Mostrando entradas con la etiqueta Cantabria. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Cantabria. Mostrar todas las entradas

viernes, 12 de marzo de 2010

La receta electrónica estará totalmente implantada en Cantabria a finales del próximo año

'La Consejería de Sanidad de Cantabria completará la implantación de la receta electrónica en esta comunidad a finales del próximo año, según aseguraba Luis María Truan, consejero de Sanidad cántabro. Esto se realizará una vez que la experiencia piloto, que se está desarrollando en Cabezón de la Sal, haya cumplido las expectativas previstas. El presupuesto con el que cuenta este proyecto se aproxima a los 2 millones de euros.'


'El consejero ha recordado que la receta electrónica representa un “ambicioso” proyecto del Gobierno regional y un “avance en calidad” en la prestación de servicios sanitarios “que coloca a Cantabria a la vanguardia de España en prescripción electrónica”. El consejero también detacaba que en los próximos años, este tipo de receta se extenderá en toda España, indicando así que este proyecto se enmarca dentro del programa estatal “Sanidad en Línea”, dentro del “Plan Avanza”.

Por otro lado, Truan agradece a los profesionales médicos y farmacéuticos su esfuerzo y apoyo a este proyecto, que calificó como "muy complejo", y cuya metodología servirá para abordar futuras iniciativas; un agradecimiento que hizo extensible a las empresas Indra, Stacks y Red.es, que han participado en el proyecto.
'Entradas relacionadas:

martes, 13 de octubre de 2009

Cantabria. Un programa informático pone de los nervios a los trabajadores del SCS

"El programa informático de citación de pacientes para consultas del Servicio Cántabro de Salud pone de los nervios a los trabajadores que lo usan. El sistema, que se llama ' Ticares', obliga a los encargados de gestionar las agendas de los médicos a realizar numerosos pasos y se queda colgado con facilidad, lo que hace que se monten filas de usuarios ante los mostradores de los centros de salud. El descontento de los empleados ha llevado a casi un centenar de ellos (sólo de Valdecilla) a firmar un escrito pidiendo soluciones.

El 'Ticares' vino a sustituir hace unos tres años -de momento parcialmente- a un programa anterior, el Sum-1, y está siendo implantado por áreas. Funciona en Primaria, en las Consultas de Valdecilla Sur o en el centro de salud de la calle Vargas de Santander. Fuentes que conocen bien el sistema aseguran que éste sufre constantes averías. Y la mala fama que se ha creado el 'Ticares' en el ámbito sanitario llega al extremo de que hay servicios, como cirugía cardiovascular o maxilofacial, que lo han rechazado: prefieren seguir con el anterior.

La aplicación que tanta resistencia provoca fue adquirida a través de ISIS, la desaparecida Oficia de Innovación de Sistemas de Información Sanitaria, a la que la Consejería de Sanidad encargó hace un tiempo que coordinase todos los recursos de información sanitaria. Uno de sus cometidos fue la puesta en marcha de la historia clínica electrónica o el sistema índice maestro de pacientes.

Tras dos años de permanencia en el hospital para arrancar proyectos como los citados y algunos otros, ISIS dejó de operar en la sanidad pública cántabra.

Desde la Agrupación de Trabajadores Independientes, ATI, confirmaron la insatisfacción de unos (trabajadores) y otros (pacientes)."

"La organización sindical aprovechó para cuestionar por qué se contrató un programa informático con una empresa sevillana. El anterior lo realizó el servicio de informática del hospital."

Fuente y noticia completa: El Diario Montañés 4/10/09

lunes, 28 de septiembre de 2009

Cantabria. Convocadas oposiciones a categorías estatutarias de informática

El pasado viernes 25/09/2009 se publicaron en el Boletín Oficial de Cantabria (nº º85) respectivas convocatorias de concurso-oposición a:

El plazo de presentación de solicitudes es de un mes desde la publicación. El sistema de selección cuenta con dos fases: oposición (60 puntos) y concurso de méritos (40 puntos, 26 o 28 de ellos por experiencia profesional).

Destacamos que a todos los efectos se incluyen para los méritos por experiencia profesional los servicios prestados en las Administraciones Públicas Sanitarias como empleados públicos en categorías distintas de la convocada y del mismo grupo (B/A2 y C/C1 resp.) en la que se hayan desempeñado las funciones atribuidas a la categoría (dado que las categorías estatutarias de informática en Sanidad de Cantabria son de reciente creación -2005-).

