[CCOO Nacional] Reunión entre el Área Pública de CCOO y la ministra de Política Territorial y Función Pública.. 'El Área Pública de CCOO insiste en la urgencia de retomar las mesas de negociación para la elaboración de un nuevo acuerdo'

En la reunión que el Área Pública de CCOO mantuvo ayer con la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias San Sebastián, instó al Gobierno a retomar las mesas de negociación para la elaboración del III Acuerdo de mejora del empleo, que revierta la pérdida de derechos y mejore las condiciones laborales de las y los empleados públicos, para lo cual considera imprescindible el establecimiento de las mesas de seguimiento que permitan la reactivación de la negociación colectiva y la culminación de los acuerdos anteriores. 

La ministra destacó la importancia del diálogo social, con el compromiso expreso de avanzar y llegar a acuerdos, con la finalidad de continuar con la recuperación de derechos y del poder adquisitivo de las empleadas y empleados públicos.

En esta línea, desde el Gobierno afirman que su objetivo es cerrar en 2020 un nuevo acuerdo que tenga una vigencia de dos o tres años, e impulsar los negociados en 2017 y 2018, especialmente en todo lo concerniente a empleo, estabilización y fondos adicionales.

[diariodemallorca.es] UGT Educación de Baleares pide un modelo transitorio de proceso selectivo de docentes en las OPEs que incluyen los puestos temporales de larga duración, con fase de oposición no eliminatoria y la máxima puntuación por experiencia "permitida por lal ey"

Informaba Diario de Mallorca el pasado 07/02/2020 que la sección balear de Educación de UGT de Baleares ha reclamado a la Conselleria de Educación que pida a su vez al Ministerio de Educación -el competente sobre el tipo y bases de proceso selectivo para el personal docente de las CCAA- "un sistema transitorio de acceso a la función pública docente", al entender que los procesos selectivos actuales, al incluir los puestos de temporales de larga duración, tienen que "permitir la estabilidad laboral del profesorado interino a la vez que la entrada de nuevos aspirantes".

Así solicita que la fase de oposición no sea eliminatoria, algo que según el sindicato fue la postura de las CCAA gobernadas por el partido socialista cuando gobernaba Mariano Rajoy. El sindicato también solicita que los méritos por experiencia docente sea la máxima permitida por la ley

Entradas más vistas de la semana 10/02/2020-16/02/2020 en este blog: 19 de marzo fecha de la sentencia europea sobre el abuso de temporalidad, manifestación de temporales en abuso de temporalidad el 15 de Febrero, encuentro de UGT con la Ministra de Función Pública ...

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• El Tribunal de Justicia de la Unión Europea notifica al abogado de los casos el 19 de Marzo como fecha prevista para la sentencia del asunto acumulado "Sánchez Ruiz" sobre el abuso de temporalidad en el empleo público español
  El Tribunal de Justicia de la Unión Europea acaba de notificar al abogado  que lleva la demanda de nuestro informático y de las 5 odontólog...
• [PI] Manifestación estatal el 15 de Febrero de Cibeles a Sol de empleados públicos temporales en fraude de ley por abuso de temporalidad contra las OPEs con sus puestos y por la fijeza en base a la Directiva Europea 1999/70/CE
  Informaba la Plataforma nacional de Interinos, Temporales y Eventuales "PI" el pasado 18/01/2020 de la creación d...
• [FeSP UGT nacional] 'FeSP-UGT valora positivamente el primer encuentro con la ministra de Función Pública ' [ "pendientes de la sentencia del Tribunal Europeo", plantea hablar sobre "interinos de 15 años sin convocatorias"]
  'La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT se ha reunido este jueves con Carolina Darias, minist...
• [Rioja2] La Plataforma de Interinos de La rioja denuncia que el proceso de "estabilización" de Auxiliares Administrativos temporales de larga duración del Servicio Riojano de Salud acaba en "escabechina" y el "despido libre" sin indemnización de más del 80%
  Informa Rioja2 este 08/02/2020 que la Plataforma de Empleados Públicos Temporales e Interinos de La Rioja [PIR]   denuncia el inminente...

