[Redacción Médica] 18 compromisos que el gobierno y oposición debe cumplir según AMYTS

Informa Redacción Médica este 28/10/2015 de los 18 compromisos que AMYTS planteó en sus  círculos sanitarios de antes de las elecciones de la Comunidad de Madrid y que contaban con el apoyo del Gobierno de la Comunidad de Madrid y actual oposición, y que se han presentado en registro de la Asambea de Madrid este miércoles [siendo recibido el sindicato médico por Ciudadanos, PSOE y Podemos] . Entre ellos, acabar con la precariedad laboral haciendo interinos a todos los que superen los dos años como eventuales. y  modificar las bases de las convocatorias de la OPE2015.

[AMYTS] Presentación de las 18 reivindicaciones laborales de AMYTS en la Asamblea de Madrid este miércoles 28 de Octubre

Informa el Secr. General de AMYTS en Twitter que el miércoles 28 de octubre presentarán a los partidos políticos en el registro de la Asamblea de la Comunidad de Madrid a sus 18 medidas reivindicativas , esperando ser  recibidos por los portavoces. 

Entre ellas la nº 1 de "acabar con la precariedad laboral" y  la nº 2 de "modificar las bases de convocatoria de las OPEs de tal forma que no se penalice a quien lleva años como eventual o interino", ambas de máximo impacto en el colectivo de personal informático del SERMAS, dada su situación de precariedad laboral y de por estar convocadas gran parte de los puestos temporales en la OPE 2015 de una forma que ignora la regularización pendiente del colectivo y la enorme antigüedad del personal.


Las 18 medidas solicitadas por AMYTS:

[Acta Sanitaria] Resumen del Círculo Sanitario de AMYTS sobre Urgencias: precariedad

Informaba Acta Sanitaria el 20/10/2015 del X Círculo Sanitario sobre Urgencias  que organizó AMYTS este pasado lunes 19 de Octubre donde AMYTS exigió, entre otras cosas la consolidación de plazas de médicos de urgencias de hospital, y donde intervinieron presidente de la Sociedad Española de Medicina de Ugencias (SEMES), el doctor Juan González Armengol l vicesecretario general de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), y el Secretario Gral de AMYTS, Julián Ezquerra, realizando el medio un resumen de cada intervención, con la precariedad laboral como constante en las intervenciones apuntándola como fuente de muchos de los problemas de las Urgencia.

[Redacción Médica] Intervención del Consejero de Sanidad en la Comisión de Sanidad de la CM, Jesús Sánchez Martos: anuncia trienios para temporales, actualizar OPEs, mejoras en interinos y 4 nuevas categorías

Informa Redacción Médica el 20/10/2015 de la comparecencia del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid de ayer, donde ha anunciado, entre diversas medidas, varias para profesionales como las creación de 4 nuevas categorías de personal sanitario (enfermera especialista, optometrista, técnico de urgencias y emrgencias, y técnico de farmacia),  la estatutarización voluntaria de médicos y enfermeros, introducir "factores de corrección" en las condiciones de los interinos, regularizar el abono de trienios o "actualizar las convocatorias de las ofertas públicas de empleo", recalcando que quiere “escuchar y motivar” a los profesionales.

[AMYTS] 'AMYTS exige la consolidación de plazas de médicos de urgencias de hospital '. [Resumen del X Círculo Sanitario sobre Urgencias'

'La Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) ha asumido las conclusiones de su X Círculo Sanitario sobre “El reto de diseñar un modelo de Urgencias”, en el que han participado médicos urgenciólogos y representantes de la Administración. En concreto: la consolidación de las plazas y la convocatoria de la correspondiente OPE; la creación de “jefaturas de Servicio” frente a los actuales “coordinadores de urgencias”; un modelo de jornada que permita la adaptación a través de incentivos adecuados; y el reconocimiento de la especialidad de Urgencias. “AMYTS llevará estos planteamientos a su negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad y presionará a la Consejería de Sanidad para conseguirlo”, según señaló el secretario general, Julián Ezquerra Gadea.

En la Comunidad de Madrid, en la actualidad, cerca del 98% de los médicos que trabajan en Urgencias es eventual. Y es que, la última OPE para médicos de Urgencias que se celebró en el INSALUD fue antes de las transferencias sanitarias a las comunidades autónomas (CCAA), en 2001. En aquel momento, obtuvieron plaza cerca de 500 médicos de las diez CCAA que todavía eran dependientes del INSALUD. En el caso de Madrid, obtuvieron plaza 64 médicos pero en la actualidad sólo quedan 31. Según señalaron los participantes en el X Círculo Sanitario, esta realidad es causa y a la vez  consecuencia de la precariedad laboral que se vive en las urgencias de la Comunidad de Madrid.

