[@amytsmedicos] El temporal del SERMAS cobrará trienios en la nómina de Marzo

Informa AMYTS que el personal temporal del SERMAS empezará a cobrar los trienios en la nómina de Marzo que le fueron sido reconocidos de oficio (a efectos de 1/01/2016) con la publicación de la instrucción de  RRHH de Sanidad.

[Redacción Médica] Se pagarán incentivos por resultados en el SERMAS

Informa Redacción Médica este 17/02/2016  al hilo de la comparecencia del Dir Gral Recursos Humanos del SERMAS en la Asamblea de Madrid, Pablo Calvo, que el Dir. Gral  ha marcado como uno de sus objetivos de legislatura el de “pagar incentivos por resultados”y que trabaja para ello en el desarrollo de  un modelo de gestión por competencia.

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• [17/02/2016]  Resumen de la comparecencia del Dir Gral Recursos Humanos del SERMAS en la Asamblea de Madrid

Publicada en BOCM las instrucciones y sueldos del Personal de la Comunidad de Madrid para 2016

El pasado 29/01/2016 se publicaba en el BOCM la  ORDEN de 22 de enero de 2016, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2016

[CSIT-UP] Campaña de firmas or la retribución completa ante baja por enfermedad de empleados públicos

Informa CSIT-Up por twitter este 27/01/2015 de la campaña de firmas que ha iniciado en change.org  por la "Recuperación del Complemento de Incapacidad Temporal para los empleados públicos dirigida a la Presidencia del Gobierno de España, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y el Ministerio de Presidencia", en la que denuncian que los 2.542.787 los empleados públicos en España no perciben el 100% de sus retribuciones en casos de baja por enfermedad, desde la aprobación del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, Ley de Medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, pidiendo la revocación de esa supresión del complemento de IT

[CSIT-UP] Se adelanta a la nómina de Enero el cobro de la devolución del tercer 1/4 de la extra de 2012

Informa CSIT-UP este 13/01/2015 que recibió el día anterior comunicado de la Dir. Gral de la Función Pública en el que se informa que se adelanta la devolución del tercer cuarto de la extra de Navidad suprimida en  2012 a la nómina de Enero, en lugar del mes de febrero como decía  el  Acuerdo  de  4  de  noviembre  de  la  Mesa  General  de Negociación de Empleados Públicos

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• [13/01/2015] [CSIF] Se adelanta a la nómina de Enero el cobro de la devolución del tercer 1/4 de la extra de 2012

[CSIF] Se adelanta a la nómina de Enero el cobro de la devolución del tercer 1/4 de la extra de 2012

Informa CSIF este 12/01/2015 que la Dir. Gral de la Función Pública ha informado que se adelanta a la nómina de Enero el cobro del tercer cuarto de la extra de Navidad suprimida en  2012 y que esta previsto abonar en la ńómina de febrero según  el  Acuerdo  de  4  de  noviembre,  de  la  Mesa  General  de Negociación de Empleados Públicos

Recordatorio. Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid publicados - I: articulado de recursos humanos, subida del 1% del sueldo, recuperación de otro 1/4 más de la paga extraordinaria de 2012. Trienios.

[04/01/2016] El pasado 30/12/2015 se publicaba en el BOCM (nº 310 de 2015) la Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2016, tras su paso por la Asamblea de Madrid.

Como ya hicimos cuando el Gobierno de la CM aprobó el proyecto de ley,  dedicamos una serie de entrada a los presupuestos -ya con su texto defintivo- empezando por eśta  ésta que señala de su Libro I "Articulado de la ley"  algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad:

SUELDOS

• [Artículo 23] Subida del sueldo un 1% para el personal  estatutario de Sanidad
• [Artículo 27 ] retribuciones complementarias del personal estatutario, todas ellas experimentarán una subida del  1%;
  
  Un año más, "con carácter excepcional"  no entrará en vigor lo acordado en Mesa Sectorial de 5/12/2006 sobre carrera profesional de licenciados sanitarios y diplomados sanitarios, por lo que no se procederá al reconocimiento y pago del nivel IV de carrera profesional; además "se supenden los nuevos reconocimientos de niveles I, II y II a los que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016".
  
