ese caso, de los puestos de los más de 700 interinos (123 de ellos desde antes del 1 de Enero de 2005 [fecha que fijó el Estatuto Básico del Empleo Público de 2007 para que las AAPP emprendieran procesos de consolidación que esa misma ley habilitaba] dado que algunos se verían obligados a irse a la calle por los cambios en requisitos de formación y que porque supondría "un despilfarro de la experiencia acumulada de la que se beneficia la ciudad" al no poder competir c"on personas más jóvenes" y "con más posibilidades de estudiar", por lo que tendrán que buscar otras soluciones.

[Ayuntamiento de Madrid] 'Javier Barbero presenta la campaña “Madrid sí cuida - Madrid Libre de Exclusión Sanitaria”.La campaña tiene como objetivo principal revertir la situación que creó el Real Decreto Ley de 2012 que restringió el derecho a la sanidad universal.' 'Barbero ha explicado que "no tenemos competencias en asistencia sanitaria, pero sí en materia de derechos humanos.'

'El delegado del Área de Salud, Seguridad y Emergencias, Javier Barbero, ha presentado esta mañana la campaña municipal "Madrid sí cuida"- Madrid Libre de Exclusión Sanitaria", que tiene como objetivo transmitir a los ciudadanos el mensaje de "Sí tienes derecho", y desactivar así el "No tienes derecho" que se transmitió a la ciudadanía en 2012 con la aprobación del Real Decreto Ley (RDL) que restringía el derecho a una asistencia sanitaria universal. Barbero ha estado acompañado del delegado de Coordinación Territorial y Asociaciones, Nacho Murgui, y Mercedes Martínez, Jefa del Servicio de Prevención y Promoción de la Salud de Madrid Salud.

El RDL de abril de 2012 restringió el derecho a una asistencia sanitaria universal, dejando a miles de personas en nuestra ciudad, fundamentalmente inmigrantes en situación administrativa irregular, privados de ese derecho, con la excepción de algunos pocos supuestos. Para el Ayuntamiento, esta situación supone no solo la conculcación de derechos humanos fundamentales, sino también un grave problema de salud pública para toda la población.

La Comunidad de Madrid decidió en agosto de este mismo año, como previamente habían hecho otras muchas comunidades autónomas, abrir la asistencia a toda la ciudadanía. Aún faltaría incorporar el derecho a tarjeta sanitaria, lo que permitiría condiciones de igualdad con el resto de la población en el acceso al sistema.

Entre la legalidad y la realidadJavier Barbero ha señalado que "no obstante, muchos agentes de la sociedad civil, fundamentalmente asociaciones de inmigrantes y grupos de ciudadanos movilizados por la sanidad pública y universal nos cuentan que, por razones vinculadas a la conocida como burorrepresión, las nuevas instrucciones del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) no se corresponden con los mensajes que han sido internalizados por la población". 

Javier Barbero ha recordado que "nosotros no tenemos, desde el Ayuntamiento, competencias en asistencia sanitaria, pero sí en materia de derechos humanos, haciendo instar así al cumplimiento del art. 43 de la Constitución, que habla del Derecho a la Protección de la Salud".

[Economia Digital] El Ayuntamiento de Madrid internalizará servicios de su informática y contratará más personal propio

Informa Economía Digital este pasado 09/08/2015 que el  Ayuntamiento de Madrid ha diseñado un "plan de remunicipalización" de su empresa pública Informática del Ayuntamiento de Madrid (IAM), para trasladar parte de los servicios que habían sido externalizados los últimos años al personal propio, indicando que IAM no contrata personal propio desde hace 15 años, hasta el punto de que "Informática del Ayuntamiento de Madrid no tiene ningún trabajador por debajo de los 30 años. Esto, en una tecnológica, significa la muerte. Es urgente dotar a la empresa de capacidad de innovación y para ello serán necesarias nuevas contrataciones" según el concejal Pablo Soto, que es [un conocido] programador informático.

Para la internalización , por tanto, se ha decidido que se dotará de nuevo personal.

[Economía Digital] Paralizado el concurso del sistema informático inacabado de gestión tributaria del Ayuntamiento de Madrid

Informaba Economia Digital el pasado 10/07/2015  que el nuevo gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha ordenado la paralización del concurso del nuevo sistema informático de gestión tributaria (Mástil  o +TIL) del que ya nos hicimos eco  aquí en otra noticia de Economía Digital por la polémica del nuevo concurso millonario, sucediendo a otros previos en los que apenas  se cubrió parte del desarrollo contratado de este programa informático, recordando entonces el medio de prensa que  Informática del Ayuntamiento de Madrid [IAM]  realiza externalizaciones  de grado muy importante cuando cuenta con 500 trabajadores propios.  La anterior  adjudicataria era INDRA.

[Diario Médico] La monitorización remota en pacientes con insuficiencia cardíaca reduce las visitas y mejora la supervivencia

Informa Diario Médico este 02/07/2015 que la  responsable de la Unidad de Arritmias del Complejo Hospitalario Universitario de La Coruña (Chuac),  Luisa Pérez, ha afirmado dentro del marco de las Jornadas internacionales de insuficiencia cardiaca, que la monitorización remota con los nuevos dispositivos electromecánicos (desfibriladores y resincronizadores) ha demostrado que mejora la supervivencia de los pacientes con insuficiencia cardiaca grave de manera estadísticamente significativa así como  que se conseigue una "importante  reducción" de las visitas a los servicios de cardiología.

