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miércoles, 4 de noviembre de 2015

[CSIT-UP] Los empleados no recuperan sus derechos en los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2016

Denunciaba CSIT-UP el pasado 30/10/2015 que ante la vista de que el  Anteproyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2016, que   solo contempla para 2016 una subida general de solo el 1% y la devolución de un 25% de la paga extra,pese a lo dicho en la la Mesa General de Empleados Públicos que se devolvería un 25% en el primer trimestre de 2016 y el otro 25 % en el último trimestre del mismo año, siempre que las necesidades presupuestarias lo permitan, "pone de manifiesto "la imposibilidad de abordar la negociación de la devolución de los derechos que los diferentes gobiernos de la Administración Autonómica, han ido arrebatando a los empleados públicos, con motivo de la crisis en los últimos años. "

martes, 3 de noviembre de 2015

Sueldos del personal informático y de la función administrativa de Sanidad de la Comunidad de Madrid para 2016

Este año 2016, en principio y de acuerdo al articulado de recursos humanos del proyecto  de ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2015 aprobado en el último Consejo de Gobierno del pasado 29 de Octubre ya publicado en el Portal de la CM utendrán como novedad la subida generalizada del 1% del sueldo y todos los complementos del personal de la Comunidad de Madrid, entre ellos el personal estatutario de Sanidad, tras un período desde 2010 en el que fue congelado año tras año o incluso reducido.

A continuación damos los  totales anuales previstos  (simplemente es un 1% más que las tablas actuales) para las categorías estatutarias -de igual retribución para el mismo grupo de clasificación- de la Función Administrativa  y de  la función informática, categorías  donde recae todo el personal con funciones de informática de las instituciones de sanitarias del SERMAS,   (no se incluyen el complemento de productividad variable -casi irrelevante hasta ahora para los grupos C y D- ni los posibles complementos personales que alguien pueda tener en algún caso especial ni tampoco los complementos de antigüedad que por ahora se están abonando de oficio sólo al personal fijo; entre paréntesis tras la categoría se apunta el Nivel del Complemento de Destino; los Grupos de Clasificación se dan en notación EBEP y entre paréntesis la notación del grupo anterior al EBEP):

lunes, 2 de noviembre de 2015

Proyecto de Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid - I: articulado de recursos humanos, subida del 1% del sueldo y recuperación de otro 1/4 más de la paga extraordinaria de 2012. ¿Trienios para los temporales del SERMAS?

Del proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2015 aprobado en el último Consejo de Gobierno del pasado 29 de Octubre para su remisión a la Asamblea de Madrid y ya publicado en el Portal de la CM,  queremos empezar una serie de entradas dedicadas a ellos por ésta que señala de su Libro I "Articulado de la ley" palgunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad:

SUELDOS
  • [Tit. II Art.23] Subida del sueldo un 1% para el personal  estatutario de Sanidad
  • [Tít II, Art 27 ] retribuciones complementarias del personal estatutario, todas ellas experimentarán una subida del  1%;

    Un año más, "con carácter excepcional"  no entrará en vigor lo acordado en Mesa Sectorial de 5/12/2006 sobre carrera profesional de licenciados sanitarios y diplomados sanitarios, por lo que no se procederá al reconocimiento y pago del nivel IV de carrera profesional; además "se supenden los nuevos reconocimientos de niveles I, II y II a los que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016".

    Tampoco se procederá al reconocimiento y pago a cuenta del 3º y 4º nivel de promoción profesional acordado en la misma Mesa Sectorial de 5/12/2006, suspendiéndose igualmente los nuevos reconocimientos de los niveles 1º y 2º a que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016.
  • [Disposición adicional 19ª] Recuperación de parte de  la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 , en concreto "la parte proporcional correspondiente a 46 días de la paga extraordinaria" (es decir la devolución de un cuarto más, el que será el tercer cuarto)

[CSIT-UP] Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid de 27/10/2015: "canosos" y resto extra 2012

Informa CSIT-UP  de  la reunión de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar el 27/10/2015 y en la  que se intentó llegar a un acuerdo sobre la devolución del 50% en 2016
restante de la Paga Extraordinaria de 2012 y a la devolución en 2015 de los días adicionales por antigüedad (canosos) y por vacaciones, como ya disfrutan los Empleados de la Administración General del Estado y Ayuntamiento de Madrid.

