[UGT] La Comunidad de Madrid recurre la sentencia favorable sobre reconocimiento antigüedad completa y trienios del personal laboral de la Comunidad de Madrid

Informa la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid este pasado 19/08/2015 que la Comunidad de Madrid recurre ante el Tribunal la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid del conflicto colectivo que se ganaron acerca del reconocimeinto de la antigüedad y los trienios para todo el personal laboral de la Comunidad de Madrid.

[Europa Press] El Secretario de Estado de AAPP confirma la subida de sueldo del 1% para todos los empleados y y la devolución -opcional para las CCAA- de la parte pendiente de la extra suprimida en 2012

Informa Europa Press este 19/98/2015 que el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, en su comparecencia ante la Comisión de Presupuestos del Congreso, ha anunciado que por ley se sube el sueldo en 2016 a los empleados públicos de todas las administraciones públicas  [AAPP] (incluidas las de  las CCAA) un 1%.

[CSIT-UP] Resumen de la reunión de CSIT-UP con el Consejero de Sanidad: trienios, carrera profesional

Informa CSIT-UP este 06/08 de la reunión que mantuvo el pasado 22/07/2015 con el nuevo Consejero de Sanidad , Jesús Sánchez Martos y el nuevo Director General de RRHH afirmando el sindicato que parece abrirse una nueva etapa en la que se atenderán reclamaciones profesionales, que el sindicato trasladó al consejero como:

• trienios de oficio para el personal  temporal
• extensión de la carrera profesional a todo el personal
• categorías declaradas a extinguir

[Diario Médico] Entrevista al Consejero de Sanidad: "hay cambios profesionales que no se han hecho" [Posibles trienios para los temporales]

Informa Diario Médico en dos partes de la entrevista que hizo al Consejero de Sanidad. En la segunda parte, de 27/07/2015, responde a una pregunta sobre los profesionales : "Voy a cambiar todo lo que se pueda, aunque no tenga dinero. Hay cambios profesionales que no se han hecho por falta de actitud política positiva. Quien llega ahora a la Consejería no es político. Está en la mente de todos reducir eventualidad, recuperar carrera, pagar trienios a los interinos... en éste último caso, los han pedido, se les ha negado, hemos perdido juicios, pagado costes... Parece razonable pagarlos. Quizá ahorremos dinero y ganemos en satisfacción del profesional."

[EFE] La Comunidad de Madrid aplicará la subida de sueldo de 2016 a sus empleados públicos

Informa EFE vía el Mundo este 31/07/2015 que la Comunidad de Madri ha confirmsdo que aplicará la subida del sueldo de un 1% en 2016 aprobada por el Gobierno del estado para todas LAs AAPP.

[Europa Press] Subida del sueldo un 1% en 2016, devolución de la extra de 2012 en 3 partes y de días libres para los empleados públicos de todas las AAPP. Tasa de reposición al 100% en Sanidad

Informa Europa Press este 30/07/2015 que el ministro de Hacienda ha confirmado a este jueves a los sindicatos las siguientes medidas que serán de aplicación a todos los empleados públicos de todas las administraciones públicass [lo que incluye las CCAA]

• se subirá el sueldo un 1% tras la reducción del 5% en 2010 y 5 años seguidos de congelación salarial
• se devolverá la parte pendiente de la extra de Navidad que se suprimió en 2012 (el 75%) en 3 partes: una  este mismo septiembre, otra en marzo de 2016 yl a ultima en septiembre de 2015

[Redacción Médica] C. Valenciana La Justicia reconoce la carrera profesional a los interinos de larga duración

Informa Redacción Médica el pasado 13 de Julio que la justicia ha dado la razón al sindicato SATSE acerca del derecho a la carrera profesional al personal  interino de larga duración de Sanidad.

