Los sistemas informáticos de gestión económica y de personal de toda la CM para SAP y quizás Meta4

Ha salido publicada recientemente, (BOCM nº 9, de 11 de enero de 2008) , la Resolución de 28/12/2007, por la que ICM convoca un concurso privado de consultoría y asistencia por 1 millón y medio de euros en 10 meses titulado: "Documentación de los sistemas de información corporativos de la Comunidad de Madrid"

Los sistemas de información "corporativos", es decir, de aplicación en toda la administración de la CM, actuales son 4 y relativos todos a las áreas económicas y de personal:

• Sistema de Información Económico Financiero (SIEF)
• Sistema de Información de Gestión de Recursos Humanos (SIRIUS)
• Sistema de Información de Contratación Administrativa (SICA).
• Gestión de Información de Gestión Tributaria (GATA)

Estos sistema están compuestos a su vez por muchos programas informáticos desarrollados en el pasado en su mayoría directamente por ICM o de los que ICM tiene su propiedad (lo que incluye la posibilidad de inspeccionar y modificar sus "tripas").

Según el pliego de condiciones técnicas se trataría de "una primera fase necesaria para acometer el proyecto de evolución de los Sistemas de Información Corporativos de la Comunidad de Madrid" a lo que denominan "Nuevos Sistemas de Información de ...", que, muy probablemente, se desarrollen e implanten en la forma de grandes concursos totalmente privados y unitarios por sistema de información.

El concurso se divide en 5 lotes , uno por cada sistema más uno adicional de control (lotes 2 a 4 los sistemas por el orden de arriba, lote 1 el de control). Entre los resultados que deben aportar las empresas que ganen cada lote figura documentar al detalle total cada sistema de información actual, incluyendo sus programas informáticos,modelos de datos, flujos, seguridad, etc pero también documentar lo que deberían ser las funciones, flujos de trabajo, etc de los respectivos nuevos sistemas de información, pero incluyendo el análisis de cómo se debería realizar una migración a:

• SAP como posible "Nuevo Sistema de Información Económico Financiero" y "Nuevo Sistema de Información de Contratación Administrativa" corporativos en la CM
• SAP y Meta4 como el posible "Nuevo Sistema de Información de Gestión de Recursos Humanos" corporativo en la CM

Es decir, todo apunta a que ya está "decidido" a que SAP y quizás Meta4 sean las soluciones informáticas de las áreas económicas y de personal que se implanten en toda la CM, pese a ser soluciones cerradas, privativas, de alto coste en licencias y sin posibilidad de modificación alguna en sus tripas (ni revisión) por la CM, lo que supondría una dependencia sin precedentes y sin vuelta atrás de unos pocos fabricantes de software.

Más aún, más que probablemente, ICM sacará a concurso privado la adecuación e implantación técnica de esos sistemas cerrados obviando a todo el personal técnico experto del que ya dispone.

Por último, hay que recordar que, dada la reciente extensión de competencias de ICM en Sanidad, esos Nuevos Sistemas de Información Corporativos podrían incluir todos los centros de Sanidad .

Fechas para las aperturas de 6 de los nuevos hospitales

"El primero en abrir sus puertas será el Hospital del Henares (Coslada), el próximo 11 de febrero. Siete días después, el día 18, será el turno del Hospital Infanta Sofía (San Sebastián de los Reyes). Por su parte, el 25 de febrero abrirán sus puertas los hospitales Infanta Cristina (Parla) y del Tajo (Aranjuez) y, por último, el 28 y 29 de febrero arrancarán los hospitales del Sureste (Arganda del Rey) e Infanta Leonor (Vallecas), respectivamente". Fuente: Comunidad de Madrid

"Juan José Güemes explicó que la puesta en marcha de todos los servicios del hospital se realizará de forma progresiva, de forma que 'en un tiempo record' de sólo dos meses, en el mes de abril, todos los centros funcionen 'al 100%'. Fuente: Madridiario.

