'En aras de mejorar la situación del conjunto de profesionales del Servicio Madrileño de Salud, SERMAS, CSIT UNIÓN PROFESIONAL presenta ante la Consejería de Sanidad de la CM su propuesta para negociar un verdadero Plan de Conciliación, mejorando los permisos que permiten compaginar la vida laboral con las obligaciones familiares, y así solventar los problemas que arrastran a diario estos trabajadores sanitarios y no sanitarios.
El documento elaborado por CSIT UNIÓN PROFESIONAL cuenta con 2 ejes principales, que agrupan las medidas, según su posible impacto económico (aquellas que no suponen modificación presupuestaria y otras con posible impacto económico). Es evidente que el cambio a una jornada laboral de 35h/semana sería un gran avance para la conciliación. Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, estimamos que el coste real que tendría este cambio en la jornada es el equivalente a la contratación de 1.400 puestos de trabajo (la gran mayoría de ellos estarían en el colectivo de Enfermería y personal a turnos). Es urgente abordar esta negociación, al objeto de poder cerrar compromisos antes de que se debatan los futuros presupuestos de la Comunidad de Madrid para el ejercicio 2024.