Convocadas bolsas de Promoción Interna Temporal en Atención Primaria para todas las categorías del SERMAS

Recientemente se ha publicado la Resolución de 4 de enero de 2016 de la Gerencia de Atención Primaria del SERMAS, por la que, siguiendo el  acuerdo de la Mesa Sectorial del 12/11/2015 se realiza la convocatorias de  las bolsas de Promoción Interna Temporal para todas las categorías estatutarias y en el ámbito de la Gerencia de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid, abriéndose plazo  de solicitud de 20 días hábiles desde su publicación, y a la que pueden aspirar personal estatutario fijo de la Gerencia de Atención Primaria de Madrid y todos sus centros
 con servicios prestados en la categoría de procedencia como personal fijo durante al menos dos años y tenga la titulación exigida para la categoría de destion solicitad.

El baremo para ordenar las listas de aspirantes incluye experiencia profesional en instituciones sanitarias del SNS, puntuando 0,10 por cada mes en la categoría de origen y a la que se aspira y la mitad el resto; investigación y formación por cursos superiores a 15 horas.

En la resolución se explica que las plazas objeto de esta bolsa serán el 50% de los nombramientos de los que vayan surgiendo necesidad para su cobertura, siendo la otra mitad para procesos de selección de personal temporal, no utilizando en ningú ncaso esta bolsa para cubrir situaciones de incapacidad temporal.

Recordatorio. Convocado concurso para la gestión de las oposiciones del SERMAS convocadas en 2015, incluidas las de las categorías de informática

[07/01/2016] Se acaba de publicar en el BOCM (nº 3 de 05/01/2016) la convocatoria por parte del Servicio Madrileño de Salud  del concurso público de servicios  denominado "Apoyo a la gestión de pruebas selectivas para acceso a la condición de personal estatutario fijo” especificándose que el contrato tendrá un presupuesto base de 124 mil euros y una duración de 10 meses, sin posibilidad de prórroga, con inicio previsto el 1 de Marzo de 2016, refiriéndose a todas las pruebas selectivas del SERMAS convocadas en 2015 y dividiendo en 3 fases:

1. Maquetación y edición de hojas de respuesta múltiple y de los cuestionarios de examen, distribución y recogida del examen
2. Procesamiento de las hojas de respuesta, emisión de listados de la fase de oposición y entrega de ficheros en Access 2003
3. Comprobación de la administración de la compatibiildad de los ficheros para la inclusión de las baremaciones

de tal forma que se podría deducir que,al menos cuando el momento del cierre de la redacción de los pliegos del concurso en su fecha de 11/12/2015, la Consejería de Sanidad  parecía tener previsto finalizar la fase de oposición de todas las convocatorias antes del fin de este año 2016, en consonancia con el cronograma aportado en la Mesa Sectorial del 30/10/2015.

En especial, en los pliegos del contrato se han incluido las convocatorias de las categorías de informática (de Sistemas y Tecnologías de la Información) suponiendo un 4,52% del gasto total previsto.  Recordemos que precisamente en esas fechas los informáticos del SERMAS realizaron una huelga para pedir la revisión o anulación de esas convocatorias de informática, llegando a plantear Sanidad la posibilidad de su anulación. También incluyen las categorías que se ha discutido en Mesa Sectorial la posibilidad de anularlas por corresponder a alguna OPE de más de 3 años de antigüedad, como las de Odontólogos, Logopedas, Terapeutas Ocupacionales, Trabajadores Sociales o Higienistas Dentales. Recordemos que justo el día 10/12/2015 tuvo lugar una reunión de  Mesa Sectorial con un punto del orden del día provocada por la conflictividad existente (huelgas convocadas y ya realizada en un día de informáticos y huelga convocada de logopedas).

El criterio de adjudicación único es el precio,  permitiéndose un nivel máximo de subcontratación del 60%.

[Gen. Valenciana] La Plana ultima el proceso de digitalización de las historias clínicas

'El Hospital Universitario de la Plana ha entrado ya en la fase final del proceso de digitalización de las historias clínicas en papel de sus pacientes, de forma que a mediados del próximo mes de febrero, el centro se convertirá en un Hospital sin papel al disponer de toda la documentación clínica en formato electrónico.