[Diario Médico] App para enfermedades de las articulaciones del hombro del H. de Galdácano

Informa Diario Médico en su edición de ayer 29/06/2015 de la aplicación móvil para patologías que pueden afectar la articulación del hombro que utilizan los residentes y especialistas de Traumatología, Reumatología, Rehabilitación y Urgencias Hospital de Galdácano-Usansolo, y que ha sido diseñada por Alberto Sánchez, del Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica del hospital. La herramienta está sirviendo de consulta rápida no sólo de anatomía sino también de ejercicios de rehabilitación, con el consiguiente beneficio para el profesional y el paciente.

Premios #novagob2015 Excelencia! en la gestión de las Administraciones públicas. Presentación de candidaturas

 Informa Novagob en sutwitter que se ha abierto el plazo para presentar candidatura a los premios #novagob2015 Excelencia! para las administraciones públicas. Más info aquí [Hasta el 30 de julio]

[Europa Press] La Rioja. 'Culminada la implantación del sistema de receta electrónica en toda la comunidad autónoma de La Rioja, con la adaptación de la versión del aplicativo Selene en el Hospital San Pedro'

'La Consejería de Salud y Servicios Sociales ha informado este martes de que se ha culminado "de manera exitosa la implantación del sistema de receta electrónica en toda la comunidad autónoma de La Rioja, con la adaptación de la versión del aplicativo Selene en el Hospital San Pedro".

De esta forma, y tras haber adaptado el sistema en la primera semana de noviembre en el Hospital de Calahorra; y desde mayo en todos los centros de Atención Primaria, "esta semana concluye el ciclo en la atención especializada".

[20minutos] 'La Seguridad Social ya tiene más personal privado que funcionario gestionando sus sensibles datos. En 2013 el 64% de la plantilla de su Gerencia Informática era externa. El Gobierno reconoce que la misma categoría de informático cuesta en la Administración 33.600 euros anuales por los 49.500 que paga por uno externo.'

'La Gerencia de Informática de la Seguridad Social (GISS) es seguramente uno de los departamentos más sensibles en el aparato de la Administración central. En él se desarrollan y gestionan bases de datos muy importantes, que manejan información muy delicada, como bases de cotización, prestaciones por desempleo, datos de mutuas y bajas médicas, nóminas, vidas laborales y pensiones, una compleja telaraña que permite el normal funcionamiento del Estado. Pero a pesar del carácter confidencial de toda esta información, el personal informático externo contratado por el GISS ya supera con creces al personal propio,  funcionarios.

El personal de apoyo del GISS, el subcontratado a empresas privadas, alcanzaba en 2013 la cifra de 1.087 efectivos. En el año 1992 eran solo 177, lo que supone un aumento del 514%. Por contra, el personal propio de la Gerencia (funcionarios más laborales), era en 1992 de 442 trabajadores. En 2013 eran 605 (una subida del 34%). Pero no porque haya habido más contrataciones. La plantilla informática de funcionarios creció un poco en los años 2005 y 2006 porque al GISS se sumaron los informáticos de la Tesorería, el Instituto Nacional de la Seguridad Social y el Instituto Social de la Marina. La plantilla 'pública' alcanzó su cénit en 2007, con 675 trabajadores. En 2013 bajó a 605 y ahora (datos de marzo de 2014) son 601 (574 funcionarios y 27 laborales).

Jornadas #JugarEsSalud, sobre eSalud, Gamificación y Apps el 22 y 23 octubre en Asturias

Los próximos  22 y 23 de octubre tendrán lugar en Oviedo las jornadas #JugarEsSalud , organizadas por eSalud Asturias -una iniciativa de Impulso TIC (CITIPA y COIIPA) y Salud Social Media - .

Siguiendo el programa previsto,  se hablará sobre Apps, Juegos y Salud, mezclando "las tecnologías de aplicaciones y juegos con la salud para crear espacios que mejoren los servicios de atención a los pacientes y al profesional de la salud".

[El Pais] 'Solo cinco de los 60 informáticos del Tribunal de Cuentas son especialistas. Un informe critica la ineficiencia del personal para el servicio''

'El Tribunal de Cuentas, donde casi un centenar de sus 700 empleados son familiares y allegados de altos cargos y de representantes sindicales del organismo, necesita adaptarse a las nuevas tecnologías informáticas. Pero con el personal de que dispone no puede. Un informe del subdirector jefe del servicio central de informática de la Administración del Estado, al que ha tenido acceso EL PAÍS, revela que el 80% de la plantilla de informáticos del Tribunal de Cuentas (60 trabajadores) carece de conocimientos y titulación para afrontar las necesidades del servicio.'

[SER] 'El Ejército ahorra 10 millones de euros "desprivatizando" servicios Utilizar medios militares en lugar de empresas privadas ahorra costes en el mantenimiento de vehículos y transporte de personal'

'Un total de 9,6 millones de euros ahorrados en 2013 reduciendo el grado de servicios externalizados en el Ejército. Un mazazo al dogma de que la gestión por parte de empresas privadas es siempre más eficiente. Para el Ejército, muy afectado por los recortes presupuestarios y que se ha visto obligado a reducir al mínimo las partidas dedicadas al entrenamiento y formación de unidades, utilizar personal militar para prestar servicios de los que antes se encargaban empresas privadas se ha demostrado un sistema eficaz en la reducción de costes.

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