Cálculo de la tasa de reposición de empleados públicos, relevante para las OPEs

Al hilo de la actualidad informativa acerca de que se están produciendo anuncios de  Ofertas de Empleo Público de las diferentes Administraciones Públicas mencionando los límites impuestos en su número por la denominada "tasa de reposición" por las leyes de presupuestos de 2016 (este año limitada a 100% en sectores críticos como las instituciones sanitarias de la Consejería de Sanidad y del 50% en el resto) aprovechamos para comentar su forma de cálculo, según lo dispuesto en el artículo 20.4 de la Ley 48/2015, de 29/10/2015 de de Presupuestos Generales del Estado para 2016: es la diferencia resultante entre el número de empleados fijos que dejaron de prestar servicios "en cada uno de los sectores, ámbitos, cuerpos o categorías" durante el ejercicio presupuestario de 2015 en la entidad pública correspondiente y el número de empleados fijos que se hubieran incorporado en los mismos, en el referido ejercicio, por
cualquier causa, excepto los procedentes de ofertas de empleo público, o reingresado desde situaciones que no conlleven la reserva de puestos de trabajo.

Recordatorio. Asamblea CM aprueba instar a su Gobierno resolver el problema de las OPEs de informáticos, odontólogos, logopedas,...

[Recordatorio de entrada publicada el 04/03/2016] Tal y como ya adelantamos , durante el día de ayer Jueves 3 de Marzo tuvo lugar un importante debate monográfico sobre Sanidad en el Pleno de la  Asamblea de la Comunidad de Madrid. Tras el debate se sometían a votación resoluciones presentadas por diversos grupos parlamentarios, entre la que se encontraba esta propuesta de resolución del Grupo Socialista, en concreto su número 6:

'Para resolver la agenda de problemas enquistados que requieren una solución urgente, la Asamblea de Madrid insta al Consejo de Gobierno
a:

• 6.1 La convocatoria de la una oferta pública de empleo (OPE) para dar estabilidad laboral a la plantilla aprobada en la reunión del Patronato de la Fundación Hospital de Alcorcón el día 21 de enero de 2015.
• 6.2 La situación de logopedas, odontólogos, informáticos y otros profesionales con muchos años de dedicación a la sanidad pública a los que perjudica injustamente el concurso abierto de sus puestos de trabajo, suponiendo además un grave riesgo potencial para la calidad del servicio que vienen prestando.

Publicadas las adjudicaciones definitivas de los concursos de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores del SERMAS

[Recordatorio de la entrada publicada el 28/03/2016] Se acaba de publicar en el BOCM de hoy las resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se resuelven definitivamente los  concurso de traslados voluntario a plazas de personal estatutario de la categorías de Auxiliar de la Función Administrativo y de Celador publicando las relaciones definitivas de adjudicaciones de plazas, dando en el caso normal un plazo de tres días a partir de mañana para cesar en la plaza de origen al personal fijo que ha ganado nuevo destino y otros tres para la toma de posesión en ese destino.

• Resolución y adjudicaciones de plazas definitivas para  concurso de traslados de Auxiliar Administrativo [BOCM]

[@SER_Madrid] La Comunidad indemnizará a 10 trabajadores de limpieza interinos despedidos del H. Gregorio Marañón

Informaba la Cadena Ser este pasado 23/03/2016 que la Comunidad de Madrid indemnizará a sus trabajadores de limpieza despedidos del Gregorio Marañón tras la sentencia de la Sala de los Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de readmisión tras un expediente de regulación de empleo que se realizó en 2010 incumpliendo el estatuto básico del empleado público, mencionándose además el incumplimiento de mantener el personal com interino durante mucho tiempo sin haber convocado oposiciones. 

Publicadas las adjudicaciones definitivas de los concursos de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores del SERMAS

Se acaba de publicar en el BOCM de hoy las resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se resuelven definitivamente los  concurso de traslados voluntario a plazas de personal estatutario de la categorías de Auxiliar de la Función Administrativo y de Celador publicando las relaciones definitivas de adjudicaciones de plazas, dando en el caso normal un plazo de tres días a partir de mañana para cesar en la plaza de origen al personal fijo que ha ganado nuevo destino y otros tres para la toma de posesión en ese destino.