Castilla y León interesada por el sistema informático Cibeles implantado en Madrid

"La Consejería de Sanidad castellano-leonesa se ha interesado especialmente por el sistema Cibeles implantado en la Comunidad de Madrid y cuyo objetivo es integrar toda la información básica necesaria para la organización sanitaria madrileña y servir de respaldo al resto de sistemas que precisen el uso de dichos datos... [la reunión] fue presidida por la directora general de Informática, Zaida Sampedro". Fuente: Dirección Gral. de Informática de la Consejería de Sanidad de la CM

Esperanza Aguirre mantiene que cumple su promesa de reducir la lista de espera quirúrgica a 30 días

"Ella misma dio ayer una clave para entender lo que ocurre: 'Los que esperan más de 30 días para operarse es porque no aceptan operarse en un hospital privado'. Es decir, 13.303 enfermos (a fecha de 30 de septiembre de 2007) quedan excluidos de su promesa. Aguirre explicó esta condición a posteriori, tras ganar las elecciones.

La presidenta puso, también a posteriori, muchas otras condiciones. Una es que de los 30 días excluye los festivos. Otra, que su promesa se refería sólo a las 'operaciones no graves', según recordó ayer. Y, por último, que los 30 días no empiezan a contar cuando el médico prescribe la operación, como se hace en toda España, sino a partir de la visita al anestesista"

Fuente: El País

Sentencia sobre trienos del personal temporal laboral de la Comunidad de Madrid

Informan la FSP de UGT de Madrid en su página web y la Federación de Sanidad de CCOO de Madrid a través de un panfleto hecho público en los centros, que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha fallado a favor de ellos declarando nulo el párrafo 2º del Art. 37 del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid, que impedía al personal temporal que hubiese tenido más de un contrato devengar trienios por cada tres años de todos los servicios prestados.

Aunque de momento cabe recurso de Casación contra esta sentencia ante el Tribunal Supremo, parece ser que cuenta con pocas posibilidades de cambiar esta sentencia. Por ello, os aconsejamos a aquellos de vosotros que seáis personal laboral de la Comunidad de Madrid (básicamente los del Hospital Gregorio Marañón y otros centros de antes de las transferencias) y estéis en esa situación os acerquéis a la sede de CCOO y UGT de vuestro centro a informaros.

Comparecencia del Dir. Gral de RRHH de Sanidad en la Asamblea de Madrid

El Dir. Gral de Recursos Humanos de la Sanidad madrileña, Armando Resino,
compareció ante la Asamblea de Madrid del 24 de Octubre de 2007 para informar sobre los planes de esta Legislatura y la dotación de los nuevos hospitales. Aunque ya ha pasado un tiempo, se nos había pasado informaros de ello. Aunque en el diario de sesiones enlazado tenéis su comparecencia completa, reseñamos algunas de sus afirmaciones:

• "Dentro del marco de las relaciones laborales que compete a esta Dirección General, no se han producido conflictos significativos durante la anterior Legislatura "
  
  
• "En cuanto a la aplicación de las materias contempladas en el Estatuto Básico del Empleado Público que pudieran colisionar con lo dispueso en el estatuto marco, es preciso lograr un consenso en la Comisión de Recursos Humanos del Ssitema Nacional de Salud, de tal manera que est aplicación sea uniforme en todos los servicios de salud"
  
  
• "Se han de convocar los procesos correspondientes a las plazas publicadas en la oferta de empleo público 2005-2007" [debe ser una errata del diario de sesiones, se debe referir a 2006-2007 ]
  
  
• "Una segunda actuación de no menor importancia es la elaboración y negociación de un estudio sobre las categorías estatutarias básicas existentes a fin de simplificar, homogeneizar, modernizar o, en su caso, incorporar nuevas categorías, con objeto de adaptarlas a la lógica evolución que constantemente sufren las necesidades asistenciales"
  

APISCAM asiste a la entrega de premios de la SEIS

La Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) reconoce abiertamente la importancia de los propios profesionales de la sanidad pública. Prueba última de ello ha sido la invitación que este organismo, de referencia nacional en el sector, ha extendido a todos los socios de APISCAM para participar como asistentes en la entrega de sus premios anuales, que tuvo lugar el pasado jueves por la noche.

Desde APISCAM queremos agradecer públicamente tanto la invitación como las continuas muestras de reconocimiento de la SEIS hacia nuestro colectivo.

