'Por motivos logísticos y de registro, el propio día 17 de Mayo de nuestra concentración, no se pudieron
entregar las firmas de trabajadores que se habían estado recogiendo en las distintas
administraciones públicas de la Comunidad de Madrid, regionales y locales, para pedir una ley a la
Asamblea de Madrid con las convocatorias de concurso de méritos como solución a la
ilegalidad del abuso en tiempo de temporalidad en dichas AAPP.
El acto de entrega de las 13.374 firmas
finalmente va a ser este Jueves 24 de Mayo, a las 10:00 en la Asamblea
de Madrid, acto al que naturalmente estáis invitad@ a asistir.
miércoles, 23 de mayo de 2018
Recordatorio: Del 27 al 29 de Mayo congreso de la informática de salud europea en Sitges: "HIMSS Europe & Health 2.0"
[Recordatorio de entrada publicada el 17/04/2018]
Del 27 al 29 de Mayo tendrá lugar en Sitges (Barcelona) el congreso "HIMSS Europe & Health 2.0",
el mayor evento de nivel europeo organizado por la division europea de
HIMSS, organización internacional sin ánimo de lucro para el avance de
la digitalización en sanidad, junto con Health 2.0, una plataforma
impulsora de startups de salud de HIMSS.
martes, 22 de mayo de 2018
[Redacción Médica] Sanidad cesa a la cúpula del SERMAS. Fernando Prados, nuevo Viceconsejero de Sanidad (y gerente del SERMAS) Antonio Alemany, nuevo Dir.Gral de Coordinación de Asistencia Sanitaria del SERMAS.
Informa Redacción Médica este 22/05/2018 que el Consejero de Sanidad ha cesado a los 3 imputados en el caso de las Ambulancias Alerta: el Viceconsejero de Sanidad [y por tanto, Gerente del Servicio Madrileño de Salud] , Manuel Molina, al Dir. Gral de Coordinación de Asistencia Sanitaria [y máximo responsable de las 3 gerencias asistenciales], César Pascual y al Secretario general Técnico de Sanidad, Luis Javier Fernández Abad.
En su lugar, informa Redacción Médica se ha nombrado al actual viceconsejero de Humanización de la Asistencia Sanitaria, Fernando Prados, como nuevo Viceconsejero de Sanidad [y por tanto, Gerente del SERMAS], pasando a ocupar su puesto de Viceconsejero de Humanización, Diego Sanjuanbenito Bonal ; como nuevo Director General de Coordinación de la Asistencia Sanitaria a Antonio Alemany, que ya fue Gerente de Atención Primaria y a Francisco Lobo como nuevo Secretario General Técnico.
En su lugar, informa Redacción Médica se ha nombrado al actual viceconsejero de Humanización de la Asistencia Sanitaria, Fernando Prados, como nuevo Viceconsejero de Sanidad [y por tanto, Gerente del SERMAS], pasando a ocupar su puesto de Viceconsejero de Humanización, Diego Sanjuanbenito Bonal ; como nuevo Director General de Coordinación de la Asistencia Sanitaria a Antonio Alemany, que ya fue Gerente de Atención Primaria y a Francisco Lobo como nuevo Secretario General Técnico.
lunes, 21 de mayo de 2018
Bases del Servicio Vasco de Salud utilizadas para las convocatorias de la OPE extraordinaria de "estabilización": concurso oposición primando la oposición y con la experiencia puntúando 1/3 del total
Continuamos nuestro repaso a las bases de convocatorias de Servicios de Salud de otras CCAA que incluyan plazas de las denominadas Ofertas Públicas de Empleo extraordinarias "de estabilización" es decir, las plazas de OPE habilitadas por la normativa aprobada en la Ley de Presupuestos del Estado de 2017 tras el acuerdo
estatal con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público y
que permitía a los servicios de Salud, entre otros sectores, a
convocar sin límites de tasa de reposición y hasta el 90% sus puestos temporales de más de 3 años de
antigüedad a fecha de 31/12/2016 (y todos sus puestos temporales de antes de 2005 y todos los de los indefinidos "no fijos" por sentencia) a ofertas públicas de empleo sin
que quedar establecido en la normativa estatal que estas OPEs extras fueran procesos de consolidación , ante el hecho de la
en una inmensa parte de estos puestos, están ocupados por empleados públicos temporales que llevan 3 y más años por tanto en situación "fraude de ley" y de abuso de temporalidad ante un incumplimiento tanto de la normativa española como de la europea por parte de sus Servicios de Salud (que no han convocado OPEs normales en su tiempo y número de plazas debido).
