martes, 8 de octubre de 2013

[ASTIC] 'Nombramiento del #CIOAGE : La lógica de la razón'

'El Consejo de Ministros del día de hoy ha adoptado la medida que, entre las propuestas por la Comisión de la Reforma de las Administraciones Públicas (CORA), más impacto puede tener sobre la digitalización de nuestra Administración: El nombramiento del primer CIO de la Administración General del Estado con la denominación de Director de Tecnología de la Administracion General del Estado. Antes incluso que se constituyera la CORA, con motivo de la aprobación del RDL 20/2012, la Junta Directiva de ASTIC apostó claramente por la necesidad de crear esta figura como una de las medidas estructurales necesarias para reformar, que no meramente recortar, nuestra Administración. La no existencia de un CIO en la Administración del Estado era una carencia organizativa, que nos alejaba del modelo existente en Administraciones de características similares a la nuestra y de las recomendaciones de organismos internacionales como la OECD.


lunes, 7 de octubre de 2013

[Gaceta Médica] 'Las empresas concesionarias dan sus propios pasos y acuden a la justicia'

'Una vez que se ha cumplido el plazo que había previsto el consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, para culminar la externalización de seis hospitales públicos de la Comunidad de Madrid, las compañías concesionarias han decidido intervenir en el proceso judicial con el objetivo de lograr el levantamiento de las medidas cautelares contra el concurso.

Ribera Salud ha determinado personarse en la causa como parte damnificada con la presentación de un recurso de reposición contra el auto del Tribunal Superior de Justicia de Madrid del pasado 11 de septiembre que mantiene paralizado la adjudicación de los seis hospitales.

[Comunidad de Madrid] 'Nuevas aplicaciones en la toma de decisiones clínicas en Puerta de Hierro'

'El Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda, desde su traslado a su actual sede, mantiene una línea de trabajo centrada en la aplicación de las Tecnologías de la Información a la asistencia sanitaria. En las últimas semanas, se han incorporado funcionalidades al programa de Historia Clínica Electrónica (Selene) que se centran en dar soporte en la toma de decisiones médicas y mejora de circuitos.
Se ha activado un listado de alertas de sepsis. Con esta funcionalidad se obtiene un listado de pacientes con riesgo de sepsis a través de Selene. Dicho listado sirve de fuente fundamental de información para el personal del Servicio de Medicina Intensiva y para el resto de Servicios Médicos y Quirúrgicos para identificar de forma prematura a pacientes que se encuentren en riesgo de sufrir un Shock Séptico y ejecutar el protocolo de actuación definido para estos casos. 



[CSIT-UP] 'El personal laboral del Hospital Universitario Fundación Alcorcón continuará rigiéndose de manera cautelar por su Convenio Colectivo'

'El Juzgado de lo Social núm. 2 de Móstoles ha dictado Auto por el que se adoptan las Medidas Cautelares solicitadas por CSIT UNIÓN PROFESIONAL, por entender que existe un grave perjuicio para los trabajadores de este Hospital al quedarse sin Convenio.

II Encuentro Nacional sobre la Firma Electrónica en los Servicios Públicos el 15 y 16 de Octubre

El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, CENATIC y la Universidad Autónoma de Madrid organizan el próximo 15-16 de octubre de 2013 el II Encuentro nacional sobre firma electrónica en en la administración, evento gratuito destinado a "Profesionales TIC de empresas, sector público o entornos universitarios con interés en la firma electrónica y la seguridad en la prestación de servicios, responsables con responsabilidad en la prestación de servicios y en general cualquier persona con interés en participar en proyectos colaborativos en torno a la seguridad y la firma electrónica" que tendrá lugar en el Edificio de la Escuela Politécnica Superior. C/ Francisco Tomás y Valiente, 11. del campus de Cantoblanco de la Universidad Autónoma de Madrid.

La inscripción es gratuita.

domingo, 6 de octubre de 2013

Entradas más vistas de la semana 30/09/2013-06/10/2013 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas de los últimos 7 días:

viernes, 4 de octubre de 2013

[Redacción Médica] 'Lasquetty: “El régimen funcionarial en la sanidad es una anomalía en Europa” '

'El consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, ha abogado por “reformar de arriba abajo el régimen funcionarial en sanidad” durante su intervención en el Pleno de la Asamblea de Madrid. Fernández-Lasquetty ha valorado los “excelentes resultados” en sus dos años de funcionamiento del Hospital Universitario de Torrejón que ya funciona bajo el modelo de externalización de la gestión y “al que en su momento muchos profesionales procedentes de hospitales de gestión directa decidieron incorporarse”.


III Reunión Foro para la Gobernanza de las Tic en Salud el 10 y 11 de octubre de 2013 en Oviedo. Ponentes de Sanidad de Madrid

Durante los próximos hoy y mañana, los próximos 10 y 11 de octubre  tendrá lugar en Oviedo la III Reunión del Foro para la Gobernanza de las Tic en Salud  (organizado por la SEIS (Sociedad Española de Informática de la Salud).


