Mostrando entradas con la etiqueta sueldos. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta sueldos. Mostrar todas las entradas

lunes, 27 de junio de 2016

[@CSITUP] SIME dice que el Consejero hace oídos sordos a las demandas de los médicos

Publicaba este pasado 24/06/2016 CSIT-UP la nota de su sindicato médico SIME enm la que "critica la actitud del Consejero de Sanidad, al hacer éste oídos sordos a las demandas que han conducido a los médicos a realizar las concentraciones en este mes de junio", considerando  que "tras 8 años de sacrificio económico por parte de los los diferentes profesionales de la sanidad madrileña", el reconocimiento administrativo de la Carrera Profesional que el Consejero de Sanidad acaba de anuciar, debe ir acompañado  de las retribuciones correspondientes e  "insta a que ponga en marcha el resto de medidas solicitadas para mejorar las condiciones laborales y profesionales de los facultativos del SERMAS y acabar así con el maltrato profesional".

jueves, 23 de junio de 2016

[@Acta Sanitaria] El Consejero anuncia resultado positivo del informe al reconocimiento administrativo, pero no económico, de la Carrera Profesional

Informa Acta Sanitaria este 22/03/2016  que a la par qu e tenía lugar la tercera concentración de los médicos de Madrid por  “incumplimientos” del consejero de Sanidad del Gobierno de la Comunidad de Madrid, éste anunciaba que había recibido el visto bueno del informe jurídico que había pedido a desarrollar  la Carrera Profesional “desde el punto de vista administrativo” pero sin efectos económicos, con lo que el Consejero concluye que, “una vez más, se demuestra que el consejero de Sanidad ni miente y que, ademas, cumple sus compromisos”.


[@DiarioMedico] El Defensor del Pueblo pide a Sanidad información sobre la reactivación de la carrera profesional demandada por los médicos

Informaba Diario Médico este 21/06/2016 que el Defensor del Pueblo se ha interesado por la solicitud del colectivo médico de reactivar la Carrera Profesional y pedirá más información a la Consejería de Sanidad de Madrid. Recuerda el medio que, tras las concentraciones convocadas por el sindicato AMYTS, la asociación AFEM y el Colegio de Médicos de Madrid, el Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, se comprometió a solicitar a los servicioss jurídicos de la Comunidad un informe sobre la posibilidad de poner "poner en marcha de nuevo la carrera profesional , aunque como reconocimiento administrativo y no económico."

martes, 31 de mayo de 2016

[@Madridiario] Los médicos convocan protestas por RRHH que el consejero de Sanidad @jsanchezmartos ve electoralistas

Informa Madridiario este 30/05/2016 del  anuncio de concentraciones en centros sanitarios los días 8, 15 y 22 de Junio realizada en la rueda de prensa conjunta del Colegio de Médicos de Madrid, AMYTS y AFEM  que denunciaron el "desgobierno" de la sanidad pública, precariedad laboral e incumplimiento de las medidas anunciadas de RRHH en Diciembre. El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, ha respondido tachando de "electoralistas" estas demandas del Colegio de Médicos de Madrid, la Asociación de Médicos y Titulados Superiores (AMYTS) y la Asociación de Facultativos Especialistas (AFEM), recordando que su Consejería  está tramitando el denominado  modelo Madrid para la gestión profesionalizada  de los centros del SERMAS y  afirmando que "desde el 27 de junio, este Gobierno ha demostrado diálogo y voluntad de consenso".

lunes, 30 de mayo de 2016

[@amytsmedicos] Médicos anuncian concentraciones en centros sanitarios los días 8, 15 y 22 de Junio a las 14h. ICOMEM, AMYTS Y AFEM solicitan la reactivación de carrera profesional, proyecto de ley de profesionalización y decreto de nueva estructura

'El Colegio de Médicos de Madrid, la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) y la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM), representados por Miguel Ángel Sánchez Chillón, Julián Ezquerra y Carlos Castaño, han planteado de forma unánime la necesidad de terminar con la precariedad del empleo médico, la reactivación de la carrera profesional así como la profesionalización de la gestión. A su juicio, “la paralización de estas iniciativas hace que los médicos de Madrid estén preocupados y totalmente desmotivados actualmente”.

