tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post3056970234529857103..comments2024-03-28T12:57:35.992+01:00Comments on APISCAM: FEMYTS: Síntesis de lo tratado en la Mesa Sectorial del 16 de abril [I.T., Plan de Absentismos y Categorías de Informáticos]Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-6969751299312746602010-04-20T17:16:10.753+02:002010-04-20T17:16:10.753+02:00Mira, nos estan poniendo otra vez una zanahoria de...Mira, nos estan poniendo otra vez una zanahoria delante para que nos quedemos bizcos mirandola. Ahora nos pasaremos unos mesecillos discutiendo sobre esto, que si si, que si no, como si fuera a ocurrir algo mientras seguimos colaborando sin ser nada y se descojonan de nosotros en sus despachos cuando se juntan a charlar un poquillo de como van las cosas.<br /><br />- que tal?<br />- bien, a los Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-71615873143989342692010-04-20T15:14:42.445+02:002010-04-20T15:14:42.445+02:00Salvo que no hay ningún compromiso en firme aquí n...Salvo que no hay ningún compromiso en firme aquí no hay nada claro (por el momento).<br /><br />No está claro que los fijos ABC entren porque para eso tendrían que aprobar el decreto, y no sería la primera vez que un borrador se queda en mero borrador. (eso sí, en cuanto aprueben el decreto al día siguiente pueden pedir la solicitud).<br /><br /><br />No está claro que los interinos ABC entren Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-10139559647010461152010-04-20T10:31:34.178+02:002010-04-20T10:31:34.178+02:00Sintesis de la mesa sectorial del viernes 16 de Ab...Sintesis de la mesa sectorial del viernes 16 de Abril:<br /><br />- Las gallinas que entran por las gallinas que salen (grupos A, B y C fijos e interinos a grupos de categorías informáticas).<br /><br />- Resto (eventuales y grupos D/E): A tomar por saco. <br /><br />No existe por parte de la Administración NINGUNA intención por solucionar los problemas del colectivo. <br /><br />Soluciones:<br /Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-75849554639895697872010-04-20T10:31:18.517+02:002010-04-20T10:31:18.517+02:00ESTAS CONTESTACIÓN DE LA DIRECCION DE RRHH DE SANI...ESTAS CONTESTACIÓN DE LA DIRECCION DE RRHH DE SANIDAD SON LO ÚLTIMO QUE ME FALTABA POR ESCUCHAR.<br />Yo soy grupo D fijo, harto de escuchar que no nos promocionar de forma interna temporal ya que estamos a espensar del proceso global y me encuentro que:<br />-El que no tenga consideración de fijo no podrá integrase, <br />yo: Joder, pues lo soy pero no me dejan.<br />-Sobre el grupo D dice que Anonymousnoreply@blogger.com