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viernes, 19 de agosto de 2016

Recordatorio. [AMYTS] Mesa Sectorial 22/07/2016: Sanidad traslada sus compromisos con APISCAM; integración del H Virgen de la Torre en el Infanta Leonor de Vallecas

[Recordatorio de entrada publicada en su estado del 05/08/2016] Informaba AMYTS este 24/07/2016  de la reunión de la Mesa Sectorial  del viernes a 22/07/2016, que contaba entre sus puntos del orden del día uno de impacto sobre los informáticos del SERMAS. AMYTS adjuntaba un resumen amplio, accesible temporalmente de forma restringida a sus afiliados [N.E.: el 03/08/2016 AMYTS hace público en otra entrada el enlace al resumen completo de AMYTS de la Mesa], en el que se informa con mucho más detalle que:

  • Recursos Humanos de Sanidad trasladó la serie de compromisos por parte de Sanidad alcanzados con APISCAM acerca de una próxima dotación de algunas plazas adicionales de plantilla de las categorías de informática del SERMAS y la regularización en ellas  de personal informático del SERMAS fuera de dicha plantilla en el marco de la necesidad planteada por el Plan Estratégico de Sistemas y Tecnología de la Información Sanitaria 2014-2018, por el que, según avanzó a la Mesa Sectorial el propio Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS, se requerirá crecer en 106 profesionales propios antes de 2018 para dar respuesta a sus necesidades una vez quee la actual Consejería de Sanidad ha decidido la línea de "promover la provisión propia de Tecnologías de la Información" frente a un modelo totalmente externalizado. Sanidad facilitará el documento del Plan a las organizaciones sindicales.

lunes, 8 de agosto de 2016

REC: [UGT Sanidad] Resumen de Mesa Sectorial Sanidad 22/07: Plan de SSII y nuevas plantillas informáticos

[ Recordatorio de entrada publicada el 27/07/2016] NOTA PREVIA DEL EDITOR: agradecemos a Sanidad de UGT de Madrid que nos haya hecho llegar puntualmente y con carácter público su resumen de esta importante Mesa Sectorial


'En la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad [del día 22/07/2016] se habló de: [...]


4- Plan estratégico de sistemas de información sanitaria. Para este punto contamos con la presencia del Director General de sistemas de información sanitario que realiza una breve exposición del “plan estratégico de sistemas y tecnologías de la información 2014-2018”. Este plan abordaba la necesidad de actualización de la Administración en tecnología digital. La revisión y puesta en marcha de este plan supone el incremento de plazas de carácter informático dentro del ámbito sanitario. Este incremento se materializará con la reconversión de plazas de otras categorías que están realizando funciones informáticas, la Interinizacion de los profesionales hasta ahora con contrato eventual en categorías informáticas en los mismos términos que para el resto de profesionales de los centros y con la petición de nuevas plantillas. La medida de ampliación de plantilla afectará a más de un centenar de profesionales de diferentes perfiles. Además la reconversión de plazas solventara el problema generado con la convocatoria de la ope 2015 que se produjo antes de satisfacer esta demanda histórica. Se espera contar con todo esto para final del 2016 para que el desarrollo de la OPE 2015 no afecte ni provoque desplazamientos de profesionales que en la actualidad gestionan, actualizan, mantienen y vertebran nuestros sistemas de información desde el SERMAS. Para esto la administración asegura que no se celebrara dicha OPE hasta que el resto de los términos expuestos no esté garantizado.