Ya habíamos traído aquí los preocupantes casos para el personal temporal del Servicio de Salud de Castilla y León (aquí siguiendo la recomendación del Ministerio de 60% oposición y 40% méritos, sin fijar número de aspirantes que pasan la oposición eliminatoria), RRHH y sindicatos SERMAS 50/50, para las OPEs extra con los puestos de los temporales de más de 3 años, Servicio Balear de Salud y del Servicio Extremeño de Salud, en todos los casos primando la fase de oposición -eliminatoria además-, y en e peor de los 3 casos , el extremeño, con la experiencia del propio personal cuyos puestos de trabajo de años se juegan puntuando menos del 17% del total.
Ante esta situación, empleados del SERMAS se han organizado formando una Plataforma de personal temporal , y temporales en general de AAPP de toda España, la Plataforma de personal interino, laboral y temporal PI, exigiendo en ambos casos, ya con movilizaciones, la solución excepcional contemplada en el Estatuto Básico del Empleado Público (artículos 61.6 y 61.7) de procesos selectivos por concurso de méritos que sí conllevarían una consolidación masiva del personal propio y tendrían en cuenta derechos adquiridos por las normativa de la Unión Europea que exige una compensación ante abuso de temporalidad. Por contra, el Estado decidió que los puestos de estos temporales fueran convocado a OPEs convencionales.
Continuamos ese repaso ahora con el Servicio Vasco de Salud Salud (Osakidetza) , que había publicado ya el 01/08/2017 su OPE 2017 de Osakidetza con 2.104 plazas para el turno libre, de las que 962 correspondían a la tasa de reposición de efectivos y 1.142 eran ya plazas adicionales de OPE extraordinaria según lo permitido por la ley de Presupuestos de 2017 , y que a la hora de convocar procesos selectivos, se contemplaba se añadirían además con las plazas de la OPE 2016, Por tanto, al menos todas esas 1142 plazas son de puestos de más de 3 años, sin perjuicio de que parte de las plazas ofertadas tras computarlas como tasa de reposición correspondan a puestos ocupados temporalmente también desde 3 o más años.
en una inmensa parte de estos puestos, están ocupados por empleados públicos temporales que llevan 3 y más años por tanto en situación "fraude de ley" y de abuso de temporalidad ante un incumplimiento tanto de la normativa española como de la europea por parte de sus Servicios de Salud (que no han convocado OPEs normales en su tiempo y número de plazas debido).
Ya habíamos traído aquí los preocupantes casos para el personal temporal del Servicio de Salud de Castilla y León (aquí siguiendo la recomendación del Ministerio de 60% oposición y 40% méritos, sin fijar número de aspirantes que pasan la oposición eliminatoria), RRHH y sindicatos SERMAS 50/50, para las OPEs extra con los puestos de los temporales de más de 3 años, Servicio Balear de Salud y del Servicio Extremeño de Salud, en todos los casos primando la fase de oposición -eliminatoria además-, y en e peor de los 3 casos , el extremeño, con la experiencia del propio personal cuyos puestos de trabajo de años se juegan puntuando menos del 17% del total.
Ante esta situación, empleados del SERMAS se han organizado formando una Plataforma de personal temporal , y temporales en general de AAPP de toda España, la Plataforma de personal interino, laboral y temporal PI, exigiendo en ambos casos, ya con movilizaciones, la solución excepcional contemplada en el Estatuto Básico del Empleado Público (artículos 61.6 y 61.7) de procesos selectivos por concurso de méritos que sí conllevarían una consolidación masiva del personal propio y tendrían en cuenta derechos adquiridos por las normativa de la Unión Europea que exige una compensación ante abuso de temporalidad. Por contra, el Estado decidió que los puestos de estos temporales fueran convocado a OPEs convencionales.
Continuamos ese repaso ahora con el Servicio Vasco de Salud Salud (Osakidetza) , que había publicado ya el 01/08/2017 su OPE 2017 de Osakidetza con 2.104 plazas para el turno libre, de las que 962 correspondían a la tasa de reposición de efectivos y 1.142 eran ya plazas adicionales de OPE extraordinaria según lo permitido por la ley de Presupuestos de 2017 , y que a la hora de convocar procesos selectivos, se contemplaba se añadirían además con las plazas de la OPE 2016, Por tanto, al menos todas esas 1142 plazas son de puestos de más de 3 años, sin perjuicio de que parte de las plazas ofertadas tras computarlas como tasa de reposición correspondan a puestos ocupados temporalmente también desde 3 o más años.
[HIMSS Europe] 'Las soluciones y estrategias digitales para la sanidad 2.0 centrarán el congreso HIMSS Europe & Health 2.0 . El evento acogerá cerca de 2.000 profesionales y se celebrará en Sitges del 27 al 29 de mayo.Startups españolas de e-Salud dominan el escenario de emprendedores en el congreso '
El congreso internacional HIMSS Europe & Health 2.0 pondrá sobre la mesa cuestiones clave en la realidad sanitaria actual como cuáles son las estrategias a seguir en la implantación de tecnologías innovadoras, cómo adaptar los presupuestos a la nueva realidad y qué retos y beneficios supone su adopción para gestores, profesionales sanitarios y pacientes. El congreso, que se celebrará en el Hotel Melià de Sitges (Barcelona) del 27 al 29 de mayo, prevé contar con unos 2.000 profesionales, emprendedores y directivos del entorno sanitario internacional.
