tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post2040868057988932015..comments2024-03-29T13:34:35.316+01:00Comments on APISCAM: Compromisos de la Consejería con FEMYTSApiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-38288245705143275582010-11-25T00:11:06.424+01:002010-11-25T00:11:06.424+01:00Pues lo unico que te debe dar envidia es la junta ...Pues lo unico que te debe dar envidia es la junta directiva porque lo que es la asociacion, es decir los propios informaticos que la componen es una pena. Muchos son unos pagafantas, otros no pueden ser mas pelotas, algunos son informantes de los jefes y pocos son verdadera gente con principios y preocupada solidariamente con la situacion del colectivo. Aqui cada uno va a su puta bola. No creo Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-77608493922362785372010-11-24T22:05:38.708+01:002010-11-24T22:05:38.708+01:00Pues espero que no te ofendas pero al menos en los...Pues espero que no te ofendas pero al menos en los centro que yo conozco la gente ajena siempre os ubicábamos a los informáticos en los grupos alfa esos, siempre al lado de las gerencias. <br /><br />Y luego hay calidades de personas, pero algunos casos había de que se lo creían y se las daban de importantes por ir de la mano del gerente de turno.<br /><br />Dehecho,Cuando lei lo del decreto Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-87483896687510366352010-11-24T18:55:53.351+01:002010-11-24T18:55:53.351+01:00Seguimos viendo, una vez más, que hay un cierto pa...Seguimos viendo, una vez más, que hay un cierto parecido entre nuestras institución y la Surafrica del apartheid: Hay trabajadores blancos y de otros tipos, con los primeros se tiene un tipo de relación preferencial y con el resto otra, obligando a estos a permanecer dentro de un marco de relaciones laborales en los que salen permanentemente perjudicados los segundos al permitirse que el grupo Anonymousnoreply@blogger.com