UGT está de acuerdo y solicita se acometa de inmediato la actualización de las plazas de los sistemas de información. Es fundamental para el buen desarrollo de la actividad asistencial generar nuestras propias aplicaciones y gestionar nuestros propios sistemas con la implicación directa de los profesionales del SERMAS.


viernes, 5 de agosto de 2016

[AMYTS] Mesa Sectorial 22/07/2016: Sanidad traslada sus compromisos con APISCAM; integración del H Virgen de la Torre en el Infanta Leonor de Vallecas

Informaba AMYTS este 24/07/2016  de la reunión de la Mesa Sectorial  del viernes a 22/07/2016, que contaba entre sus puntos del orden del día uno de impacto sobre los informáticos del SERMAS. AMYTS adjuntaba un resumen amplio, accesible temporalmente de forma restringida a sus afiliados [N.E.: el 03/08/2016 AMYTS hace público en otra entrada el enlace al resumen completo de AMYTS de la Mesa], en el que se informa con mucho más detalle que:
  • Recursos Humanos de Sanidad trasladó la serie de compromisos por parte de Sanidad alcanzados con APISCAM acerca de una próxima dotación de algunas plazas adicionales de plantilla de las categorías de informática del SERMAS y la regularización en ellas  de personal informático del SERMAS fuera de dicha plantilla en el marco de la necesidad planteada por el Plan Estratégico de Sistemas y Tecnología de la Información Sanitaria 2014-2018, por el que, según avanzó a la Mesa Sectorial el propio Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS, se requerirá crecer en 106 profesionales propios antes de 2018 para dar respuesta a sus necesidades una vez quee la actual Consejería de Sanidad ha decidido la línea de "promover la provisión propia de Tecnologías de la Información" frente a un modelo totalmente externalizado. Sanidad facilitará el documento del Plan a las organizaciones sindicales.
  • el H. Virgen de la Torre se integrará en en  H. U. Infanta Leonor de Vallecas, una vez este último ha sido intgrado en el SERMAS, sin ninguna modificación en cuanto a efectivos de personal y sí una modificación "funcional y orgánica" de los recurso humanos ante la unificación; tampoco se modiificarán la prestación de servicios no sanitarios,

miércoles, 27 de julio de 2016

[UGT Sanidad] Resumen de la Mesa Sectorial Sanidad 22/07/2016: Plan de SSII y nuevas plantillas informáticos

NOTA PREVIA DEL EDITOR: agradecemos a Sanidad de UGT de Madrid que nos haya hecho llegar puntualmente y con carácter público su resumen de esta importante Mesa Sectorial


'En la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad [del día 22/07/2016] se habló de: [...]

4- Plan estratégico de sistemas de información sanitaria. Para este punto contamos con la presencia del Director General de sistemas de información sanitario que realiza una breve exposición del “plan estratégico de sistemas y tecnologías de la información 2014-2018”. Este plan abordaba la necesidad de actualización de la Administración en tecnología digital. La revisión y puesta en marcha de este plan supone el incremento de plazas de carácter informático dentro del ámbito sanitario. Este incremento se materializará con la reconversión de plazas de otras categorías que están realizando funciones informáticas, la Interinizacion de los profesionales hasta ahora con contrato eventual en categorías informáticas en los mismos términos que para el resto de profesionales de los centros y con la petición de nuevas plantillas. La medida de ampliación de plantilla afectará a más de un centenar de profesionales de diferentes perfiles. Además la reconversión de plazas solventara el problema generado con la convocatoria de la ope 2015 que se produjo antes de satisfacer esta demanda histórica. Se espera contar con todo esto para final del 2016 para que el desarrollo de la OPE 2015 no afecte ni provoque desplazamientos de profesionales que en la actualidad gestionan, actualizan, mantienen y vertebran nuestros sistemas de información desde el SERMAS. Para esto la administración asegura que no se celebrara dicha OPE hasta que el resto de los términos expuestos no esté garantizado.

UGT está de acuerdo y solicita se acometa de inmediato la actualización de las plazas de los sistemas de información. Es fundamental para el buen desarrollo de la actividad asistencial generar nuestras propias aplicaciones y gestionar nuestros propios sistemas con la implicación directa de los profesionales del SERMAS.


martes, 26 de julio de 2016

[@Acta Sanitaria] Mesa Sectorial 22/07: medidas en RRHH de Sanidad para informática del SERMAS dentro del sistema