Entre los ponentes destacados estarán el visionario Lucien Engelen, médico holandés e influencer que investiga cómo usar las nuevas tecnologías en beneficio de los pacientes; Robert Wachter, degano de la Facultad de Medicina de la Universidad de California (UCSF) y seleccionado como uno de los médicos más influentes de EUA por la revista Modern Healthcare; Marie Ennis O’Connor, patient advocate y consultora en redes sociales de la Clinica Mayo; Dee O’Sullivan, Directora de Myhealthapps, directorio con más de 90.000 apps de salud revisadas por pacientes; Anne Cooper, Directora de Enfermería en NHS Digital.
Además, estarán los directores tecnológicos de centros sanitarios españoles punteros en nuevas tecnologías como Vicent Moncho, de Marina Salud (Dénia); Jordi Piera, de Badalona Serveis Assistencials; y Miguel Cabrer, de l’Hospital Universitari Son Espases (Mallorca), entre otros.
domingo, 20 de mayo de 2018
Entradas más vistas de la semana 14/05/2018-20/05/2018 en este blog: demanda de fijeza en Tribunal Europeo, movilizaciones plataforma de temporales 17M, ...
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 18 de mayo de 2018
[El Confidencial] Indra no consigue justificar un millón para 2 empresas que el juez de Lezo sospecha eran desvíos a la caja B del Partido Popular tras inflar contratos con Indra de la Agencia de Informática de la Comunidad de Madrid
Informa El Confidencial este 18/05/2018 que dentro de la investigación en la operación Lezo sobre la presunta financiación irregular del Partido Popular de la Comunidad de Madrid , y Indra, adjudicataria de contratos -bajo sospecha de estar "inflados"- de la Agencia de Informática y Comunicaciones de Madrid (ICM),
ha reconocido que no puede justificar los trabajos por los que habría
abonado 1 millón de euros a dos empresas que se sospechan
"instrumentales" par aesa supuesta financiación irregular del Partido
Popular, Formaselect Consulting SL y Swat SL. De esta manera se habría utilizado la Agencia ICM para desviar fondos públicos a financiar el partido del gobierno,
El medio informa recuerda que la Agencia Tributaria ya preguntó a Indra por otros 3,3, millones de Indra a la agencia de comunicación y publicidad, Lata Latina SL, por trabajos que la Agencia Tributaria sostiene que tampoco hay pruebas de que se hayan realizado.
El medio informa recuerda que la Agencia Tributaria ya preguntó a Indra por otros 3,3, millones de Indra a la agencia de comunicación y publicidad, Lata Latina SL, por trabajos que la Agencia Tributaria sostiene que tampoco hay pruebas de que se hayan realizado.
[GobCM] 'Ángel Garrido, investido presidente de la Comunidad de Madrid'
'Ángel Garrido ha sido investido hoy presidente de
la Comunidad de Madrid gracias al apoyo obtenido por la mayoría de los
diputados regionales de la Asamblea de Madrid. Comienza, de esta manera,
un período de Gobierno que el presidente electo espera que sea “intenso
y fructífero”, con medidas que pretenden mejorar la calidad de vida de
todos los madrileños. Tal y como adelantó el presidente regional durante
su discurso de investidura, celebrado ayer, su “único objetivo es
servir a los ciudadanos durante el próximo año”, algo a lo que va a
“consagrar” todas sus “energías”, para conseguir avances en todas las
materias, entre ellas sanidad, educación y políticas sociales.
[MEDSAP] Marea Blanca 68 este Domingo 20 concentración en el antiguo H. Puerta de Hierro para pedir camas públicas de larga y media estancia. Homenaje a Luis Montes
Informa la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid [MEDSAP] que ha convocado para este domingo 20 de Mayo su 68ª Marea Blanca "Abrazo al antiguo Hospital Puerta de Hierro", concentración desde las 12h en dicho hospital para exigir las camas públicas de media, larga estancia y de paliativos que Madrid necesita, y en particular la puesta en marcha inmediata de la reconstrucción del antiguo Hospital Puerta de Hierro según planes ya aprobados en la Asamblea de Madrid al respecto.