En cambio la Administración de la CCAA de Madrid se compromete sólo

[UGT] 'UGT logra que la Comunidad de Madrid por fin reconozca la antigüedad del personal estatutario temporal de la Consejería de Sanidad'

'La FSP-UGT de Madrid, presentó a la Defensora del Pueblo el oportuno escrito para que mediase ante la Comunidad de Madrid, y ésta, reconociera el derecho del personal estatutario temporal del Servicio Madrileño de Salud a recibir el abono del complemento de antigüedad (trienios), sin necesidad de continuar acudiendo a la Administración de Justicia para adquirir este derecho, reconocido incluso, por directiva y sentencia europea.
 
Hoy por fin!!!, El Ejecutivo Regional destina en los Presupuestos Generales para el 2016, 12 millones de euros para reconocer esta antigüedad al personal estatutario temporal de la Consejería


jueves, 29 de octubre de 2015

[Gobierno de la CM] 'El Consejo de Gobierno da luz verde al proyecto de Ley de Presupuestos Generales para 2016'. [Incluyen la subida 1% sueldos para EEPP, trienios para estatutarios temporales, devolución otro 1/4 de la extra 2012; incremento presupuesto en Sanidad]

'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, ha presentado hoy unos presupuestos “elaborados pensando en la gente”, en “quienes peor lo están pasando y más necesitan del respaldo de la Administración”. Unos presupuestos “que tienen como objetivo prioritario las políticas sociales y la creación de empleo”, que no van a incrementar un solo impuesto y que van a respetar el objetivo de estabilidad presupuestaria (0,3% del PIB). Así lo ha destacado la presidenta regional en rueda de prensa tras aprobar el Consejo de Gobierno, reunido en sesión extraordinaria, el proyecto de Ley de Presupuestos Generales para 2016, que será remitido mañana a la Asamblea de Madrid para su posterior tramitación.

martes, 27 de octubre de 2015

[CSIT-UP] Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid del pasado 22/10/2015: subida del 1% de los sueldos y de la tasa de reposición

Informaba CSIT-UP este pasado 23/10/2015 de la “Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid  que tuvo lugar el 22/10/2015 como continuación de la  Mesa General de 09/10/2015 donde ya se había informado de la  devolución parte de la extra de 2012 en la nómina Noviembre y de la disposición del  6º moscoso.

En esta nueva Mesa General, la administración propuso -y los sindicatos se mostraron de acuerdo por ser la aplicación de los previsto en una norma nacional- trasladar a la Comunidad de Madrid estas medidas previstas en los presupuestos del Estado para 2016 de
  • una subida del sueldo para 2016 de los empleados públicos la subida de las retribuciones del 1%
  • fijar para 2016 la tasa de reposición del 100% en aquellos servicios considerados esenciales [N.E. como es Sanidad] y en un 50% con carácter general

miércoles, 30 de septiembre de 2015

[Gaceta Médica] Entrevista al Consejero de Sanidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos [ cobreo de trienios, categorías, carrera profesinal, H. Villaba, ...]

Publica Gaceta Médica en su última edición de la semana del 28/09/2015 al 04/10/2015 una entrevista con el Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid.

Preguntado por las condiciones de los profesionales  reconoce que hay 14.500 profesionales que no los cobran y que deberían cobrarlos, anunciando que ha tomado la decisiónde que "se va a intentar que los cobren" al proponerlo "dentro del presupuesto de 2016", quedando supeditado además a que se apruebe en la Asamblea. También ha declarado que "además se respetarán las categorías profesionales, algo que los profesionales están pidiendo desde el principio" y que se va a "intentar retomar la carrera profesional".


martes, 29 de septiembre de 2015

Recordatorio. Publicada en el BOE la devolución de otro cuarto de la extra y de los días libres suprimidos en 2012

[14/09/2015] Finalmente este pasado sábado 12/09/2015 se publicaba  en el BOE nº 210 de 2015 el Real Decreto-Ley 10/2015, de 11 de septiembre del Gobierno del Estado por el que se aprobaban estas medidas para todos los empleados públicos de todas las Administraciones Públicas [AAPP] incluidos los de las Comunidades Autónomas [CCAA]

  • la devolución "dentro del ejercicio 2015" de un 26,23% de la paga 'extra' de Navidad suprimida en 2012, en cada AAPP que "así lo acuerde y si su situación económico financiera lo hiciera posible" , si no, quedaría pospuesto al primer ejercicio en que su situación económica "lo permita"
  • la recuperación del día de libre disposición o sexto "moscoso" que faltaba por devolver de los tres que se suprimieron en 2012 (esto es de obligado cumplimiento para todas las AAPP incluidos los de las CCAA)
  • la recuperación  de los días de asuntos particulares por antigüedad o "canosos" igualmente suprimidos entonces, si bien en este caso queda supeditado a la decisión de cada AAPP al ser el literal del RDL aprobado "las Administraciones Públicas podrán establecer hasta dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el sexto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo".