Informaba Acta Sanitaria el pasado 22/07/2016 de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de ese mismo día, que contaba entre sus puntos del orden del día uno de impacto sobre los informáticos del SERMAS titulado "Plan Estratégico de Sistemas de Información Sanitaria", y del que refleja declaraciones del Secretario Gral. de Sanidad de UGT de MAdrid, Julián Ordóñez, quien calificó de “muy gratificante” y "solución importante" lo que trasladó la Administración a los sindicatos al ser una petición que los informáticos actuales no salieran del sistema” dado que tienen "los conocimientos y el funcionamiento del día a día", sosteniendo que “se ha visto, por parte de la Administración, y así nos lo ha transmitido, la necesidad de que la información, tan sensible y que puede generar tantos problemas el no tenerla controlada, esté dentro del propio sistema”, anunciando la Administración además el cambio a categorías informáticas del personal informático que sigue en las categorías administrativas  y "las plazas que sean necesarias para la interinización de los eventuales en esas categorías ahora" dentro del proceso general de  interinización en todas las categorías de los hospitales, señalando además que  “se va a convocar otra OPE en 2017, que tiene que ser discutida en la Mesa”.

[Redacción Médica] Mesa Sectorial 22/07/16: el DG SSII del SERMAS anuncia mejors en la dotación de RRHH por el Plan de Sistemas

Informaba Redacción Médica el pasado 22/07/2016 de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de ese mismo día, que contaba entre sus puntos del orden del día uno de impacto sobre los informáticos del SERMAS titulado "Plan Estratégico de Sistemas de Información Sanitaria", indicando al respecto que el Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS, José Antonio Alonso Arranz, presentó un proyecto que "busca mejorar la dotación de recursos" de informática  de la Consejería que "supondrá la contratación de 108 profesionales hasta 2018" , en perfiles de "jefes de proyecto, analistas de procesos y técnicos de sistemas en su mayoría" para poder dar soporte a las necesidades del Plan Estratégico  de SSII. También traslada el medio  sobre que la integración del Hospital Virgen de la Torre en el Hospital Infanta Leonor, una vez éste último ha dejado de ser empresa pública para pertenecer al SERMAS, no viendo problemas los sindicatos al anunciarse que el H. Virgen de la Torre seguirá "funcionado con la misma plantilla" y "siendo un centro de apoyo destinado a pacientes crónicos de avanzada edad".
 

martes, 29 de diciembre de 2015

[AMYTS] Desconvocada la huelga en H. Virgen de la Torre ante principio de acuerdo

Informa AMYTS  que ante un principio de acuerdo con la Consejería de Sanidad ha desconvocado la concentración  el 11 de enero de 2016 y todos los días de huelga de siguientes que había convocado en Enero, Febrero y Marzo para los facultativos del Servicio de Medicina Interna del Hospital Virgen de la Torre



martes, 22 de diciembre de 2015

[AMYTS] Convocados 26 días de los facultativos de Medicina Interna del H. Virgen de la Torre

Informa AMYS  que "dada la imposibilidad de acercar posturas por la intransigencia de la Consejería", AMYTS intensifica las movilizaciones y convoca 26 días de huelga (todos los Martes y Jueves desde Enero) para los facultativos del Servicio de Medicina Interna del Hospital Virgen de la Torre. así como una concentración  el 11 de enero de 2016. 


viernes, 18 de diciembre de 2015

[AMYTS] 'Cambio de posición de la Consejería de Sanidad: del diálogo a las represalias en Virgen de la Torre'

'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, que hasta ahora había presentado una actitud dialogante, aunque menos efectiva en hechos concretos, ha mostrado desafortunadamente un perfil no deseable, pasando de las ofertas de diálogo con los profesionales sanitarios a las puras represalias.


miércoles, 9 de diciembre de 2015

[AMYTS] Huelga en Medicina interna del H. Virgen de la Torre hoy

Informa AMYTS que sigue adelante la huelga que ha convocado en el Servicio de Medicina Interna ne le H. Virgen de la Torre para hoy 9 al no llegar a acuerdos con la Consejería de Sanidad, que sí habría "flexibilizado" su posición.

lunes, 30 de noviembre de 2015

[AMYTS] AMYTS convoca huelga en el Servicio de Medicina Interna del H. Virgen de la Torre