  Tampoco se procederá al reconocimiento y pago a cuenta del 3º y 4º nivel de promoción profesional acordado en la misma Mesa Sectorial de 5/12/2006, suspendiéndose igualmente los nuevos reconocimientos de los niveles 1º y 2º a que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016.
• [Disposición adicional 19ª] Recuperación de parte de  la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 , en concreto "la parte proporcional correspondiente a 46 días de la paga extraordinaria" (es decir la devolución de un cuarto más, el que será el tercer cuarto)
  
  
• [Artículo 30] como desde hace algunos años, se mantiene el reconocimiento de trienios a los funcionarios interinos , tal como marcaba la Ley estatal del Estatuto Básico del Empleado Público, pero sigue sin mencionarse explícitamente al personal estatutario. Recordemos  que, en todo caso, en la nota de prensa de presentación de los presupuestos el gobierno anunció que "se destinan 12 millones de euros [de estos presupuestos] para reconocer la antigüedad del personal estatutario temporal de la Consejería" [Ver a este respecto esta nota de UGT] y que el Consejero de Sanidad ha declarado que dicho reconocimiento de oficio para los estatutarios temporales daría comienzo con la nómina de Enero de 2016

[Diario Médico] Reclamación de AMYTS del desbloqueo de la carrera profesional ante los presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid

Informaba Diario Médico este 05/01/2016 de la  reacción del sindicato médico AMYTS ante ell hecho de que los presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid publicados  mantienen el bloqueo de la carrera profesional pese a lo acordado en la moción de Recursos Humanos de Sanidad aprobada en la Asamblea de Madrid (en concreto   "completar en 2016 un procedimiento extraordinario de reconocimiento de los niveles de carrera y de promoción profesional"), reclamando que se haga una modificación de los presupuestos cuanto antes para reactivarla incluyendo las condiciones del acuerdo en la Asamblea también tratado en la Mesa Sectorial, temiéndose que todo "se quede en una promesa electoral".

Fuentes de la Consejería de Madrid según Diario Médico han afirmado  que "en este año se va a estudiar cómo iniciar el proceso extraordinario de encuadramiento, pero no hay un plazo fijo para su puesta en marcha".

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• [04/01/2016]  Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid publicados - I: articulado de recursos humanos, subida del 1% del sueldo, recuperación de otro 1/4 más de la paga extraordinaria de 2012. Trienios.

[Redacción Médica] Los presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2016 mantienen el bloqueo de la carrera profesional Reacción de AMYTS

Informaba Redacción Médica este 30/12/2015 de la publicación de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid en su Boletín Oficial, mencionando que el texto sigue manteniendo el bloqueo de la carrera profesional del personal sanitaria: “no se procederá al reconocimiento y pago del nivel IV de carrera profesional de los licenciados sanitarios (anexo I del Acuerdo), ni de los diplomados sanitarios (anexo II del Acuerdo)”, lo que ha provocado las quejas del sindicato de médicos madrileño Amyts, que ha criticado la medida ya que se había aprobado en "la Moción de Recursos Humanos en la Asamblea de Madrid lo contrario.

Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid publicados - I: articulado de recursos humanos, subida del 1% del sueldo, recuperación de otro 1/4 más de la paga extraordinaria de 2012. Trienios.

El pasado 30/12/2015 se publicaba en el BOCM (nº 310 de 2015) la Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2016, tras su paso por la Asamblea de Madrid.

Como ya hicimos cuando el Gobierno de la CM aprobó el proyecto de ley,  dedicamos una serie de entrada a los presupuestos -ya con su texto defintivo- empezando por eśta  ésta que señala de su Libro I "Articulado de la ley"  algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad:

SUELDOS

• [Artículo 23] Subida del sueldo un 1% para el personal  estatutario de Sanidad
• [Artículo 27 ] retribuciones complementarias del personal estatutario, todas ellas experimentarán una subida del  1%;
  
  Un año más, "con carácter excepcional"  no entrará en vigor lo acordado en Mesa Sectorial de 5/12/2006 sobre carrera profesional de licenciados sanitarios y diplomados sanitarios, por lo que no se procederá al reconocimiento y pago del nivel IV de carrera profesional; además "se supenden los nuevos reconocimientos de niveles I, II y II a los que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016".
  
  Tampoco se procederá al reconocimiento y pago a cuenta del 3º y 4º nivel de promoción profesional acordado en la misma Mesa Sectorial de 5/12/2006, suspendiéndose igualmente los nuevos reconocimientos de los niveles 1º y 2º a que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016.
• [Disposición adicional 19ª] Recuperación de parte de  la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 , en concreto "la parte proporcional correspondiente a 46 días de la paga extraordinaria" (es decir la devolución de un cuarto más, el que será el tercer cuarto)

Entra en vigor hoy , tras su publicación en BOCM ayer, el Acuerdo de la Mesa General de Empleados Públicos de la CM sobre la recuperación total de la extra de 2012 y de días adicionales libres y de vacaciones por antigüedad

Acaba de publicarse en el BOCM de hoy el Acuerdo de 24 de noviembre de 2015, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid] para el abono de las cantidades pendientes de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 y la concesión de días adicionales de permiso por asuntos particulares y de vacaciones por antigüedad.

