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lunes, 16 de enero de 2017

[CSIT-UP] El 17 de Enero comienza la Negociación de Carrera Profesional para todas las categorías del SERMAS incluyendo personal no fijo

Informa CSIT-UP de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 12/01/2017 sobre Carrera Profesional, donde se informó de la reactivación de la Carrera Profesional de licenciados y diplomados sanitarios y se aprobó un acuerdo para iniciar la negociación el 17/01/2017 que debe finalizar antes de Marzo de 2017 para extender este modelo a todas las categorías , incluidas las no sanitarias, sustituyendo a la actual "Promoción Profesional" , incluyendo además al personal no fijo.

[CCOO Sanidad de Madrid] 'CCOO acuerda con la administración el inicio de la negociación de un modelo de carrera profesional para todas las categorías'

CCOO iniciara las negociaciones en el ámbito de la Mesa Sectorial, con el compromiso por parte de la Administración de tenerlo concluido en el primer trimestre de 2017.

Las negociaciones incluyen las modificaciones del modelo de carrera existente para Médicos y Enfermeras, en cuanto a las funciones y composición de la Comisión Central, la adaptación de los modelos de carrera profesional a las nuevas titulaciones de grado y la regulación del reconocimiento de carrera al personal no fijo.

viernes, 13 de enero de 2017

[AMYTS] Acuerdo de Mesa Sectorial para negociar carrera profesional a personal sanitario no incluido y el no fijo

Informa el sindicato médico AMYTS este 12/01/2017 que la Mesa Sectorial de Sanidad ha firmado un acuerdo sobre carrera profesional  [de personal sanitario] en el SERMAS para iniciar una negociación el 17/01/2017 que concluya en el primer trimestre de tal forma que se incluya a al personal licenciado y diplomado sanitario no incluido actualmente así como al personal no fijo. Además AMYTS traslada que RRHH de Sanidad tiene elaborada la resolución para reactivar el reconocimiento de niveles, si bien reclama que venga acompañada también de la activación de las correspondientes retribuciones

miércoles, 11 de enero de 2017

martes, 10 de enero de 2017

[CSIF Madrid] 'Los empleados públicos de la Comunidad de Madrid cobrarán el último plazo de la extra de 2012 en la nómina de enero'

'Los empleados públicos de la Comunidad de Madrid cobrarán por fin en la nómina de enero el cuarto y último pago de la paga extra de 2012 (24,59%, correspondiente a 45 días) que la Administración regional, por sentencia, debe devolver a sus empleados públicos.

El pasado mes de octubre, la Dirección de Función Pública informó a CSIF de que este último pago no se haría efectivo hasta enero, al carecer de disponibilidad presupuestaria. Entonces, CSIF lamentó este nuevo retraso y consideró que el colectivo de empleados públicos era, una vez más, el más perjudicado por los recortes presupuestarios.

El pasado 31 de diciembre de 2016 se publicó el Decreto 140/2016 que regula la aplicación de la prórroga de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid de 2016. En el artículo 8 de dicho decreto queda regulada la recuperación de la parte de paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012.


martes, 3 de enero de 2017

[CSIF] 'CSIF ve “injustificable” que aún no se conozcan las retribuciones de 2017 y exige la convocatoria urgente de la Mesa General de las AA.PP'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera “injustificable que a estas alturas de año, los empleados públicos todavía no sepamos que va a pasar con nuestras retribuciones en 2017”.

viernes, 30 de diciembre de 2016

[GobCM] La Comunidad prorroga sus presupuestos. Pago del último tramo extra 2012 en Enero de 2017

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado en su reunión de hoy el decreto por el que se regula la prórroga de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2017. Con este decreto se facilita la gestión presupuestaria para evitar posibles dudas de aplicación práctica durante la vigencia del presupuesto prorrogado de 2016, desde el 1 de enero de 2017 hasta la fecha de publicación de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2017.