[Gob. Castilla-La Mancha] 'El Gobierno regional reducirá un 60 por ciento la temporalidad en la categoría de pinches de cocina con el desarrollo de la próxima OPE del SESCAM El director general de Recursos Humanos del SESCAM ha avanzado que la prueba selectiva de pinche será, junto a la correspondiente a médico de familia, la primera en realizarse en 2020, para continuar con todas las restantes incluidas en las Ofertas Públicas de Empleo 2017 y 2018 que van a ser convocadas de manera conjunta.'

'El director general de Recursos Humanos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), Íñigo Cortázar, ha anunciado hoy que el próximo jueves, día 20, se propondrá a la Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias la aprobación de las bases para la convocatoria de oposiciones correspondientes a 45 categorías de personal estatutario. Entre ellas se encuentra por primera vez en la historia del SESCAM la categoría de pinches de cocina, con un total de doscientas plazas.

Cortázar, que ha visitado hoy las cocinas del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo, ha señalado que esta convocatoria supone la oportunidad de consolidación del puesto de trabajo para los profesionales del sistema sanitario público regional, permitiendo alcanzar una reducción de la temporalidad en esta categoría de más de un 60 por ciento, situándose en el seis por ciento cuando se resuelva el proceso.

APISCAM ha participado junto con los médicos de Urgencias y el grupo de urgencias de AMYTS en la manifestación de empleados públicos en fraude de ley y abuso de la temporalidad del 15F en Madrid contra las OPEs con sus puestos y por la fijeza en base a Directiva de la Unión Europea 1999/70/CE

Tal y como se aprobó por decisión casi unánime de la Asamblea que tuvo lugar 11/02/2020 convocada por APISCAM , esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, ha apoyado y ha participado en la masiva   manifestación estatal de hoy  15 de Febrero de empleados públicos temporales en fraude de ley por abuso de temporalidad contra las OPEs convencionales con sus puestos de larga temporalidad y por la fijeza en base a la Directiva Europea 1999/70/CE.

[TVE] Noticia en el Telediario sobre la manifestación de empleados públicos en fraude de ley y abuso de la temporalidad de este s ábado 15 de Febrero en Madrid contra las OPEs con sus puestos y por la fijeza en base a Directiva de la Unión Europea 1999/70/CE

[Video de la noticia en el Telediario de la 1] 

Imagen de parte de la manifestación en Gran Vía [Redes sociales]

[Antena 3] Noticia sobre la manifestación de empleados públicos en fraude de ley y abuso de la temporalidad de este s ábado 15 de Febrero en Madrid contra las OPEs con sus puestos y por la fijeza en base a Directiva de la Unión Europea 1999/70/CE

[La noticia en Antena 3 Noticias]

Parte de la manifestación en Gran Vía  [RS]

Publicado en el calendario del Tribunal de Justicia de la Unión Europea la fecha previamente notificada del 19 de Marzo para la sentencia del asunto acumulado "Sánchez Ruiz" sobre el abuso de temporalidad en el empleo público español

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea acaba de publicar en su  calendario del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, la fecha que previamente se notificó al abogado  que lleva la demanda de nuestro informático y de las 5 odontólogas, Javier Arauz de Robles, de la sentencia del asunto acumulado "Sanchez Ruiz/Fernández Álvarez y otros" sobre el abuso de temporalidad del personal público en España y sobre su derecho a estabilidad en el empleo como sanción: las 9.30 el próximo día 19 de Marzo de 2020

Es de esperar que en próximos días aparezca la fecha de pronunciamiento en la web del asunto principal  ( el Asunto C-103/18 o asunto Sánchez Ruiz) ,

Recordemos que se  trata de los casos de un informático estatutario del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid, interino de vacante ya 20 años de nuestra Asociación - de hecho, nuestro Presidente- y de 5 odontólogas también del SERMAS, todas interinas de vacante cuando presentaron la demanda, algunas tras decenas de nombramientos estatuarios "eventuales" (por obra y servico o de fecha de fin) previos. 