Por su interés extractamos algunas de las partes del texto del acuerdo de l a Mesa General :

[Gob. de la CM] 'Cifuentes firma un acuerdo sobre derechos de los empleados públicos fruto del diálogo con los sindicatos'

'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, ha firmado hoy con los sindicatos CC.OO, UGT, CSIT-Unión Profesional y CSI-F el acuerdo sobre las condiciones generales y los derechos de los empleados públicos, el primero que se cierra en ocho años y que “significa -ha subrayado- que hemos sido capaces de restablecer la confianza mutua”.

Cifuentes ha indicado que la firma de este acuerdo garantiza a los empleados de la Comunidad de Madrid los mismos derechos que los previstos en la legislación estatal, en lo referente al abono del 50 por ciento restante de la paga extraordinaria dejada de percibir en 2012, y el disfrute de días adicionales por asuntos particulares y vacaciones por antigüedad.

[AMYTS] El acuerdo de devolución de la extra y días adicionales par atodos los EEPP, incluida Sanidad y temporales

Informa AMYTS este 05/11/2015 que el ámbito de aplicación del Acuerdo de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid [1] no tiene ninguna duda ya que figura en el propio acuerdo: todos los empleados públicos de la CM funcionarios, laborales o estatuarios y fijos o temporales.

[UGT] LLamamiento o a todos los grupos políticos para que presenten una enmienda al proyecto de ley de presupuestos generales de la comunidad de madrid que posibilite el restablecimiento de los sistemas de carrera y promoción profesional para los trabajadores de la sanidad.

'Una de nuestras reivindicaciones, justa y obligadamente histórica, es el restablecimiento de los sistemas de Carrera y Promoción para los profesionales de la sanidad como sistemas de reconocimiento de dedicación, experiencia, prestigio, competencia y responsabilidad. Petición avalada en su día por multitud de firmas recogidas por nuestra organización UGT.
Una vez más, el Gobierno de la Comunidad de Madrid, en su proyecto de Presupuestos Generales de la Comunidad para el año 2016, pretende dejar en suspenso ambos sistemas y  así figura literalmente.

[CCOO] Devolución íntegra de la paga extra en 2016 y disfrute de días libres adicionales de 2015

'En la reunión de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos que ha tenido lugar esta mañana, la Dirección General de la Función Pública ha realizado una propuesta completamente diferente a la planteada en la reuniones anteriores, lo que ha posibilitado la firma de un acuerdo con las organizaciones sindicales presentes de desarrollo del Real Decreto 10/2015 de 11 de septiembre para la administración regional madrileña, en los siguientes términos:
* Devolución del resto de la paga extra 2012 en el año 2016 en dos pagos: febrero y octubre
* Reconocimiento del derecho a los días por antigüedad (canosos) desde la publicación del Real Decreto, es decir, podremos disfrutar los correspondientes a 2015
* Reconocimiento del derecho a los días adicionales por años de servicio desde la publicación del Real Decreto, es decir, podremos disfrutar los correspondientes a 2015

[El Mundo] Acuerdo de la Comunidad de Madrid con los sindicatos para recuperar derechos recortados en 2012. Cifuentes dice que estudiarán las 35 horas

Informa  El Mundo este 04/11/2015 del Acuerdo de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid] entre sindicados y administración por el que se firma el compromiso de  acabar de devolver la paga extra suprimida de 2012 en octubre de 2016 o Enero de 2017, reconocer los días de libre disposición adicionales y de vacaciones por antigüedad de 2015 también suprimidos desde 2012, añadiendo el medio que la presidente de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, ha asegurado que han acordado con los sindicatos abrir diferentes mesas de negociación en las que se estudiarán las condiciones de trabajo, las 35 horas.