[AMYTS] 'Alegato de los médicos contra cinco años de recortes' [18 puntos exigidos a la Comunidad de Madrid]

' Ninguneados por el Gobierno del Sr. Rajoy
La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), que agrupa a más de 50.000 médicos, con espíritu constructivo, ha arrimado el hombro y colaborado con el sacrificio personal de sus afiliados para que el país pueda superar la grave crisis económica, que por causas totalmente ajenas a los profesionales de la sanidad, ha asolado España en los últimos años.

[Faro de Vigo] Galicia. Un juez declara indefinidas a varias estatutarias de Sanidad eventuales durante años y recrimina al SERGAS

[Visto en  Mats-Madrid] Informa el Faro de Vigo el 09/10/2015 de la sentencia de un Juzgado de lo Contencioso Administrativo 2 de Vigo que condena al Servicio Galego de Salud [SERGAS] en "fraude de ley y desvío de poder" por la contratación de diez celadoras mediante nombramientos estatutarios eventuales acumulados  por "servicios determinados" o "acumulación de tareas" durante más de seis años, declarándose probado que son puestos por tanto permanentes y no coyunturales, violando la lay del Estatuto Marco de los Trabajadores de los Servicios Públicos de Salud, que "obliga" a la Administración, tras un período acumulado de 12 o más meses durante dos años de los mismos servicios, hay que realizar un estudio para valorar si procede la creación de una plaza en plantilla, cosa que no hizo.

El juez  "reconoce la condición de personal indefinido" [N.E. el titular de la noticia soprendemente dice que el juez dicta que "deben ser", puede que realmente se refiera más bien a interinas] para las trabajadoras y afirma que la intención de la administración de mantenerlas eventuales era la "facilitación de ceses", en contraposición a la  "amortización de plazas" [interinas, también posible por otra parte si bien  más dificultosa], recriminado a la gerencia del SERGAS por "su apoderamiento libérrimo para cualquier actuación conforme a su sola voluntad"

NOTA DEL EDITOR: recordemos que [según MATS habría 11 mil eventuales de larga duración en el SERMAS así como que por estas actuaciones sobre Recursos Humanos ,además de profundamente injustas no sujetas a la ley, los jueces no sentencian la inhabilitación de los cargos a los dirigentes que deciden encadenar nombramientos eventuales años y años sin generar la plaza y cubrirla de forma interina.

Recordatorio. [MATS] 'Una sentencia que abre la vía al nombramiento de 11 mil interinos' [La justicia declara nula la resolución del SERMAS con las instrucciones del proceso de conversión a interino al estimar el recurso del sindicato MATS] [Extractos de la sentencia]

[09/09/2015] 'El juzgado de lo Contencioso-Administrativo Nº 5 de Madrid, en Sentencia de fecha 29/07/2015, ha declarado nulo el Acuerdo de 18 de julio de 2014, de la Mesa Sectorial de Sanidad, sobre criterios de nombramiento de personal interino en los Centros Sanitarios del Servicio Madrileño de la Salud y la Resolución de 30 de julio de 2014, de la Dirección General de RRHH del SERMAS, por incumplimiento de los criterios de igualdad, mérito y capacidad. Con ello, este Juzgado da la razón al MATS, que era quien había interpuesto recruso contra el Acuerdo y la Resolución citados.

Desde el Mats consideramos muy positiva esta sentencia por las siguientes razones.

[AME] Continúan las irregularidades en la gestión de RRHH con las bolsas de contratación temporal de personal sanitario

'Como AME viene denunciando desde hace mucho tiempo la política de RRHH de la Consejería de Sanidad ha estado basada en la improvisación, el electoralismo y el desprecio absoluto a todos los profesionales del SERMAS. Si hace tan sólo unas semanas eran los juzgados los que declaraban ilegal el proceso de nombramiento excepcional de interinos en centros del SERMAS celebrado en 2014 y tras lo cual ni el actual Sr. Consejero, ni nadie de su departamento se ha pronunciado acerca de cómo tienen pensado subsanarlo; ahora nos llegan noticias de otra irregularidad que está a punto de producirse y que va a afectar a muchos enfermeros de nuestra región.


ANTECEDENTES.
Como todos bien sabemos, en 2006 se creó la Bolsa única para contratación temporal de A.T.S/D.U.E de Atención Primaria, Atención Especializada y SUMMA 112.