Informa AMYTS que ha convocado huelga en el Servicio de Medicina Interna del Hospital Virgen de la Torre  por entre otras razonaes , Creación de un Plan Estratégico actualizado para el HVT que evite vaivenes organizativos,  la  Mejora de las condiciones de trabajo en el Hospital que garanticen la mejor atención posible de los pacientes: adecuación de las plantillas a las cargas de trabajo, la introducción de mejoras en la estructura y organización del hospital que garanticen un funcionamiento democrático, etc

jueves, 18 de septiembre de 2014

[SAS Madrid] ' La "CocinaPública" del Hospital Virgen de la Torre.'

'El trabajo pretende poner de manifiesto la enorme importancia del mantenimiento como públicas de las cocinas hospitalarias, ya que la calidad del servicio de alimentación constituye una parte fundamental en el proceso asistencial y contribuye claramente a la mejoría de la enfermedad. 

martes, 18 de junio de 2013

[CSIT-Up] 'Mesa Sectorial de Sanidad de 13/06/2013: Proceso Externalización Hospitales'

'   El Servicio Madrileño de Salud sigue sin aclarar las dudas que CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha planteado, junto con el resto de sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, relativas a los Recursos Humanos de los hospitales a privatizar. La Administración se limita a remitirnos a la información colgada en su web: "Comunicación a los Profesionales de los Hospitales cuya gestión se va externalizar sobre aspectos relativos a Recursos Humanos".

 En relación al personal desplazado de los Centros de Especialidades Federica Montseny y Vicente Soldevilla, así como del Hospital Virgen de la Torre, se va a convocar un monográfico al respecto dado su complejidad.'

viernes, 7 de octubre de 2011

'Cambian los gerentes de ocho hospitales ENTRE ELLOS EL GREGORIO MARAÑÓN'

[Diario Médico 6/10] 'El Consejo de Administración del Servicio Madrileño de Salud ha aprobado nombramientos de los gerentes de ocho hospitales públicos. Como si se tratara del juego infantil del baile de las sillas, en realidad las sillas -los hospitales- y los que bailan -los gerentes- son los mismos en muchos casos, pero cambiando de centro. Salen del juego Antonio Barba y Gloria Forés y entran Carlos Mur, Manuel de la Puente y Carmen Pantoja. El resto son una cadena de sustituciones.

En concreto, el Servicio Madrileño de Salud ha nombrado a Ricardo Herranz como gerente del Hospital General Universitario Gregorio Marañón, de Madrid. Herranz, que hasta la fecha era director gerente del Hospital Universitario de Getafe, sustituirá a Antonio Barba, que deja su cargo a petición propia. Herranz conoce bien el centro que dirigirá, ya que fue director de Gestión allí durante siete años. '

sábado, 23 de abril de 2011

El hospital Virgen de la Torre atiende casi 2.000 ingresos en 2010

'El consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, ha visitado el Hospital Virgen de la Torre, referente sanitario histórico para la población de Vallecas, y ha señalado que durante 2010, el centro registró 1.986 ingresos -lo que representa un incremento del 36,6% con respecto al año anterior- y realizó más de 25.360 sesiones de fisioterapia en su gimnasio de Rehabilitación.


La Comunidad de Madrid cuenta con otros tres importantes hospitales rehabilitadores de media y larga estancia como son el hospital de La Fuenfria, en Cercedilla; Virgen de la Poveda, en la localidad de Villa del Prado, y el hospital de Guadarrama en la localidad del mismo nombre. Entre los cuatro hospitales, durante 2010 ingresaron 5.016 pacientes.

El Virgen de la Torre atendió cerca de 235.300 consultas externas y, en el ámbito diagnóstico, casi 31.200 ecografías, 6.130 mamografías, 3.500 TAC y 2.900 resonancias magnéticas. Tras el proceso de reordenación y reforma desde 2009, el centro es hoy un hospital de apoyo médico del Infanta Leonor, del que dista menos de dos kilómetros y con el que trabaja en estrecha coordinación. No en vano, ambos hospitales tienen carteras de servicio conjuntas y complementarias y, además, comparten historia clínica electrónica.'