Proposición en la Asamblea de la Comunidad de Madrid del Grupo Socialista para pasar a gestión directa de TODOS las citas del Servicio Madrileño de Salud, incluido el ya privatizado CAP presumiblemente

Según el orden del día del pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid del jueves 21 de enero de 2016 se debatirá una Proposición No de Ley presentada por [el portavoz de Sanidad] del Grupo Parlamentario Socialista con el siguiente objeto  "La Asamblea de Madrid insta al Gobierno de la Comunidad a garantizar un buen servicio de citas en SERMAS que responda a las necesidades, demandas y preferencias de los pacientes y contribuya a optimizar los recursos sanitarios públicos del SERMAS, poniendo bajo control público directo del SERMAS todos los componentes del sistema de citas, con las especificaciones que se relacionan en el escrito", propuesta que, debemos suponer por tanto, incluirá el "call-center" de citas centralizado o Centro de Atención Personalizada o CAP, ya privatizado o "externalizado" a Indra por 7 millones de euros/año (por 6,5 millones de euros/año).

Entradas relacionadas:

• [15/01/2010] Concurso para la Creación, mantenimiento y gestión integral del Centro de Atención Personalizada (CAP) para el Servicio Madrileño de Salud (BOCM y pliegos técnicos)
• [25/02/2010] Acuerdo de Gobierno de adjudicación del nuevo servicio de citas CAP a Indra por 27 millones (Acuerdos de Gobierno)

[El País] Denuncia de filtración del examen para conductor de Metro, que organizaba una empresa contratada

Informa El País este 11/01/2016 que se filtró el examen del segundo día, que tenía las mismas preguntas que las del primero, para conductor de Metro (dependiente de la Comunidad de Madrid), al que se presentaban más de 11 mil aspirantes y que estaba organizado por la adjudicataria de un concurso  público de 277.090 euros, la empresa Tea Cegos. Varios sindicatos han pedido la repetición de la prueba. Metro de Madrid afirma que no ha habido irregularidades y, por tanto,  “no procede repetir las pruebas”.

[El País] "Colapso" de las urgencias del H. la Paz. Escasez de trabajdores según sindicatos

Informa El País del colapso de las urgencias del H. La Paz y de la denuncia de falta de personal por varios sindicatos como MATS y el sindicato médico AMYTS.

Recordatorio. Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid publicados - I: articulado de recursos humanos, subida del 1% del sueldo, recuperación de otro 1/4 más de la paga extraordinaria de 2012. Trienios.

[04/01/2016] El pasado 30/12/2015 se publicaba en el BOCM (nº 310 de 2015) la Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2016, tras su paso por la Asamblea de Madrid.

Como ya hicimos cuando el Gobierno de la CM aprobó el proyecto de ley,  dedicamos una serie de entrada a los presupuestos -ya con su texto defintivo- empezando por eśta  ésta que señala de su Libro I "Articulado de la ley"  algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad:

SUELDOS

• [Artículo 23] Subida del sueldo un 1% para el personal  estatutario de Sanidad
• [Artículo 27 ] retribuciones complementarias del personal estatutario, todas ellas experimentarán una subida del  1%;
  
  Un año más, "con carácter excepcional"  no entrará en vigor lo acordado en Mesa Sectorial de 5/12/2006 sobre carrera profesional de licenciados sanitarios y diplomados sanitarios, por lo que no se procederá al reconocimiento y pago del nivel IV de carrera profesional; además "se supenden los nuevos reconocimientos de niveles I, II y II a los que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016".
  