En especial, esto significa que para estas convocatorias se valorarían los servicios prestados por el personal informático de la Sanidad pública madrileña en las categorías de la función administrativa (Gestión y Administrativo resp.).

Recordemos que en Madrid, a diferencia de la gran mayoría de las Comunidades Autónomas, siguen sin existir categorías informáticas de sanidad (donde deberían estar adscritos TODOS los que actualmente realizan las funciones) sino que, pese a llevar trabajando casi 10 años de media (algunos más de 15 años), los informáticos propios de la sanidad pública madrileña seguimos contratados en puestos de función administrativa mientras se nos ha estado prometiendo una y otra vez que se se crearían las plazas de informática en Sanidad específicas para la función informática que venimos llevando a cabo.

Aún peor, la mayoría de los informáticos madrileños además éramos personal no fijo interino cuyas plazas salieron en los últimos años en su mayoría a oposición por temario de la función administrativa (en vez de una categoría informática como la noticia) Como, naturalmente, este colectivo sabe de informática y no tiene por qué saber de la legislación y funciones administrativas la mayoría inmensa de afectados no aprobó y, tras los correspondientes ceses, al seguir siendo necesarios para el normal funcionamiento de la sanidad pública madrileña, fueron recontratados de forma muy precaria (sustituciones, eventuales de meses u obra y servicio, autónomos, etc).

Este disparate tiene una justa y lógica solución:
  • la creación inmediata de las categorías de informática de Sanidad
  • la adscripción en ellas inmediata de TODOS los que realizan funciones informáticas (los fijos como fijos, los temporales de larga duración como interinos)
  • futuros procesos de consolidación para las plazas interinas donde cuenten de forma importante los servicios prestados todos estos años
Entradas relacionadas:

viernes, 25 de septiembre de 2009

Cantabria: Sanidad convoca las oposiciones para 340 plazas de personal no sanitario de la OPE 2007. [Incluye categorías de informática]

'El Servicio Cántabro de Salud (SCS) acaba de convocar los procesos selectivos para cubrir 340 plazas de categorías no sanitarias en sus centros. Esta convocatoria, que se publica hoy a través de doce anuncios en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), corresponde a la oferta de empleo público del año 2007 y se desarrollará por el sistema de concurso-oposición.

De las 340 plazas ofertadas, unas 235 son de acceso libre y algo más de un centenar están reservadas para promoción interna. También hay cupos establecidos para personas con discapacidad que se detallan en cada una de las resoluciones.

De entre las categorías convocadas, la más numerosa es la de celadores, con 162 plazas, 112 de ellas para el turno libre y 50 de promoción interna. También destacan las 94 plazas de auxiliar administrativo (62 libres y 32 de promoción interna).

Asimismo, según se detalla en las resoluciones, consultadas por Europa Press, se convocan 24 plazas de pinche (todas ellas libres), 18 de técnico especialista en informática (14 libres y 4 de promoción interna) y 14 de calefactor (la mitad para cada grupo).

Igualmente, se han convocado plazas de técnico de gestión de sistemas y tecnologías de la información (3), de administrativos (3), electricistas (6), fontaneros (3), mecánicos (5), telefonistas (3) y peón (1).

Los aspirantes tendrán un plazo de un mes para inscribirse en las pruebas. Los impresos se pueden recoger en la sede de la Dirección Gerencia del SCS (junto a la Residencia Cantabria) y se pueden descargar también en la web 'www.scsalud.es'. Deberán entregarse en el registro del SCS.'


Fuente y noticia completa: Europa Press 25/09/2009

jueves, 23 de julio de 2009

La receta electrónica entra en Cantabria de la mano de Indra


'
Cantabria cuenta ya con su primera experiencia de receta electrónica, después de que Indra haya finalizado la implantación de un sistema de información piloto destinado a gestionar la receta electrónica en la localidad de Cabezón de la Sal. En dicho proyecto, que se enmarca dentro del Plan Avanza2 y realizado por medio del programa Sanidad en Línea, se cuenta con la participación del centro de salud y de las tres farmacias locales. El objetivo es comprobar el grado de aceptación de pacientes y profesionales para su extensión definitiva por el territorio cántabro. Es, además, una iniciativa que Indra ha puesto en marcha en otras Comunidades, como Andalucía, Aragón, Madrid, Murcia y Valencia.