jueves, 24 de septiembre de 2015

Recordatorio. [AMYTS] Resumen de la Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de 09/09/2015: modificación de las bases de la OPE 2015, trienios, etc

[15/09/2015] Sanidad que tuvo lugar el día anterior, 9/09/2015, que suponía en la práctica la  primera reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid tras su reciente constitución tras ambas elecciones (sindicales del SERMAS y de la Comunidad de Madrid) - y con nuevo Director General de Recursos Humanos del SERMAS, Pablo Calvo Sanz de un nuevo Gobierno de la Comunidad de Madrid.

 Según el resumen de AMYTS en la revista, entre otros asuntos:

  •  DGRRHH  entrega información de todas las convocatorias abiertas de la OPE 2015 (entre ellas las de informática). AMYTS pide negociar como ya  se acordó en 2007, un  nuevo decreto de selección y provisión e insiste que se modifiquen las bases de la convocatorias, ya que se limita tanto el número de aprobados que ocasionará importantes perjuicios al personal temporal más antiguo, habiendo incluso categorías que es la primera oposición que se realiza [como es el caso de las de informática] . Se acuerda estudiar esto y el director general "se compromete a hacer todo lo necesario para intentar dar solución a este problema"

martes, 15 de septiembre de 2015

[AMYTS] Resumen de la Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de 09/09/2015: modificación de las bases de la OPE 2015, trienios, etc

Sanidad que tuvo lugar el día anterior, 9/09/2015, que suponía en la práctica la  primera reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid tras su reciente constitución tras ambas elecciones (sindicales del SERMAS y de la Comunidad de Madrid) - y con nuevo Director General de Recursos Humanos del SERMAS, Pablo Calvo Sanz de un nuevo Gobierno de la Comunidad de Madrid.
  Según el resumen de AMYTS en la revista, entre otros asuntos:
  •  DGRRHH  entrega información de todas las convocatorias abiertas de la OPE 2015 (entre ellas las de informática). AMYTS pide negociar como ya  se acordó en 2007, un  nuevo decreto de selección y provisión e insiste que se modifiquen las bases de la convocatorias, ya que se limita tanto el número de aprobados que ocasionará importantes perjuicios al personal temporal más antiguo, habiendo incluso categorías que es la primera oposición que se realiza [como es el caso de las de informática] . Se acuerda estudiar esto y el director general "se compromete a hacer todo lo necesario para intentar dar solución a este problema"
  • el DGRRHH informó de la intención de pagar los trienios a todo el personal temporal del SERMAS "desde enero de 2016

[CSIT-UP] Resumen de la Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de 09/09/2015

Publicaba CSIT-Up este pasado 10/09/2015  un resumen de  la importante Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad que tuvo lugar el día anterior, 9/09/2015, que suponía en la práctica la  primera reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid tras su reciente constitución tras ambas elecciones (sindicales del SERMAS y de la Comunidad de Madrid) - y con nuevo Director General de Recursos Humanos del SERMAS, Pablo Calvo Sanz de un nuevo Gobierno de la Comunidad de Madrid.
Según el resumen de CSIT-Up, entre otros asuntos:

lunes, 14 de septiembre de 2015

Publicada en el BOE la devolución de otro cuarto de la extra y de los días libres suprimidos en 2012

Finalmente este pasado sábado 12/09/2015 se publicaba  en el BOE nº 210 de 2015 el Real Decreto-Ley 10/2015, de 11 de septiembre del Gobierno del Estado por el que aprueba estas medidas para todos los empleados públicos de todas las Administraciones Públicas [AAPP]  (incluidos los de las CCAA
  •  la devolución "dentro del ejercicio 2015" de un 26,23% de la paga 'extra' de Navidad suprimida en 2012, en cada AAPP que "así lo acuerde y si su situación económico financiera lo hiciera posible" , si no, quedaría pospuesto a que la situación económica en la respectiva AAPP
  • la recuperación del día de libre disposición o sexto "moscoso" que faltaba por devolver de los tres que se suprimieron en 2012 (esto es de obligado cumplimiento sin ningún género de duda)
  • la recuperación  de los días de asuntos particulares por antigüedad o "canosos" igualmente suprimidos entonces, si bien en este caso queda supeditado a la decisión de cada AAPP al ser el literal del RDL aprobado "las Administraciones Públicas podrán establecer hasta dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el sexto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo".