  Tampoco se procederá al reconocimiento y pago a cuenta del 3º y 4º nivel de promoción profesional acordado en la misma Mesa Sectorial de 5/12/2006, suspendiéndose igualmente los nuevos reconocimientos de los niveles 1º y 2º a que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016.
• [Disposición adicional 19ª] Recuperación de parte de  la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 , en concreto "la parte proporcional correspondiente a 46 días de la paga extraordinaria" (es decir la devolución de un cuarto más, el que será el tercer cuarto)
  
  
• [Artículo 30] como desde hace algunos años, se mantiene el reconocimiento de trienios a los funcionarios interinos , tal como marcaba la Ley estatal del Estatuto Básico del Empleado Público, pero sigue sin mencionarse explícitamente al personal estatutario. Recordemos  que, en todo caso, en la nota de prensa de presentación de los presupuestos el gobierno anunció que "se destinan 12 millones de euros [de estos presupuestos] para reconocer la antigüedad del personal estatutario temporal de la Consejería" [Ver a este respecto esta nota de UGT] y que el Consejero de Sanidad ha declarado que dicho reconocimiento de oficio para los estatutarios temporales daría comienzo con la nómina de Enero de 2016

Recordatorio. Fallados los Premios Nacionales de Informática y Salud 2015 de la SEIS

[04/01/2016] Ya se conocen los  ganadores de los Premios Nacionales de Informática y Salud que organiza la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) y que en su edición 2015 van a ir a parar a

• Premio a la Entidad Pública o Privada que ha destacado en la implantación y uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones [TIC] en el ámbito sanitario: Dirección General de Cartera Básica de Servicios del Sistema Nacional de Salud y Farmacia del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
  
  
• Premio a la organización que ha realizado un mayor esfuerzo tecnológico para desarrollar soluciones en el ámbito sanitario: Quirón Salud
  
• Premio al Profesional que por su trayectoria y dedicación, ha colaborado especialmente en la implantación de la Informática en el entorno sanitario: Alejandro Pazos Sierra, Catedrático de Ciencias de Computación e Inteligencia Artificial  de la Universidade da Coruña
• Premio al Trabajo realizado para difundir la implantación de las TIC en Salud:  Unidad de Investigación de Telemedicina del Instituto de Salud Carlos III
• Premio al Esfuerzo institucional o personal de investigación o innovación en proyectos para la utilización de las  TIC en Salud: Osakidetza
• Premio a la Mejor Aportación  en Informática de la Salud presentadas en el año 2015 en las actividades de la SEIS:  Elena Oliva-Dámaso
  Servicio de Nefrología del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín
                     

[EL País] La Inspección de Trabajo detecta posibles irregularidades en nombramientos eventuales del Summa 112

Informaba El País el pasado 07/01/2016  que la Inspección de Trabajo, ante la denuncia del sindicato  FS-TES de técnicos en emergencias sanitarias, ha constatado en el SUMMA 112 "la existencia de posibles irregularidades en la cotización efectuada por un número importante de trabajadores estatutarios temporales" por hacérseles "nombramientos de carácter eventual" cuando "realmente son nombrados para sustituir a trabajadores estatutarios fijos" dándoles de alta y baja en el mismo día para realizar las funciones del personal al que sustituían del tal forma que "un número importante" de trabajadores habría  cotizado a la Seguridad Social menos de lo debido, restándose prestaciones correspondientemente. La Inspección requiere al Summa 112 que modifique las altas y bajas efectuadas de acuerdo al ordenamiento jurídico vigente .

La Consejería de Sanidad reconoce la situación, lo achaca al anterior gobierno y afirma que  "con la nueva dirección en la Gerencia en el Servicio de Urgencia Médica de Madrid va a cambiar esta situación".

[MATS] Entrevista a un trabajador de oficios del H. de Alcalá sobre la denuncia ante el contrato con Ferroser

Publicaba MATS el pasado 15/12/2015una entrevista a un trabajador del Hospital Príncipe de Asturias de Alcalá de Henraes sobre una denuncia  por prevaricación y malversación de fondos  ante el contrato  con la empresa Ferroser-Ferrovial por el que según el denunciate se da una situación de duplicidad de varios de sus servicios que ya presta el personal propios de oficios del hospital