[EFE] El gobierno ya negocia con los sindicatos la subida el sueldo de los empleados públicos en 2016 y devolverá la parte de la extra y días libres suprimidos en 2012

Informa EFE ayer (por ejemplo vía El Noticiero Industrial) que en la reunión de ayer del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas con los sindcatos de la Mesa de la Función Pública se decidió un  un calendario de reuniones para negociar en quince días las subidas en los salarios de los empleados públicos para 2016, así como la devolución del 75 % de la paga extra aplazada en diciembre de 2012 y de los días de libre disposición suprimidos en 2012

[UGT] UGT exige al Consejero de Sanidad el reconocimiento para ell temporal del los trienios

Informa la Sección de Saidad de la Federación de Servicios Públicos de UGT este 10/07/2015 que  ha enviado una carta al recientemente nombrado Consejero de Sanidad recordando temas laborales pendientes, en especial, el derecho del personal estatutario temporal al reconocimiento de oficio y cobro del complemento de antigüedad o trienios, que fue establecido mediante ley con el EBEP en el año 2007, que el resto de CCAA reconoce y que el SERMAS niega sistemáticamente pese a que todas las reclamaciones judiciales personales son favorables, estando colapsado el TSJM por este tipo de demandas.

[Europa Press] Se devolverá la otra parte de la paga extra a los empleados públicos este año si hay recaudación

Informa Europa Press hoy 30 de Junio que  devolverá otra parte de la paga extra que se suprimió en 2012 a los empleados públicos este mismo año si la recaudación  sigue evolucionando bien como hasta ahora.

[El Mundo/EL País] El Gobierno plantea devolver la paga extra y días libres pendientes a los empleados públicos antes de las elecciones

Informa El Mundo este 23/06/2015 (misma noticia en El País) que el Gobierno del Estado plantea para antes de las elecciones generals  la devolución a los empleados públicos de la paga extra de Navidad de 2012 que falta devolver (el 75%) y de los días libres que también se suprimieron y faltan asímismo por devolver, proponiéndose incluso una subida de sueldo de un 1%, tras 6 años sostenidos de reducción y congelaciones de sueldo.

Publicado en el BOCM el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad sobre el complemento de atención continuada del SUMMA 112

En el BOCM de ayer 08/07/2015 se publicaba  el Acuerdo de gobierno por el que se aprobaba el Acuerdo de 14 de abril de 2015, de la Mesa Sectorial de Sanidad sobre personal del SUMMA 112 suscrito entre la Administración Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud y los Sindicatos SATSE, CC OO, AMYTS, CSIT-Unión Profesional, UGT y USAE por el que el complemento de atención continuada del personal sanitario del SUMMA 113 pasa a ser:

Estatutarización y regularización de las guardias del personal informático TIC de la Sanidad Valenciana

La Consejería de Sanidad de la Generalitat  Valenciana ya contaba con categorías en Sanidad del área de Tecnologías de la Información y Comunicaciones [TIC] desde el año 1989, integrando en plantilla de estas categorías por aquel entonces prácticamente a todo el personal que ejercía la función TIC en las instituciones sanitarias de la Consejería. Después llegarían procesos de concurso-oposición que llevarían a la inmensa mayoría del colectivo a ocupar plazas de carácter fijo , colectivo que fue creciendo a nivel de Consejería en años posteriores  en la forma de nuevas oposiciones,  incorporaciones de personal TIC de otras administraciones en los Servicios Centrales, otras asimilaciones, etc

En la actualidad, contando el personal propio de SSCC e instituciones sanitarias, el colectivo de personal propio TIC de la Sanidad pública valenciana rondaría los 250 efectivos (de un total de 51 mil profesionales propios), con un grado de fijeza próximo al 80%, siendo todo el resto interino. Entre 60 y un centenar de este personal propio ejercería sus funciones en los SSCC TIC de la Consellería. Compárese con la situación en Madrid, cuya consejería de Sanidad cuenta en torno a un 60% más de personal en total y en cambio dispone de un 25% menos de personal propio para funciones TIC, siendo casi testimonial su presencia en unos SSCC TIC de la Sanidad de Madrd prácticamente externalizados al 100%.