lunes, 7 de septiembre de 2015

[Europa Press] El Consejo de Ministros avanza en la devolución -opcional para las CCAA- de la parte pendiente de la extra suprimida en 2012 y de días libres para los empleados públicos

Informaba Europa Press este pasado 4 de Septiembre que El Consejo de Ministros ha solicitado aprobó la consulta al Consejo de Estado de la devolución de un 26,23% de la paga 'extra' de Navidad suprimida en 2012  con la intención de que se apruebe definitivamente en el Consejo de Ministros del 11 de Septiembre y se se empicen a cobrar en "las siguientes semanas en las Administraciones Públicas [AAPP] del Estado , supeditando al resto de las AAPP (como las de las Comunidades Autíooas) a sus "posiblidades presupuestarias".

También aprobó el Consejo de Ministros  la recuperación del día de libre disposición o "moscoso" que faltaba por devolver de los tres que se suprimieron en 2012 y de los días de asuntos particulares por antigüedad o "canosos".

martes, 25 de agosto de 2015

jueves, 20 de agosto de 2015

[Europa Press] El Secretario de Estado de AAPP confirma la subida de sueldo del 1% para todos los empleados y y la devolución -opcional para las CCAA- de la parte pendiente de la extra suprimida en 2012

Informa Europa Press este 19/98/2015 que el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, en su comparecencia ante la Comisión de Presupuestos del Congreso, ha anunciado que por ley se sube el sueldo en 2016 a los empleados públicos de todas las administraciones públicas  [AAPP] (incluidas las de  las CCAA) un 1%.


martes, 11 de agosto de 2015

[CSIT-UP] Resumen de la reunión de CSIT-UP con el Consejero de Sanidad: trienios, carrera profesional

Informa CSIT-UP este 06/08 de la reunión que mantuvo el pasado 22/07/2015 con el nuevo Consejero de Sanidad , Jesús Sánchez Martos y el nuevo Director General de RRHH afirmando el sindicato que parece abrirse una nueva etapa en la que se atenderán reclamaciones profesionales, que el sindicato trasladó al consejero como:
  • trienios de oficio para el personal  temporal
  • extensión de la carrera profesional a todo el personal
  • categorías declaradas a extinguir

lunes, 3 de agosto de 2015

[Diario Médico] Entrevista al Consejero de Sanidad: "hay cambios profesionales que no se han hecho" [Posibles trienios para los temporales]

Informa Diario Médico en dos partes de la entrevista que hizo al Consejero de Sanidad. En la segunda parte, de 27/07/2015, responde a una pregunta sobre los profesionales : "Voy a cambiar todo lo que se pueda, aunque no tenga dinero. Hay cambios profesionales que no se han hecho por falta de actitud política positiva. Quien llega ahora a la Consejería no es político. Está en la mente de todos reducir eventualidad, recuperar carrera, pagar trienios a los interinos... en éste último caso, los han pedido, se les ha negado, hemos perdido juicios, pagado costes... Parece razonable pagarlos. Quizá ahorremos dinero y ganemos en satisfacción del profesional."


[EFE] La Comunidad de Madrid aplicará la subida de sueldo de 2016 a sus empleados públicos

Informa EFE vía el Mundo este 31/07/2015 que la Comunidad de Madri ha confirmsdo que aplicará la subida del sueldo de un 1% en 2016 aprobada por el Gobierno del estado para todas LAs AAPP.

viernes, 31 de julio de 2015

[Europa Press] Subida del sueldo un 1% en 2016, devolución de la extra de 2012 en 3 partes y de días libres para los empleados públicos de todas las AAPP. Tasa de reposición al 100% en Sanidad

Informa Europa Press este 30/07/2015 que el ministro de Hacienda ha confirmado a este jueves a los sindicatos las siguientes medidas que serán de aplicación a todos los empleados públicos de todas las administraciones públicass [lo que incluye las CCAA]
  • se subirá el sueldo un 1% tras la reducción del 5% en 2010 y 5 años seguidos de congelación salarial
  • se devolverá la parte pendiente de la extra de Navidad que se suprimió en 2012 (el 75%) en 3 partes: una  este mismo septiembre, otra en marzo de 2016 yl a ultima en septiembre de 2015