Los premios este año han sido:

• A la entidad pública o privada que ha destacado en la implantación y el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones en sanidad, para el Servicio Extremeño de Salud
• A la organizaicón que ha realizado un mayor esfuerzo tecnológico para desarrollar soluciones en el ámbito sanitario, para Intel Corporation Iberia.
• Al profesional que por su trayectoria y dedicación ha colaborado especialmente en la implantación de la Informática en el entorno sanitario, para D. Antonio Peinado Álvarez, del Servicio Andaluz de Salud.
• Al mejor trbajo realizado para la difusión de las aplicaciones de la informática en la salud, para RED.ES
• A la mejor aportación presentada en las actividades de la SEIS, para Navarra de Gestión para la Administración S.A.
• Al mejor proyector de investigación en informática de la salud, para Telvent Interactiva S.A.
• Mención honorífica al Proyecto Teleictus del Hospital de Vic
  

Sanidad parece rectificar y anuncia funciones secundarias para la nueva Unidad Central de Radiodiagnóstico

"Una empresa pública pondrá en marcha y gestionará los servicios de radiodiagnóstico de los nuevos hospitales de la Comunidad de Madrid (excluyendo Valdemoro y Puerta de Hierro), y creará un recurso de excelencia donde tanto estos centros como los ya existentes y los de primaria podrán pedir una segunda opinión y consultar casos difíciles."

"Según ha explicado a Diario Médico el responsable de la unidad, Eduardo Fraile: 'Se pondrá en marcha, con sede en el Hospital del Norte, un centro de excelencia basado en estándares de seguridad, efectividad y profesionalidad donde radiólogos senior muy especializados se encargarán de dar una segunda opinión y manejar casos dudosos que nos lleguen tanto de los hospitales nuevos como de los ya existentes y los centros de atención primaria conforme vayan incorporando la radiología digital'.

"Aunque cada uno de los centros tendrá sus profesionales asignados, tanto radiólogos como técnicos -la empresa está en pleno proceso de selección-, la escasez de recursos humanos de esta especialidad hará que, aunque el personal de cada hospital cubra un solo turno, su capacidad diagnóstica se mantenga gracias a la telerradiología. Sobre este asunto Fraile destaca que 'los profesionales que estarán en el centro de apoyo no sólo recibirán las imágenes, sino la historia clínica electrónica completa del paciente incluyendo todas las exploraciones anteriores'.Esta estructura, que ha variado desde que se planeara la puesta en marcha de la unidad (ver información), despeja las dudas y recelos surgidos al respecto del modelo, como la idea -rectificada- de que los servicios de los hospitales tuvieran una dotación mínima de recursos materiales y profesionales y la mayor parte de las pruebas se analizaran en el nodo central."

Fuente: Diario Médico

Concurso privado para la elaboración de los planes de la reforma integral de La Paz

Ya ha sido publicado en la página web del Hospital La Paz tanto el pliego de Cláusulas Administrativas como el pliego de Prescripciones técnicas para el contrato de consultoría para la elaboración del plan de la Reforma Integral, que es una copia casi literal del pliego del Ramón y Cajal, y que, debemos suponer será el mismo que ha salido para el de Móstoles y saldrá para el Gregorio Marañón, y del que extractamos algunas de sus cláusulas :

[Claúsula 1]: "El objeto del trabajo es la elaboración y redacción del Plan Funcional del Hospital Universitario La Paz (en adelante HULP) y de todos los centros de atención especializada de su área sanitaria de referencia, así como del Hospital de Cantoblanco."

[Cláusula 3] "Objetivos y actividades"

• "Definir el nuevo posicionamiento y el papel que debe desempeñar el HULP dentro de la Red Sanitaria de la CAM., tras la realización de un análisis de necesidades de la población, actividades, demanda de servicios y del entorno de la red."
• "Definir el modelo de hospital que debe proyectarse a un plazo de 10 y de 15 años, desde los puntos de vista organizativo, funcional y de gestión."
• "Definir el dimensionamiento básico de la actividad de los centros objeto del contrato, en todas sus líneas de trabajo."
• "Definir los criterios de espacios contemplando las previsiones de actividad y los criterios de flexibilidad para su crecimiento y adaptación a las necesidades de cambios futuros."
• "Definir en detalle el Plan Funcional de actividades y espacios de los centros objeto de estudio."
• "Determinar las necesidades de RRHH y Servicios Soporte que demandará el Hospital una vez reformado en congruencia con el perfil hospitalario, la cartera de servicios definida y el programa funcional, y asimismo se definirán los modelos más eficientes de prestación de Servicios Soporte."
• "Definir detalladamente los ritmos de la futura reforma, adaptando cada fase del futuro Plan Director a las necesidades que emanen del plan funcional y a los condicionantes que se desprendan de mantener la actividad del HULP y demás centros"
  