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 23/04/2014 [firmadas las conversiones a interinos de hospitales tradicionales; productividad variables; desplazados]

Informa puntualmente AMYTS de la importante una vez más Mesa Sectorial de Sanidad del SERMAS que tuvo lugar  ayer 23 de abril de 2015:

• proceso de conversión de eventuales a interinos: el Dir. Gral de RRHH lleva firmados 3946 interinidades, faltando las de Atención Primaria, SUMMA, Psiquiátrico José Germain, Centro de Transfusiones y Nuevos Hospitales [N.E.: también alguna categoría minoritaria; en dudas las de las categorías declaradas a extinguir]; Autorizado Hospital de Fuenlabrada, pdte  sus nombramientos y falta la autorización del hospital de Fuenlabrada
  
  

[AMYTS] Resoluciones de la Dirección General de RRHH sobre Productividad Variable 2014

AMYTS publica las Resoluciones de la Dirección General de RRHH sobre Productividad Variable tanto en Atención Especializada, como en Atención Primaria como en SUMMA 112.

Productividad Variable 2014: cantidades base

El viernes pasado la Dirección General de Recursos Humanos convocó a la Mesa Sectorial de Sanidad  para informar sobre el pago de la Productividad Variable del año en este mismo mes de abril.
Las cantidades base que incumben al personal no sanitario como al de las categorías de informática y Auxiliares Administrativos donde se sitúa todo el personal TIC estatutario del SERMAS,son:
Grupo A No Sanitario: 2623,43.-
Grupo B 839,51.-
Grupo C 314,84.-
Grupo D 282,00.-

Mesa Sectorial de Sanidad hoy sobre el pago "adelantado" de la Productividad variable de 2014 en el SERMAS

Nos llegan informaciones de que la Dirección General de Recursos Humanos ha convocado la Mesa Sectorial de Sanidad hoy para informar sobre el pago de la Productividad Variable del año en este mismo mes de abril

En 2014, la productividad de 2013 , para la mayor parte, se abonó en verano.

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de ayer 14 de abril de 2015: concursos de traslados y OPEs, productividad variable en abril, acuerdo jornada del SUMMA 112

Informa puntualmente AMYTS de la  Mesa Sectorial de Sanidad que tuvo lugar  ayer 14 de abril de 2015:

• se alcanzó acuerdo sobre la jornada del SUMMA, [recordemos que se desconvocó la huelga del SUMMA112 tras el acuerdo de los sindicatos convocantes con el SERMAS para empezar a negociarla, una vez el SERMAS se comprometió también a comenzar la tramitación para actualizar el valor del complemento de atención continuada]
• los concursos de traslados y elección de plaza de las oposiciones realizadas de Médico de Familia y Pediatras serán las próximas semanas
• el Dir. General de RRHH anuncia que en una semana hay que decidir sobre la "recolocación" [del personal "desplazado" por los procesos] para "evitar disfuncionalidades"
• productividad variable: posibilidad de que se abone este mes de Abril [al menos para Atención Especializada]

[CSIT] Resumen de la Mesa Sectorial del 27 de Marzo de 2015: conversión de eventuales a interinos, concursos de traslados, ...

Publicaba también el sindicato CSIT-UP el pasado 30/04/2015, como es habitual, su resumen de la importante  Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 27 de Marzo, del que destacamos:

• proceso de conversión de eventuales a interinos: el Director General de Recursos Humanos anuncia que en los "próximos días" comenzarán los nombramientos, comenzando por las categorías más numerosas, como efectivamente está siendo ya al menos para Enfermería, Aux. de Enfermería, Auxiliares Administrativos y Celadores
• convocatorias de diversas plazas de categorías sanitarias pendientes de OPEs de otros años
• resolución  inminente de los concursos de traslados anunciados de las categorías sanitarias en curso e inmediatamenteconvocatoria  del de las no sanitarias de Aux. Administrativos y Celadores.
   

[AMYTS ] Desconvocada la huelga en el SUMMA 112

Informa AMYTS que se ha desconvocado la huelga del SUMMA112 tras el acuerdo de los sindicatos convocantes con el SERMAS para empezar a negociar la aplicación de la  jornada, una vez el SERMAS se ha comprometido a comenzar la tramitación para actualizar el valor del complemento de atención continuada