[CSIF] 'Comunidad de Madrid y sindicatos llegan a un acuerdo para la recuperación de derechos de los empleados públicos.' [Recuperación total de la extra de 2012 en 2017 como mucho; canosos 2015 sí; días adicionales de vacaciones por antigüedad; texto íntegro del Acuerdo de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid]

'La Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid celebrada hoy ha terminado con un acuerdo entre el Ejecutivo regional y los sindicatos por el que los trabajadores públicos cobrarán el resto de la paga extraordinaria de 2012 que aún no les ha sido devuelta (el 49,73% de la misma) en dos ingresos, en febrero de 2016 y en octubre del mismo año, siempre que la situación económica-financiera lo permita.

Asimismo, la Administración madrileña ha reconocido todos los días de permiso (por asuntos particulares o vacaciones) por antigüedad, los denominados canosos, de tal manera que los días generados en 2015 se podrán disfrutar durante todo 2016; los generados en 2016, durante todo 2017; y, finalmente, en 2018 se podrán disfrutar los generados tanto el año anterior como en el mismo 2018.

[CSIT-UP] Los empleados no recuperan sus derechos en los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2016

Denunciaba CSIT-UP el pasado 30/10/2015 que ante la vista de que el  Anteproyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2016, que   solo contempla para 2016 una subida general de solo el 1% y la devolución de un 25% de la paga extra,pese a lo dicho en la la Mesa General de Empleados Públicos que se devolvería un 25% en el primer trimestre de 2016 y el otro 25 % en el último trimestre del mismo año, siempre que las necesidades presupuestarias lo permitan, "pone de manifiesto "la imposibilidad de abordar la negociación de la devolución de los derechos que los diferentes gobiernos de la Administración Autonómica, han ido arrebatando a los empleados públicos, con motivo de la crisis en los últimos años. "

Sueldos del personal informático y de la función administrativa de Sanidad de la Comunidad de Madrid para 2016

Este año 2016, en principio y de acuerdo al articulado de recursos humanos del proyecto  de ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2015 aprobado en el último Consejo de Gobierno del pasado 29 de Octubre ya publicado en el Portal de la CM,  utendrán como novedad la subida generalizada del 1% del sueldo y todos los complementos del personal de la Comunidad de Madrid, entre ellos el personal estatutario de Sanidad, tras un período desde 2010 en el que fue congelado año tras año o incluso reducido.

A continuación damos los  totales anuales previstos  (simplemente es un 1% más que las tablas actuales) para las categorías estatutarias -de igual retribución para el mismo grupo de clasificación- de la Función Administrativa  y de  la función informática, categorías  donde recae todo el personal con funciones de informática de las instituciones de sanitarias del SERMAS,   (no se incluyen el complemento de productividad variable -casi irrelevante hasta ahora para los grupos C y D- ni los posibles complementos personales que alguien pueda tener en algún caso especial ni tampoco los complementos de antigüedad que por ahora se están abonando de oficio sólo al personal fijo; entre paréntesis tras la categoría se apunta el Nivel del Complemento de Destino; los Grupos de Clasificación se dan en notación EBEP y entre paréntesis la notación del grupo anterior al EBEP):

Proyecto de Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid - I: articulado de recursos humanos, subida del 1% del sueldo y recuperación de otro 1/4 más de la paga extraordinaria de 2012. ¿Trienios para los temporales del SERMAS?

Del proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2015 aprobado en el último Consejo de Gobierno del pasado 29 de Octubre para su remisión a la Asamblea de Madrid y ya publicado en el Portal de la CM,  queremos empezar una serie de entradas dedicadas a ellos por ésta que señala de su Libro I "Articulado de la ley" palgunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad:

SUELDOS

• [Tit. II Art.23] Subida del sueldo un 1% para el personal  estatutario de Sanidad
  
• [Tít II, Art 27 ] retribuciones complementarias del personal estatutario, todas ellas experimentarán una subida del  1%;
  
  Un año más, "con carácter excepcional"  no entrará en vigor lo acordado en Mesa Sectorial de 5/12/2006 sobre carrera profesional de licenciados sanitarios y diplomados sanitarios, por lo que no se procederá al reconocimiento y pago del nivel IV de carrera profesional; además "se supenden los nuevos reconocimientos de niveles I, II y II a los que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016".
  
  Tampoco se procederá al reconocimiento y pago a cuenta del 3º y 4º nivel de promoción profesional acordado en la misma Mesa Sectorial de 5/12/2006, suspendiéndose igualmente los nuevos reconocimientos de los niveles 1º y 2º a que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016.
  
• [Disposición adicional 19ª] Recuperación de parte de  la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 , en concreto "la parte proporcional correspondiente a 46 días de la paga extraordinaria" (es decir la devolución de un cuarto más, el que será el tercer cuarto)