Los vecinos del Área 4 se manifiestan por un nuevo hospital público y contra la reducción de camas del Ramón y Cajal

"Los vecinos de San Blas, Ciudad Lineal y Hortaleza se han vuelto a manifestar hoy, convocados por la Coordinadora de Entidades Ciudadanas del Área 4 en Defensa de la Sanidad Pública. "

"[Quieren ] que se contruya de una vez el Hospital Público en el solar del antiguo Hospital del Aire, como Hospital de Referencia para un área sobrecargada, para el que se presupuestó en su día más de 85 millones de euros"

"Un portavoz del Comité de Empresa del Hospital Ramón y Cajal que ha explicado que el nuevo Plan de Reforma del Hospital Ramón y Cajal contempla una reducción importante del número de camas, camas que se van a trasladar al sector privado de los nuevos Hospitales que se van a inaugurar en los próximos días, por lo que es una falacia que la inauguración vaya a suponer un alivio de la carga asistencial actual."


Fuente: Boletín Informativo de la Sanidad Pública

El portavoz del gobierno confirma la apertura de los hospitales en Febrero

"El portavoz del ejecutivo regional, Ignacio González, informó de que, en el próximo mes de febrero, van a abrir seis de los ocho nuevos hospitales que se han construido la pasada Legislatura: se trata de los hospitales Infanta Sofía (San Sebastián de los Reyes), Infanta Leonor (Vallecas), Hospital del Henares (Coslada), Hospital Infanta Cristina (Parla), Hospital del Sureste ( Arganda del Rey) y Hospital del Tajo (Aranjuez).

El primero en abrir sus puertas será el Hospital del Henares, que entrará en funcionamiento el próximo 11 de febrero. Y, al igual que sucedió con el de Valdemoro, su puesta en marcha será progresiva. Así la primera semana comenzarán a funcionar las consultas externas hasta concluir con la apertura de las urgencias y los paritorios."

A pesar del entusiasmo manifestado por el Gobierno de la Comunidad de Madrid, existen puntos de los que no se habla en relación con la puesta en marcha de estos nuevos hospitales, como el que siguen sin estar nombradas algunas jefaturas de servicios, como la de cirugía cardiovascular, aunque hay especialistas que las solicitaron pero que, al parecer, están siendo relegados por cuestiones ideológicas por parte del equipo de selección, a las órdenes de Armando Resino.

Tampoco se dice que vaya a suceder con los hospitales en funcionamiento de las áreas en que van a ejercer su actuación los nuevos. Se habla de la realización de planes directores y, de momento, sólo ha salido a concurso el referente al hospital Ramón y Cajal. Todo indica que, en todos ellos, se va a producir una reducción de camas.

Por último, no se informa nada de la situación del hospital de Majadahonda, el nuevo hospital 'Puerta de Hierro', cuya entrada en funcionamiento se demorará hasta el verano, aunque este año la Comunidad deberá pagar a la empresa concesionaria de la obra un canon de 44 millones de euros; es decir, que va a abonar más de 20 millones por no hacer nada."

Fuente: Acta Sanitaria, vía Boletín Informativo de la Sanidad Pública

Cobro de trienios para el personal temporal del Servicio de Salud de Castilla-León

"La Junta de Castilla y León ha iniciado el procedimiento destinado al abono de trienios al personal estatuario temporal y al personal funcionario interino y sustituto que presta servicio en las instituciones y centros sanitarios dependientes de la Gerencia Regional de Salud"

"Este reconocimiento emana de la aplicación del artículo 25.2 de la Ley 2/2007, de 12 de abril, del Estatuto básico del empleado público, aprobada por las Cortes. En este artículo se recoge, en relación con las retribuciones, el reconocimiento al personal interino de los trienios correspondientes a los servicios prestados con anterioridad a la entrada en vigor de dicho Estatuto." Fuente: Acta Sanitaria

Nota: en la nueva terminología del Estatuto básico del empleado público "interino" se refiere por su Artículo 10 en el caso de los estatutarios a todo el personal temporal (interino, sustituto y eventual)

¿ Para cuándo en la Comunidad de Madrid ?

[Recordatorio 16/05/2006] El CPD de la Comunidad de Madrid se muda

'La Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (CM) prepara el traslado, alojamiento y explotación de su Centro de Proceso de Datos (CPD) principal. Para cumplir con este cometido, que habrá de realizarse del 1 de octubre al 12 de diciembre de 2006, el Gobierno regional dispone de casi 6,3 millones de euros. Según se desprende de la información a la que ha tenido acceso este medio, los planes de la CM pasan por adoptar una modalidad de housing, de modo que las nuevas instalaciones en las que se aloje el CPD serán propiedad del adjudicatario.

Las cifras del proyecto aportan una idea muy clara de su envergadura: una superficie mínima de 800 metros cuadrados, más de 960 equipos implicados con casi 500 tomas eléctricas, 2.000 puntos de red y más de 360 enlaces de fibra óptica. A pesar de contar con un centro de respaldo confiado a HP en 2005 (COMPUTING 424)-, éste no es capaz de asumir el mismo número de servicios al contar con menor capacidad que el principal, por lo que antes de acometer el traslado será necesario reforzarlo. En cualquier caso, el adjudicatario del contrato habrá de presentar un plan de contingencia y la alta disponibilidad (24x7) sólo se da cita en Internet, Medio Ambiente y Justicia.'

Fuente y noticia completa: computing.es 16/05/2006

Reforma Integral del Hospital y nuevo hospital privado en Móstoles

El Consejero de Sanidad aseguró en su comparecencia, tras la petición de aclaración por parte de la oposición de unas declaraciones previas contradictorias, ante el pleno de la Asamblea de Madrid el 19/09/2007 (ver Diario de Sesiones 39 , pags 630) "Aunque a S.S. le parezca mentira en Móstoles van a pasar las dos cosas [una Reforma Integral y un Nuevo Hospital]""

En su comparecencia en la Asamblea de Madrid para explicar los presupuestos de 2008 (ver Diario de Sesiones 86) no mencionó más que la construcción del Nuevo Hospital de Móstoles pero ahora acaba de salir publicado en el B.O.C.M (nº 13 de 16/01/2008) la Resolución de 9 de enero de 2008 por la que se convoca un concurso para la elaboración del Plan Funcional y valoración de ofertas al proyecto de reforma del Hospital y la adjudicación de la elaboración del plan funcional del nuevo hospital de Möstoles.

Además la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM) ha declarado que el Consejero le dijo que los nuevos hospitales, incluyendo el de Móstoles, serían privados, incluyendo posiblemente además la gestión de algunos del resto de centros del área (como ha pasado con el hospital público Virgen de la Torre que será gestionado por el de Vallecas).

La posibilidad que esto implique la privatización de parte (o todo) el viejo Hospital de Móstoles ya ha despertado la preocupación de sus trabajadores.

Los cuatro nuevos hospitales serán privados y podrían gestionar los centros de salud

"Los cuatro nuevos hospitales que la Comunidad de Madrid construirá esta legislatura (en Carabanchel, Collado Villalba, Torrejón de Ardoz y Móstoles, que atenderán a unos 800.000 vecinos) serán de gestión privada. Pero además, el Gobierno de Esperanza Aguirre está decidido a dar un paso más en su apuesta por privatizar la gestión de la sanidad pública: ceder a las empresas adjudicatarias la gestión de los centros de salud que dependerán de los nuevos centros sanitarios, introduciendo así en la región el denominado modelo Alzira, utilizado en la Comunidad Valenciana desde hace cinco años. Así lo afirmó en la mañana de ayer el presidente de la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM), Arturo Fernández, tras un encuentro mantenido en la sede de esta organización con el consejero de Sanidad, Juan José Güemes." Fuente: El País.