Desde entonces, y a pesar de las incontables quejas y denuncias de irregularidades por parte de enfermeros, nunca se ha modificado su funcionamiento contando con la aquiescencia de los distintos sindicatos de la Mesa Sectorial.

Recordatorio. [MATS] 'Una sentencia que abre la vía al nombramiento de 11 mil interinos' [La justicia declara nula la resolución del SERMAS con las instrucciones del proceso de conversión a interino al estimar el recurso del sindicato MATS] [Extractos de la sentencia]

 [09/09/2015] 'El juzgado de lo Contencioso-Administrativo Nº 5 de Madrid, en Sentencia de fecha 29/07/2015, ha declarado nulo el Acuerdo de 18 de julio de 2014, de la Mesa Sectorial de Sanidad, sobre criterios de nombramiento de personal interino en los Centros Sanitarios del Servicio Madrileño de la Salud y la Resolución de 30 de julio de 2014, de la Dirección General de RRHH del SERMAS, por incumplimiento de los criterios de igualdad, mérito y capacidad. Con ello, este Juzgado da la razón al MATS, que era quien había interpuesto recruso contra el Acuerdo y la Resolución citados.

[MATS] 'Una sentencia que abre la vía al nombramiento de 11 mil interinos' [La justicia declara nula la resolución del SERMAS con las instrucciones del proceso de conversión a interino al estimar el recurso del sindicato MATS] [Extractos de la sentencia]

 [09/09/2015] 'El juzgado de lo Contencioso-Administrativo Nº 5 de Madrid, en Sentencia de fecha 29/07/2015, ha declarado nulo el Acuerdo de 18 de julio de 2014, de la Mesa Sectorial de Sanidad, sobre criterios de nombramiento de personal interino en los Centros Sanitarios del Servicio Madrileño de la Salud y la Resolución de 30 de julio de 2014, de la Dirección General de RRHH del SERMAS, por incumplimiento de los criterios de igualdad, mérito y capacidad. Con ello, este Juzgado da la razón al MATS, que era quien había interpuesto recruso contra el Acuerdo y la Resolución citados.

Desde el Mats consideramos muy positiva esta sentencia por las siguientes razones.

[CCOO] CCOO exige la anulación de la declaración a extinguir de 26 categorías no sanitarias

Informa la Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid  este 18/08/2015 que ha enviado un escrito al Consejero de Sanidad reiterando su demanda de derogación del artículo de la Ley 4/2012 de Modificación de los Prespuestos de la Comunidad de Madrid que, entre varias medidas, declaraba a extinguir 26 categorías y la correspondiente externalización de varios servicios no sanitarios de centros del SERMAS  y exigiendo la inclusión del personal eventual de estas categorías en el proceso de reconversión en interino efectuado en el SERMAS recientemente

[Redacción Médica] C. Valenciana La Justicia reconoce la carrera profesional a los interinos de larga duración

Informa Redacción Médica el pasado 13 de Julio que la justicia ha dado la razón al sindicato SATSE acerca del derecho a la carrera profesional al personal  interino de larga duración de Sanidad.

Recordatorio. Escasos nombramientos como interinos de eventuales en las categorías de informática de los hospitales

[27/05/2015] Durante la última semana de Abril se realizaron los primeros nombramientos como interinos a personal eventual de la categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información en hospitales "tradicionales", en concreto, sabemos de 2 del grupo B de esas y 3 del grupo C, lo que representarían un 20% de los 30 eventuales en las categorías estatutarias de informática de los hospitales, muy repartidos entre las gerencias y grupos A B y C de las categorías de informática.

Finalmente no parece haber habido ningún eventual de las categorías de STI convertido a interino más  en los hospitales tradicionales, pareciendo que se ha utilizado este patrón de asignación:
- donde había 1 baremado en su categoría TIC de su gerencia: no se convierte a interino a nadie
- donde había 2: se convierte a uno, al más antiguo
- donde había 3: se convierte a uno, al más antiguo

[Madridiario] Nombramiento eventuales de 15 días para los desplazados por las OPEs y traslados. Problemas con la cita online

Informa Madridiario este 3 de Junio  de la situación de casi 5 mil sanitarios desplazados por los procesos de oposición y concursos de traslados que han tenido su fin recientemente: cuando el propietario ocupa su destino el hasta entonces temporal ocupando la plaza es cesado o "desplazado" del nombramiento "interino" que tuviera. La Consejería de Sanidad está expidiendo nombramientos eventuales de 15 días a todos los desplazados mientras finalizan las tomas de posesión.