Fuente y noticia completa: Comunidad de Madrid 20/04/2011


Nota del Editor: El programa informático de Historia Clínica Electrónica compartido al que se refiere la noticia es Selene, el programa informático de gestión clínica de la multinacional Siemens para España, desarrollado por Altana e implantado de forma centralizada en los siete nuevos hospitales de la Comunidad de Madrid inaugurados en 2008 tras la adjudicación del principal lote (45 millones de euros sobre los 54 millones suma de los 4 lotes) del concurso de externalización absoluta de la informática de esos siete nuevos hospitales , implantación centralizada extendida con posterioridad no sólo al hospital de Virgen de la Torre sino también a los hospitales de El Escorial, Fuenlabrada y presumiblemente Alcorcón y Guadarrama, estando previsto igualmente la incorporación del H. de Móstoles.

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viernes, 11 de septiembre de 2009

Comunicado de prensa de la Plataforma en Defensa del H. Virgen de la Torre contra el cierre de laboratorios de Vallecas

'La viceconsejera de Asistencia Sanitaria, Ana Sánchez, actuando como portavoz de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, en declaraciones a la prensa, aseguró el pasado día 4 de septiembre que el laboratorio de Vicente Soldevilla, en Vallecas, no se cerrará, sino que será reconvertido en laboratorio de Salud Pública dado que las instalaciones donde se encuentra actualmente este servicio son demasiado pequeñas, y añadió que las críticas del Sindicato Asambleario de la Sanidad (SAS) son "todo mentiras" porque el objetivo del Ejecutivo regional es mejorar la calidad asistencial.

La Viceconsejera miente a sabiendas, como mintieron en su momento Esperanza Aguirre y Juan José Güemes al comprometerse con los vecinos de Vallecas a que se mantendrían los servicios de laboratorio y radiodiagnóstico del Hospital Virgen de la Torre

Sólo les preocupa el beneficio que se va a llevar el laboratorio privado Ribera Salud y para ello son capaces de cualquier declaración para engañar a la población

No vamos a discutir sobre si el actual Laboratorio Regional de Salud Pública se ha quedado pequeño y es necesaria su ampliación, lo que sí es cuestionable y desde luego es una falsedad por parte de la Viceconsejera, es ocultar que con el cierre de los laboratorios de Vicente Soldevilla, Hospital Virgen de la Torre y Aranjuez, desparecen 3 laboratorios que prestaban atención sanitaria directa a la población, que nada tiene que ver con la necesidad de analizar aguas, alimentos, microbiología, ….'


' Vecinos y trabajadores de Vallecas seguimos considerando que ni es más barato, ni de mejor calidad, derivar a la privada la asistencia que se está prestando con medios públicos (nuevos, eficaces, de calidad y en los que se ha realizado una gran inversión).

Consideramos así mismo, que el cierre del laboratorio en un hospital público (Virgen de la Torre), retrasará los diagnósticos y empeorará la calidad asistencial. '


Fuente y comunicado completo: Plataforma en Defensa del Hospital Virgen de la Torre de 9/09/09 publicado en CAS-Madrid y recibido en correo de APISCAM

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jueves, 23 de julio de 2009

Madrid cierra por vacaciones en agosto el 23% de las camas en los hospitales públicos

'De las 9.508 instaladas en un total de 15 hospitales públicos (todos los grandes y otros de menor envergadura) estarán cerradas en pleno mes de agosto hasta 2.164, es decir, el 22,8% del total de las existentes.

Según denuncia el sindicato [UGT], aunque la cifra es muy similar a la del año anterior (se cerraron 1.893 de un total de 7.931 computadas), "la situación sanitaria no es la misma" ante el "preocupante" aumento de contagios de gripe A .

Por hospitales (ver tabla, abajo), sorprende el cierre completo de las 93 camas del Virgen de la Torre durante el mes de agosto, al parecer por obras en la fachada y mejoras en el sistema de climatización.