Entradas más vistas de la semana 04/01/2015-10/01/2016 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Convocado concurso para la gestión de las oposiciones del SERMAS convocadas en 2015, incluidas las de las categorías de informática
  Se acaba de publicar en el BOCM (nº 3 de 05/01/2016) la convocatoria por parte del Servicio Madrileño de Salud  del concurso públic...
• Concurso para personal de soporte en la administración y desarrollo informáticos del H. la Paz
  Hace unas semanas se publicaba en el BOCM (nº 295 de 11/12/2015) la convocatoria por parte del Hospital La Paz del concurso público de...
• Publicada en el BOCM la formalización de los contratos millonarios de las adjudicaciones a COS y Oesia para migrar de Windows XP a Windows 8.1 los puestos informáticos de trabajo de la Comunidad de Madrid
  Se acaba de publicar en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (nº 5 de 07/01/2016) la formalización el pasado 25/11/2015 de los cont...
• [Redacción Médica] Los presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2016 mantienen el bloqueo de la carrera profesional Reacción de AMYTS
  Informaba Redacción Médica este 30/12/2015 de la publicación de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid en su Boletín Oficia...
• Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid publicados - I: articulado de recursos humanos, subida del 1% del sueldo, recuperación de otro 1/4 más de la paga extraordinaria de 2012. Trienios.
  El pasado 30/12/2015 se publicaba en el BOCM (nº 310 de 2015) la Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad ...
• Recordatorio. Único resultado de la huelga de informáticos por ahora: vídeos y compromisos de Consejero y un nuevo informe.
  [23/12/2015] Los días 9 y 15, 16 y17 de Diciembre los informáticos del SERMAS realizaron jornadas de huelga convocadas por APISCAM con el ...

Publicada en el BOCM la formalización de los contratos millonarios de las adjudicaciones a COS y Oesia para migrar de Windows XP a Windows 8.1 los puestos informáticos de trabajo de la Comunidad de Madrid

Se acaba de publicar en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (nº 5 de 07/01/2016) la formalización el pasado 25/11/2015 de los contratos de las adjudicaciones por 4,4 millones de euros de las que ya nos hicimos eco aquí  de la Agencia Informática de Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) para los dos lotes del concurso millonario para los trabajos de migración de Windows XP a Windows 8.1 en todos los puestos de la administración de la Comunidad de Madrid, incluida Sanidad:

• Lote 2 (el de ámbito las Consejería de Sanidad): a COS Mantenimiento por 2.24 millones de euros en 2 años y  44.200 los puestos estimados que migrar en este ámbito, siendo necesario renovar entre ellos 8172 equipos por incapacidad de HW y 7710 para soportar el SW requerido en los sistemas de información sanitaria
  
  

Concurso para personal de soporte en la administración y desarrollo informáticos del H. la Paz

Hace unas semanas se publicaba en el BOCM (nº 295 de 11/12/2015) la convocatoria por parte del Hospital La Paz del concurso público de servicios informáticos  denominado "Servicio de soporte informático para el Hospital Universitario La Paz y sus centros dependientes” especificándose que el contrato tendrá un presupuesto base de 829 mil euros [1] y una duración de 2 años, con posibilidad de prórrogas de hasta 2 años más, siendo e criterio de adjudicación principal es el precio (el 80%).

En concreto según los pliegos de prescripciones técnicas el objeto del concurso es la contratación de un servicio con técnicos dedicados para el soporte a la administración de sistemas informáticos  (servidores, bases de datos, red de comunicaciones, seguridad informática, .. ) y al desarrollo de aplicaciones y atención de usuarios del Hospital La Paz y centros dependientes.

En concreto se exigen que la empresa adjudicataria aporte como mínimio 6 técnicos:

• al menos 2 técnicos dedicados a la administración de sistemas  (servidores Windows y Linux, bases de datos Informix, entorno de virtualización Vmware, red de comunicaciones, seguridad informática, ..)  
• al menos 2 técnicos dedicados al el soporte de usuarios y desarrollo de aplicaciones,  siendo un requisito obligado que tengan conocimiento en las aplicaciones de entorno sanitario HP-HIS y HP-Doctor, Farmatools, Gacela y Patwin que se utilizan en el hospital, que al menos uno tenga experiencia en desarrollos web y al menos uno tenga formación en HP-HCIS (recordemos que hay un proyecto de migración a HP-HCIS como SSII de HCE y gestión clínica que incluye este hospital)
• al menos otros 2 de perfil "mixto" para la administración de sistemas centrados en entorno microinformático y el soporte de usuarios y desarrollo de aplicaciones

Si bien se da la circunstancia de que se ha reducido recientemente el número de efectivos de personal propio del Servicio de Informática, este concurso es la reedición en volumen similar de otro concurso previo para el mismo objeto existente desde hace años (complementando tareas informáticas que también presta personal propio del Servicio de Informática) y que fue adjudicado a Coremain el  16/12/2010  (por 596 mil euros para dos años entonces pesando sólo un 60% el criterio precio y prorrogado por otros dos más) y en 2006 (por 490 mil euros), por lo que no estaríamos ante una nueva privatización.