Recordatorio: APISCAM apoya y se suma a la manifestación de empleados públicos en fraude de ley y abuso de la temporalidad convocada el próximo sábado 15 de Febero en Madrid contra las OPEs con sus puestos y por la fijeza en base a Directiva de la Unión Europea 1999/70/CE

[Recordatorio de entrada publicada el  12/02/2020]

Por decisión casi unánime de la Asamblea que tuvo lugar ayer convocada por APISCAM , esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, apoya y se suma a la manifestación estatal del 15 de Febrero de 11:30 Cibeles a Sol  de empleados públicos temporales en fraude de ley por abuso de temporalidad contra las OPEs convencionales con sus puestos de larga temporalidad y por la fijeza en base a la Directiva Europea 1999/70/CE.

Recordemos que con anterioridad y en otra asamblea previa , APISCAM, con casos en el juicio europeo sobre abuso de temporalidad y demanda de fijeza -pendiente de próxima sentencia-, y en especial con un informático suyo el del caso del propio  asunto principal "Sánchez  Ruiz" de dicho juicio, ya había decidido   PEDIR , al igual que el colectivo de Médicos de Urgencias Hospitalarias, la no inclusión de sus plazas temporales de más de 3 años en las categorías de informática en procesos selectivos de concurso-oposición como la OPE "de estabilización" del SERMAS ante la situación tan excepcional del colectivo :

[FeSP UGT Madrid - Sector Autonómico] 'Estabilización' [en la Administració de la Comunidad de Madrid]

'La mayor expresión de la precariedad laboral que aqueja a la Administración de la Comunidad de Madrid desde hace décadas, es el mantenimiento de unas tasas de temporalidad vergonzosas para el ámbito público. Un 22% de media, llegando en algunos ámbitos, al 38% y en ciertas categorías al 75%. La inexistencia de oposiciones año tras año, incrementa estas cifras, negando el acceso a un empleo público estable a miles y miles de trabajadoras y trabajadores.
 
¿POR QUÉ PODEMOS ESTABILIZAR?
La estabilización o la consolidación ha sido la demanda más insistente que el personal interino le ha hecho a UGT en estos años de alta temporalidad. UGT puso en marcha en el año 2014 varios grupos de trabajo compuestos por personal temporal, funcionario y laboral, que concluyeron que había que luchar por conseguir procesos de consolidación.
Conseguirlo no era fácil, pues el EBEP solo permitía las consolidaciones para plazas anteriores al 2005, dejando fuera al grueso del interinaje de larga duración de nuestro ámbito.  Pero se consiguió.

En el año 2017, gracias a un acuerdo firmado por los sindicatos UGT, CCOO y CSIF con el Gobierno estatal que se plasmó en ley, se permitió abrir procesos de estabilización de forma excepcional y única también, para determinados sectores prioritarios hasta reducir la temporalidad hasta el 8%.
Para UGT era una excelente oportunidad, pero insuficiente. La intención de UGT era consolidar al grueso del personal interino que contribuye al sostenimiento de los servicios públicos con su larga experiencia y formación. Por tanto la necesidad de consolidar la debería marcar la antigüedad, el trabajo realizado año tras año, no el sector al que se perteneciese.  Y por eso seguimos peleando hasta que en el año 2018 conseguimos que este acuerdo se extendiera para todos los ámbitos y sectores.

[MEDSAP] #MareaBlanca89 este Domingo 16 de Febrero: manifestación desde Callao a Sol con el lema "Urgencias y Emergencias insuficientes"

Informa la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid [MEDSAP] que ha convocado para este domingo 16 de Febrero  su 89ª Marea Blanca, en la forma de manifestación a las 12h desde Callao a Sol, con el lema, ante el nuevo año  "Urgencias y Emergencias insuficientes: tu vida están en peligro", alertando a la ciudadanía del deterioro de estos servicios

[Colectivo de emplead@s públic@s en abuso de temporalidad] 'Más de 75 asociaciones, plataformas y sindicatos muestran su respaldo a la manifestación del 15F en Madrid. Se celebra bajo el lema "contra el abuso de la temporalidad en las administraciones públicas... ¡¡¡Fijeza ya!!!”.'

'Miles de emplead@s públic@s inundarán Madrid este sábado por la mañana. Vendrán de todos los rincones de España. La convocatoria emergió espontáneamente en las redes sociales. Y la respuesta está siendo multitudinaria.

L@s emplead@s públic@s protestan por el abuso de temporalidad en las administraciones públicas que a día de hoy afecta a 800.000 personas. Actualmente sufren despido libre y gratuito, y por eso reivindican fijeza en su puesto de trabajo por aplicación de la Directiva 1999/70 que sanciona la utilización abusiva de contratos temporales.