• Resolución y adjudicaciones de plazas definitivas para  concurso de traslados de Auxiliar Administrativo [BOCM]

[CSIF] Instrucciones del SERMAS para la toma de posesión de los concursos de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores

Trasladaba el pasado 23/03/2016 CSIF Sanidad de Madrid las instrucciones de RRHH de Sanidad de Madrid de 15 de Marzo sobre toma de posesión de los concursos de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores del Servicio Madrileño de Salud por las que está previsto que hoy 28 de Marzo se publiquen en el Boletín Oficial de la CM la relación definitiva de adjudicaciones, que los ceses en la plaza de origen del personal  fijo que ha conseguido plaza en estos concursos tenga lugar de oficio al finalizar la jornada del día 31 y  tengan después este personal un plazo de tres días hábiles para la toma de posesión del nuevo destino, salvo casos como por ejemplo, estar de vacaciones o días de permiso, caso en el que el plazo computará a partir de la vuelta de vacaciones.

[Redacción Médica] Sanidad de Madrid no suspenderá las operaciones por la tarde tras la sentencia

Informaba Redacción Médica este pasado 23/03/2016 que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha afirmado que “en ningún caso” va a suspender la actividad quirúrgica por la tarde tras la sentencia que anula los los pactos de gestión de Sanidad de Madrid para operar por la tarde,  sólo que tendrá que "someter a negociación las condiciones laborales de estos profesionales".

[@Madridiario] Sentencia que anula los los pactos de gestión de Sanidad de Madrid para operar por la tarde

Informaba Madridiario el pasado 23/03/2016 que el juzgado de lo contencioso administrativo  ha estimado parcialmente un recurso del sindicato AMYTS decretando la nulidad de los pactos de gestión del SERMAS con distintas unidades y servicios de hospitales de finales de 2015 y el primer trimestre del año dentro del plan de disminución de las listas de espera al entender hay infracción del derecho sindical con esta medida declarada unilateralmente por la Consejería  de Sanidad que suponía una modificación de las condiciones de trabajo sin la apropiada negociación.

Acta del monográfico de Sanidad de la Asamblea del 3 de Marzo: OPEs informáticos, logopedas, odontólogos ...

Se acaba de publicar en el Diario de Sesiones de la  Asamblea de Madrid (nº 147 de la X Legislatura) el acta del Pleno de la Asamblea del pasado 03/03/2016, monográfico sobre la situación de Sanidad en la Comunidad de Madrid y en la que respondió el Consejero de Sanidad por parte del Gobierno.

Ya habíamos informado en otra entrada que el Portavoz de Sanidad de Ciudadanos recordó al Consejero de Sanidad el problema de las OPEs de informáticos, logopedas y odontólogos  así como que el Consejero de Sanidad afirmó que la eventualidad bajará del 5%.

Recordar que tras el pleno tuvo lugar la votación y aprobación de varias resoluciones presentadas por los grupos parlamentarios, entre ellas la de instar al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid a resolver urgentemetne el problema de las OPEs de informáticos, odontólogos, logopedas,... y "otros profesionales con muchos años de dedicación a la sanidad pública a los que perjudica injustamente el concurso abierto de sus puestos de trabajo, suponiendo además un grave riesgo potencial para la calidad del servicio que vienen prestando".

Recordatorio. [AMYTS] Renovación hasta el 31/05 de los eventuales del SERMAS con fin el 31 de Marzo

[10/03/2016]  Informa AMYTS este 09/03/2016 que ante la complejidad del desarrollo del  nuevo proceso de interinización contemplado por la la Ley de Medidas Fiscales del 31 de Diciembre de 2015 [Ley de Acompañamiento de los presupuestos 2016] y que comienza por la Atención Primaria se renovarán hasta el 31 de Mayo todos los nombramientos  eventuales que finalizaran el 31 de Marzo para dar tiempo al acuerdo y la necesaria orden de la Consejería del proceso de interinización.

[Europa Press] C. Valenciana OPE 2016 de 2392 plazas para Sanidad, incluida de informática

Informa Europa Press este 14/03/2016 que la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana ha acordado con los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad una Consell 2.392 plazas para la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2016, estando previsto que sus procesos selecttvos se convoquen de forma conjunta a los pendientes de las plazas ofertadas en 2014 y 2015 para hacer un  total de 3.608 plazas en las convocatorias.

Las 2.392 plazas de la OPE 2016 corresponde en su casi totalidad de ámbito estatutario, y en especial  incluyen plazas de tecnologías de la información:

• 34 plazas (9 de promoción interna) para analista programador y de sistemas,
• 20 plazas (5 de promoción interna) para técnico de informática

Recordatorio: Adjudicado concurso para la gestión de las oposiciones del SERMAS convocadas en 2015