Los tres responsables han asegurado que la Consejería de Sanidad no ha avanzado en estos temas, muchos de ellos sin resolver desde el inicio de la presente legislatura, y que esta situación no se pueden mantener. Por ello, han anunciado concentraciones en la puerta de todos los centros del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) para los próximos días 8, 15 y 22 de junio a las 14:00 horas.


lunes, 9 de mayo de 2016

[AMYTS] El Secr. Gral de AMYTS, J. Ezquerra, responde al Consejero de Sanidad, J. Sánchez Martos, sobre carrera profesional en Sanidad de Madrid

Publica AMYTS este en la sección CON FIRMA de su e-revista semanal un artículo de opinión de su Secretario General, Julián Ezquerra tras la afirmación  del Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid de que "habrá carrera profesional, pero no chollo" cuando fue preguntado si pensaba retomar la aplicación de la carrera profesional [ tal y como se estableció en   la Moción aprobada por el Pleno de esta Asamblea el pasado día 10/12/2015 con los votos a favor también del Partido Popular].
El Secr. General recuerda que la carrera profesional es algo más que un derecho desde el   Acuerdo de 25 de enero de 2007, cuya aplicación fue paralizada después por el Gobierno de la Comunidad de forma injusta , algo que según Julián Ezquerra es algo habitual en esta Administración: "firma lo que le interesa, en el momento que le interesa, siempre en busca de un beneficio propio y no del Sistema o de los profesionales, y una vez obtenido el objetivo, deja todo en suspenso, dice que tiene voluntad de cumplir, busca excusas para no hacerlo" ...

viernes, 22 de abril de 2016

[@fspugtmadrid] 'La FSP UGT de Madrid reclama la devolución de la paga extra del 2012 pendiente de restituir a todos los empleados públicos madrileños.'

'Ante el anuncio del Gobierno Central de devolución en la nómina de abril, del 50% de la paga extra 2012 a los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE), UGT reclama a la Comunidad de Madrid y al resto de administraciones locales, que aún no lo hayan devuelto, que esta devolución se efectué inmediatamente.


miércoles, 20 de abril de 2016

[CSIF] AAPP del Estado. 'El Gobierno devuelve este mes la cantidad pendiente de la extra de 2012'

'El Ministerio de Hacienda ha comunicado a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, que hará efectiva la devolución de la extra pendiente de 2012 (el 50 por ciento que restaba por pagar) en la nómina de este mes de abril.

La devolución de esta cantidad estaba contemplada en los Presupuestos Generales del Estado de este año, si bien, el Ministerio de Hacienda aún no había ejecutado esta decisión. Por tanto, el sindicato intensificó sus gestiones a lo largo de las últimas semanas para hacer efectiva esta reivindicación justa de los trabajadores y trabajadoras de las administraciones.


lunes, 7 de marzo de 2016

jueves, 18 de febrero de 2016

jueves, 4 de febrero de 2016

Publicada en BOCM las instrucciones y sueldos del Personal de la Comunidad de Madrid para 2016

El pasado 29/01/2016 se publicaba en el BOCM la  ORDEN de 22 de enero de 2016, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2016

lunes, 1 de febrero de 2016

[CSIT-UP] Campaña de firmas or la retribución completa ante baja por enfermedad de empleados públicos

Informa CSIT-Up por twitter este 27/01/2015 de la campaña de firmas que ha iniciado en change.org  por la "Recuperación del Complemento de Incapacidad Temporal para los empleados públicos dirigida a la Presidencia del Gobierno de España, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y el Ministerio de Presidencia", en la que denuncian que los 2.542.787 los empleados públicos en España no perciben el 100% de sus retribuciones en casos de baja por enfermedad, desde la aprobación del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, Ley de Medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, pidiendo la revocación de esa supresión del complemento de IT

jueves, 14 de enero de 2016

[CSIT-UP] Se adelanta a la nómina de Enero el cobro de la devolución del tercer 1/4 de la extra de 2012