Desde todos los sectores afectados han llegado numerosos comunicados de apoyo a la movilización, desde l@s docentes de Canarias hasta l@s médic@s de urgencias de Madrid pasando por l@s bomber@s forestales de Galicia, por mencionar tan solo algunos de ellos. [1]

La Delegación de Gobierno ha diseñado un dispositivo especial en el que participarán fuerzas de seguridad, protección civil, asistencias sanitarias y servicios generales. La EMT, en su página web ha informado que las 15 líneas de autobuses urbanos de Madrid afectadas por el recorrido de la manifestación se desviarán por trayectos alternativos.

La manifestación partirá de Cibeles y discurrirá por la Gran Vía, Callao,  Preciados y Sol, donde finalizará con la lectura de un manifiesto reivindicativo.'

[1] Se puede consultar el listado completo en https://docs.google.com/document/d/1XqHkOc347c6npFe8zRd1N2YyKYk2ZK1YdZR9cPu9HDg/edit

Fuente: Comunicado del "Colectivo de emplead@s públic@s en abuso de temporalidad" de 13/02/2020 recibido en APISCAM

[LISTADO DE ORGANIZACIONES QUE APOYAN LA MANIFESTACIÓN]
 
Asociaciones, plataformas, colectivos profesionales:
* ACOUGA, Asociación Galega de Consumidores y Usuarios.
* ADE-SAE, Asociación para la Defensa del Empleo en el Servicio Andaluz de Empleo.
* AGIX, Asociación de Interinos de la Xunta de Galicia.
* AIDCYL, Asociación de Interinos Docentes de Castilla y León.
* AIISCYL, Asociación de Informáticos de Instituciones Sanitarias de Castilla y León.
* ALICYL, Asociación de Laborales indefinidos de Castilla y León.
* APiapCyL, Asociación de Personal Interino de las Administraciones Públicas de Castilla y
León.
* APISCAM, Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de
Madrid.
* APMAEGAL Asociación de Profesores de Música y Artes Escénicas de Galicia.
* APRISCAM, Asociación de Profesionales de Informática Sanitaria de Castilla-La Mancha.
* ASATE, Ayudantes Técnicos Educativos de Alumnado con NEE. Galicia.
* ASMIG, Asociación de Médicos Interinos de Galicia.
* Asociación de Trabajadores Eventuales, Interinos y Temporales de la Agencia Sanitaria
Alto Guadalquivir, Andalucía.
* Asociación de Consumidores y Usuarios de Valdemoro
* Asociación Temporales Diputación de Sevilla.
* ASOCIATEM Asociación de Traballadores e Traballadoras Temporais e Indefinidos do
Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar.
* ATAP, Agrupación de Trabajadores del Ayuntamiento de Palma.
* ATD, Asociación Temporales de la Diputación de Sevilla.
* CEPALA Contra el Fraude. Coordinadora de Empleados Públicos de la Administración Local de Andalucía.
* Col•lectiu Interins en Lluita de Lleida i Ponent.
* Colectivo de Funcionari@s Interin@s del Ayuntamiento de València.
* Coordinadora de Emplead@s Públic@s en Abuso de Temporalidad de Les Illes Balears.
* Coordinadora Madrileña de Emplead@s Públicos en Fraude de Ley.
* Corriente Revolucionaria de Trabajadores/as.
* Corriente Roja.
* DCI-INSUCAN, Docentes de Canarias-INSUCAN.
* Empleados Públicos por sus Derechos.
* Interinos del Ayuntamiento de Elche.
* Interinos en Fraude del Ayuntamiento de Zaragoza.
* ISTA. Intersindical de Trabajadores y Trabajadoras de Aragón.
* Marchas de la Dignidad.
* Pensionistas Indignados.
* PI - Plataforma Estatal de Interin@s, Temporales, Eventuales.
* PIA, Plataforma de Interin@s Aragonesa.
* PIC, Plataforma d ́Interins/es Catalunya.* PIDIB, Plataforma d' Interins Docents de Les Illes Balears.
* PIDOCE, Plataforma de Interinos Docentes de Ceuta.
* PILTEX, Personal Interino y Temporal de Extremadura.
* PIR, Plataforma de Interinos de La Rioja.
* PITA (Plataforma de Interinos y Temporales del Ayuntamiento de Alcalá de Henares)
* Plataforma d ́Interins de la Diputació de Barcelona.
* Plataforma de Interin@s del Ayuntamiento de Sevilla contra el Fraude.
* Plataforma de Interinos de Aragón.
* Plataforma de Interinos de Castilla La Mancha.
* Plataforma de Interinos y Laborales de Castilla y León.
* Plataforma de Trabajadoras y Trabajadores del Instituto Valenciano de Atención Social -
Sanitaria (IVASS).
* Plataforma de Trabajadores y Trabajadoras en Fraude de Ley del Ayuntamiento de León.
* Treballadores Socials de la Generalitat de Catalunya en Lluita.
* Urgencias - AMYTS, Grupo de Urgencias de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid.