Así lo ha anunciado la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, quien ha afirmado que el decreto garantiza la normal prestación de los servicios públicos a los ciudadanos y ha destacado que “los servicios públicos esenciales, la sanidad, la educación, los servicios sociales, el transporte, la vivienda y las políticas de empleo, no se van a ver afectados negativamente por tener un Presupuesto prorrogado”.

martes, 13 de diciembre de 2016

[Europa Press] La subida anual de sueldo de lso empleados públicos se retrasa a la aprobación de los presupuestos Generales del Estado en 2017

Informa Europa Press este 12/12/2016 que el secretario de Estado de Presupuestos y Gastos ha afirmado que no habrá subida de sueldo de los empleados públicos a hasta que se aprueben los Presupuestos Generales del Estado, lo que podría ser a mediados de 2017, si bien se aplicaría entonces con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2017

miércoles, 7 de diciembre de 2016

[SalamancaHoy] 1ª sentencia de indemnización por el cese de un laboral interino empleado público

Informaba Salamanca Hoy el pasado 29/11/2016 que CCOO ha ganado la primera sentencia del Juzgado de lo Social  de Salamanca que concede a un empleado público de la Junta de Castilla Y León, interino y bajo contrato laboral [es decir, no era personal funcionario o estatutario de Sanidad] una indemnización de 20 días por años trabajado tras ser cesado por la cobertura definitiva de la plaza, aplicando lo establecido por [una de] las 3 sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española

[CSIF Sanidad] Productividad variable 2015


'Tras el abono de la productividad variable 2015, en la nómina de Noviembre 2016, desde CSI-F, nos ha sorprendido NEGATIVAMENTE el reparto realizado por parte de la Consejería de Sanidad, por los % obtenidos en los distintos centros respecto a los años pasados. Nos llama la atención la forma tan irregular en las cuantías asignadas por centro, si comparamos unos con otros, siendo todos ellos integrantes del SERMAS. Sorprende la disminución en los porcentajes obtenidos por centro en 2015, de los nuevos Hospitales, bajando un promedio de un 12% en relación a los datos del 2014.


martes, 29 de noviembre de 2016

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO rechaza los criterios utilizados para el reparto de la productividad variable'

CCOO vuelve a manifestar su más absoluto rechazo a los criterios de reparto de incentivos que se han efectuado, ya que no solo mantiene unas ponderaciones por categorías absolutamente desproporcionadas, sino que en algunas categorías se utilizan criterios de reparto individuales absolutamente subjetivos y lo que es más grave, se valoran actividades que no se corresponden con las funciones del grupo de pertenencia.

miércoles, 16 de noviembre de 2016

[CCOO de Madrid] 'Cifuentes incumple los acuerdos firmados con sus empleados públicos' [Pendiente devoluciones extra 2012]

'Se ha cumplido un año, desde la firma en Mesa General de Negociación de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid, del Acuerdo de 4 de noviembre de 2015, aprobado por el Consejo de Gobierno el (24 de noviembre de 2015) y publicado en el BOCM el (2 de diciembre de 2015), para el abono de las cantidades pendientes de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 y la concesión de días adicionales de permiso por asuntos particulares y de vacaciones por antigüedad.

En este período, el Gobierno de la Comunidad de Madrid ya ha incumplido el citado Acuerdo.

En primer lugar, por retrasar el abono de las cantidades pendientes de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, al mes de enero de 2017, al aplicar la previsión recogida en el punto tercero 1.b, sin cumplir con la obligación recogida en el artículo 38.10, del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015, de 30 de octubre): "Se garantiza el cumplimiento de los Pactos y Acuerdos, salvo cuando excepcionalmente... los órganos de gobierno suspendan o modifiquen el cumplimiento de los Pactos y Acuerdos..". En estos casos, las Administraciones Públicas deberán informar a las organizaciones sindicales de las causas de la suspensión o modificación, aspecto que con carácter oficial ha obviado la Comunidad de Madrid.

lunes, 7 de noviembre de 2016

[@CSITUP] Solicita a la administración que pague los niveles de Carrera Profesional

Informa CSIT-UP este 04/11/2016 que en la reunión de la Mesa Sectorial Sanidad de 26/10/16  solicitó a la administración que se incluya en los presupuestos de la Comunidad de Madrid de 2017 apartados para el pago de los niveles de la Carrera y Promoción Profesional durante 2017 y que se realice un nuevo Acuerdo de Carrera para todas las categorías que garantice la igualdad 

miércoles, 2 de noviembre de 2016

[Redacción Médica] Gob. del Estado recurre la sentencia que daba indemnización a una interina aplicando las sentencias del tribunal europeo

Informaba Redacción Médica este pasado 31/10/2016 que el Gobierno del Estado ha presentado recurso (de casación al Tribunal Supremo) contra la sentencia del Tribunal de Justicia Superior de Madrid [TSJM] en el caso de una interina laboral del Ministerio de Defensa que fue cesada que fue cesada sin indemnización por ser interina, sentencia del  TSJM que reconocía indemnización de  20 días por año trabajado aplicando una de las 3 famosas sentencias del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española.
 