Otro centro que quedará prácticamente inhabilitado es el Instituto Cardiológico, donde sólo permanecerán abiertas 10 de las 44 camas instaladas.

El Santa Cristina es otro de los hospitales que más acusará el recorte, ya que el centro cerrará hasta el 57,8% de las camas instaladas (111 de las 192 existentes).'


'Por su parte, la Consejería de Sanidad asegura "estar preparados" para dar respuesta a la epidemia de gripe A y mantiene que el cierre es por la caída estival de la demanda asistencial.'


Fuente y noticia completa: 20 minutos 23/07/09

lunes, 20 de julio de 2009

V Premios a la Administración Sanitaria Española para la Viceconsejera Ana Sánchez y el Gerente de los H. Infanta Leonor y Virgen de la Torre

'Más de 400 invitados asisten a la Cena de Verano de la Sanidad Española, organizada por Sanitaria 2000 con la colaboración de Sanofi Pasteur MSD y Ribera Salud

El prestigioso jurado de los Premios Sanitaria 2000, compuesto por destacadas figuras de la Sanidad de nuestro país, entre los que este año se encuentran los ex ministros de Sanidad Julián García Vargas, Ana Pastor y Bernat Soria, ha premiado la labor del consejero de Sanidad de la Comunidad Valenciana, Manuel Cervera....'

'En cuanto a los cargos autonómicos y estatales de más renombre en el curso político 2008-2009, han merecido la distinción del jurado Alfonso Bataller, subsecretario de Sanidad de la Comunidad Valenciana; Juan Carlos Campón, director gerente del Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia; Javier Castrodeza, director general de Salud Pública e Investigación, Desarrollo e Innovación de la Consejería de Sanidad de Castilla y León; Alfonso Jiménez Palacios, director general de Farmacia y Productos Sanitarios del Ministerio de Sanidad y Política Social; César Pascual, gerente de los hospitales Infanta Leonor y Virgen de la Torre de Madrid; Josep María Pomar, director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares; Josep María Sabaté, director del Servicio Catalán de Salud; y Ana Sánchez, viceconsejera de Asistencia Sanitaria de Madrid.'

Fuente y noticia completa: Redacción Médica 16/07/09
Primera Imagen (Rafael Bengoa, consejero de sanidad del País Vasco, entrega el premio a César Pascual, gerente de los hospitales Infanta Leonor y Virgen de la Torre) : Redacción Médica
Segunda Imagen (Ana Pastor, vicepresidenta segunda del Congreso de los Diputados, fue la encargada de recoger el premio de Ana Sánchez, viceconsejera de Asistencia Sanitaria de la Comunidad de Madrid. El premio lo entrega Alberto de Rosa, director general de Ribera Salud): Redacción Médica

miércoles, 4 de marzo de 2009

El Hospital Virgen de la Torre incorpora la historia clínica electrónica

'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, junto al consejero de Sanidad, Juan José Güemes, visitó este miércoles el Hospital Virgen de la Torre que, tras la ejecución del plan de reordenación y modernización, ha incorporado la historia clínica electrónica que está conectada con el Hospital Infanta Leonor.

Con la incorporación de esta herramienta el Virgen de la Torre se convierte en un hospital sin documentación en papel como ya lo son los nuevos hospitales que entraron en funcionamiento en 2008 como el de Fuenlabrada y la Fundación Hospital Alcorcón.'

Fuente y noticia completa: Madridiario

Imagen: Madridiario

Nota del Editor: El programa informático de Historia Clínica Electrónica a la que se refiere la noticia es Selene, el programa informático de gestión clínica de la multinacional Siemens para España, desarrollado por Altana e implantado en el H. de Fuenlabrada y en los siete de los ocho nuevos hopistales de la Comunidad de Madrid tras la adjudicación -no sin polémica- del principal lote (45 millones de euros sobre los 54 millones suma de los 4 lotes) del concurso de externalización absoluta de la informática de esos siete nuevos hospitales.