Sindicatos:

[Colectivo de emplead@s públic@s en abuso de temporalidad] '800.000 empleados públicos temporales de toda España convocados a manifestarse. La manifestación tiene lugar en Madrid este día 15 de febrero a las 11:30 partiendo desde la plaza de Cibeles y tendrá el lema “Contra el abuso de la temporalidad en el empleo publico... ¡¡¡fijeza ya!!!” ' #15FYoVoyFijezaYA [APISCAM apoya]

'Las administraciones públicas tienen un problema con sus trabajadores temporales. Durante años han abusado de contrataciones sucesivas temporales para realizar trabajos que en realidad eran estructurales. Además han realizado contrataciones especialmente longevas sin proveer legalmente las plazas afectadas. Todo ello es un abuso de la temporalidad del empleador que infringe lo dispuesto en la Directiva 1999/70 CE, de obligado cumplimiento para España desde 2001. Si bien España traspuso esta directiva al sector privado, no lo hizo en el sector público. Ahora, están afectados cientos de miles de trabajadores pertenecientes a todas las administraciones públicas, la estatal, las de las comunidades autónomas y las de las entidades locales, tanto ayuntamientos como organismos autónomos dependientes. Aquello que se exige cumplir a las empresas privadas, la Administración lo  incumple de modo contumaz.

Para protestar por esta situación, 11 empleados públicos temporales, hartos de sentirse traicionados por los sindicatos tradicionales, han convocado una masiva manifestación en Madrid para reclamar la conversión en indefinida de su relación laboral, como la única sanción posible al abuso de temporalidad que sufren por parte de sus empleadores, tal como impone la doctrina judicial del TJUE en aplicación de la Directiva 1999/70, pues no existe otra sanción efectiva y disuasoria en el ordenamiento jurídico español debido a su falta de trasposición.

Este viernes 14 de Febrero la seguridad informática de los hospitales en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid

Este viernes 14/02/2020 hay Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid con , entre otros, estos puntos del orden del día :

• Pregunta de contestación oral al Gobierno del portavoz de Sanidad del grupo Socialista, José Manuel Freire,"sobre las medidas que tiene previsto desarrollar el Gobierno para garantizar la situación de la seguridad informática en los hospitales de la red de utilización pública del SERMAS."

[FeSP UGT nacional] 'FeSP-UGT valora positivamente el primer encuentro con la ministra de Función Pública ' [ "pendientes de la sentencia del Tribunal Europeo", plantea hablar sobre "interinos de 15 años sin convocatorias"]

'La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT se ha reunido este jueves con Carolina Darias, ministra de Política Territorial y Función Pública, en una primera toma de contacto desde la formación de Gobierno. El sindicato ha pedido a Darias que convoque lo antes posible la comisión de seguimiento del actual Acuerdo y dicho encuentro ha quedado fijado para el mes de marzo. Frederic Monell, representante de UGT en la reunión, ha hecho un balance positivo de la misma: "hemos encontrado a una ministra con ganas de trabajar, de implicarse a fondo los problemas que tienen las Administraciones Públicas y dispuesta asumir compromisos en relación con lo que nos queda pendiente de desarrollo respecto al Acuerdo 2018-2020. La hemos encontrado también con muy buena predisposición a enfocar un Acuerdo nuevo para los próximos tiempos".