Según el medio, el Gobierno aprovecharía el plazo esperado para la resolución del recurso, que estima en un año y medio, para realizar modificaciones legales tendentes a reducir las demandas que se esperan (y posiblemente, indemnizaciones) de los numerosos interinos que pueden ser o han sido recientemente cesados de las Administraciones Públicas

[@DiarioMedico] Entrevista con el Consejero @jsanchezmartos: contra la tasa de reposición y la eventualidad

Publicaba Diario Médico este pasado 31/10/2016 una entrevista con el Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, en la que entre otras cosas, ha  repetido su promesa de que entre finales de este año y principios del próximo la tasa de eventualidad [es decir, temporalidad por duración determinada o servicio, en especial fuera de una plaza vacante cubierta por interinidad] se reducirá al 5,4%, asegurando que dentro de poco "sólo se contratarán eventuales para ocasiones excepcionales" en la línea de las sentencias del Tribunal europeo siendo "mejor que pasen a situación de interinidad" si siguen siendo  necesarios,  ha afirmado que pedirá en el Consejo Interterritorial que se prescinda de la tasa de reposición para tener libertad en el número de plazas que ofertar en las OPE y que la carrera profesional se reactivará sin saber todavía si "en lo económico".

viernes, 21 de octubre de 2016

REC: [AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 13/10/16 [5 mil interinizaciones en hospitales y SUMMA, recursos del Estado de inconstitucionalidad; productividad en noviembre, ...]

[Recordatorio de entrada publicada el 14/10/2016]
Informa AMYTS este 13/10/2016  de la reunión de la Mesa Sectorial  del mismo día Jueves 13/10/2026, que contaba entre sus puntos del orden del día varios puntos de impacto, aportando como es habitual un amplio resumen , accesible temporalmente de forma restringida a sus afiliados, del que destacamos:
  • RRHH se plantea abonar en  noviembre la productividad variable del año 2015
  • Procesos de reconversión de nombramientos eventuales en interinos: se realizarán más de 5000 en hospitales y SUMMA112, entre noviembre y diciembre
  • Recursos de inconstitucionalidad del Estado: RRHH informa que el Estado ha decidido interponerlos finalmente sobre estas normas aprobadas en la ley de acompañamiento de los pasados presupuestos
    • la de interinización automática de eventuales de más de dos años, pero no afectará al proceso de reconveersión del punto anterior
    • estatutarización de personal de Alcorcón, Fuenlabrada y UCR 
    • [y los dos artículos sobre categorías estatutarias de informática en el SERMAS, es decir, su extensión a los Servicios Centrales del SERMAS y la disposición adicional de la estatutarización del personal informático laboral y fijo de allí)]

viernes, 14 de octubre de 2016

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 13/10/16 [5 mil interinizaciones en hospitales y SUMMA, recursos del Estado de inconstitucionalidad; productividad en noviembre, ...]

Informa AMYTS este 13/10/2016  de la reunión de la Mesa Sectorial  del mismo día Jueves 13/10/2026, que contaba entre sus puntos del orden del día varios puntos de impacto, aportando como es habitual un amplio resumen , accesible temporalmente de forma restringida a sus afiliados, del que destacamos:
  • RRHH se plantea abonar en  noviembre la productividad variable del año 2015
  • Procesos de reconversión de nombramientos eventuales en interinos: se realizarán más de 5000 en hospitales y SUMMA112, entre noviembre y diciembre
  • Recursos de inconstitucionalidad del Estado: RRHH informa que el Estado ha decidido interponerlos finalmente sobre estas normas aprobadas en la ley de acompañamiento de los pasados presupuestos
    • la de interinización automática de eventuales de más de dos años, pero no afectará al proceso de reconveersión del punto anterior
    • estatutarización de personal de Alcorcón, Fuenlabrada y UCR 
    • [y los dos artículos sobre categorías estatutarias de informática en el SERMAS, es decir, su extensión a los Servicios Centrales del SERMAS y la disposición adicional de la estatutarización del personal informático laboral y fijo de allí)]

[@CCOOSanidadMad] 'CCOO exige la convocatoria de la Mesa General de empleados públicos de la Comunidad de Madrid' [por el retraso en el cobro de la extra de 2012]

'CCOO se ha dirigido a la Dirección General de la Función Pública para confirmar la noticia, aparecida en una publicación el pasado viernes, al respecto de que los empleados públicos madrileños van a ver retrasado al mes de enero el cobro de los atrasos de la paga extraordinaria, correspondientes al año 2012.