El sistema que implanta Indra está basado en su plataforma Salud 2.0 para áreas como telemedicina, receta electrónica o historia de salud electrónica; en este caso incluye diferentes módulos de aplicación: uno de integración de la prescripción de medicamentos realizada en el centro de salud con el farmacéutico y la consulta sobre prescripciones de un paciente; un segundo que proporciona a las aplicaciones de control económico y de stock de las farmacias la información necesaria para realizar este proceso; y otro de administración, que gestiona los usuarios y perfiles, y valida las firmas digitales de los farmacéuticos. Junto a ello, también se contempla un módulo de facturación y explotación de datos del sistema de receta electrónica.'


Fuente y noticia completa
:
computing.es 17/07/09

Entradas relacionadas:

sábado, 23 de mayo de 2009

Cantabria: Contra la privatización de la sanidad pública

'En los últimos años se están dando pasos en la dirección de privatizar ciertas áreas de la asistencia sanitaria que ha culminado con la privatización (externalización es la expresión oficial) de parte del archivo de Valdecilla.
La experiencia de gestiones semejantes en otras comunidades autónomas nos ha servido para conocer que la privatización y la gestión privada colocan a los profesionales sanitarios en peores condiciones laborales . Las plantillas se han reducido en un porcentaje que oscila entre un 28% (personal médico) y un 68% (personal no sanitario) respecto a centros públicos de características similares. Como consecuencia de la reducción de plantilla medica y de enfermería existe un riesgo mayor de errores sobre los pacientes y de accidentes laborales para los trabajadores-

La contratación en las empresas privadas no se rige por criterios de igualdad, mérito y capacidad sino por criterios de gestión empresarial, dando lugar a arbitrariedad y clientelismo.

Las condiciones salariales de los profesionales de los seguros privados son mucho peores que los del sistema sanitario público.

La gestión privada tiene como objetivo conseguir buenos resultados económicos a costa de reducir gastos y esto hace que los profesionales bajo su control tengan condicionada su libertad de decisión diagnóstica y terapéutica.

Los derechos sindicales en las empresas privadas son inferiores a los del sector público-

Por todo ello no es extraño que los trabajadores del Hospital Valdecilla rechacen los movimientos de privatización efectuados. La satisfacción laboral de los trabajadores de las fundaciones y servicios sanitario privados es menor que la de los servicios públicos.

Por todo ello la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública en Cantabria apoya la reivindicación de la Junta de Personal para que se revierta la privatización del archivo de Historias Clínicas y apoya la manifestación que convoca para el Jueves 21 a las 7 de la tarde como forma de expresión popular contra los intentos de degradar la Sanidad Pública de Cantabria.'



martes, 5 de mayo de 2009

El PP pide la revocación "inmediata" de la privatización del servicio nocturno de las historias clínicas de Valdecilla

'La secretaria general del Partido Popular de Cantabria y diputada regional, María José Sáenz de Buruaga, exigió hoy al Gobierno que "revoque, con carácter inmediato, la decisión de adjudicar a una empresa privada el turno de noche del servicio de historias clínicas del Hospital Valdecilla".

A tal fin, el Partido Popular ha presentado una iniciativa parlamentaria por medio de la que pide que se inste al Ejecutivo regional a que adopte la medida de revocar esa decisión, adoptada el pasado 29 de marzo de adjudicar, de manera urgente, a una empresa privada el citado servicio, "desplazando al personal que durante los últimos diez años ha venido desempeñando estas funciones a plena satisfacción".

"Que el Gobierno rectifique, porque sólo acierta cuando rectifica y sigue el camino que le marca el Partido Popular", afirmó Sáenz de Buruaga, quien además estimó que se debe "rescindir el contrato con la adjudicataria, así como desistir de la posible privatización de cualquiera de los turnos del servicio, garantizando el desempeño de esa función por personal estatutario".

En opinión de la diputada regional del PP, "nos encontramos ante una privatización de enorme trascendencia y gravedad que afecta a un servicio clave en el funcionamiento del hospital, a las condiciones laborales de sus trabajadores y cuya decisión se tomó a espaldas de la Junta de Personal y de los representantes sindicales".

"Este se puede considerar un primer paso hacia la privatización del resto de los turnos y de la totalidad del servicio de archivo de historias clínicas del hospital -- continuó -- , lo que ha generado gran incertidumbre entre los trabajadores y una fundada preocupación entre los que defendemos nuestro sistema sanitario público", apostilló Sáenz de Buruaga".