[Comunidad de Madrid] 'Ahorro de más de 36 millones con la lavandería centralizada de ropa de hospitales'. [Adjudicación del concurso]

'SE DESTINARÁN 46 MILLONES DURANTE CUATRO AÑOS

El Consejo de Gobierno ha aprobado la propuesta de adjudicación del contrato del servicio de lavandería de ropa hospitalaria para centros del Servicio Madrileño de Salud. Este nuevo contrato, que destina 45.994.674,64 euros al servicio de lavandería de 19 hospitales del Servicio Madrileño de Salud durante cuatro años, supondrá un ahorro de más de 36 millones de euros respecto al coste que hasta ahora tenía esa prestación.
El concurso del contrato externalizado y centralizado se ha desarrollado por procedimiento abierto y tomando en cuenta criterios como el precio, el proyecto técnico, el plan de inversiones, el plan de contingencia y el protocolo de transición. En cuanto al personal, la UTE adjudicataria debe contratar al personal estatutario interino y eventual, siempre que voluntariamente lo soliciten.



[CSIT-UP] 'Inestabilidad y escasa información en la puesta en marcha de la privatización del servicio de limpieza de hospitales'

' En la tarde de este pasado martes, día 1 de octubre, comenzaron los despidos y traslados forzosos del personal estatutario y laboral afectado, hecho que generó graves desórdenes en los servicios de limpieza, ya que muchos de ellos conocían, en ese momento, que perdían su puesto de trabajo. A día de hoy los centros sanitarios hospitalarios afectados por este proceso son un verdadero caos: los trabajadores se encuentran en una situación de desconcierto, confluyen los empleados públicos y los de la empresa privada.

[Madridiario] 'Madrid insiste en la privatización sanitaria'

'En el primer Pleno del curso político en la Asamblea de Madrid, González ha vuelto a insistir en su plan de privatización de la gestión de hospitales, que ha sido paralizado cautelarmente por el TSJM en dos ocasiones. El presidente regional ha dicho que van a esperar a lo que digan los tribunales, que en sus primeros pronunciamientos no "cuestionan el fondo" de los pliegos del concurso para externalizar la gestión. El presidente ha vuelto a defender este sistema de gestión, que "supone un ahorro de gasto evidente".


'Luz verde a la convocatoria de 143 plazas de empleo público en la región. EL 77,6% PARA INSPECTORES, INGENIEROS, ARQUITECTOS Y TÉCNICOS'


'La Comunidad ha dado luz verde a la convocatoria de 143 plazas de empleo público para diferentes puestos y categorías dentro de la Administración regional. Las fechas de celebración de los exámenes y pruebas de acceso las fijará cada Consejería. Del total de plazas, el 77,6% (111) corresponden a cuerpos técnicos que requieren una formación altamente especializada como son el Cuerpo Técnicos Superiores de Administración General (14 plazas).

[ASTIC] 'Domingo Molina, el nuevo CIO de la Administración General del Estado en el Meeting Point 2013'

'Domingo Molina Moscoso, Director de Tecnologías de la Información y Comunicaciones en la AGE, participó ayer en el evento organizado por la Fundación ASTIC Meeting Point 2013.


jueves, 3 de octubre de 2013

[CSIT-UP] 'Asuntos tratados en el grupo de trabajo de Atención Primaria'

' En la reunión del Grupo de Trabajo de Atención Primaria, celebrada el pasado 30 de septiembre, los Directores Generales de Atención Primaria y RR.HH. del SERMAS se comprometen a hacer un manual donde se establezcan los canales de comunicación entre trabajadores y profesionales con la Administración.

Asimismo La Dirección General RR. HH., nos informa a las Organizaciones Sindicales presentes en el Grupo de Trabajo de:

  • La intención de facilitar las plantillas antes 31 de diciembre de 2013.

  • Se ha procedido a la renovación de todos los profesionales de Atención Primaria hasta el 31 de diciembre.

[CSIT-UP] 'Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad' [de 27/09/2013; suspensión movilidad NNHH, renovación eventuales, productividad variable, ...]

En relación al personal que deja de prestar sus servicios profesionales por los procesos de reordenación de Atención Primaria y Servicios de Limpieza se han creado bolsas de trabajo y la D.G.RRHH, tras darnos la programación de reuniones del Grupo de Trabajo de bolsas de empleo Temporal nos informa que su intención es centralizar las bolsas existentes para lo que en próximas reuniones entregará su propuesta y se tratará el mejor modo de unificarlas.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL es partidaria de la centralización del funcionamiento de las bolsas de trabajo siempre que se unifiquen criterios, para lo que ha pedido a la Administración que informe a la Mesa de todas las bolsas existentes en el SERMAS.

Asimismo, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha manifestado que es necesario establecer
prioridades en aquellas categorías que no estén incluidas en procesos selectivos.

Ante las consultas planteadas por las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa Sectorial, el Director General RR HH informa que:

  • Ha sacado una nota sobre la suspensión cautelar de la privatización de los NN.HH.(ver la nota), suspendiendo el proceso de movilidad interna.
  • Se ha procedido a la renovación de los contratos eventuales, en los Hospitales tradicionales y Atención Primaria por 3 meses, así como de 1 mes en los NN.HH.  Estas renovaciones se aplicarán de igual manera en el Hospital Carlos III . Respecto al personal de la Lavandería Central Hospitalaria las renovaciones serán por un mes.