Informa CSIT-UP este 13/01/2015 que recibió el día anterior comunicado de la Dir. Gral de la Función Pública en el que se informa que se adelanta la devolución del tercer cuarto de la extra de Navidad suprimida en  2012 a la nómina de Enero, en lugar del mes de febrero como decía  el  Acuerdo  de  4  de  noviembre  de  la  Mesa  General  de Negociación de Empleados Públicos

Entradas relacionadas:

miércoles, 13 de enero de 2016

[CSIF] Se adelanta a la nómina de Enero el cobro de la devolución del tercer 1/4 de la extra de 2012

Informa CSIF este 12/01/2015 que la Dir. Gral de la Función Pública ha informado que se adelanta a la nómina de Enero el cobro del tercer cuarto de la extra de Navidad suprimida en  2012 y que esta previsto abonar en la ńómina de febrero según  el  Acuerdo  de  4  de  noviembre,  de  la  Mesa  General  de Negociación de Empleados Públicos

lunes, 11 de enero de 2016

Recordatorio. Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid publicados - I: articulado de recursos humanos, subida del 1% del sueldo, recuperación de otro 1/4 más de la paga extraordinaria de 2012. Trienios.

[04/01/2016] El pasado 30/12/2015 se publicaba en el BOCM (nº 310 de 2015) la Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2016, tras su paso por la Asamblea de Madrid.
Como ya hicimos cuando el Gobierno de la CM aprobó el proyecto de ley,  dedicamos una serie de entrada a los presupuestos -ya con su texto defintivo- empezando por eśta  ésta que señala de su Libro I "Articulado de la ley"  algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad:




SUELDOS


  • [Artículo 23] Subida del sueldo un 1% para el personal  estatutario de Sanidad
  • [Artículo 27 ] retribuciones complementarias del personal estatutario, todas ellas experimentarán una subida del  1%;

    Un año más, "con carácter excepcional"  no entrará en vigor lo acordado en Mesa Sectorial de 5/12/2006 sobre carrera profesional de licenciados sanitarios y diplomados sanitarios, por lo que no se procederá al reconocimiento y pago del nivel IV de carrera profesional; además "se supenden los nuevos reconocimientos de niveles I, II y II a los que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016".

    Tampoco se procederá al reconocimiento y pago a cuenta del 3º y 4º nivel de promoción profesional acordado en la misma Mesa Sectorial de 5/12/2006, suspendiéndose igualmente los nuevos reconocimientos de los niveles 1º y 2º a que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016.
  • [Disposición adicional 19ª] Recuperación de parte de  la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 , en concreto "la parte proporcional correspondiente a 46 días de la paga extraordinaria" (es decir la devolución de un cuarto más, el que será el tercer cuarto)

  • [Artículo 30] como desde hace algunos años, se mantiene el reconocimiento de trienios a los funcionarios interinos , tal como marcaba la Ley estatal del Estatuto Básico del Empleado Público, pero sigue sin mencionarse explícitamente al personal estatutario. Recordemos  que, en todo caso, en la nota de prensa de presentación de los presupuestos el gobierno anunció que "se destinan 12 millones de euros [de estos presupuestos] para reconocer la antigüedad del personal estatutario temporal de la Consejería" [Ver a este respecto esta nota de UGT] y que el Consejero de Sanidad ha declarado que dicho reconocimiento de oficio para los estatutarios temporales daría comienzo con la nómina de Enero de 2016

viernes, 8 de enero de 2016

[Diario Médico] Reclamación de AMYTS del desbloqueo de la carrera profesional ante los presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid

Informaba Diario Médico este 05/01/2016 de la  reacción del sindicato médico AMYTS ante ell hecho de que los presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid publicados  mantienen el bloqueo de la carrera profesional pese a lo acordado en la moción de Recursos Humanos de Sanidad aprobada en la Asamblea de Madrid (en concreto   "completar en 2016 un procedimiento extraordinario de reconocimiento de los niveles de carrera y de promoción profesional"), reclamando que se haga una modificación de los presupuestos cuanto antes para reactivarla incluyendo las condiciones del acuerdo en la Asamblea también tratado en la Mesa Sectorial, temiéndose que todo "se quede en una promesa electoral".