[El Periódico de Aragón] En Junio comienza el proceso de conversión a interinos de 1500 eventuales del Servicio de Salud Aragonés

Publica El Periódico de Aragón este 26/05/2015 que el Servicio Aragonés de Salud ha trasladado a los sindicatos que en Junio comenzará la transformación en interinos de los casi 1500 eventuales que se anunciaron en abril con la intención de regularizar en plantilla orgánica plazas ocupadas por personal eventual que han demostrado ser estructurales, es decir necesarias, de tal forma que el grado de eventualidad se reducirá del 20 al 7,8%, y que incluía a los eventuales de las categorías de informática.

Escasos nombramientos como interinos de eventuales en las categorías de informática de los hospitales

Durante la última semana de Abril se realizaron los primeros nombramientos como interinos a personal eventual de la categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información en hospitales "tradicionales", en concreto, sabemos de 3 del grupo B de esas y 3 del grupo C, lo que representarían un 20% de los 30 eventuales en las categorías estatutarias de informática de los hospitales, muy repartidos entre las gerencias y grupos A B y C de las categorías de informática.

Finalmente no parece haber habido ningún eventual de las categorías de STI convertido a interino más  en los hospitales tradicionales, pareciendo que se ha utilizado este patrón de asignación:
- donde había 1 baremado en su categoría TIC de su gerencia: no se convierte a interino a nadie
- donde había 2: se convierte a uno, al más antiguo
- donde había 3: se convierte a uno, al más antiguo

Estos nombramientos se sumarían a los de las categorías de Auxiliares Administrativos de atención especializada, donde tenemos constancia de un único nombramiento de los 4 posibles con función TIC en hospitales. 

Por otro lado, parece que siguen pendientes los nombramientos de eventuales en Atención Primaria.

[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad del 05 de Mayo: convocatorias de las nuevas OPEs, concurso de traslados de Auxiliares Administrativos

Informa puntualmente CSIT-UP de la  Mesa Sectorial de Sanidad del SERMAS que tuvo lugar  antes de ayer 5 de Mayo de 2015:

• concurso de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores: se publicará el 11 de Mayo
  
  
• convocatorias próximas de las nuevas OPEs:  en un mes se cerrará las convocatorias de Facultativos y Técnicos de la OPE 2015

• proceso de conversión de eventuales a interinos: ya llevan 4300 nombramientos ; seguirá habiendo en las categorías más minoritarias y habrá una segunda vuelta
  
  

[ABC] Cristina Cifuentes aclara que no va a "revertir ninguna privatización sanitaria" y que ampliará el proceso de conversión de eventuales a interinos

Informa ABC el 28/04/2015  que Cristina Cifuentes aclara sus declaraciones previas acerca de integrar en el SERMAS a los nuevos hospitales inaugurados en 2008 afirmando que no va a "revertir ninguna privatización sanitaria" de tal forma que los cuatros hospitales de tipo concesión "son públicos con gestión privada continuarán con esa gestión externalizada, es decir, esa gestión privada y  seguirán siendo gratuitos para todos los madrileños" mientras que los hospitales de Aranjuez, Parla, Arganda del Rey, Vallecas, San Sebastián de los Reyes y Coslada –que estuvieron  a punto de ser externalizados completamente y que tiene la parte no sanitaria externalizada siendo además empresas públicas- dejarán "de estar gestionados por empresas públicas y, por tanto, cambian su modelo de gestión y pasan a integrarse plenamente al Sermas", con un sistema de gestión como el del H. Puerta de Hierro.

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad del 28/04: recolocación cesados por procesos; traslados de Auxiliares Administrativos

Informa puntualmente AMYTS de la  Mesa Sectorial de Sanidad del SERMAS que tuvo lugar  ayer 28 de abril de 2015:

• recolocación del personal desplazado (temporal cesado por la resolución de los procesos de OPE y traslados): se los volverá a contrataren el mismo centro inmediatamente como eventuales si hay vacantes en su centro; si hay más desplazados que vacantes en el centro, se haría por criterio de antigüedad; los excedentes se reubicarían en otro centro. A medio plazo se realizará una bolsa centralizada, baremada y ordenada.
• concurso de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores: convocatoria próxima

La próxima mesa sectorial será el lunes


NOTA DEL EDITOR: Agradecemos a AMYTS que haga públicos sus resúmenes de las reuniones de la Mesa Sectorial de Sanidad

NOTA DEL EDITOR: Recordemos en este punto que el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del  SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática, la mayoría de ellos por disponer de nombramientos en la función administrativa precisamente , muchos de ellos como Auxiliares Administrativos

En concreto: