tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post8959516254481045168..comments2024-03-28T12:57:35.992+01:00Comments on APISCAM: [Min de P.T. y Función Pública] 'El Gobierno acuerda con los sindicatos CC.OO, UGT y CSIF el Plan de choque para reducir la temporalidad en las administraciones públicas. Previamente, el secretario de Estado de Política Territorial y Funció Pública, Víctor Francos, ha presidido la reunión de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, donde están representadas las comunidades autónomas, la FEMP y los sindicatosSe realizará un último proceso de estabilización para los interinos que ocupen actualmente plazas de carácter estructural'. Apiscamhttp://www.blogger.com/profile/11002631110070001055noreply@blogger.comBlogger46125tag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-79747495386080197192021-07-06T18:49:30.810+02:002021-07-06T18:49:30.810+02:00En ningún limbo! En la M más absoluta...En ningún limbo! En la M más absoluta...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-18381812760789975902021-07-06T18:36:02.371+02:002021-07-06T18:36:02.371+02:00A los que estamos en OPEs del 2017 o 2018 como nos...A los que estamos en OPEs del 2017 o 2018 como nos afecta esto?<br />En que tipo de limbo nos quedamos, abusados reconocidos sin derecho alguno?+<br />justo los mas antiguos?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-25760948127010188412021-07-06T13:43:03.667+02:002021-07-06T13:43:03.667+02:00No es una indemnización pequeña sino RIDICULA y no...No es una indemnización pequeña sino RIDICULA y no está garantizada en la mayoría de los casos.<br />Y encima vendiendo en los titulares que van a hacer Fijos a 300.000 <br />TODO FALSO. PURO HUMO<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-84408547459995542442021-07-06T13:36:16.034+02:002021-07-06T13:36:16.034+02:0012:28
Juaaaaa, pero chavalín ¿tú que acuerdo has ...12:28<br /><br />Juaaaaa, pero chavalín ¿tú que acuerdo has leído?, vuelve al cole que te queda mucho por aprender. <br /><br />En todo caso no se aplica a los que ya hemos demandado y tendremos fijeza, nos lo han puesto a huevo... Si ahora ya hay sanción es porque antes no la había, luego lo que corresponde es la fijeza.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-76869333455081708792021-07-06T13:02:59.427+02:002021-07-06T13:02:59.427+02:00Estos sindicatos no tiened vergüenza, han firmado ...Estos sindicatos no tiened vergüenza, han firmado para seguir manteniendo su chiringuito, y encima sacab pecho de una acuerdo que es una mi..vaya tela Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-81685344011604393492021-07-06T12:40:58.501+02:002021-07-06T12:40:58.501+02:00Ole tus huevos, si no te presentas!! Gente como tú...Ole tus huevos, si no te presentas!! Gente como tú cambia las cosas. No hace falta que sean muchos, con uno así vale. Ahí si que tendrías que ir hasta el final, cueste lo que te cueste.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-24660599212350342562021-07-06T12:40:13.958+02:002021-07-06T12:40:13.958+02:00Al troll lo envían ahora para desanimarnos y que n...Al troll lo envían ahora para desanimarnos y que no sigamos adelante con nuestras demandas camino hacia Europa.<br />Pero qué te metes????<br />Lo que faltaba no se pira el tipejo este aquí sigue y sigue.<br />Pues les dices a los que te pagan que no vamos a parar hasta obtener justicia y en España no será.Vete a trolear por culnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-47681640530465901412021-07-06T12:35:42.382+02:002021-07-06T12:35:42.382+02:00Al comentario anterior 12:28 se equivoca, si yo es...Al comentario anterior 12:28 se equivoca, si yo estoy en abuso y por la circunstancia que sea no me presento al proceso de "estabilización", no tengo ningún tipo de indemnización por el abuso sufrido cuando me cesen. Por lo tanto sigo siendo una persona en abuso de temporalidad sin recibir ningún tipo de resarcimiento. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-1692897940262353762021-07-06T12:35:11.262+02:002021-07-06T12:35:11.262+02:00De ambiguo nada. Esta clarisimo. Los que ya estamo...De ambiguo nada. Esta clarisimo. Los que ya estamos solo cobramos si suspendemos, de las fijas, que todavía no se cuales son y con limite de 12 meses.Si apruebas nada. Y si se da la casualidad que despues de la.OPE tu plaza queda vacante el dia qué ceses, cuando sea , tampoco.<br />Y para los nuevos solo si estas mas de tres años, solo último nombramiento y ademas eso se supone que no ocurrira Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-21956816805081553632021-07-06T12:28:54.029+02:002021-07-06T12:28:54.029+02:00Se acabo la función. El acuerdo está redactado de ...Se acabo la función. El acuerdo está redactado de forma que cumple con las exigencias básicas del TJUE y que contempla indemnización para los trabajadores temporales que pierdan su empleo, sanciones (responsabilidades penales y disciplinarias) para las autoridades y funcionarios que incumplan la norma e incurran en abuso y medidas para evitar que el abuso pueda producirse en el futuro.