Para la secretaria general de los populares cántabros, la reciente intervención del consejero de Sanidad en el Parlamento "sólo ha servido para agravar la preocupación e incertidumbre existentes", ya que en su opinión "negó la mayor diciendo que el servicio no se había privatizado, ocultó más información de la que ofreció respecto a la adjudicación y fue incapaz de disipar las dudas sobre la privatización total del servicio de archivos".

Sáenz de Buruaga manifestó su esperanza en que el Gobierno "rectifique y revoque la adjudicación". A su juicio, "esta es una gran oportunidad para que cada cual se retrate y los hechos pongan en evidencia quiénes apuestan verdaderamente por nuestro sistema sanitario público y quiénes, por el contrario, se cuelgan etiquetas falsas", concluyó.'

Fuente: Europa Press 2/5/09

domingo, 26 de octubre de 2008

El proyecto de historia clínica digital del Ministerio comenzará el 30 de noviembre sin Madrid

'En diciembre, el departamento dirigido por Soria comprobará que el proceso funciona con una auditoría

El Ministerio de Sanidad y Consumo y ocho comunidades autónomas - Cataluña, Castilla y León, Murcia, La Rioja, Comunidad Valenciana, Cantabria, Andalucía y Baleares- iniciarán el próximo 30 de noviembre el proyecto piloto para impulsar la historia clínica digital en España y medir la compatibilidad de las distintas tarjetas sanitarias de cada región. El diciembre, el Ministerio de Sanidad evaluará el funcionamiento del proyecto a través de una auditoría.'


El Departamento que dirige Bernat Soria está trabajando con representantes de las autonomías participantes en dicho proyecto piloto. Todos ellos han fijado el contenido de un convenio que implica a todas las partes a respetar un conjunto de obligaciones y compromisos. Para formar parte de la iniciativa, las comunidades debían cumplir unos requisitos tecnológicos y demostrar una madurez en su desarrollo de la historia clínica. Este proyecto se inició en la primera reunión del Subcomité de Sistemas de Información mantenida en Madrid durante el primer trimestre de este año 2008.'

Fuente: Redacción Médica 22/10/08
Imagen: Redacción Médica

miércoles, 9 de julio de 2008

Cantabria. Otro juzgado de Santander reconoce al temporal el derecho a cobrar la carrera

'Con dos meses de diferencia se ha dictado la segunda sentencia de un juzgado contencioso de Santander que reconoce el derecho del personal temporal a percibir el complemento de carrera. El fallo dice que esta retribución no está reservada al estatutario fijo, pues el temporal mantiene de hecho una relación estable con la Administración sanitaria.' Fuente: Diario Médico

viernes, 30 de mayo de 2008

Sentencia: El personal temporal del Servicio Cántabro de Salud tiene derecho a cobrar la carrera profesional

"El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha dictaminado que el personal temporal del Servicio Cántabro de Salud (SCS) también tiene derecho a percibir el complemento económico de la carrera profesional. En una sentencia hecha pública este martes, el TSJC estima parcialmente un total de 59 recursos contencioso-administrativos acumulados sucesivamente contra la respuesta negativa que los demandantes recibieron en su solicitud de aplicación de grado y el correspondiente complemento de carrera." Fuente: Redacción Médica

martes, 4 de marzo de 2008

Reconocimiento de los trienios para el personal temporal del Servicio Cántabro de Salud

"Así lo recoge el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) del 13 de febrero, en cumplimiento de un acuerdo de la mesa sectorial de Sanidad de noviembre último, que había sido aprobado también por el Gobierno de Cantabria el 17 de enero último. La medida afecta a interinos, sustitutos y eventuales, y los servicios reconocidos producirán efectos retributivos a partir del primer día hábil del mes siguiente a la presentación de la solicitud, aunque en ningún caso podrán retrotraerse más allá del 1 de junio de 2007."

"Una disposición transitoria del acuerdo publicado en el BOC deja claro que los efectos económicos del reconocimiento a la percepción de trienios del personal estatutario interino, sustituto y eventual, que estuviesen en servicio activo a fecha 14 de mayo de 2007 y contasen con más de tres años de servicios prestados computables, se referirán siempre al 1 de junio de 2007."

Fuente: Diario Médico

[NOTA: este reconocimiento con efectos desde el 14 de Mayo de 2007 viene exigido por la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobada el año pasado]