tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post1275135592855696597..comments2024-03-29T01:45:52.971+01:00Comments on APISCAM: Acta de la Reunión de la Mesa Sectorial de 23 de Febrero con el Acuerdo sobre la aplicación de la ampliación de jornada. Borrador de las instrucciones propuestas por RRHH de SanidadApiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-27274342685591657862012-02-24T18:58:30.406+01:002012-02-24T18:58:30.406+01:00CCOO, CSIT y UGT podrían llevar a asambleas en los...CCOO, CSIT y UGT podrían llevar a asambleas en los centros sus dudas y someterlas a votación de los trabajadoresAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-87546511143368143992012-02-24T09:50:31.107+01:002012-02-24T09:50:31.107+01:00lo de los MIR es al revés de como dice el del prim...lo de los MIR es al revés de como dice el del primer comentario: gracias al acuerdo alcanzado antes de ayer, es el 75% de las 112 horas lo que nos podemos descontar en concepto de actividades formativas no asistenciales y es el 25% de esas horas lo que nos rebajarán de lo que actualmente se cobraba por horas de atención continuada. Vamos sólo 2 horas y media menos al mes de guardias de lunes a Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-71912195660107583202012-02-24T08:54:01.987+01:002012-02-24T08:54:01.987+01:00quería decir busca reducir pagos de horas extras y...quería decir busca reducir pagos de horas extras y personal en nóminaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-47985435719460675882012-02-24T08:45:53.279+01:002012-02-24T08:45:53.279+01:00Claro, la ampliación de jornada es una medida de a...Claro, la ampliación de jornada es una medida de ahorro de coste, por tanto , busca reducir pagos de horas extras (guardias, complementos de jornadas, especiales, etc). <br /><br />Parece que lo que se ha acordadi es que lo que no se "gaste" de la bolsa de 110 horas en concepto de horas extras no cobradas de lunes a viernes hay que gastarlo trabajando las horas faltantes.<br /><br />EnAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-56933767909459263982012-02-24T08:32:10.722+01:002012-02-24T08:32:10.722+01:00Transcribiendo, para los de jornada L-V diurna :
-...Transcribiendo, para los de jornada L-V diurna :<br />- siguen haciendo la misma jornada completa<br />- ademas tienen que hacer una bolsa de 110 horas al año<br />- para los que hacen guardias de L a V, las podran descontar de las guardias que hacen de L a V., me temo que no cobrando ni guardias ni nada por esas horas?, por tanto 110 horas de guardais menos que cobran al año ?<br />- para los Anonymousnoreply@blogger.com