Fuentes de la Consejería de Madrid según Diario Médico han afirmado  que "en este año se va a estudiar cómo iniciar el proceso extraordinario de encuadramiento, pero no hay un plazo fijo para su puesta en marcha".


Entradas relacionadas:


lunes, 4 de enero de 2016

[Redacción Médica] Los presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2016 mantienen el bloqueo de la carrera profesional Reacción de AMYTS

Informaba Redacción Médica este 30/12/2015 de la publicación de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid en su Boletín Oficial, mencionando que el texto sigue manteniendo el bloqueo de la carrera profesional del personal sanitaria: “no se procederá al reconocimiento y pago del nivel IV de carrera profesional de los licenciados sanitarios (anexo I del Acuerdo), ni de los diplomados sanitarios (anexo II del Acuerdo)”, lo que ha provocado las quejas del sindicato de médicos madrileño Amyts, que ha criticado la medida ya que se había aprobado en "la Moción de Recursos Humanos en la Asamblea de Madrid lo contrario.


Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid publicados - I: articulado de recursos humanos, subida del 1% del sueldo, recuperación de otro 1/4 más de la paga extraordinaria de 2012. Trienios.

El pasado 30/12/2015 se publicaba en el BOCM (nº 310 de 2015) la Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2016, tras su paso por la Asamblea de Madrid.
Como ya hicimos cuando el Gobierno de la CM aprobó el proyecto de ley,  dedicamos una serie de entrada a los presupuestos -ya con su texto defintivo- empezando por eśta  ésta que señala de su Libro I "Articulado de la ley"  algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad:


SUELDOS

  • [Artículo 23] Subida del sueldo un 1% para el personal  estatutario de Sanidad
  • [Artículo 27 ] retribuciones complementarias del personal estatutario, todas ellas experimentarán una subida del  1%;

    Un año más, "con carácter excepcional"  no entrará en vigor lo acordado en Mesa Sectorial de 5/12/2006 sobre carrera profesional de licenciados sanitarios y diplomados sanitarios, por lo que no se procederá al reconocimiento y pago del nivel IV de carrera profesional; además "se supenden los nuevos reconocimientos de niveles I, II y II a los que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016".

    Tampoco se procederá al reconocimiento y pago a cuenta del 3º y 4º nivel de promoción profesional acordado en la misma Mesa Sectorial de 5/12/2006, suspendiéndose igualmente los nuevos reconocimientos de los niveles 1º y 2º a que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016.
  • [Disposición adicional 19ª] Recuperación de parte de  la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 , en concreto "la parte proporcional correspondiente a 46 días de la paga extraordinaria" (es decir la devolución de un cuarto más, el que será el tercer cuarto)

jueves, 3 de diciembre de 2015

jueves, 12 de noviembre de 2015

[Gob. de la CM] 'Cifuentes firma un acuerdo sobre derechos de los empleados públicos fruto del diálogo con los sindicatos'

'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, ha firmado hoy con los sindicatos CC.OO, UGT, CSIT-Unión Profesional y CSI-F el acuerdo sobre las condiciones generales y los derechos de los empleados públicos, el primero que se cierra en ocho años y que “significa -ha subrayado- que hemos sido capaces de restablecer la confianza mutua”.

Cifuentes ha indicado que la firma de este acuerdo garantiza a los empleados de la Comunidad de Madrid los mismos derechos que los previstos en la legislación estatal, en lo referente al abono del 50 por ciento restante de la paga extraordinaria dejada de percibir en 2012, y el disfrute de días adicionales por asuntos particulares y vacaciones por antigüedad.