[Diario Médico] Reclamación de AMYTS del desbloqueo de la carrera profesional ante los presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid

Informaba Diario Médico este 05/01/2016 de la  reacción del sindicato médico AMYTS ante ell hecho de que los presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid publicados  mantienen el bloqueo de la carrera profesional pese a lo acordado en la moción de Recursos Humanos de Sanidad aprobada en la Asamblea de Madrid (en concreto   "completar en 2016 un procedimiento extraordinario de reconocimiento de los niveles de carrera y de promoción profesional"), reclamando que se haga una modificación de los presupuestos cuanto antes para reactivarla incluyendo las condiciones del acuerdo en la Asamblea también tratado en la Mesa Sectorial, temiéndose que todo "se quede en una promesa electoral".

Fuentes de la Consejería de Madrid según Diario Médico han afirmado  que "en este año se va a estudiar cómo iniciar el proceso extraordinario de encuadramiento, pero no hay un plazo fijo para su puesta en marcha".

Entradas relacionadas:

• [04/01/2016]  Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid publicados - I: articulado de recursos humanos, subida del 1% del sueldo, recuperación de otro 1/4 más de la paga extraordinaria de 2012. Trienios.

Convocado concurso para la gestión de las oposiciones del SERMAS convocadas en 2015, incluidas las de las categorías de informática

Se acaba de publicar en el BOCM (nº 3 de 05/01/2016) la convocatoria por parte del Servicio Madrileño de Salud  del concurso público de servicios  denominado "Apoyo a la gestión de pruebas selectivas para acceso a la condición de personal estatutario fijo” especificándose que el contrato tendrá un presupuesto base de 124 mil euros y una duración de 10 meses, sin posibilidad de prórroga, con inicio previsto el 1 de Marzo de 2016, refiriéndose a todas las pruebas selectivas del SERMAS convocadas en 2015 y dividiendo en 3 fases:

1. Maquetación y edición de hojas de respuesta múltiple y de los cuestionarios de examen, distribución y recogida del examen
2. Procesamiento de las hojas de respuesta, emisión de listados de la fase de oposición y entrega de ficheros en Access 2003
3. Comprobación de la administración de la compatibiildad de los ficheros para la inclusión de las baremaciones

de tal forma que se podría deducir que,al menos cuando el momento del cierre de la redacción de los pliegos del concurso en su fecha de 11/12/2015, la Consejería de Sanidad  parecía tener previsto finalizar la fase de oposición de todas las convocatorias antes del fin de este año 2016, en consonancia con el cronograma aportado en la Mesa Sectorial del 30/10/2015.

En especial, en los pliegos del contrato se han incluido las convocatorias de las categorías de informática (de Sistemas y Tecnologías de la Información) suponiendo un 4,52% del gasto total previsto.  Recordemos que precisamente en esas fechas los informáticos del SERMAS realizaron una huelga para pedir la revisión o anulación de esas convocatorias de informática, llegando a plantear Sanidad la posibilidad de su anulación. También incluyen las categorías que se ha discutido en Mesa Sectorial la posibilidad de anularlas por corresponder a alguna OPE de más de 3 años de antigüedad, como las de Odontólogos, Logopedas, Terapeutas Ocupacionales, Trabajadores Sociales o Higienistas Dentales. Recordemos que justo el día 10/12/2015 tuvo lugar una reunión de  Mesa Sectorial con un punto del orden del día provocada por la conflictividad existente (huelgas convocadas y ya realizada en un día de informáticos y huelga convocada de logopedas).