[Entrada publicada el 07/03/2016] Se acaba de publicar la adjudicación con fecha  29/02/2016 a la  Unión  Temporal de Empresas  DEC CENTRO DE CÁLCULO y APLICACIONES INFORMATICAS S.A. - IMPAOR, S.A. por 92 mil euros  del concurso público de servicios  del SERMAS denominado "Apoyo a la gestión de pruebas selectivas para acceso a la condición de personal estatutario fijo”, que contaba con un presupuesto de 124 mil euros y se adjudicaba según el único criterio de menor precio. Se recibieron dos ofertas, siendo la otra de Laboratorio JRI Sistemas S.L.
Recordemos que el contrato es para la gestión de todas las pruebas selectivas del SERMAS convocadas en 20151, entre ellas las de las categorías de informática, en 3 fases:

1. Maquetación y edición de hojas de respuesta múltiple y de los cuestionarios de examen, distribución y recogida del examen
2. Procesamiento de las hojas de respuesta, emisión de listados de la fase de oposición y entrega de ficheros en Access 2003
3. Comprobación de la administración de la compatibiildad de los ficheros para la inclusión de las baremaciones

El contrato tiene una duración de 10 meses, sin posibilidad de prórroga, e inicio previsto el 1 de Marzo de 2016, de tal forma que se puede deducir según este concurso, que la Consejería de Sanidad   tiene previsto finalizar la fase de oposición de todas las convocatorias antes del fin de este año 2016, en consonancia con el cronograma aportado en la Mesa Sectorial del 30/10/2015.

Recordatorio. Asamblea de la CM aprueba instar a su Gobierno resolver el problema de las OPEs de informáticos, odontólogos, logopedas,...

[Recordatorio de entrada publicada el 04/03/2016] Tal y como ya adelantamos , durante el día de ayer Jueves 3 de Marzo tuvo lugar un importante debate monográfico sobre Sanidad en el Pleno de la  Asamblea de la Comunidad de Madrid. Tras el debate se sometían a votación resoluciones presentadas por diversos grupos parlamentarios, entre la que se encontraba esta propuesta de resolución del Grupo Socialista, en concreto su número 6:


'Para resolver la agenda de problemas enquistados que requieren una
solución urgente, la Asamblea de Madrid insta al Consejo de Gobierno
a:

• 6.1 La convocatoria de la una oferta pública de empleo (OPE) para dar estabilidad laboral a la plantilla aprobada en la reunión del Patronato de la Fundación Hospital de Alcorcón el día 21 de enero de 2015.
• 6.2 La situación de logopedas, odontólogos, informáticos y otros profesionales con muchos años de dedicación a la sanidad pública a los que perjudica injustamente el concurso abierto de sus puestos de trabajo, suponiendo además un grave riesgo potencial para la calidad del servicio que vienen prestando.

[AMYTS] Renovación hasta el 31/05 de los eventuales del SERMAS con fin el 31 de Marzo

Informa AMYTS este 09/03/2016 que ante la complejidad del desarrollo del  nuevo proceso de interinización contemplado por la la Ley de Medidas Fiscales del 31 de Diciembre de 2015 [Ley de Acompañamiento de los presupuestos 2016] y que comienza por la Atención Primaria se renovarán hasta el 31 de Mayo todos los nombramientos  eventuales que finalizaran el 31 de Marzo para dar tiempo al acuerdo y la necesaria orden de la Consejería del proceso de interinización.

[CCOO] 'CCOO insta a la Presidenta de la Comunidad a recuperar las 35 horas'

'El pasado 3 de Marzo de 2016 tuvo lugar un debate monográfico en la Asamblea de Madrid sobre la "Situación de la Sanidad en nuestra Comunidad", en el que se aprobaron distintas resoluciones a instancia de algunos Partidos Políticos con representación en la Asamblea, una de las cuáles "insta al Consejo de Gobierno a la adopción de las siguientes medidas":

•  Recuperar las 35 horas como paso previo para ir recuperando los profesionales que se han perdido.Plan de empleo suficiente con presupuesto suficiente.
• Recuperación de derechos perdidos, como la carrera profesional.
• OPE"s periódicas…

Recoratorio: Se avanza OPE 2016 SERMAS reducida por recursos del Estado a sus convocatorias 2015 con plazas de más de 3 años