<br />El Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-44376685018068999902021-07-06T12:18:48.213+02:002021-07-06T12:18:48.213+02:00Es verdad, en el punto 8 excluye de indemnización ...Es verdad, en el punto 8 excluye de indemnización a los interinos actuales, todo queda ambiguo Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-21172576215926855882021-07-06T12:18:23.051+02:002021-07-06T12:18:23.051+02:00Pues si la comision lo acepta, se acabó para todos...Pues si la comision lo acepta, se acabó para todos. Paraliza el procedimiento de infraccion porque ya no tiene sentido así como la multa que le podría caer, porque ya ha cumplido con l oque le exige.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-48105745393168413812021-07-06T12:14:31.162+02:002021-07-06T12:14:31.162+02:00La Comisión Europea lo va a dar por bueno porque q...La Comisión Europea lo va a dar por bueno porque quien tiene que decidir si es ajustado a derecho es el TJUE, no os engañeis. Tan cierto como que a los que ya hemos demandado no nos afecta lo más mínimo. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-66128055386508713702021-07-06T12:13:47.954+02:002021-07-06T12:13:47.954+02:00
Arauz:
ACTUACIONES PROCESALES
Como lo que se ap...<br />Arauz:<br /><br />ACTUACIONES PROCESALES<br /><br />Como lo que se aplica es Normativa comunitaria, las actuaciones a seguir son dos:<br /><br />• Se formulan reclamaciones ante la autoridades administrativas y posterior recurso judicial, interesando la aplicación de esta normativa: Esto acaba en el TS (su doctrina)<br /><br />• Se formula denuncia ante la Comisión Europea contra el Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-21534290883469371432021-07-06T12:05:44.275+02:002021-07-06T12:05:44.275+02:00hgpt todos, que asco de gente, el iletrado del pan...hgpt todos, que asco de gente, el iletrado del panceta, que no ha hecho otra cosa den la vida que vivir del cuento chup... pol...s<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-29776199241387138102021-07-06T11:52:02.248+02:002021-07-06T11:52:02.248+02:00vaya lio que teneis. 20 dias para los nuevos y 20...vaya lio que teneis. 20 dias para los nuevos y 20 dias para los ya abusados que no superen la ope. Está clarito..Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-71416616592952575462021-07-06T11:50:06.870+02:002021-07-06T11:50:06.870+02:00Ahora toca esperar a ver que dice el área contenci...Ahora toca esperar a ver que dice el área contencioso-administrativa del supremo para las demandas en curso. Dará los 20 días, como a los laborales o ni eso?. Con estos siempre hay que ponerse en lo peor...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-20089902739661407762021-07-06T11:46:51.394+02:002021-07-06T11:46:51.394+02:0011.29 no es verdad, para los nuevos nombramientos ...11.29 no es verdad, para los nuevos nombramientos si se produce abuso serían 33<br /><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-1619909114036704392021-07-06T11:29:44.405+02:002021-07-06T11:29:44.405+02:00Juegan con tal ambigüedad en su lenguaje, que lueg...Juegan con tal ambigüedad en su lenguaje, que luego te la terminan metiéndola. 20 días solo para los nuevos nombramientos,Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-59998093586362642452021-07-06T11:14:01.317+02:002021-07-06T11:14:01.317+02:00Eso está por verse, No hables como el troll.Eso está por verse, No hables como el troll.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-1433666845855947222021-07-06T11:02:50.261+02:002021-07-06T11:02:50.261+02:00A Europa les importamos un pito también!!
A Europa les importamos un pito también!! <br /><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-82457333481133051582021-07-06T11:01:19.304+02:002021-07-06T11:01:19.304+02:00https://ec.europa.eu/info/about-european-commissio...https://ec.europa.eu/info/about-european-commission/contact/problems-and-complaints/complaints-about-breaches-eu-law/how-make-complaint-eu-level_esAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-1997494445816518342021-07-06T10:49:58.416+02:002021-07-06T10:49:58.416+02:00Os habéis fijado que el punto ocho excluye la inde...Os habéis fijado que el punto ocho excluye la indemnización de los 20 días a los interinos actuales?<br /><br />Pero estos trileros qué han firmado?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-16158467286221023812021-07-06T10:42:49.852+02:002021-07-06T10:42:49.852+02:00Estos sindicatos ESTATALES se representan a si mis...Estos sindicatos ESTATALES se representan a si mismos y no es asunto de negociación una sentencia del TJUE, es un asunto de ejeyde sentencia. LAS OPES LIBRES NO SON UNA SANCIÓN AL ABUSO. FISCALÍA EUROPEA YA!!!!!<br /> Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7358284164323979149.post-66962390282637684072021-07-06T10:32:44.310+02:002021-07-06T10:32:44.310+02:00Al de las 10:25
Texto íntegro fimado colgado en:
...Al de las 10:25<br /><br />Texto íntegro fimado colgado en:<br />https://www.mptfp.gob.es/dam/es/portal/prensa/notas_de_prensa/notas/2021/07/Acuerdo_Plan_Choque_temporalidad_AAPP.pdf#page=1Anonymousnoreply@blogger.com