[EFE/ABC] Unos mil interinos se concentran ante la Asamblea de Madrid para exigir estabilidad ante el fraude elgal del abuso de temporalidad
Informa EFE vía ABC este 17/08/2018 que aproximadamente mil interinos empleados públicos en la Comunidad de Madrid, convocados por la Plataforma de Personal Temporal de las AAPP en la Comunidad de Madrid, se concentraron en la Asamblea de Madrid para pedir
que se paralicen las ofertas de empleo con la consiguientes
convocatorias de oposiciones
que el Gobierno del Estado ha autorizado en todas las AAPP con las
llamadas "plazas de estabilización" , que son las
de personal temporal que lleva "10-15 o hasta 20 años" trabajando
XXV Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía de la SEIS del 13 al 15 de Junio
Del 13 al 15 de Junio de Mayo tendrá lugar en Torremolinos (Málaga) las ya tradicionales Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía, en su XXV edición, oel de facto "congreso" de verano organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] en un ambiente más distendido y con el esquema de jornadas de trabajo de los asistentes sobre un tema, esta vez "Precisión y Salud S.A.D contra el cáncer".
[El Boletín] La Comunidad de Madrid mantendrá la privatización de los análisis clínicos de los nuevos hospitales
Informaba El Boletin el pasado 15/05/2018 que en una respuesta parlamentaria al PSOE recientemente publicada, el Gobierno de la Comunidad de Madrid ha afirmado que mantendrá la privatización de los análisis clinicos de los hospitales inagurados en 2008 (el "Laboratorio Central") , que adjudicó el Gobierno de Esperanza
Aguirre en 2009 a BR Salud (actualmente Unilabs más Ribera Salud) por 124 millones para ocho años,
editando por tanto un nuevo concurso tras la finalización próxima del
actual. El grupo socialista y el de Podemos opina que hay capacidad para
realizar el servicio con menos gasto y mayor calidad por medios
públicos, recordando el medio las quejas al servicio como los retrasos en la entrega de los análisis que
deberían haber supuesto sanciones, así como la famosa puerta giratoria
que hizo el antiguo Consejero Güemes que lo privatizó.
[Redacción Médica] Angel Garrido anuncia la convocatoria de las 20 mil plazas en Sanidad [de los temporales de más de 3 años] de aquí a 3 años
Informa Redacción Médica que en su discurso de investidura a Presidente de la Comunidad de Madrid, Ángel Garrido ha anunciado varias medidas de Recurso Humanos en Sanidad: l a carrera profesional antes de las próximas elecciones, la convocatoria de 20 mil plazas sanitarias [recordemos que con los puestos de los temporales de más de 3 años] de aquí a 3 años con la reducción de la tasa de temporalidad al ocho por ciento. También anunció,entre otras, la implantación definitiva de la receta electrónica este mismo año
jueves, 17 de mayo de 2018
Recordatorio: [PlatPersTemporalCAM] 17 de Mayo 18:00: Concentración ante la Asamblea de Madrid por el concurso de méritos para la estabilidad del personal temporal de larga duración
[Recordatorio de entrada publicada el 07/05/2018]
Convoca la recientemente creada Plataforma de Personal Temporal de las AAPP de la Comunidad de Madrid, que sigue a la Plataforma nacional de empleados públicos Temporales PI, y que incluye a la Plataforma de Personal Temporal del SERMAS, a una concentración el 17 de Mayo a las 18h frente a la Asamblea de Madrid para pedir la regularización de la situación de fraude de ley por abuso de temporalidad en la que se encuentran decenas de miles de empleados públicos en la región (interinos, temporal y sustitución de cualquier Administración Pública ubicada en la Comunidad de Madrid) mediante un el concurso de méritos reconocido como posibilidad en el Estatuto Básico del Empleado Público y así alcanzar la estabilidad, frente a las OPEs extraordinarias acordadas entre el Gobierno del Estado y los sindicatos nacionales con los puestos de los empleados públicos temporales de más de 3 años sin fijar que sean de consolidación del propio personal cuyo puesto se convoca.
Convoca la recientemente creada Plataforma de Personal Temporal de las AAPP de la Comunidad de Madrid, que sigue a la Plataforma nacional de empleados públicos Temporales PI, y que incluye a la Plataforma de Personal Temporal del SERMAS, a una concentración el 17 de Mayo a las 18h frente a la Asamblea de Madrid para pedir la regularización de la situación de fraude de ley por abuso de temporalidad en la que se encuentran decenas de miles de empleados públicos en la región (interinos, temporal y sustitución de cualquier Administración Pública ubicada en la Comunidad de Madrid) mediante un el concurso de méritos reconocido como posibilidad en el Estatuto Básico del Empleado Público y así alcanzar la estabilidad, frente a las OPEs extraordinarias acordadas entre el Gobierno del Estado y los sindicatos nacionales con los puestos de los empleados públicos temporales de más de 3 años sin fijar que sean de consolidación del propio personal cuyo puesto se convoca.
[Cadena SER] Interinos de muchos años en la Comunidad de Madrid denuncian que la próximas convocatorias son un ERE encubierto y se concentrarán ante la Asamblea de Madrid
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