[02/ 03/2016] Informa AMYTS este 01/03/2016 que en el día de ayer tuvo conocimiento de la oferta pública de empleo que la Comunidad de Madrid va a aprobar para el año 2016 [OPE 2016] informando públicamente que incluirá plazas de facultativos.
En cuanto a las plazas ofertadas para la Consejería de Sanidad, se habría informado que inicialmente estaba  prevista una cantidad en torno al millar, para no superar la tasa de reposición permitida por la ley general del estado (este año del 100%), pero se ha dicho que la Abogacía del Estado también presentó recursos contra las convocatorias de la  Comunidad de Madrid de 2015 del SERMAS que incluían  plazas -en torno al medio millar- ofertadas en OPE de hace más de tres años (lo que incumplía por tanto la ley del Estatuto Básico del Empleado Público), así como que  se habría llegado un acuerdo entre Comunidad de Madrid y la Abogacía del Estado de que a cambio de que retire sus recursos se  "convalidará"  ese número de plazas de OPEs que deberían haber caducado  ¡minorando en el mismo número la Oferta Pública de Empleo del año actual de Sanidad!, para acabar dejándo la OPE 2016 para Sanidad, de forma efectiva o , en menos de 500 plazas. (no ofertadas anteriormente, siempre ya ocupadas por personal temporal) 200 de ellas serían para la especialidad de urgencia hospitalaria y gran parte del resto para diferentes especialidades hospitalarias de personal facultativo, es decir, médicos (hasta hacer un total de 384 según un twitter del Secr Gral de AMYTS) .

[CSI-F] Listado provisional Bolsas Promoción Interna Temporal en Atención Primaria, incluyendo categorías de informática

Publica CSIF Sanidad de Madrid este 07/03/23016 la "Resolución de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria de 4 de marzo de 2016 por la que se publica listado provisional de bolsas de Promoción Interna Temporal en el ámbito de Atención Primaria de Madrid" y los correspondientes listados

• Listado de Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información (categoría estatutaria de grupo A1 de informática del SERMAS)
• Listado de Técnico de Gestión  de Sistemas y Tecnologías de la Información (categoría estatutaria de grupo A2 de informática del SERMAS)
• Listado de Técnico Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información (categoría estatutaria de grupo C1 de informática del SERMAS)

[MATS] 'Un paso en la recuperación de las 35 horas. Pero la lucha continúa'

'Ayer día 3 de marzo en la Asamblea de Madrid, el grupo parlamentario de Podemos, presentó una propuesta de resolución por la cual se instaba al gobierno de Cristina Cifuentes, a que diera los pasos necesarios para implantar de nuevo la jornada laboral de 35 horas. La propuesta se hacía con la celebración de un pleno dedicado íntegramente a la sanidad.

Dicha propuesta fue apoyada por el grupo del PSOE, Ciudadanos se abstuvo y fue rechazada por el PP. Por lo tanto, fue aprobada por la mayoría de la cámara pero no es de aplicación inmediata. Sería necesaria la voluntad política del gobierno de Cristina Cifuentes para que esta iniciativa se pudiera llevar a cabo.

Adjudicado el concurso para la gestión de las oposiciones del SERMAS convocadas en 2015

Se acaba de publicar la adjudicación con fecha  29/02/2016 a la  Unión  Temporal de Empresas  DEC CENTRO DE CÁLCULO y APLICACIONES INFORMATICAS S.A. - IMPAOR, S.A. por 92 mil euros  del concurso público de servicios  del SERMAS denominado "Apoyo a la gestión de pruebas selectivas para acceso a la condición de personal estatutario fijo”, que contaba con un presupuesto de 124 mil euros y se adjudicaba según el único criterio de menor precio. Se recibieron dos ofertas, siendo la otra de Laboratorio JRI Sistemas S.L.

Recordemos que el contrato es para la gestión de todas las pruebas selectivas del SERMAS convocadas en 20151, entre ellas las de las categorías de informática, en 3 fases:

Nº de trabajadores, interinos y eventuales según la Memoria 2015 del SERMAS

La recientemente publicada en la Memoria 2015 del SERMAS (ver aquí  su última actualización de 03/03/2016 obtenida de la web de Sanidad de la CM) contiene un apartado dedicada los Recursos Humanos con datos en interesantes para la temática de este blog, entre los que extraemos varios a continuación ,destacando en comparativa con los datos de la Memoria 2014 [web]) una muy ligera reducción del número de efectivos y la inclusión en la memoria del reparto del número de trabajadores  en cuanto a su estabilidad, indicando que el 34% del personal del SERMAS es temporal (20% interino, 14% eventual)

Precisamente, el jueves pasado en el Pleno de la Asamblea el Consejero de Sanidad afirmó que la eventualidad bajará del 5%  (es decir de los 9.760 actuales a como mucho 3.500, lo que significaría una interinización de al menos 6 mil eventuales) tras el nuevo proceso de interinización, pendiente de realizar, y mandado por la Ley de Acompañamiento de los presupuestos 2016.

Estadísticas de trabajadores

• Nº de trabajadores a Diciembre de 2015: 69.961 (451 menos,un 0,6% menos  que en la memoria de 2014)
• Reparto por tipo de vinculación:  65,68% personal fijo, 19,98% de carácter  interino y el 13,96%  eventual.